Instructor de Música / Profesional de Apoyo Directo, Programa de Habilitación Diurna (Staten Island, NY)

Título del puesto:       Instructor de Música / Profesional de Apoyo Directo, Programa de Habilitación Diurna  RESUMEN El Instructor de Música para Servicios de Habilitación Diurna para Adultos en Lifestyles for the Disabled es responsable de planificar, organizar y dirigir actividades de terapia musical destinadas a influir positivamente en el estado psicológico y conductual de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Este puesto implica desarrollar un currículo de terapia musical basado en evidencia y centrado en la persona que aborde diversos objetivos terapéuticos y que involucre a los beneficiarios en actividades grupales pequeñas y grandes.  FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Planificar, organizar y dirigir actividades de terapia musical para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Desarrollar un currículo de terapia musical centrado en la persona y basado en evidencia, adaptado a metas individuales. Utilizar la música terapéuticamente para abordar aspectos conductuales, habilidades sociales, funcionamiento psicológico, comunicativo, físico, sensoriomotor, regulación emocional y cognitivo. Involucrar a los beneficiarios en actividades recreativas y educativas a través de la música. Promover actividades que mejoren el bienestar, manejen el estrés, expresen sentimientos, fortalezcan la memoria y mejoren la comunicación. Brindar apoyo conductual e intervención según lo establecido en el plan de tratamiento conductual, incluyendo intervención física cuando sea necesario. Completar toda la documentación requerida diariamente. La información debe registrarse de manera profesional. Asistir a las personas en habilidades para la vida, incluyendo habilidades para vivir, vocacionales, recreativas y educativas. Proteger los derechos de todas las personas: Conocer los derechos de las personas con discapacidades intelectuales/del desarrollo. Respetar y defender las capacidades, dignidad y derechos de cada individuo y presentar un informe inmediatamente ante cualquier violación de derechos humanos. Entender que todas las formas de abuso, negligencia y explotación son inaceptables. Informar cualquier observación o sospecha de abuso o negligencia a un miembro de la administración. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, y mantener certificaciones y credenciales, entre otras las siguientes: Mantener vigente la certificación en todas las áreas requeridas por la política de la agencia y OPWDD, incluyendo RCP, primeros auxilios, intervención en crisis y administración de medicamentos. Dar y recibir retroalimentación adecuadamente: Comunicar inquietudes a la persona correspondiente, de manera profesional. Aceptar retroalimentación y esforzarse por mejorar el desempeño y corregir errores. Interactuar con otros empleados de manera profesional y solidaria, conforme a la misión de la agencia y a los intereses de las personas atendidas. Realizar otras tareas y asistir a reuniones del equipo/programa/agencia según se solicite.  RESPONSABILIDADES ORGANIZACIONALES: REQUISITOS: Título universitario deseable Experiencia trabajando con personas con discapacidades intelectuales o en un campo relacionado. Experiencia en música desde el punto de enseñanza o interpretación artística es deseable Experiencia en educación especial es deseable REQUISITOS MÍNIMOS: Debe tener o poder obtener certificaciones en RCP, Primeros Auxilios, AMAP y SCIP. Debe ser capaz de participar en las actividades físicas exigidas por SCIP y RCP. * Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, discapacidad o condición de veterano protegido. * Postúlese en línea en Lifestyles for the Disabled Inc. en: https://lifestyles-for-the-disabled-inc.oasisrecruit.com/job/954952/music-instructor-direct-support-professional-day-habilitation-progr?s=cl