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$15-25/hora

6034 NE Sumner St, Portland, OR 97218, USA

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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de la más alta calidad, a la vez que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, promoviendo un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros internacionales del equipo, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes puntuales a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad en diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento, conservación e ingreso de datos en la base de datos interna. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos, competencias y proyectos especiales de la empresa durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LA: Recoger correo dos veces por semana en la oficina del centro de Los Ángeles Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa entre el personal de la región según sea necesario (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, desempeño en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

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6034 NE Sumner St, Portland, OR 97218, USA
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El Supervisor de Mantenimiento deberá conocer y operar siempre dentro de los estándares de OSHA (Ley de Seguridad y Salud Ocupacional) y las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Se espera que el candidato tenga excelente asistencia y habilidades de comunicación, posea la capacidad de establecer relaciones comerciales duraderas y muestre profesionalismo. Funciones y responsabilidades del puesto: Esta descripción del trabajo no incluye todas las tareas que se requieran para este puesto. Se le pedirá que realice otras funciones según lo solicite su supervisor. • Aplica los estándares de OSHA y la política de seguridad de la empresa • Continuar con la educación en capacitación de seguridad según lo requieran la empresa y/o las leyes estatales y federales • Se completará un formulario de evaluación de riesgos antes de comenzar cualquier tarea • Utiliza el equipo de seguridad adecuado cuando esté expuesto a partes mecánicas móviles, humos o partículas en el aire, productos químicos tóxicos o cáusticos, condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica • Conoce todos los requisitos de mantenimiento de la propiedad • Debe asegurarse de que todas las reparaciones cumplan con los códigos locales de construcción, permisos y regulaciones • Mantiene registros precisos sobre mantenimiento preventivo, órdenes de trabajo, renovación de unidades, inspecciones anuales e inventarios, de acuerdo con los procedimientos establecidos en el manual de procedimientos de la empresa • Debe estar dispuesto a participar en un horario de emergencia de guardia para cobertura nocturna, fines de semana y días festivos • Responsable de realizar mantenimiento programado en todos los equipos, según las recomendaciones del fabricante y los manuales de operación • Inspecciona regularmente todas las unidades de apartamentos, edificios y áreas comunes, realizando reparaciones y ayudando en labores de limpieza de acuerdo con el manual de procedimientos • Mantiene los terrenos de acuerdo con el calendario establecido en el manual de procedimientos • Directamente responsable de la supervisión y programación del personal subalterno de mantenimiento y de las solicitudes de servicios, cumpliendo con las prioridades de mantenimiento • Proporciona capacitación al personal subalterno u otros colegas de otras comunidades, cuando sea apropiado • Comunicación verbal y escrita frecuente —no menos de dos veces al día— con el supervisor • Responsable de informar circunstancias inusuales o extraordinarias relacionadas con la propiedad, compañeros de trabajo o residentes • Responsable de mantener el uniforme requerido para la propiedad y garantizar una apariencia y actitud profesional en todo momento • Responsable de estar al tanto de todas las obligaciones contractuales relacionadas con el mantenimiento, para mantener informado al Gerente de la Comunidad sobre cualquier incumplimiento por parte de proveedores • Debe tener conocimientos sobre los sistemas de aire acondicionado (HVAC) de la propiedad. El departamento de mantenimiento en el sitio debe poder diagnosticar problemas y reparar motores de ventiladores, termostatos, contactores, etc. El mantenimiento en el sitio, bajo ninguna circunstancia, realizará reparaciones en componentes que involucren el sistema de freón, incluyendo el reemplazo de componentes que contengan freón, la recuperación de freón del sistema o la adición de freón al sistema, a menos que esté debidamente certificado. En ningún caso y bajo ninguna circunstancia se liberará freón a la atmósfera. 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Debe tener una licencia de conducir válida • El puesto requiere que el empleado posea las herramientas y equipos comúnmente asociados con el mantenimiento de apartamentos multifamiliares, junto con experiencia en el uso de herramientas y equipos específicos • Disposición para aceptar otras tareas y responsabilidades que pueden no estar estrictamente relacionadas con reparaciones y mantenimiento • Dominio de lectura, escritura y habla en inglés • Conocimientos básicos de computación Educación y Experiencia: • El candidato debe poseer algún tipo de formación formal o experiencia en las siguientes áreas: carpintería, trabajos menores de fontanería, trabajos menores eléctricos, pintura, amueblado y limpieza, y aire acondicionado • Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Funciones Esenciales del Puesto: • Debe poder acceder de forma segura a todas las áreas del terreno de la propiedad, independientemente de las condiciones del terreno y/o del clima, incluyendo estructuras de múltiples niveles, con o sin ayuda de ascensor. • Comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo, residentes y proveedores • Completar las tareas asignadas en un tiempo razonable Tipo de empleo: Tiempo completo Experiencia deseada: • Mantenimiento general: 3 años • Supervisor de mantenimiento: 1 año • Mantenimiento de apartamentos/hoteles: 1 año Licencias o certificaciones requeridas: • Licencia de conducir • Certificación EPA POR FAVOR VISITE NUESTRO SITIO WEB PARA POSTULARSE EN LÍNEA: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=394164&clientkey=93C8F0DA8E2E55B3A7034C20462EBAE9
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¿Estás buscando un trabajo divertido y dinámico a tiempo completo? Loyal Towing está contratando dos despachadores, uno a tiempo completo y uno a tiempo parcial. Trabajarás directamente con múltiples sistemas AAA. Loyal Towing está ubicado en Livermore y trabaja con AAA para brindar un servicio de carretera de emergencia de primera calidad a los miembros de AAA en todo el área de la Bahía. Un candidato ideal tendría disponibilidad abierta [incluyendo fines de semana, noches, algunos días festivos], una excelente actitud y disposición para aprender en un entorno acelerado. El salario comienza en $18-24 por hora según la experiencia y disponibilidad. Este puesto trabaja bajo un programa de incentivos basado en el rendimiento, con bonificaciones semanales en efectivo, oportunidades de horas extras y más. Actualmente estamos contratando para puestos a tiempo completo y tiempo parcial que requieren disponibilidad abierta. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA, nosotros capacitamos. Nuestro entorno de trabajo incluye: Oportunidades de crecimiento Oportunidades de horas extras, incentivos Un entorno acelerado Una comunidad unida de conductores/despachadores Loyal Towing es una nueva empresa de grúas ubicada en Livermore, CA. Actualmente tenemos el contrato principal de AAA para Pleasanton, Dublin y la mayor parte de Livermore. Somos una empresa rápida y honesta que sirve al Tri-Valley en cualquier momento. Loyal Towing actualmente opera las 24 horas, con camiones planos y grúas de rueda completamente equipados. Nuestra flota actual es verdaderamente de última generación, compuesta por más de veinte camiones nuevos listos para atender a cualquier cliente en cualquier situación. Nuestros conductores están altamente capacitados y motivados, uniformados y certificados por CTTA. Como empresa, nos enorgullece la seguridad, la satisfacción del cliente y el crecimiento constante. Se prefiere experiencia en remolques, pero no es obligatoria; estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Este es un puesto por hora, con oportunidades constantes de horas extras. El salario comienza en $18-$24 por hora según experiencia y disponibilidad, con capacitación pagada y posibles bonificaciones. Si crees que podrías encajar bien en nuestra empresa por favor postúlate en persona en 7573 National Drive, Livermore, CA 94550 con una copia de tu currículum
7925 National Dr, Livermore, CA 94550, USA
$18-25/hora
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