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Somos una exitosa empresa de administración de propiedades con más de 35 años en el negocio, buscando un Técnico de Mantenimiento de Apartamentos. Las responsabilidades incluyen: Pintura Fontanería Electricidad Carpintería Reparaciones generales Preparar apartamentos para nuevas ocupaciones Mantener centros de alquiler y instalaciones recreativas Experiencia y calificaciones Más de 5 años de experiencia apoyando múltiples comunidades de apartamentos Capacidad para priorizar proyectos Trabaja bien de forma independiente Auto motivado Orgullo por la calidad del trabajo — ir más allá de lo esperado Posee sus propias herramientas manuales Vehículo confiable con licencia de conducir válida y seguro Altamente organizado y atención al detalle Flexible — disponible fuera del horario habitual El técnico de mantenimiento seleccionado garantizará que nuestras comunidades estén en excelentes condiciones para nuestros residentes, al mismo tiempo que mejora el valor de la propiedad para nuestra empresa. Los candidatos deben ser capaces de aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes.

OPEN AIR Brokerage, INC. y OPEN AIR HOMES, INC. son empresas dinámicas y destacadas en los mercados de bienes raíces de lujo y alquileres vacacionales, con oficinas en Beverly Hills y Palm Springs. Estamos buscando agresivamente agentes inmobiliarios talentosos y motivados, tanto nuevos como experimentados, para unirse a nuestro exitoso equipo. Ofrecemos estructuras de comisiones altamente competitivas y una gestión experta para apoyar su éxito. Para los nuevos integrantes, proporcionamos programas de capacitación continuos e incomparables para garantizar que prospere en esta industria competitiva. Recuerde, esta es una posición basada únicamente en comisiones para agentes de ventas con licencia. Hay posiciones disponibles a tiempo completo y parcial. ¡No pierda la oportunidad de elevar su carrera! Envíe su currículum a la dirección de correo electrónico que aparece a continuación para asegurar una entrevista privada y confidencial. Nos pondremos en contacto directamente con usted para programar una reunión. ¡Hagamos realidad su éxito!

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Se busca corredor de bienes raíces Actualmente estamos buscando los servicios de un corredor de bienes raíces jubilado para actuar como corredor oficial de una organización sin fines de lucro, salario más comisión.

Una empresa consolidada de administración de propiedades busca un gerente en el lugar para supervisar una comunidad de personas mayores de 55 años. Algunas de las tareas que se deben realizar son las siguientes: • Los gerentes deben llegar a tiempo a su reunión mensual (si aplica). • El gerente debe enviar sus hojas de tiempo mensuales el día 30 de cada mes. • Mantener bajo el nivel de vacantes (menos del 5% de vacantes). • Los gerentes deben enviar una actualización semanal todos los viernes antes de las 3 p.m. • Las vacantes no pueden superar los 45 días VACÍAS • Los informes semanales del edificio deben entregarse los viernes • El informe de morosidad debe actualizarse 48 horas después de que se le envíe por A/R • Cualquier formulario manual de solicitud de mantenimiento debe ingresarse en AppFolio; debe adjuntar el formulario a la orden de trabajo • Mantener el edificio limpio en todo momento. • Informar inmediatamente cualquier problema grave por correo electrónico. • Asegurar que la propiedad esté segura y adecuadamente mantenida. • Dar acceso a todos los proveedores de mantenimiento. Coordinar el acceso correspondientemente para que no haya esperas ni se nos apliquen tarifas adicionales por parte del proveedor. • Reuniones con residentes actuales, por ejemplo, para atender solicitudes de reparaciones o ayudar a resolver quejas. • Mostrar apartamentos vacíos a posibles inquilinos. • La solicitud de arrendamiento debe ingresarse a través del sitio web para que entre en el sistema AppFolio • Todos los archivos de arrendamiento y fondos de mudanza deben entregarse dentro de las 72 horas • La lista de verificación de depósito de seguridad de la unidad debe enviarse al supervisor de la propiedad con fotos, como máximo 3 días después de que el inquilino se mude. • El gerente debe crear una ficha de visitante para cada llamada de arrendamiento que reciba en AppFolio • El formulario de aviso de desocupación debe enviarse por correo electrónico o fax al departamento de arrendamiento 24 horas después de recibir el aviso del inquilino y registrarse en AppFolio. • Explicar los términos de ocupación y el contrato de arrendamiento. • Hacer cumplir los términos del contrato de arrendamiento, por ejemplo, cobro de renta, restricciones de estacionamiento, restricciones sobre mascotas, terminación del contrato y reglas de la vivienda. • Publicar avisos legales • Toda comunicación con el inquilino debe realizarse a través del sistema AppFolio para que tengamos registro de toda comunicación. • Se requiere que inspeccione la propiedad dos veces al día. Recoger cualquier basura detectada durante esos recorridos e informar cualquier reparación necesaria en el edificio. • Debe responder cortésmente a todos los correos electrónicos dentro de las 24 horas posteriores a su recepción. Incluso si no conoce o no tiene la respuesta a lo solicitado, debe hacer un seguimiento haciéndonos saber que ha recibido la comunicación y que está trabajando en ello.

¿Eres un agente inmobiliario ambicioso y con visión de futuro? Estamos buscando personas autónomas que estén motivadas para ganar dinero incluso en un mercado inmobiliario en declive. Como agente en nuestro equipo, recibirás el apoyo y las herramientas necesarias para prosperar en cualquier economía. Si estás comprometido en ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos inmobiliarios, ¡esto podría ser perfecto para ti! Lo que ofrecemos: Sin cuotas de asociación de agentes ni cuotas de oficina: Quédate con más de tus ingresos. Clientes potenciales de alta calidad: Prospectos segmentados entregados directamente a ti. Tecnología móvil: Trabaja desde cualquier lugar, sin horario fijo en oficina. CRM gratuito: Gestiona y convierte prospectos en ventas sin esfuerzo. Sitio web personalizado: Tu propio sitio para captar clientes con inventario MLS. Aplicación telefónica: Aplicación personalizada con integración MLS. Capacitación: Sesiones en vivo en línea a las que puedes asistir desde casa. Sin cuotas mínimas: Establece tus propias horas, trabaja a tu propio ritmo. Comisiones competitivas: Gana más en cada transacción. Gran seguimiento en redes sociales: Aumenta tu visibilidad y base de clientes. Lo que necesitas: Licencia inmobiliaria de California: Personalidad extrovertida y atractiva: Construye relaciones sólidas con los clientes. Buenas habilidades interpersonales: Capacidad para comunicarte eficazmente. Orientado al trabajo en equipo: Disposición para colaborar y crecer con nuestra inmobiliaria. Autómotivación: Deseo de tener éxito y ganar dinero. ¿Por qué elegirnos? A diferencia de otras agencias, solo contratamos a los mejores y no cobramos tarifas por escritorio ni exigimos membresía en la junta. Tendrás la oportunidad de cerrar tratos en tan solo una semana y comenzar a construir tu base de clientes inmediatamente. Plazas disponibles actualmente: Southbay Westside Centro de Los Ángeles Este del Valle de San Fernando Próximos pasos: Si estás listo para hacer crecer tu carrera inmobiliaria y ganar buen dinero rápidamente, no dudes en contactarnos. ¡Actualmente estamos entrevistando candidatos! Para consideración inmediata: Envía tu currículum o historial laboral para programar tu entrevista privada.