Contabilidad para una Pequeña Empresa Manufacturera (Baltimore)

Gerente de Contabilidad/Controller Tiempo Completo Interno (Everett) Rango salarial competitivo de $44 a $48 por hora según experiencia. Por favor responda con su currículum y una carta de presentación que incluya su experiencia relevante y horario deseado. Buscamos un gerente de contabilidad/controller interno fuerte y de alto nivel (jefe de departamento) para trabajar 35-40 horas por semana en una empresa ocupada de administración inmobiliaria comercial y fideicomisos familiares con sede en Everett. Las funciones incluyen supervisar la contabilidad de propiedades comerciales, flujo de efectivo, auditorías, presupuestos, análisis e información financiera. Usted garantizará la precisión y eficiencia en procedimientos bien establecidos, transacciones inmobiliarias y proyectos frecuentes únicos para proteger la integridad financiera general de la empresa y del fideicomiso. Usted dará ejemplo mientras lidera y gestiona el éxito de un departamento de contabilidad experimentado de cuatro personas, brindando orientación y definiendo las tareas del personal para su parte en los proyectos contables a completar. Este puesto será ideal para alguien práctico, capaz de gestionar eficazmente al personal y mantener una alta moral entre los empleados. El candidato adecuado será muy apreciado y valorado por el equipo directivo. Ofrecemos un entorno laboral familiar muy solidario, amigable y cooperativo, con las herramientas necesarias para cumplir los objetivos de su departamento. Horario flexible disponible de lunes a viernes. Excelentes beneficios que incluyen: • Bonificación de incorporación de $1.200 pagada tras 90 días de empleo • Para empleados de 40+ horas/semana: - Beneficios médicos dentro de los 90 días: médico, dental, visión, seguro de vida básico y seguro de vida suplementario voluntario opcional - Acumulación inmediata de tiempo libre remunerado - Seis festivos pagados • Para empleados de 30+ horas/semana: - Beneficios médicos dentro de los 90 días: médico y seguro de vida suplementario voluntario opcional Requisitos: • 7+ años de experiencia contable aplicable • 5+ años de gestión de personal contable • Dominio de QuickBooks • Dominio de Excel (debe ser capaz de crear, interpretar y presentar hojas de cálculo) • Experiencia en contabilidad de múltiples empresas requerida • Orientado al detalle, eficiente y organizado • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente • Gestionar proyectos y llevarlos hasta su finalización • Experiencia en propiedades comerciales/transacciones inmobiliarias es un plus Solo se contactará a los solicitantes calificados que respondan según lo solicitado. Solo personas interesadas. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.

Ubicación: Chicago, híbrido Reporta a: Director de Finanzas Departamento: Finanzas Acerca de PatientIQ PatientIQ es una empresa de tecnología médica de rápido crecimiento cuya misión es mejorar los resultados para los pacientes mediante un cuidado más inteligente basado en datos. Trabajamos con proveedores de atención médica, organizaciones de ciencias de la vida e instituciones de investigación para transformar los conocimientos clínicos en acciones. A medida que crecemos, estamos invirtiendo en una sólida infraestructura operativa para permitir un crecimiento constante y predecible en toda la organización comercial. Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Finanzas Estratégicas para liderar nuestra planificación financiera, análisis e iniciativas estratégicas. Este puesto será un socio clave para el equipo directivo de PatientIQ, impulsando conocimientos financieros y eficiencias operativas para apoyar nuestra próxima etapa de crecimiento. Serás responsable de modelos financieros, análisis de desempeño y planificación de capital, al tiempo que proporcionas recomendaciones estratégicas que influyan directamente en la toma de decisiones a nivel corporativo. Este es un puesto híbrido que requiere presencia semanal en nuestras oficinas de Chicago. Tus responsabilidades Planificación y análisis financieros (FP&A): Desarrollar y mantener modelos financieros, pronósticos y paneles para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Apoyo a decisiones estratégicas: Proporcionar información basada en datos a la dirección sobre crecimiento de ingresos, optimización de costos y asignación de capital. Presupuesto y proyecciones: Liderar los procesos anuales de presupuestación, planificación de escenarios y proyecciones continuas en colaboración con jefes de departamento. Estrategia de ingresos y crecimiento: Colaborar con los equipos de ventas, marketing y producto para analizar los costos de adquisición de clientes, valor vitalicio y estrategias de precios. Eficiencia operativa: Identificar oportunidades de mejora de procesos, automatización y disciplina financiera en toda la empresa. Informes para inversionistas y junta directiva: Preparar presentaciones y análisis financieros para el equipo ejecutivo, inversionistas y reuniones de la junta directiva. Fusiones y adquisiciones (M&A) y asociaciones: Apoyar la debida diligencia financiera y el modelado para posibles adquisiciones y asociaciones estratégicas. Requisitos Lo que ofreces 5 o más años de experiencia en FP&A, finanzas corporativas, banca de inversión o consultoría estratégica, preferiblemente en empresas de tecnología médica, SaaS o respaldadas por capital privado. Amplia experiencia en modelado financiero, pronósticos y planificación estratégica. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para traducir datos complejos en conclusiones accionables. Experiencia colaborando con altos mandos en estrategias financieras y operativas. Dominio de sistemas financieros, Excel y herramientas de inteligencia empresarial (por ejemplo, Tableau, Looker, Metabase). Mentalidad proactiva, orientada al detalle y enfocada en la ejecución, cómodo trabajando en un entorno dinámico y cambiante. Título universitario en finanzas, economía, negocios o campo relacionado. Beneficios Excelentes beneficios: seguros médicos, dentales y de visión de alta calidad. Ventajas adicionales disponibles, incluyendo 401K. Orientados por una misión: nuestro equipo está motivado para resolver problemas complejos, impulsar la medicina hacia adelante y, en última instancia, mejorar los resultados para los pacientes. Verdadera meritocracia de ideas: las buenas ideas prevalecen. Animamos a todos los miembros del equipo a cuestionar el status quo porque nuestra misión lo exige. Tiempo libre flexible: confiamos en que tomarás el tiempo que necesites cuando lo consideres adecuado, según tu carga de trabajo y responsabilidades. No es necesario llevar un registro ni acumularlo. Equipo de clase mundial: estamos a la vanguardia de nuestra industria gracias a nuestros empleados. Ellos son la mejor inversión que podemos hacer, y nunca lo olvidamos. Crecimiento acelerado: estamos construyendo la plataforma más grande para que proveedores de atención médica, socios industriales, investigadores y otros colaboren en la misión de mejorar los resultados para los pacientes.

Gerente/Controlador de Contabilidad Tiempo Completo Interno (Everett) Rango salarial competitivo de $44 a $48 por hora según experiencia. Por favor responda con su currículum y una carta de presentación que incluya su experiencia relevante y horario deseado. Buscamos un gerente/controlador contable interno fuerte y de alto nivel (jefe de departamento) para 35-40 horas por semana en una empresa ocupada de administración de propiedades comerciales y fideicomisos familiares con sede en Everett. Las funciones incluyen supervisar la contabilidad de propiedades comerciales, flujo de efectivo, auditorías, presupuestos, análisis e información financiera. Usted garantizará la precisión y eficiencia en procedimientos bien establecidos, transacciones inmobiliarias y frecuentes proyectos únicos para proteger la integridad financiera general de la empresa y del fideicomiso. Usted dará ejemplo al liderar y gestionar el éxito de un departamento contable experimentado de cuatro personas, brindando orientación y definiendo las tareas del personal para su parte en los proyectos contables a completar. Este puesto será ideal para alguien práctico, que pueda gestionar eficazmente al personal y mantener una alta moral entre los empleados. El candidato adecuado será muy apreciado y valorado por el equipo directivo. Ofrecemos un entorno laboral familiar muy solidario, amigable y cooperativo, con las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos de su departamento. Horario flexible disponible de lunes a viernes. Excelentes beneficios que incluyen: • Bono de incorporación de $1.200 pagado tras 90 días de empleo • Para empleados de 40+ horas/semana: - Beneficios médicos dentro de los 90 días: médico, dental, visión, seguro de vida básico y seguro de vida suplementario voluntario opcional - Acumulación inmediata de tiempo libre remunerado - Seis días festivos pagados • Para empleados de 30+ horas/semana: - Beneficios médicos dentro de los 90 días: médico y seguro de vida suplementario voluntario opcional Calificaciones: • 7+ años de experiencia contable aplicable • 5+ años de gestión de personal contable • Dominio de QuickBooks • Dominio de Excel (debe ser capaz de crear, interpretar y presentar hojas de cálculo) • Experiencia en contabilidad de múltiples empresas requerida • Orientado al detalle, eficiente y organizado • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente • Gestionar proyectos y llevarlos hasta su finalización • Experiencia en propiedades comerciales/transacciones inmobiliarias es un plus Solo se contactará a candidatos calificados que respondan según lo solicitado. Solo personas interesadas. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.

¿Considera que tiene una excelente experiencia en ventas, mentalidad emprendedora y que es una persona sociable? Si es así, ha encontrado la oportunidad laboral perfecta para usted en New York Life. Ya sea que esté buscando un cambio o desee asociarse con una empresa que ofrezca excelentes recursos, capacitación, beneficios y espacio para crecer, puede llevar su carrera al siguiente nivel en este puesto con nosotros en la oficina general de Iowa de New York Life. Esta posición incluye: Llevar una práctica propia basada en clientes, con el respaldo y apoyo de una empresa de la lista Fortune 100. Proporcionar a los clientes estrategias financieras a largo plazo para ayudarles a alcanzar sus objetivos financieros mediante productos de seguros de vida, inversiones+, anualidades y fondos mutuos+. Comprender las necesidades y preocupaciones financieras de los clientes, así como educarlos sobre cómo prepararse financieramente ante circunstancias vitales desafortunadas. Promover soluciones personalizadas para que los clientes alcancen sus metas financieras a largo plazo. Fomentar relaciones de calidad con los clientes para crear oportunidades que ayuden a sus familiares a obtener seguridad financiera. Crear redes y prospectar nuevos clientes para maximizar su práctica basada en clientes.   Cualidades que busca New York Life: Experiencia directa en el sector de servicios financieros (se requieren licencias de valores). Experiencia en ventas. Mentalidad emprendedora con deseo de aprendizaje continuo. Buenas habilidades de comunicación: excelente capacidad de escucha y habilidad para explicar información compleja de manera simple y clara, tanto verbalmente como por escrito. Sólida perspicacia empresarial y actitud profesional. Disposición para hacer networking, capacidad para desarrollar relaciones y genuino deseo de ayudar a otros. Deseo de involucrarse en su comunidad y aprovechar sus redes personales/contactos.   Es su carrera y merece tener control sobre su crecimiento. New York Life lo ayuda a establecerse de todas las formas posibles para tener una carrera exitosa, pero usted está al mando. Como profesional financiero, su ambición, sus ventas y su actitud determinan sus ingresos, así como también la oportunidad de crecimiento dentro de las vías de carrera de la empresa. En New York Life recibe beneficios como: Acceso continuo a gerentes locales, colaboración con miembros del equipo y asignación de un agente experimentado como mentor. Capacitadores a tiempo completo extremadamente competentes en enseñar la información y habilidades necesarias para lograr el éxito profesional, tanto financiero como de crecimiento dentro de la empresa. Apoyo de gerentes de desarrollo corporativo y consultores de productos para asistirlo. Acceso a soporte de mercadeo de última generación.   Compensación: Compensación basada en comisiones dependiente del desempeño en ventas del agente. Cuanto más venda, más ganará. La compensación del agente no está garantizada. El promedio oscila entre $90,000 y $150,000 el primer año. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, un plan 401(k) y pensión.    Tenga en cuenta: Desafortunadamente, solo podemos aceptar solicitantes que sean ciudadanos de EE. UU. o residan dentro de Estados Unidos, y que vivan en el estado de Iowa.   Acerca de New York Life: New York Life es una empresa de la lista Fortune 100 con una larga historia de contribución positiva. Hemos estado en el negocio por más de 175 años, ayudando a generaciones de estadounidenses a proteger a sus familias y alcanzar sus objetivos financieros. Como empresa mutualista, solo somos responsables ante nuestros asegurados, no ante Wall Street ni inversores externos. Nos enfocamos en el éxito a largo plazo de nuestros clientes.

Acctg Mgr/Controller Tiempo Completo Interno (Everett) Rango salarial competitivo de $44 a $48 por hora según experiencia. Por favor, responda con su currículum y una carta de presentación que incluya su experiencia relevante y disponibilidad horaria deseada. Buscamos un(a) gerente/contralor(a) contable interno(a) fuerte y de alto nivel (jefe(a) de departamento) para 35-40 horas por semana en una empresa ocupada de administración de propiedades comerciales y fideicomisos familiares con sede en Everett. Las funciones incluyen supervisar la contabilidad de propiedades comerciales, flujo de efectivo, auditorías, presupuestos, análisis e información financiera. Usted garantizará la precisión y eficiencia en procedimientos bien establecidos, transacciones inmobiliarias y frecuentes proyectos únicos para proteger la integridad financiera general de la empresa y del fideicomiso. Usted dará ejemplo al tiempo que lidera y gestiona el éxito de un departamento contable experimentado de cuatro personas, dando instrucciones y definiendo tareas al personal para su parte en los proyectos contables a completar. Este puesto será ideal para alguien práctico, que pueda gestionar eficazmente al personal y mantener una alta moral entre los empleados. El candidato adecuado será muy apreciado y valorado por el equipo directivo. Ofrecemos un entorno laboral familiar muy solidario, amigable y cooperativo, con las herramientas necesarias para lograr los objetivos de su departamento. Horario flexible disponible de lunes a viernes. Excelentes beneficios que incluyen: • Bonificación de incorporación de $1.200 pagada tras 90 días de empleo • Para empleados de 40+ horas/semana: - Beneficios médicos dentro de los 90 días: médico, dental, visión, seguro de vida básico y seguro de vida suplementario voluntario opcional - Acumulación inmediata de tiempo libre remunerado - Seis festivos pagados • Para empleados de 30+ horas/semana: - Beneficios médicos dentro de los 90 días: médico y seguro de vida suplementario voluntario opcional Requisitos: • 7+ años de experiencia contable aplicable • 5+ años de gestión de personal contable • Dominio de QuickBooks • Dominio de Excel (debe ser capaz de crear, interpretar y presentar hojas de cálculo) • Experiencia en contabilidad de múltiples empresas requerida • Orientado al detalle, eficiente y organizado • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente • Gestionar proyectos y llevarlos hasta su finalización • Experiencia en propiedades comerciales / transacciones inmobiliarias es un plus Solo se contactará a candidatos calificados que respondan según lo solicitado. Solo candidatos directos. No contacten los reclutadores. NO nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.

¿Es usted un profesional con experiencia en el campo de los servicios financieros? ¿Considera que tiene una excelente experiencia en ventas, mentalidad emprendedora y es una persona con gran habilidad para relacionarse? Si es así, ha encontrado la oportunidad laboral perfecta para usted en New York Life. Ya sea que esté buscando un cambio o desee alinearse con una empresa que ofrezca excelentes recursos, capacitación, beneficios y espacio para crecer, puede llevar su carrera al siguiente nivel en este puesto con nosotros en la oficina general de Iowa de New York Life. Esta posición profesional incluye: Gestionar su propia práctica financiera basada en clientes con el respaldo y apoyo de una empresa del Fortune 100. Proporcionar a los clientes estrategias financieras a largo plazo para ayudarles a alcanzar sus objetivos financieros mediante productos de seguros de vida, inversiones+, anualidades y fondos mutuos+. Comprender las necesidades y preocupaciones financieras de los clientes, así como educarlos sobre cómo prepararse financieramente ante circunstancias adversas en la vida. Promover soluciones personalizadas para que los clientes alcancen sus metas financieras a largo plazo. Fomentar relaciones de calidad con los clientes para crear oportunidades que ayuden a sus familiares a obtener seguridad financiera. Crear redes y prospectar nuevos clientes para maximizar su práctica basada en clientes.   Cualidades que busca New York Life: Experiencia directa en el sector de servicios financieros (se requieren licencias de valores). Experiencia en ventas. Mentalidad emprendedora con deseo de aprendizaje continuo. Habilidades sólidas de comunicación: excelente capacidad de escucha y habilidad para explicar información compleja de forma clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito. Agudeza empresarial sólida y actitud profesional. Deseo de hacer networking, capacidad para desarrollar relaciones y genuino interés por ayudar a otros. Deseo de involucrarse en su comunidad y aprovechar sus redes personales/contactos.   Es su carrera y merece tener control sobre su crecimiento. New York Life lo ayuda a establecerse de todas las formas posibles para tener una carrera exitosa, pero usted tiene el control. Como profesional financiero, su ambición, sus ventas y su actitud determinan sus ingresos, así como también la oportunidad de crecimiento dentro de las vías de carrera de la empresa. En New York Life, usted recibe beneficios como: Acceso continuo a gerentes locales, colaboración con miembros del equipo y ser asignado a un agente experimentado como mentor. Capacitadores a tiempo completo extremadamente competentes en enseñar la información y habilidades necesarias para guiarlo hacia el éxito profesional tanto financiero como de crecimiento dentro de la empresa. Apoyo de gerentes de desarrollo corporativo y consultores de productos para asistirlo. Acceso a soporte de mercadeo de última generación.   Compensación: Compensación basada en comisiones dependiente del desempeño en ventas del agente. Cuanto más venda, más ganará. La compensación del agente no está garantizada. El rango promedio es de $90,000 - $150,000 durante el primer año. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, un plan 401(k) y pensión.    Tenga en cuenta: Desafortunadamente, solo podemos aceptar solicitantes que sean ciudadanos estadounidenses o residan dentro de Estados Unidos, y que vivan en el estado de Iowa.   Acerca de New York Life: New York Life es una empresa del Fortune 100 con una larga historia de responsabilidad social. Llevamos más de 175 años en el negocio, ayudando a generaciones de estadounidenses a proteger a sus familias y alcanzar sus objetivos financieros. Como empresa mutualista, somos responsables únicamente ante nuestros asegurados, no ante Wall Street ni inversores externos. Estamos enfocados en el éxito a largo plazo de nuestros clientes.