Estamos buscando Reclutadores de personal Usted estará entrevistando y seleccionando personas de los cinco distritos que estén desempleadas y que busquen empleo activamente. Anímese a postular si tiene experiencia en las siguientes industrias: Hostelería, Anfitriona, Asociado de venta minorista, Bienes raíces, Telecomunicaciones, Ventas. Salario semanal de $900 a $1050 Buscamos candidatos que sepan hablar con clara confianza. Debe vestir ropa negra. Debe tener su propia tableta o iPad, Debe ser un profesional pulcro, bien arreglado, con excelentes habilidades interpersonales. Debe ser honesto y no tener miedo de ser usted mismo, ser 100% capaz de seguir instrucciones y prestar atención a los detalles. Ser bilingüe es un plus. Debe estar dispuesto a trabajar en Manhattan Si tiene problemas de tardanza o asuntos personales en su vida que afectan constantemente su desempeño profesional, por favor no aplique. Si no es auténtico, por favor no aplique. Si no está dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes exhaustiva, no aplique Buscamos personas que tengan estabilidad en sus vidas, que puedan permitirse una tarjeta semanal del metro durante su primera semana de trabajo y que tengan dinero para almorzar o preparar su propio almuerzo. Hablar inglés claro y tener conocimientos básicos de computación son imprescindibles Si busca estabilidad financiera Si desea construir estabilidad financiera y busca empleo a largo plazo, esto es para usted. Por favor responda con su currículum o su mejor número de contacto, junto con una breve descripción honesta sobre quién es usted (por favor sea simple) Solo currículums en formato PDF

🚛 OPERADORES PROPIETARIOS OTR NECESITADOS – $1.50–$1.60 TODAS LAS MILLAS PAGADAS 🚛 ✅ $1.60/milla con tu propio remolque ✅ $1.50/milla con remolque de la compañía ✅ Todas las millas pagadas – cargadas y vacías ✅ Reembolso de combustible hasta $0.90/gal (según dónde cargues combustible) ✅ Seguro de responsabilidad civil y de carga cubierto por la compañía ✅ Seguro de accidente ocupacional INCLUIDO ✅ Pago semanal – depósito directo ✅ Sin despacho forzado ✅ Fideicomiso de $1,500 si usas tu propio remolque ✅ Fideicomiso de $2,000 si usas remolque de la compañía ✅ La compañía puede proporcionar registro y seguro de bobtail ✅ Trabaja con un equipo que RESPETA a los operadores propietarios Debe tener: Tu propio camión (tractor) 2+ años de experiencia con licencia CDL Clase A Registro de conducción limpio Remolque (opcional – puedes usar el nuestro) Responsabilidades del Operador Propietario: Combustible Peajes Registro y seguro de bobtail (disponible a través de la compañía si es necesario) ¡SOLICITA AHORA – PLAZAS LIMITADAS! 📞 Llámanos hoy al 708-898-4900 ext. 306 Tony 📧 O solicita directamente en: https://intelliapp.driverapponline.com/c/raindogstrucking

En Tiburcio Vasquez Health Center (TVHC), estamos dedicados a brindar atención centrada en el paciente y basada en valor a nuestra comunidad diversa y multilingüe. Colaborará con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención de alta calidad y sensible a la cultura en un entorno ambulatorio. ¡Si está apasionado por generar un impacto significativo en la salud comunitaria, TVHC es el lugar indicado para usted! Sobre nosotros: TVHC es un centro de salud calificado federalmente (FQHC) sin fines de lucro y orientado por una misión, dedicado a mejorar la salud y el bienestar de las comunidades a las que servimos. Ofrecemos atención integral y accesible mediante un modelo integrado que incluye atención primaria, servicios dentales, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y mucho más. Estamos buscando un Director Médico Asociado (NP o PA) para proporcionar liderazgo clínico y supervisión al departamento de Medicina de Adultos. Reportando directamente al Director Médico Principal (CMO), el AMD desempeñará un papel clave en la supervisión de la prestación diaria de la atención, el apoyo al personal clínico y el fomento de una cultura de atención médica equitativa y de alta calidad. El horario incluye: 1 día de liderazgo clínico proporcionando supervisión del departamento y del personal 4 días brindando atención clínica a pacientes Compensación: $69.39 - $82.86 por hora / salario de $144,331.20 - $172,348.80, con un complemento adicional de $20,000 al año por liderazgo y un bono de incorporación disponible. TVHC ofrece rangos salariales completamente divulgados de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. La elegibilidad para la condonación o reembolso de préstamos está disponible. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace:  Responsabilidades: Gestionar responsabilidades administrativas como la integración y coordinación efectiva del departamento de servicios clínicos; programar y realizar reuniones del personal del departamento, orientar y mentorear a nuevos proveedores; asegurar que el personal clínico esté actualizado y/o capacitado según los estándares Utilizar datos específicos del departamento y de cada individuo, así como paneles informativos, para guiar la excelencia operativa y clínica Supervisar, mentorear, capacitar y desarrollar a los clínicos utilizando datos cualitativos y cuantitativos Desarrollar programas educativos y apoyo según lo asignado Participar en la contratación, contratación, asesoramiento correctivo y terminaciones según sea necesario Responsable del proceso de revisión entre pares y evaluación del desempeño de quienes reportan directamente Apoyar a los médicos y NP/PA/CNM en la finalización precisa y oportuna de documentación y tareas de seguimiento Asumir responsabilidad clínica conjuntamente con el Director Médico Principal. Proporcionar informes regulares, continuos y especiales en áreas funcionales. Facilitar reuniones mensuales del departamento en apoyo y alineación con la misión, visión y valores de la organización Fomentar un entorno que promueva las Iniciativas de Calidad de TVHC y apoye la eliminación de barreras para lograr calidad en la atención médica. Promover una cultura laboral positiva y participar activamente en la resolución constructiva de problemas. Esto incluye el desarrollo de vías clínicas para reducir variaciones injustificadas en la práctica Realizar evaluaciones de salud, incluyendo una historia clínica completa y examen físico, solicitar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, órdenes de medicamentos, evaluación de los aspectos psicosociales y familiares de la situación suficiente para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar la naturaleza de condiciones agudas y crónicas comunes, y cualquier cuidado de seguimiento necesario. Brindar servicios médicos clínicos directos en el área de especialidad médica certificada (o elegible para certificación) de acuerdo con los más altos estándares aplicables de práctica médica y profesional, y plenamente conforme a los protocolos, políticas y descripción de puesto del centro de salud, Director Médico Asociado. Proporcionar liderazgo, visión y dirección al departamento, incluyendo ayudar en la formulación y/o revisión de políticas y protocolos del programa médico/servicios clínicos. Ayudar en el diseño, implementación y evaluación de los programas clínicos de TVHC. Ayudar en la planificación y supervisión de nuevas tecnologías y programas. Trabajar colaborativamente con otros departamentos para la integración exitosa de servicios según corresponda. Asumir otras responsabilidades bajo la dirección del Director Médico Principal, incluyendo pero no limitado a evaluaciones de desempeño del personal, monitoreo de PAQs de los proveedores. Demostrar compromiso y comprensión de los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC, ejemplificando la excelencia en todas las relaciones internas y externas, abordando deficiencias en la excelencia del servicio en el personal y en el desempeño de todas las funciones y responsabilidades de este puesto. En ausencia del CMO, o cuando lo indique el CEO o su representante: puede pedirsele asumir temporalmente las responsabilidades y autoridades del Director Médico Principal, según sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo y el funcionamiento continuo de la clínica de TVHC. Colaborar con miembros del equipo directivo, según indicado, para desarrollar estrategias y políticas y proporcionar consultoría dentro del alcance de responsabilidad. Realizar otras funciones relacionadas que puedan ser asignadas por el Director Médico Principal y/o el Director Ejecutivo. Requisitos Debe tener licencia como NP o PA, y certificación o elegibilidad para certificación en la disciplina requerida. Licencia vigente y válida para ejercer la medicina en el estado de California, incluida licencia DEA (si aplica) y CPR requerido. Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia clínica. Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia supervisando proveedores y otro personal clínico. Se prefiere experiencia en comunidades desatendidas o en un centro de salud comunitario. Calificaciones: Dominio de la práctica clínica dentro de la especialidad médica especificada. Para médicos (MDs o DOs), disposición para colaborar y supervisar a proveedores NP/PA/CNM según sea necesario. Capacidad para viajar a lugares designados según lo requiera el supervisor. Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y como parte de un equipo, en entornos colaborativos. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Comprende y está comprometido a mantener el más alto nivel de confidencialidad. Demostrada capacidad para proporcionar liderazgo al personal y ganar la confianza y el respeto de pacientes, empleados, colegas y contactos externos. Compromiso de mantenerse actualizado con prácticas basadas en evidencia y mejores prácticas en medicina interna y medicina comunitaria. Disposición y capacidad para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario. Preferible tener habilidad para utilizar tecnología informática, y disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos cambiantes de las prácticas modernas de centros de salud. Demuestra flexibilidad respecto a las funciones y asignaciones laborales. Beneficios Salud y Bienestar Médico: pagos compartidos, recetas y primas pagadas al 100% por el empleador Cobertura dental y de visión: primas pagadas por el empleador Seguro de vida Seguro para mascotas Discapacidad a corto y largo plazo Quiropráctica/Acupuntura: pagado al 100% por el empleador Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Beneficios financieros Plan de jubilación con coincidencia Aumentos salariales garantizados Cuentas de gastos flexibles: salud y cuidado de dependientes Elegibilidad para reembolso de préstamos NHSC/HRSA Asistencia con visa Beneficios para transporte Ayuda económica para batas Tiempo libre remunerado y permisos Tiempo libre remunerado generoso para vacaciones y enfermedad 13 días festivos pagados Permiso educativo Programa de asistencia para viajes Desarrollo profesional y crecimiento profesional Reembolso de matrícula Reembolso de educación continua Programa de becas Reembolso de membresía profesional Oportunidades de crecimiento profesional Superusuarios de EPIC Programas de reconocimiento Entorno de trabajo y beneficios adicionales Documentación clínica con inteligencia artificial Dragon Ambient Experience (DAX) Seguro de negligencia cubierto Golosinas mensuales Asistentes médicos bilingües Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados

Culinary Agents está colaborando con el equipo de Thames Street Oyster House para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hostelería. Thames Street Oyster House - Contratando Ahora: Camarero de Alta Cocina ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! THAMES STREET OYSTER HOUSE es un restaurante independiente extremadamente concurrido ubicado en el histórico barrio de Fell's Point, junto al frente marítimo de Thames Street, y estamos buscando un CAMARERO PROFESIONAL A TIEMPO PARCIAL para unirse a nuestro equipo. Estamos en busca de un candidato que pueda manejar grandes volúmenes de trabajo con múltiples puntos de servicio de manera eficiente, además de brindar un servicio excepcional, conocimientos sólidos y una atención hospitalaria sobresaliente a nuestros huéspedes. Se requieren 5 años de experiencia en restaurantes de alta cocina o restaurantes informales de gama alta, así como una ética laboral excelente, pasión por un servicio superior, amplios conocimientos sobre alimentos, bebidas y vinos, atención al detalle, habilidades comunicativas, modales y profesionalismo. Debe ser alguien que actúe como JUGADOR DE EQUIPO y un verdadero PROFESIONAL para encajar aquí y tener éxito. Somos un establecimiento independiente y un grupo muy unido, y necesitamos una persona respetuosa y dedicada, comprometida con la excelencia, que se una a nosotros. Buscamos un candidato inteligente, enfocado, sereno, confiable, eficiente y flexible en cuanto a horarios. Valoramos personas AMABLES que entiendan y estén comprometidas con ofrecer una hospitalidad verdaderamente excepcional mientras brindan un servicio excelente. Amamos lo que hacemos, trabajamos muy duro y esperamos que usted también lo haga. Ofrecemos un horario fijo, un excelente programa de beneficios HRA para empleados a tiempo completo (30 horas o más), pago por enfermedad, descuentos en comidas, comida y bebida durante el turno, un puesto consistentemente lucrativo, y el restaurante permanece CERRADO durante todas las fiestas principales, además de contar con vacaciones de invierno y verano. Próximamente se ofrecerá plan de jubilación 401k. Por favor envíe su currículum actualizado, disponibilidad para trabajar y referencias para postularse. El horario disponible incluye aproximadamente 4 turnos por semana, tanto de almuerzo como de cena, incluyendo domingos. Por favor envíe toda la información solicitada para ser considerado. Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo lleno de personas destacadas, pero exigimos una ética laboral superior, concentración y una gran actitud para formar parte de él. Por favor envíe todos los materiales solicitados para ser considerado. ¡Gracias! ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para aplicar a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empiece a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

En Tiburcio Vasquez Health Center (TVHC), estamos dedicados a brindar atención centrada en el paciente y basada en valor a nuestra comunidad diversa y multilingüe. Colaborará con un equipo multidisciplinario para ofrecer atención de alta calidad y culturalmente sensible en un entorno ambulatorio. ¡Si está apasionado por generar un impacto significativo en la salud comunitaria, TVHC es el lugar indicado para usted! Sobre nosotros: TVHC es un Centro de Salud Calificado Federalmente (FQHC) sin fines de lucro y orientado por una misión, dedicado a mejorar la salud y el bienestar de las comunidades que servimos. Ofrecemos atención integral y accesible mediante un modelo integrado que incluye atención primaria, servicios dentales, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y mucho más. Estamos buscando un Director Médico Asociado (CNM, NP o PA) para proporcionar liderazgo clínico y supervisión a nuestro departamento de Salud de la Mujer. Reportando directamente al Oficial Médico Principal (CMO), el AMD desempeñará un papel clave en la supervisión de la prestación diaria de atención, el apoyo al personal clínico y el fomento de una cultura de atención médica de alta calidad y equitativa. El horario incluye: 1 día de liderazgo clínico proporcionando supervisión del departamento y del personal 4 días brindando atención clínica a pacientes Compensación: $69.39 - $82.86 por hora / salario de $144,331.20 - $172,348.80, con un estipendio adicional de $20,000 por año por liderazgo, ¡y disponible bono de incorporación! TVHC ofrece rangos de compensación completamente divulgados de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Está disponible la elegibilidad para repago o condonación de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de repago de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace: Responsabilidades: Gestionar responsabilidades administrativas como la integración y coordinación efectiva del departamento de servicios clínicos; programar y dirigir reuniones del personal del departamento, orientar y mentorear a nuevos proveedores; asegurar que el personal clínico esté actualizado y/o capacitado según los estándares Utilizar datos específicos del departamento y de cada individuo, así como paneles informativos, para guiar la excelencia operativa y clínica Supervisar, mentorear, capacitar y desarrollar a los clínicos utilizando datos cualitativos y cuantitativos Desarrollar programas educativos y apoyo según sea asignado Participar en la contratación, contratación, asesoramiento correctivo y terminaciones según sea necesario Responsable del proceso de revisión entre pares y evaluación de desempeño para quienes reportan directamente Apoyar a los médicos y NP/PA/CNM en la finalización precisa y oportuna de documentación y tareas de seguimiento Asumir responsabilidad clínica junto con el Oficial Médico Principal. Brindar informes regulares, continuos y especiales en áreas funcionales. Facilitar reuniones mensuales del departamento en apoyo y alineación con la misión, visión y valores de la organización Fomentar un entorno que promueva las Iniciativas de Calidad de TVHC y apoye la eliminación de barreras para lograr calidad en la atención médica. Promover una cultura laboral positiva y participar activamente en la resolución constructiva de problemas. Esto incluye el desarrollo de vías clínicas para reducir variaciones injustificadas en la práctica Realizar evaluaciones de salud, incluyendo historial médico completo y examen físico, solicitar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, órdenes de medicamentos, evaluación de los aspectos psicosociales y familiares de la situación suficientes para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar la naturaleza de condiciones agudas y crónicas comunes, y cualquier cuidado de seguimiento necesario. Brindar servicios médicos clínicos directos en el área de especialidad médica certificada (o elegible para certificación) de acuerdo con los más altos estándares aplicables de práctica médica y profesional, y plenamente conforme a los protocolos, políticas y descripción del puesto del centro de salud, Director Médico Asociado. Proporcionar liderazgo, visión y dirección al departamento, incluyendo ayudar en la formulación y/o revisión de políticas y protocolos del programa médico/servicios clínicos. Ayudar en el diseño, implementación y evaluación de los programas clínicos de TVHC. Ayudar en la planificación y supervisión de nuevas tecnologías y programas. Trabajar colaborativamente con otros departamentos para la integración exitosa de servicios según corresponda. Asumir otras responsabilidades bajo la dirección del Oficial Médico Principal, incluyendo pero no limitado a evaluaciones de desempeño del personal, monitoreo de PAQs de los proveedores. Demostrar compromiso y comprensión de los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC, ejemplificando la excelencia en el servicio en todas las relaciones internas y externas, abordando deficiencias en el servicio del personal, y en el desempeño de todas las funciones y responsabilidades de este puesto. En ausencia del CMO, o cuando lo indique el CEO o su representante: puede solicitársele asumir responsabilidades y autoridades del Oficial Médico Principal, de manera provisional según sea necesario para garantizar el cumplimiento regulatorio y el funcionamiento continuo de la clínica de TVHC. Colaborar con miembros del equipo de gestión, según se indique, para desarrollar estrategias y políticas y proporcionar consultoría dentro del alcance de responsabilidad. Realizar otras tareas relacionadas que puedan ser asignadas por el Oficial Médico Principal y/o el Director Ejecutivo. Requisitos Debe tener licencia como NP, CNM o PA, y certificación o elegibilidad para certificación en la disciplina requerida. Licencia vigente y válida para ejercer medicina en el estado de California, incluyendo licencia DEA (si aplica) y CPR requerido. Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia clínica. Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia supervisando proveedores y otro personal clínico. Se prefiere experiencia en comunidades desatendidas o en un centro de salud comunitario. Calificaciones: Competencia en la práctica clínica dentro de la especialidad médica especificada. Para médicos (MDs o DOs), disposición para colaborar y proporcionar supervisión a proveedores NP/PA/CNM según sea necesario. Capacidad para viajar a lugares designados según lo requiera el supervisor. Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y como parte de un equipo, en entornos colaborativos. 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Instalador de letreros fines de semana para Port St Lucie 34952 Compensación: 3.00 por letrero Tipo de empleo: tiempo parcial Título del trabajo: Instalador de letreros fines de semana Instalador de letreros – Fines de semana TP Empresa establecida busca personas confiables para instalar letreros ligeros (también conocidos como letreros voladores o piratas) que dirijan el tráfico hacia nuevas comunidades residenciales en la zona. ¡Esta es una manera fácil de ganar dinero extra los fines de semana! Cada ruta de letreros (comunidad) contiene entre 20 y 25 letreros, dependiendo de la ubicación. (Algunas rutas pueden tener más) Los letreros pueden instalarse después de las 5:00 p.m. del viernes por la tarde y deben estar instalados antes de las 8:00 a.m. del sábado por la mañana. Luego deberán retirarse (recogerse) después de las 6:00 p.m. del domingo por la noche. Nosotros le proporcionamos todo lo necesario para armar e instalar los letreros. ¡No se requiere experiencia, capacitación proporcionada! Los requisitos incluyen: * Ser mayor de 18 años * Camioneta pickup o furgoneta * Espacio cubierto pequeño para almacenar los letreros * Licencia de conducir válida * Seguro de auto vigente * No se requiere experiencia Gane $3.00 por letrero. Pagos quincenales depositados directamente cada otro jueves. Para ser considerado, responda a esta publicación con su número de teléfono, código postal y dirección de correo electrónico; responderemos dentro de las próximas 24 horas hábiles.

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Enfermedades Raras de Endocrinología y Oncología. Aquí en Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas calificados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no satisfechas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente competentes pueden realmente dejar su marca. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. Estamos buscando un Líder ICSR por contrato para cubrir una baja por ausencia. El Líder de Gestión ICSR reporta al Jefe de Gestión ICSR dentro de la organización Global Patient Safety (GPS). Bajo la dirección del Jefe de Gestión ICSR, es responsable de todas las actividades asignadas de Gestión ICSR, incluyendo la gestión del flujo de trabajo de procesamiento de ICSR, presentación y actividades de seguimiento. Principales Responsabilidades Actuar como Experto Temático (SME) respecto al procesamiento de Informes Individuales de Casos de Seguridad (ICSR) y proporcionar aportes estratégicos sobre las actividades de procesamiento de casos para los productos de Ascendis: Asegura que todos los informes de seguridad recibidos desde cualquier fuente para los Productos de Ascendis se procesen en la base de datos de seguridad y se notifiquen según las directrices ICH-GCP, regulaciones de las autoridades sanitarias y SOPs de la compañía, Instrucciones de Trabajo y acuerdos con socios comerciales. Responsable de las actividades operativas de los ICSR procesados por el proveedor de PV y proporciona retroalimentación y orientación según corresponda. Ayuda en la supervisión del procesamiento de ICSR por parte del proveedor de PV para los Productos de Ascendis. Realiza verificaciones de calidad de los ICSR procesados y proporciona retroalimentación al proveedor de PV según sea aplicable. Proporciona aportes a los proveedores asignados para mejorar la calidad del ingreso de eventos adversos. Realiza investigaciones de casos tardíos y estrategias de mitigación de riesgos. Capacidad para revisar caso(s) tardío(s) para determinar el análisis de causa raíz (RCA) y crear acciones correctivas y preventivas (CAPA) según corresponda. Apoya en la supervisión del cumplimiento regulatorio y departamental asegurando el procesamiento oportuno de ICSR en la Base de Datos de Seguridad y su envío a las Autoridades Sanitarias o socios según corresponda. Asegura que cualquier incumplimiento o ICSR tardío sea identificado y garantiza que las desviaciones se registren conforme a los requisitos de Ascendis. Garantiza la integridad de los datos para salidas de datos de seguridad desde la Base de Datos de Seguridad para informes agregados, solicitudes de Autoridades Sanitarias u otros requisitos de seguridad. Redacta y actualiza SOPs departamentales, Instrucciones de Trabajo, etc., según corresponda y asegura el cumplimiento con las normativas y directrices regulatorias. Responsable de capacitar a proveedores GxP en procesos correspondientes a la identificación y notificación de Eventos Adversos al Departamento Global de Seguridad del Paciente de Ascendis. Funciona como asesor de PV para las Organizaciones de Desarrollo Clínico de Ascendis, Asuntos Médicos, Organizaciones Comerciales y personal de PV según corresponda. Apoya al equipo de Ciencias Médicas de Seguridad con actividades relacionadas con la detección de señales, gestión de riesgos y respuestas a autoridades sanitarias según sea necesario. Promueve o incrementa la concienciación, conocimiento y comprensión de los requisitos de farmacovigilancia mediante sesiones educativas/capacitaciones con socios funcionales/proveedores según sea necesario. Apoya las actividades de Verificación de Transmisión de Casos (CTV) y Conciliación de EAS según sea necesario. Colabora con el equipo de Tecnología de la Información de PV en la implementación y mantenimiento de la Base de Datos Global de Seguridad y reglas de Notificación de Seguridad dentro de la Base de Datos de Seguridad. Competencias identificadas para el éxito: Trabaja eficazmente, independientemente y de forma colaborativa Fuertes habilidades organizativas, orientado al detalle y capaz de adaptarse en un entorno dinámico y acelerado Capacidad para interactuar como un miembro efectivo del equipo fomentando la colaboración en un entorno multifuncional y multidisciplinario Habilidades sólidas de evaluación estratégica, análisis y toma de decisiones demostradas en la formulación efectiva de estrategias, tácticas y planes de acción para lograr resultados Muestra un alto nivel de compromiso Requisitos Título universitario en un campo de atención médica con experiencia relevante en la industria farmacéutica en seguridad de medicamentos. Se prefiere especialmente a candidatos con títulos científicos avanzados y amplia experiencia en seguridad de medicamentos. Mínimo de 4 años de experiencia reciente en Farmacovigilancia Conocimientos prácticos de bases de datos validadas de Seguridad de Medicamentos (preferiblemente Argus) Experiencia en codificación MedDRA y en los requisitos regulatorios globales de notificación de seguridad. Conocimientos prácticos de las regulaciones de seguridad de la FDA, directrices ICH y otros documentos de orientación regulatoria aplicables; conocimientos prácticos de regulaciones de seguridad globales. Potencialmente puede requerir viajes hasta un 20% del tiempo a nivel nacional e internacional Salario estimado por hora: $75-90/hora según experiencia. La determinación real del salario depende de una variedad de factores, entre los cuales se incluyen: experiencia, calificaciones y ubicación geográfica. Esta posición puede ser elegible para beneficios limitados de acuerdo con las ofertas del plan de la empresa contratista. Beneficios Los beneficios dependerán del puesto y serán proporcionados por el empleador registrado para este puesto contratista. Una nota para reclutadores: No permitimos la solicitación de partes externas de búsqueda. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre estos candidatos.