Descripción
Resumen:
Únase a 2 Towns Ciderhouse como Miembro del Equipo de Bodega para elaborar bebidas alcohólicas mediante fermentación, filtración y producción en un entorno rápido, solidario e innovador.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de elaborar bebidas alcohólicas en un entorno dinámico
2. Trabajar en un ambiente acogedor y familiar basado en el respeto mutuo y el apoyo
3. Un puesto desafiante y gratificante debido al crecimiento acelerado y la innovación
2 Towns Ciderhouse está buscando Miembros del Equipo de Bodega para unirse a nuestro equipo!
2 Towns busca a una persona que no solo esté apasionada por la elaboración de bebidas artesanales, sino que también tenga una fuerte ética laboral, una actitud positiva, disfrute de un entorno acelerado y sepa trabajar duro manteniendo siempre el sentido del humor. Se anima a presentar su candidatura a cerveceros caseros experimentados si están entusiasmados con ampliar sus conocimientos y aprender más sobre los matices de la producción de bebidas artesanales a mayor escala.
Visite nuestro sitio web para postularse: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/portal/6028776899AAEBBFC24A47971852D823/career-page
¿En qué consiste el trabajo?
El Miembro del Equipo de Bodega trabajará dentro del equipo de producción para elaborar bebidas alcohólicas. Las responsabilidades principales de este puesto incluyen las fermentaciones, filtraciones y producción diarias de bebidas alcohólicas artesanales. Otras tareas implican llenar barriles, limpiar tanques, lavar barriles, fregar pisos y maquinaria, rehidratación de levaduras y adición de nutrientes a las fermentaciones. Estas tareas incluyen levantar, mover, arrastrar y colocar o retirar barriles de más de 150 lb. sobre palets, conducir una carretilla elevadora, operar plataformas elevadoras (Skyjacks), subir escaleras, trabajar con productos químicos y colaborar en un entorno de equipo. Se espera que los miembros del equipo de bodega mantengan una actitud positiva y contribuyan al éxito del equipo de empaque y a la limpieza de la bodega. Deben estar preparados para un entorno acelerado y una jornada laboral de aproximadamente 40 horas semanales.
¿Cómo es el entorno laboral?
-Un ambiente acogedor basado en el respeto mutuo y el apoyo
-Divertido, amigable, acelerado y muy ocupado
-Desafiante y gratificante debido al crecimiento acelerado y la innovación
-Nuestro equipo es como una familia, y nos esforzamos por mejorar cada día y trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos colectivos
Beneficios:
-Seguro médico y dental
-Seguro visual
-Opciones de seguros suplementarios
-Plan de jubilación 401K con aportación coincidente
-80 horas de vacaciones pagadas — primer año (112 tras un año de empleo)
-Baja por enfermedad remunerada
-9 días festivos remunerados
-Asignación de artículos promocionales (swag)
-Asignación generosa de sidra
-Programa de botas de trabajo
Horario: Horario — Turno 2 — Domingo a miércoles
El Turno 2 del Equipo de Bodega trabaja turnos de 12 horas, de 8:00 a. m. a 8:30 p. m., domingos a miércoles, con una rotación semanal los miércoles de 4 días trabajados / 3 días libres, seguida de 3 días trabajados / 4 días libres.
Salario inicial: $18,90/hora.
Visión de 2 Towns:
Nos proponemos crear bebidas alcohólicas artesanales accesibles para todas las personas, aplicando los estándares de producción más avanzados y los mejores ingredientes del Noroeste, sin temor a hacer las cosas de manera un poco distinta. Al igual que nuestros productos, 2 Towns como empresa es divertida, única y llena de energía. Nuestro equipo hace posible lo que hacemos y está comprometido con fomentar un entorno de equidad, empoderamiento y seguridad.
Declaración de la EEOC:
La Igualdad de Oportunidades de Empleo es un principio fundamental en 2 Towns Ciderhouse. Las decisiones relativas a reclutamiento, contratación, remuneración, beneficios y demás condiciones de empleo se toman sin discriminación alguna por raza, color, religión, sexo, embarazo, edad, origen nacional, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley.