Craigslist
Ahora Contratando - Apertura de Hyatt Place Invierno 2025 (Post Falls)
¡El nuevo hotel Hyatt Place Post Falls actualmente está entrevistando para todos los puestos!
PRÓXIMAS FERIAS DE EMPLEO - para este nuevo hotel se llevarán a cabo en The Cove 510 S Clearwater Loop Suite 100 Post Falls, Idaho 83854
14 de octubre de 9:30 a.m. a 4:00 p.m., 15 de octubre de 10 a.m. a 6 p.m., 20 de octubre de 3 p.m. a 6 p.m., 21 de octubre de 9 a.m. a 5 p.m., 22 de octubre de 9 a.m. a 5:30 p.m.
Acomodadores desde $18.00
Personal de lavandería desde $18.00
Personal de limpieza desde $18.00
Cocineros desde $16-18 según experiencia
Anfitriones de desayuno desde $16.00
Bartenders - según experiencia desde $14.00 más propinas
Representantes de Servicio al Huésped desde $18.00
Auditores Nocturnos desde $19.00
Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo
https://nsh.workbrightats.com/jobs/1251442-66945.html
Este hotel de 151 habitaciones nos llevará a la próxima generación de la hospitalidad. Estamos entusiasmados por ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia mejor que nunca. Ya sea que usted sea nuevo en hoteles o un veterano experimentado, ¡tenemos un trabajo para usted! El candidato ideal tendrá una actitud genuina de hospitalidad y sabrá lo que se necesita para unirse a un equipo de personas verdaderamente inolvidables y crear recuerdos que durarán toda la vida de nuestros huéspedes. ¡Conviértase en un #granaporte con nosotros!
Gestionado por Northwest x Southern Hospitality, nuestros hoteles están ubicados de forma única en algunas de las áreas más hermosas del noroeste del Pacífico y Alaska. Tenemos hoteles galardonados donde descubrirá que la hospitalidad es el verdadero enfoque de nuestro equipo. Somos apasionados, auténticos, progresistas y comprometidos. Sentimos orgullo en todo lo que hacemos y tratamos de dar más de lo que recibimos. Estamos buscando a alguien que acepte el reto, cree recuerdos y establezca conexiones. Ayúdenos a hacer de las experiencias de nuestros huéspedes y miembros del equipo un #GRANAPORTE.
Requisitos:
Diploma de escuela secundaria o equivalente GED; experiencia previa en hoteles o servicios de hospitalidad preferida
Cómo podemos impulsar su carrera:
Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestro personal. No solo estamos interesados en el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaje en una de nuestras propiedades, podrá ascender en la empresa.
Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al ser parte de un equipo empoderado. Permítase inspirar por quienes lo rodean para ser su mejor versión cada día.
¿Por qué trabajar para NSH?
Equilibrio entre trabajo y vida personal - Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Días festivos pagados - 6 días festivos pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo). El PTO permite a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, actividades personales o cualquier motivo calificado bajo las leyes aplicables de tiempo libre por enfermedad o seguridad. Tiempo libre pagado (PTO) está disponible para todos los miembros del equipo después de un año completo de servicio. ¡Empieza a acumularlo desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Licencia por duelo, servicio como jurado/testigo, eventos comunitarios de voluntariado, salidas sociales.
Salud y bienestar - Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus documentos de plan aplicables.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados a tiempo parcial (menos de treinta (30) horas) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Seguro médico y recetas, visión, dental, programa de asistencia al empleado, Hostcare, seguro de vida 100% pagado por la compañía, planes de jubilación 401(k) con coincidencia de aportes, licencia por ausencia
Ventajas adicionales - ¡Más que solo un salario! Descuentos para miembros del equipo en viajes, descuentos en la industria del entretenimiento, merienda del mes, reconocimiento mensual del miembro del equipo, premios por antigüedad, programas de incentivos, bonificaciones por referencias, depósito directo, acceso a salario devengado, planificación de jubilación, posibilidad de promoción a otras propiedades de NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG.
Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com
Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley.
Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.
Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo
https://nsh.workbrightats.com/jobs/1251442-66945.html

915 E 12th Ave, Post Falls, ID 83854, USA
$14-20/hora