Coordinador de Voluntarios

ESTE ES UN PUESTO DE VOLUNTARIADO NO REMUNERADO. Título del puesto: Asesor Principal/Senior/Jurídico (solo candidatos con base en el Reino Unido) Naturaleza del puesto: Voluntario Ubicación: Nueva York, NY, Estados Unidos (desde casa) El Instituto Blockchain y Clima (BCI) es una ONG internacional dirigida por voluntarios que apoya y promueve la aplicación de la tecnología blockchain en la lucha global contra el cambio climático. Estamos buscando reclutar voluntarios altamente motivados y entusiastas como Asesores Jurídicos para unirse a la Oficina del Director General (Sección de Asesoría Jurídica). El candidato ideal será una persona dinámica y con experiencia, interesada en marcar una diferencia en la gobernanza internacional del cambio climático. El candidato seleccionado proporcionará asesoramiento jurídico experto y estratégico al Director General, al Jefe de Gabinete, al Secretario de la Empresa y a todas las divisiones de BCI sobre las obligaciones legales y el funcionamiento de BCI, además de ayudar a minimizar cualquier exposición a riesgos legales, incluyendo derecho laboral, contractual, de privacidad, de competencia, entre otros. Responsabilidades: Gestionar la Sección de Asesoría Jurídica y supervisar a los asesores legales; Proporcionar asesoramiento en asuntos jurídicos; Evaluar y sopesar múltiples aportaciones e impactos de cualquier decisión o curso de acción; Apoyar la formulación o revisión de políticas internas de gobernanza y gestionar el impacto de factores externos; Redactar dictámenes jurídicos, memorandos y documentos informativos; Formular los trámites relativos a la resolución de disputas; Supervisar la implementación de cláusulas legales; Asesorar a los miembros sobre cuestiones y riesgos jurídicos, incluyendo gobernanza corporativa y de organizaciones benéficas, recaudación de fondos, marketing, competencia, protección de datos, marcas comerciales, derechos de autor, difamación y litigios, entre otros. Competencias clave: Habilidades sólidas de análisis e investigación, incluyendo pensamiento crítico, organización y resolución de problemas; Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales; Capacidad para trabajar bien tanto en equipo como de forma independiente; Se busca una gama complementaria de especialidades (benéfica, comercial, corporativa, contractual, laboral, litigios y otras). Requisitos: Habilidades y capacidades: Excelentes habilidades de redacción en inglés, incluyendo la capacidad de desarrollar relaciones de trabajo efectivas, trabajar con flexibilidad entre límites profesionales y operativos, y comunicarse de manera profesional con partes interesadas internas y externas a todos los niveles; Demostrada capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar el trabajo; Excelentes habilidades para la resolución de problemas; Excelente atención al detalle y una actitud proactiva son habilidades indispensables para este puesto. Conocimientos generales y especializados: Es esencial un dominio excelente del paquete Microsoft Office 365 (incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint) para desempeñar este puesto; Excelentes habilidades de redacción en inglés, incluyendo la capacidad de desarrollar relaciones de trabajo efectivas, trabajar con flexibilidad entre límites profesionales y operativos, y comunicarse de manera profesional con partes interesadas internas y externas a todos los niveles; Demostrada capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar el trabajo; Se valora positivamente tener algunos conocimientos sobre temas centrales para BCI, como el cambio climático, la financiación climática y la tecnología blockchain. Educación y formación: Educación formal o profesional (por ejemplo, Grado en Derecho o GDL); Abogado (solicitor/barrister) colegiado en el Reino Unido con un mínimo de 5 años de experiencia posterior a la titulación, ya sea en despacho privado o como asesor interno (se prefiere altamente tener algo de experiencia como asesor interno). Experiencia relevante: Experiencia demostrada como asesor jurídico general en un entorno sin ánimo de lucro; Conocimientos legales amplios (derecho corporativo, contractual, laboral o litigios, etc.); Comprensión profunda de cómo los asuntos jurídicos afectan a las organizaciones; Capacidad para desarrollar estrategias y objetivos legales; Experiencia en establecer relaciones constructivas con partes interesadas; Experiencia trabajando de forma independiente y en equipo para impulsar proyectos relacionados con blockchain utilizando su propia iniciativa. Beneficios: Blockchain y otras tecnologías emergentes. El cambio climático y la sostenibilidad. Estos son dos grupos de temas candentes que han estado en los titulares de los medios, dominando conferencias y eventos, y ganando cada vez más relevancia en investigaciones y proyectos piloto. BCI actúa como una plataforma experta para ayudar a gobiernos, organizaciones intergubernamentales y regionales, así como a empresas relevantes, a navegar el complejo entorno de las tecnologías emergentes en beneficio del medio ambiente. Consolidamos nuestra experiencia mediante el trabajo riguroso de investigación, identificación y análisis de las aplicaciones de tecnologías emergentes, para que las partes interesadas en la red de cambio climático y acción puedan tomar decisiones informadas. Los beneficios que obtendrá al hacer voluntariado con BCI son enormes, y algunos de ellos incluyen: Mejorará o aprenderá nuevas habilidades, como investigación, presentación, redacción y etiqueta profesional; Su mente se mantendrá estimulada, lo que le dará un sentido de propósito; Avanzará y potenciará su carrera profesional al ayudarle a establecer contactos profesionales y a obtener experiencia práctica en la intersección entre clima y tecnologías emergentes; Le ayudará a desarrollar relaciones profesionales duraderas con otras personas. Aquellos que se unen para hacer del mundo un lugar mejor forjan vínculos estrechos. Proceso de selección: Como organización de voluntariado, nos complace abrir las puertas a candidatos que quizás no tengan la experiencia previa necesaria para comenzar, progresar o cambiar de carrera. Para reclutar a los candidatos más adecuados, talentosos o con mayor potencial entre el gran volumen de solicitudes recibidas, la política de BCI también contempla considerar candidatos sin experiencia, siempre que puedan demostrar las habilidades requeridas en la evaluación escrita. En el proceso de selección, la mayoría de los candidatos serán invitados a completar la siguiente evaluación: Sección A: Razonamiento verbal y numérico (20 preguntas de opción múltiple) Sección B: Prueba de juicio situacional (20 preguntas de opción múltiple) Sección C: Ejercicio de bandeja de entrada (una evaluación abierta relacionada con las funciones del puesto) Los candidatos que aprueben las tres secciones serán invitados a una entrevista telefónica, una primera entrevista y una entrevista final en línea.

EN BUSCA DE PERSONAL: Director de Programas – Boys & Girls Clubs de Maui (Central) Salario: $23/hora | Tiempo Completo | Trabajo divertido y con propósito | ¡Excelentes beneficios! ¿Crees en el poder del juego, del propósito y del mentoramiento positivo? ¿Eres el tipo de persona que puede liderar con corazón, manejar una habitación llena de energía y aún así mantener todo organizado y divertido? ¡Estamos buscando un defensor juvenil para que se una a nuestro equipo central como Director de Programas! ________________________________________ Lo que harás: • Diseñar y ofrecer programas atractivos que ayuden a los niños a desarrollarse en liderazgo, habilidades para la vida, educación, creatividad y bienestar • Crear un ambiente seguro, inclusivo y DIVERTIDO donde los jóvenes prosperen • Dirigir actividades grupales, gestionar comportamientos y apoyar a los jóvenes con paciencia y propósito • Ayudarnos a hacer que cada día en el Club sea una experiencia positiva y significativa ________________________________________ Lo que ofreces: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Experiencia trabajando con jóvenes (escuela, campamento, entrenamiento, tutoría – ¡queremos todo!) • Habilidades de liderazgo y confianza para manejar dinámicas grupales • Buenas habilidades de comunicación y vocación de servicio • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción • Disposición para involucrarte, recibir formación y crecer con nosotros ________________________________________ Ventajas y beneficios: • $23/hora • Seguro dental, visual y médico • Tiempo libre pagado: 17 días al año más 2 semanas de vacaciones • Plan 401(k) con coincidencia • Un trabajo que realmente marca la diferencia ________________________________________ Ubicación: Kahului, HI 96732 Debes vivir cerca o estar dispuesto a mudarte antes de comenzar el trabajo. ________________________________________ Te entrenaremos y te apoyaremos en cada paso del camino. Si estás listo para inspirar a la juventud de Maui y construir una carrera llena de sentido, alegría y crecimiento, ¡queremos conocerte! Aplica ahora enviando tu currículum: construyamos algo increíble juntos.

Título del puesto: Economistas / Econometristas / Oficiales de Investigación Naturaleza del puesto: Voluntario Ubicación: Desde casa El Instituto Blockchain y Clima (BCI) es un grupo de expertos internacional dirigido por voluntarios que apoya y promueve la aplicación de la tecnología blockchain en la lucha global contra el cambio climático. Estamos buscando voluntarios apasionados, economistas / econometristas / oficiales de investigación, con ganas de aportar sus habilidades para abordar problemas ambientales y del cambio climático. Buscamos candidatos que adopten un enfoque metodológico en su trabajo, que tengan experiencia realizando investigaciones y análisis independientes, y que disfruten interactuando con interesados y desarrollando asociaciones estratégicas. La función consistirá en dirigir proyectos de investigación de principio a fin, realizar investigaciones y análisis económicos independientes, prestar apoyo investigador a miembros de grupos de trabajo, producir informes escritos y materiales informativos para discursos y presentaciones, y transformar acciones en impactos para influir en la política climática en una plataforma global. Los voluntarios con más experiencia podrán ser nombrados Oficiales Principales o Superiores de Investigación. Se prefiere a candidatos con experiencia en el sector de seguros. Responsabilidades: Realizar análisis económicos/econométricos para apoyar proyectos de investigación en diversos sectores, incluyendo energía renovable, comercio de carbono, gestión de recursos naturales, biodiversidad y conservación, especialmente para gobiernos de países en desarrollo; Realizar investigaciones y análisis de datos primarios y secundarios utilizando diversos métodos cuantitativos y cualitativos; Presentar los resultados en forma de productos de investigación de alta calidad, incluyendo informes escritos, documentos informativos, notas conceptuales y presentaciones; Generar oportunidades para asociaciones estratégicas e interactuar con partes interesadas clave; y Asistir a reuniones, conferencias y eventos para promover al BCI. Requisitos Educación y formación Título universitario en Economía (Ambiental), Econometría o una materia estrechamente relacionada, o experiencia profesional equivalente (imprescindible); y Título de posgrado o experiencia investigadora equivalente (deseable). Experiencia relevante Demostrada capacidad para realizar análisis económicos y/o econométricos en estudios de viabilidad; Experiencia en desempeñar un puesto orientado a objetivos; Experiencia en establecer relaciones constructivas con colegas y partes interesadas internas y externas, especialmente en el sector de seguros; Experiencia trabajando de forma independiente y en equipo para impulsar proyectos con iniciativa propia; y Experiencia en diseñar, planificar y facilitar investigaciones académicas/independientes y capacidad para cumplir plazos ajustados. Habilidades y capacidades Excelentes habilidades de comunicación oral, incluyendo la capacidad de desarrollar relaciones de trabajo efectivas, trabajar con flexibilidad entre límites profesionales y operativos, y comunicarse profesionalmente con partes interesadas internas y externas a todos los niveles; Excelentes habilidades de redacción en inglés; Excelentes habilidades analíticas económicas y/o econométricas; Excelentes habilidades organizativas; Fuertes habilidades de presentación y capacidad para presentar ideas de forma adecuada y persuasiva; y Aptitud en un idioma distinto del inglés (deseable). Conocimientos generales y especializados Conocimientos demostrables sobre métodos de investigación cualitativos y cuantitativos adecuados, y experiencia en el uso de software apropiado para realizar dichos análisis; Dominio del uso de Microsoft Office; Conocimientos sobre temas centrales para el BCI, como el cambio climático, la financiación climática y la economía, tecnología blockchain e inteligencia artificial (preferible); y Sólidos conocimientos profundos sobre enfoques de investigación económica y econométrica. Beneficios Blockchain y otras tecnologías emergentes. Cambio climático y sostenibilidad. Estos son dos grupos de temas candentes que han estado en titulares de medios, dominando conferencias y eventos, y ganando cada vez más impulso en proyectos de investigación y pilotos. BCI está aquí como una plataforma experta para ayudar a gobiernos, organizaciones intergubernamentales y regionales, así como a empresas relevantes, a navegar el complejo entorno de las tecnologías emergentes para el bien ambiental. Consolidamos nuestra experiencia mediante el trabajo riguroso de investigar, identificar y analizar las aplicaciones de tecnologías emergentes, para que las partes interesadas en la red de cambio climático y acción puedan tomar decisiones informadas. Los beneficios que obtendrá al hacer voluntariado con BCI son enormes, y algunos incluyen: Perfeccionará o aprenderá nuevas habilidades, incluyendo investigación, presentación, redacción y etiqueta profesional, Su mente se verá estimulada mentalmente, brindándole así un sentido de propósito; Avanzará y potenciará su carrera profesional ayudándole a establecer contactos profesionales y a obtener experiencia práctica en la intersección entre clima y tecnologías emergentes; y Le ayudará a desarrollar relaciones profesionales duraderas con otras personas. Las personas que se unen para hacer del mundo un lugar mejor forjan vínculos cercanos.

¡AHORA CONTRATANDO: Director de Programas – Boys & Girls Clubs of Maui (Club-on-the-Go) Salario: $23/hora | Tiempo Completo | Trabajo divertido y con propósito | ¡Excelentes beneficios! ¿Crees en el poder del juego, el propósito y la orientación positiva? ¿Eres el tipo de persona que puede liderar con corazón, manejar una habitación llena de energía y aún así mantener las cosas organizadas y divertidas? ¡Estamos buscando un defensor juvenil para que se una a nuestro equipo central como Director de Programas! ________________________________________ Lo que harás: • Diseñar y ofrecer programas atractivos que ayuden a los niños a desarrollarse en liderazgo, habilidades para la vida, educación, creatividad y bienestar • Crear un ambiente seguro, inclusivo y DIVERTIDO donde los jóvenes prosperen • Dirigir actividades grupales, gestionar el comportamiento y apoyar a los jóvenes con paciencia y propósito • Ayudarnos a hacer que cada día en el Club sea una experiencia positiva y significativa __________________________________________ Acerca de Club-On-The-Go: Club-On-The-Go es nuestro Boys & Girls Club móvil que lleva la diversión, el apoyo y la magia de la vida en el Club a niños en lugares donde los servicios son limitados o no existen en absoluto. Aparecemos allí donde más se nos necesita, y las ubicaciones pueden cambiar según evolucionen las necesidades de la comunidad. Si eres flexible, te encanta estar en movimiento y quieres tener un impacto real en áreas desatendidas, ¡este es el puesto ideal para ti! ______________________________________ Lo que debes aportar: • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Experiencia trabajando con jóvenes (escuela, campamento, entrenamiento, mentoría – ¡queremos todo!) • Habilidades de liderazgo y confianza para manejar dinámicas grupales • Fuertes habilidades de comunicación y vocación de servicio • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción • Disposición para involucrarte, recibir capacitación y crecer con nosotros ________________________________________ Ventajas y beneficios: • $23/hora • Seguro dental, visual y médico • Tiempo libre remunerado • Plan 401(k) con coincidencia • Programa de asistencia al empleado • Cuenta de gastos flexibles • Un trabajo que realmente marca la diferencia ________________________________________ Ubicación: Kahului, HI 96732 Debes vivir cerca o estar dispuesto a mudarte antes de comenzar el trabajo. ________________________________________ Te capacitaremos y te apoyaremos en cada paso del camino. Si estás listo para inspirar a la juventud de Maui y construir una carrera llena de sentido, alegría y crecimiento, ¡queremos conocerte! Aplica ahora enviando tu currículum: ¡construyamos algo increíble juntos.

Esta es una oportunidad de voluntariado no remunerada. ¿Te apasiona devolverle algo a la comunidad? Boulder Housing Partners está buscando personas entusiastas que se unan a nosotros como voluntarias y hagan un impacto duradero. Ya sea que busques adquirir nuevas habilidades, conocer personas con intereses similares o simplemente contribuir a una causa digna, te damos la bienvenida para que formes parte de nuestro equipo de Servicios para Residentes. Como voluntario, desempeñarás un papel crucial para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Tu tiempo, habilidades y energía pueden marcar verdaderamente la diferencia en la vida de nuestros residentes. Si estás listo para participar, nos encantaría saber de ti. ¡Hagamos la diferencia, paso a paso! Las oportunidades de voluntariado incluyen: Actividades continuas: Ayudante de cumpleaños comunitarios: 1 vez al mes, primer martes a las 3 p.m. Preparar, servir pastel y bebidas, limpieza. Líder de cantos: Dirigir a los residentes en una variedad de canciones. Ayudante de cine: Iniciar películas, preparar palomitas de maíz, servir bebidas, limpieza. Llamador de bingo: Reemplazar cuando se necesite un llamador. Programa musical: Tocar un instrumento con o para los residentes. Configurar equipos para conciertos y guardarlos después. Concurso de ortografía: Preparar, realizar el concurso de ortografía y desmontar. Puzles 'Ejercita tu cerebro': Solo los fines de semana, realizar el paquete de puzles con los residentes. Comunicaciones: Crear y distribuir volantes y otros anuncios a los residentes. Ayudante de recepción: Función de apoyo administrativo, generalmente trabajando en la oficina principal, responsable de tareas como contestar teléfonos, recibir visitantes, hacer copias, escanear documentos, tareas de mercadotecnia y mantener el material de oficina. Eventos únicos: Eventos especiales y fiestas puntuales: El horario varía según el evento. Ayudar con la decoración, otras tareas de preparación, ayudar a los residentes que no puedan obtener refrescos, desmontar y limpiar. Presentar presentaciones de viajes: Hablar sobre tus viajes o actividad programada. Proyectos de embellecimiento: Implica mejorar la apariencia visual y estética de una comunidad, a menudo mediante proyectos como paisajismo, infraestructura verde y limpiezas comunitarias, con el objetivo de crear un entorno más agradable y habitable. Impartir una clase: Clase de arte/manualidades: Puede ser única o continua. Idioma: Introducir a los residentes a un nuevo idioma. Conferencias universitarias: Todos los lunes a las 3 p.m. Colocar sillas, reproducir el video y dirigir el grupo de discusión después.

Publicación de trabajo Título del puesto: Asistente de Recursos Humanos Ubicación: Pala, CA Fecha límite para postularse: Abierto hasta cubrirse (se recomienda postularse temprano) Compensación: Mínimo de $20/hora. Según experiencia. Beneficios: *Feriados pagados *Excelente cobertura médica, dental y visual *Vacaciones generosas y días de enfermedad *Coinversión en plan 401(k) Estado: Posición a tiempo completo/regular SOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN E INTERACCIÓN EN PERSONA, POR LO QUE NO OFRECEMOS POSICIONES REMOTAS. Resumen del puesto Este puesto tiene como finalidad proporcionar apoyo administrativo directo al Director de Recursos Humanos y a otros miembros del departamento de Recursos Humanos. Ayudar en todos los aspectos generales del Departamento de Recursos Humanos de SCTCA, incluyendo mantener el flujo diario de operaciones de oficina, asistencia en planificación de eventos, tareas cléricas, comunicación interna y corporativa, funciones de recepcionista y brindar un excelente servicio al cliente a empleados, proveedores y visitantes. Funciones esenciales 1. Atender llamadas telefónicas entrantes del departamento, recibir visitantes y clasificar correo, luego derivarlos a la persona adecuada. 2. Ser el primer punto de contacto para consultas de RR.HH./empleados de todo tipo y derivarlas adecuadamente. 3. Brindar un servicio al cliente excepcional a empleados, proveedores, solicitantes, etc. 4. Responsable de mantener la confidencialidad de la oficina al ser el personal de primera línea y controlar el acceso más allá del vestíbulo. 5. Ayudar a coordinar eventos, reuniones y capacitaciones institucionales, incluyendo contactar lugares, dirigir la disposición de salas, pedir comidas y registrar asistencia. 6. Preparar y desmontar la sala de conferencias para entrevistas, inducciones, capacitaciones, etc. 7. Responsable de mantener el tablón de anuncios de RR.HH. y el calendario de oficina. 8. Mantener, hacer seguimiento y garantizar la finalización de solicitudes de mantenimiento. 9. Recibir y entregar correo del departamento de RR.HH. 10. Mantener un área segura y limpia para el descanso de empleados, cocina y suministros de oficina. 11. Responsable de distribuir mensualmente tarjetas de cumpleaños y aniversarios del personal. 12. Responsable de crear y gestionar concursos mensuales de RR.HH. 13. Preparar café matutino y vespertino para la oficina. 14. Ayudar con la cobertura del personal en otros departamentos según sea necesario. 15. Otros proyectos y responsabilidades pueden agregarse a discreción de la empresa. Requisitos y calificaciones del puesto Educación: Diploma de escuela secundaria o GED y cuatro (4) años de experiencia laboral en un cargo secretarial/administrativo. O bien, título de asociado más dos (2) años de experiencia laboral en un cargo secretarial/administrativo. Certificados y licencias: Licencia de conducir válida de California con historial aceptable para el seguro de SCTCA. Conocimientos requeridos: Excelentes habilidades informáticas. Dominio en el uso de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, Outlook y PowerPoint. Capacidad para mantener la confidencialidad. Debe tener orientación al detalle y sólidas habilidades organizativas. Conocimientos sobre historia, cultura y política india son un plus. Aspectos físicos: Generalmente requiere sentarse durante largos periodos de tiempo. En ocasiones levanta y mueve objetos de hasta 25 libras. Principalmente entorno de oficina interior. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar con éxito una verificación de antecedentes, incluyendo Live Scan, y una prueba de detección de drogas. Otra información Además de las funciones esenciales enumeradas anteriormente, se espera que el Asistente de RR.HH.: 1. Comunique regularmente con su supervisor sobre asuntos del departamento. Debe poseer excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. 2. Demuestre gestión eficiente del tiempo y priorice diariamente su carga de trabajo. 3. Demuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto. 4. Presentarse consistentemente al trabajo a tiempo y listo para realizar las funciones del puesto. 5. Podría requerirse horario flexible dependiendo de la carga de trabajo y el horario de oficina. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro fundada en 1972 para un consorcio de 25 tribus indias reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, económicas y de empleo de sus miembros tribales e indios inscritos en áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo de administración compuesto por presidentes tribales de cada una de las tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo postularse Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y entregue una solicitud de empleo completada junto con su currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina está sujeta a cierres. B. Envíe por fax una solicitud de empleo completada y su currículum al 760-742-8610. Nota: La solicitud de empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers" (Empleos). Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, así que revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES "AL VOLUNTAD" CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS Para ser considerado bajo la preferencia de americano nativo, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.