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BUSCAMOS CONDUCTORES LARGA DISTANCIA .65 POR MILLA Lo que ofrecemos: -$3,000 de bonificación por firma (después de 30 días) -PROMEDIO DE 3500 MILLAS POR SEMANA -Somos 1099 -Pago semanal -Adelantos en efectivo disponibles -Se aceptan pasajeros mayores de 18 años -Despacho 24/7 -Camiones y remolques del 2020 al 2026 -Gana por TODAS las millas (cargadas, descargadas, vacías) Los Beneficios Extra: -$750 por vacaciones después del primer año (5 días de relajación total) -Bonificaciones por inspección vehicular limpia que te harán sonreír: -Nivel 1: $1,000 (¡cha-ching!) -Nivel 2: $500 (¡nada mal!) -Nivel 3: $350 (¡igualmente bastante bueno!) -Nuestro propio taller de mantenimiento -Tarjeta Pre-Pass y tarjeta de combustible proporcionadas -Bonificaciones por referidos (comparte el amor, gana algo de dinero) La Letra Pequeña (también conocida como requisitos): -2+ años de experiencia comprobable de conducción (historias sobre la granja de tu tío no cuentan) -Se requiere un teléfono celular confiable, audífonos y GPS PARA CAMIONEROS -Capacidad para trabajar un turno completo de 11 horas de conducción -Capacidad para conducir por la noche -Actitud profesional ¿Listo para unirte a nuestra flota? Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse; https://intelliapp.driverapponline.com/c/universaltrans?uri_b=ia_universaltrans_1341824410 PD: Somos una empresa familiar, lo que significa menos tonterías corporativas y más transporte real! Tipo de trabajo: Tiempo completo Paga: $0.65 por milla TODAS LAS MILLAS + $3,000 de bonificación por firma (después de 30 días) Paga suplementaria: Paga por detención Paga por espera

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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda de candidatos, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Pasión por construir una startup. Actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo la información de recursos humanos confidencial. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

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Necesito electricistas oficiales con licencia para trabajo comercial en el área de Detroit. Tengo mucho trabajo acumulado y necesito personal para comenzar la próxima semana. También puedo utilizar aprendices si tienen muchos años de experiencia, pero preferiría electricistas oficiales con licencia. El pago es de $38-$42. Por favor dejen nombre y número de contacto y comencemos la próxima semana. El trabajo está en Detroit y áreas aledañas, por lo que deben estar dispuestos a desplazarse hasta 30 minutos desde Detroit.

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