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Experiencia mínima de 2 años CDL Clase A vigente DOT médico actual MVR sin DUI reciente Debe poder pasar la prueba de drogas previa a la contratación Equipo más nuevo ELD Carga sin contacto Posición 1099

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TIEMPO COMPLETO CONDUCTOR LOCAL CLASE A Puesto disponible: Gana $28/HORA – ¡Vuelve a casa todos los días! Trabajo estable y a largo plazo con entregas de tipo drop & hook ¡Fines de semana libres! Horario de lunes a viernes, inicio a la 1:30 PM Manejo de camión corto con remolque seco (Dry Van) Sin manipulación de carga – sistema drop & hook con transporte en camioneta después de las entregas Entrega de botellas plásticas para alimentos a almacenes locales Los recorridos típicos son traslados entre almacenes en Massachusetts, 1–2 cargas diarias Rutas constantes y estables con oportunidades de horas extras ¡Pago semanal! Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de vida, programa HSA y tarjeta para medicamentos. Plan 401K con coincidencia ¡6 días festivos pagados cada año! ¡Tiempo personal acumulado (PTO) y vacaciones pagadas! Bono por recomendación de $1000 por conductor Licencia CDL Clase A válida. 24 meses de experiencia verificable reciente en conducción comercial Endosos útiles pero NO obligatorios Debe tener 23 años o más No haber tenido DUI / DWI en los últimos 5 años No más de 3 infracciones viales en los últimos 48 meses Debe poder pasar una prueba de drogas DOT, examen físico y verificación completa de antecedentes   ¿Tiene problemas con el botón de postulación? Haga clic aquí. 📞 Reclutador (865) 290-0657 ext. 404 📞 Coordinador de conductores y operaciones (865) 531-6022 ext. 112 ✳️ Llamadas los fines de semana; por favor llame: (865) 290-0657 ext. 404 Es política de la empresa y sus afiliadas otorgar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, sin importar raza, sexo, estatus de ciudadanía, religión, color, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o identidad de género. Además, se cumplirá estrictamente con todas las leyes aplicables relacionadas con la discriminación por edad, estado civil y discapacidad. Esta política de igualdad de empleo se aplica a todos los aspectos de la relación laboral.