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Gerente de Proyecto

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Apex Informatics

Atlanta, GA, USA

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El Gerente de Proyecto trabaja con ejecutivos de la Agencia y del nivel estatal, proveedores de software, proveedores de servicios y directores comerciales para implementar cambios en el entorno. Responsabilidades: · Bajo supervisión general, gestiona y/o coordina todas las tareas del proyecto necesarias para migrar aplicaciones de mainframe a la nube de AWS. · Gestiona y/o proporciona consultoría de gestión de proyectos en todos los aspectos del proyecto a través del ciclo de vida de gestión de proyectos y desarrollo de software. · Trabaja estrechamente con el gestor de recursos, el proveedor, los analistas comerciales y los expertos en la materia en los diversos equipos de soporte de sistemas. · Gestiona el proyecto según lo definido por el comité directivo del proyecto. · Gestiona cronogramas, riesgos, problemas e interdependencias con conocimiento de tecnologías locales y en la nube. Durante la fase de inicio, ayuda a los clientes a determinar los mejores enfoques para alcanzar los objetivos; durante la planificación, desarrolla herramientas de gestión de proyectos, incluyendo planes para la gestión del alcance, gestión de riesgos, comunicación, control de cambios, y medición y seguimiento del rendimiento. · Preparar estimaciones y planes detallados del proyecto para todas las fases del proyecto · Durante la ejecución, monitorea el rendimiento e informa al management el estado del proyecto y asuntos pertinentes, incluyendo hitos principales y posibles riesgos del proyecto. · Proporciona dirección continua al equipo del proyecto, realiza reuniones de estado, evalúa cambios propuestos en el alcance y recomienda acciones a seguir a los patrocinadores del proyecto durante la fase de ejecución. · Cerca del final del proyecto, utiliza el proceso de verificación del producto para asegurarse de que el proyecto haya entregado lo que el cliente esperaba y realiza un análisis de lecciones aprendidas para todos los proyectos. · Promueve y apoya las políticas y procesos de la Oficina de Gestión de Proyectos Funciones del trabajo: · Trabaja con el liderazgo de la Oficina de Tecnología de la Información para identificar oportunidades específicas o debilidades dentro de los proyectos asignados y realizar cambios específicos de mejora del rendimiento del proyecto en estructuras, procesos o personas. · Informa y presenta el estado del proyecto a ejecutivos de la Agencia y del nivel estatal · Trabaja con el comité directivo del proyecto y la alta dirección de gestión de proyectos · Desarrolla estimaciones de tiempo y costo, planes/cronogramas del proyecto y presupuestos. · Trabaja con los equipos de seguridad, arquitectura y aseguramiento de calidad para utilizar estándares de sistema, procedimientos y objetivos de calidad establecidos · Supervisa y controla costos, cronogramas, recursos, alcance y riesgos continuos. · Dirige a los miembros del equipo del proyecto para tomar las acciones necesarias para alcanzar las metas y objetivos del proyecto. · Facilita evaluaciones de procesos críticos y rediseño para mejoras de procesos. · Preside, gestiona o facilita reuniones iniciales del proyecto, comunicando los roles individuales y las expectativas del proyecto. · Desarrolla y mantiene una relación de trabajo productiva con los patrocinadores del proyecto, proveedores y clientes clave · Asegura que todos los miembros del equipo del proyecto tengan las herramientas y capacitación necesarias para desempeñarse eficazmente. · Gestiona el alcance utilizando diversas fuentes de datos para respaldar negociaciones del proyecto relacionadas con tiempo, costo y/o calidad. · Desarrolla, monitorea, coordina y supervisa actividades del proyecto, como programación, seguimiento e informes; lidera esfuerzos de cambio que afecten a sus propios proyectos. · Monitorea hitos del proyecto y fechas críticas para identificar posibles riesgos en el cronograma del proyecto. Identifica formas de resolver problemas de cronograma. Mantiene informado al management sobre la situación. · Evalúa desviaciones del plan del proyecto, recopila métricas y desarrolla e implementa cambios según sea necesario para asegurar que el proyecto permanezca dentro del alcance especificado y cumpla con los objetivos de tiempo, costo y calidad. · Realiza una revisión formal con el patrocinador comercial al finalizar el proyecto para confirmar la aceptación y satisfacción. Calificaciones mínimas -Título universitario en campo relacionado o capacitación especializada y siete años de experiencia en gestión de proyectos de TI - Certificación PMP de PMI o certificación equivalente - 7 años de experiencia liderando proyectos de complejidad moderada a alta - Conocimiento básico de las operaciones de sistemas de mainframe - Experiencia y conocimientos en migración de aplicaciones locales a entornos en la nube - Habilidades ejecutivas de comunicación escrita y oral - Experiencia práctica experta con aplicaciones MS O365 - Experiencia trabajando con el gobierno estatal Calificaciones preferidas Experiencia en los últimos 5 años liderando/coordinando proyectos gestionados por proveedores Título de maestría en campo relacionado o capacitación especializada y siete años de experiencia en gestión de proyectos de TI Experiencia en sistemas de Servicios de Salud y Servicios Humanos, proyectos de elegibilidad y procesos comerciales Experiencia trabajando en un entorno empresarial subcontratado

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Atlanta, GA, USA
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Nuestros pensamientos y oraciones están con todos aquellos que han sido afectados por los incendios en Maui. Essel es el recurso principal para servicios de personal altamente calificado en áreas ambientales, ingeniería y respuesta a emergencias. Estamos buscando candidatos con diversos niveles de experiencia que estén listos para tener un impacto positivo inmediato ayudando a nuestra comunidad a recuperarse. Buscamos personal tipo trabajador general con experiencia en diversas industrias como construcción, restauración y respuesta a emergencias. Experiencia previa en derrames de petróleo, recuperación de escombros, etc., es un plus. Deberá obtener la certificación Hazwoper de 40 horas y se le proporcionará equipo de protección personal necesario, etc. Podemos ayudarle en ese sentido según sea necesario. Se prefiere a residentes locales. Si no vive en la isla, por favor tenga paciencia con nuestra respuesta. Nuestro objetivo es devolver al trabajo a tantos residentes locales como sea posible. Estos puestos generalmente requieren largas jornadas laborales con 15-20 horas extras por semana. Requisitos Experiencia previa o interés en trabajos manuales generales en construcción/restauración Experiencia en manejo de materiales peligrosos es un gran plus Experiencia en proyectos previos de respuesta a emergencias es un gran plus Capacidad y disposición para trabajar de lunes a sábado, potencialmente más de 12 horas diarias, al aire libre y en diversas condiciones climáticas Licencia de conducir válida Capacidad para aprender y utilizar diversos equipos de hardware, software y aplicaciones Beneficios Los rangos salariales varían debido a la amplia gama de proyectos Rangos: $21 - $30 dependiendo del tipo de trabajo Por favor hable con nuestros equipos sobre rangos específicos y oportunidades
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Project Manager Junior (Consultor)
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Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para ofrecer de forma incansable una experiencia y resultados excepcionales para nuestros empleados y nuestros clientes. Cuidamos de nuestro personal. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental y de visión, días libres pagados (PTO), coincidencia en planes 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles. Consulta lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Working at AG Consulting Partners | Glassdoor Nos sentimos honrados por recibir constantemente reconocimientos de organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios! 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Redmond, WA, USA
$65,000-95,000/año
Craigslist
Técnico experimentado en HVAC - DOE o $65,000 por año - SEMANA LABORAL DE 40 HORAS (Las Vegas)
Your Best Management Group es un grupo de administración de propiedades con éxito a largo plazo que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America. Ofrecemos excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (primer año, 1 semana; segundo año, 2 semanas; quinto año, 3 semanas), 9 días festivos pagados y plan de 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Descripción: YBMG busca un técnico experimentado en HVAC con al menos 10 años de experiencia comprobada en sistemas de aire acondicionado y calefacción. La remuneración comenzará en $65,000/año para aquellos que cumplan con los requisitos. Responsabilidades y Requisitos: • Reparación y mantenimiento de equipos HVAC ubicados en toda la propiedad. • Reparación y mantenimiento de refrigeradores, estufas eléctricas y acondicionadores de aire térmicos empacados. • Capacidad para localizar piezas y proporcionar estimaciones en campo a la gerencia. • Se REQUIERE experiencia de 5 a 7 años en HVAC y refrigeración; por favor no aplique si no cumple con este requisito. • Ser confiable y capaz de trabajar horas extras y ocasionalmente los fines de semana cuando sea necesario. • Capacidad para cubrir turnos rotativos fuera del horario laboral de guardia. • Debe tener una camioneta o camión y herramientas propias. Este puesto requerirá viajar entre varias propiedades. • Entender diagramas esquemáticos, planos arquitectónicos y otras especificaciones. • Experiencia trabajando con herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipo electrónico de prueba. • Conocimientos sólidos sobre seguridad en el lugar de trabajo, así como capacidad para completar una orientación específica de seguridad de la empresa. • Actitud amable y excelentes habilidades de servicio al cliente. • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. • Realizar otras tareas según se asignen. • Alto estándar de integridad y profesionalismo. • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. • Mantenerse libre de drogas en todo momento. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. • Capacidad para subir escaleras hasta alturas de 15 pies. • Capacidad para levantar hasta 50 libras.
8180 W Red Coach Ave, Las Vegas, NV 89129, USA
$65,000/año
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Gerente de Proyecto
En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 14 oficinas, existe una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia bien reconocida por superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más exigentes a nuestros equipos integrados, incluyendo: Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción ágil Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes para mejorar la eficiencia Servicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por rendimiento -- Soluciones sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano eficientes energéticamente en entornos construidos para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Dedicación – Estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad – Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente fomentar relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo seguimos siendo líderes en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y superarnos. ¡Diversión! – Toma el trabajo seriamente, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesional serio como una persona afable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Gerente de Proyecto: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Gerente de Proyecto para facilitar las necesidades de los proyectos en campo, lo que incluye gestionar las finanzas, riesgos y personas dentro del proyecto. También es responsabilidad del gerente de proyecto supervisar a los ingenieros del proyecto y comunicar las necesidades del proyecto con el contratista general cuando sea necesario. A cambio de un arduo trabajo y lograr objetivos ambiciosos, recibirás más responsabilidades, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido alguna vez. 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Si necesitas mucha ayuda constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti Trabajar en un entorno ágil y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más y logres más cada año Disfrutar en un entorno alto en transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria Beneficios Compensación: $97,000-$126,000 anuales más asignación de automóvil Actualmente MacDonald-Miller Facility Solutions proporciona cobertura a sus empleados para: Médica, dental y visual para empleados (cobertura disponible para beneficiarios con prima compartida). Plan de jubilación 401k que incluye coincidencia de la empresa. Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y sus beneficiarios. Programa de bienestar. Programa de asistencia al empleado. Dónde trabajarás Nuestra oficina en Tri-Cities está ubicada en 106010 E Wiser Pkwy, Suite B Kennewick WA 99338. Los Tri-Cities son un paraíso para la recreación: aquí convergen los ríos Snake, Yakima y Columbia, lo que convierte este lugar en un destino popular para deportes acuáticos como vela, paddle-surf, esquí acuático, natación, pesca y kayak. Sin mencionar las bodegas, campos de golf, centros comerciales y conciertos. ¿Te interesa saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa ser considerado para este puesto, haz clic en aplicar para iniciar la conversación. MacDonald-Miller Facility Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Kennewick, WA, USA
$97,000/año
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