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CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Humphries Contracting Solutions, una empresa líder en contratación general, está buscando activamente carpinteros altamente motivados y autónomos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos especializamos en una amplia gama de servicios de construcción, incluyendo edificios residenciales nuevos, restauración, renovación, remodelación y pequeños proyectos comerciales. Con una demanda creciente de artesanía de calidad, estamos entusiasmados por ofrecer oportunidades a tiempo completo para carpinteros calificados que estén listos para dar el siguiente paso en sus carreras. Si buscas un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento, este podría ser el ajuste perfecto para ti. Nuestra empresa se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo desafiante y de apoyo donde los empleados puedan crecer tanto personal como profesionalmente. Actualmente estamos contratando para puestos en el Municipio Regional de Halifax (HRM) y áreas circundantes, y necesitamos personas que puedan aportar su experiencia a nuestro equipo. Como carpintero de Humphries Contracting Solutions, tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos emocionantes y diversos, perfeccionando tus habilidades y avanzando en tu carrera. El puesto ofrece más de 40 horas por semana, y aunque el trabajo los fines de semana es opcional, existe la posibilidad de horas extras dependiendo de la carga de trabajo y plazos del proyecto. Responsabilidades principales Como carpintero calificado, serás responsable de una serie de tareas, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: Construcción y estructuración: estarás involucrado en la construcción de nuevas viviendas, estructuras y otros trabajos relacionados con la carpintería. Esto incluye la medición precisa, corte y ensamblaje de materiales como madera, acero y otros materiales de construcción. Interpretación de planos: debes poder leer e interpretar planos, bocetos y dibujos para asegurar que toda la construcción se realice de acuerdo con los planes especificados. Operación y seguridad de herramientas: se espera que operes diversas herramientas eléctricas con precisión y seguridad, asegurando que todas las tareas se completen eficientemente y según los estándares de la industria. Autosuficiencia: como parte de nuestro equipo, a veces trabajarás de forma independiente, por lo que la capacidad de gestionar tu tiempo eficazmente, mantenerte organizado y completar tareas con mínima supervisión es esencial. Comunicación: se requieren sólidas habilidades de comunicación. Interactuarás con la gerencia y otros miembros del equipo para asegurar el flujo adecuado del trabajo y la finalización exitosa de los proyectos. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia: idealmente, debes tener al menos 3 años de experiencia en carpintería y/o estructuración. La experiencia en construcción nueva, restauración o proyectos de renovación es un plus. Licencia de conducir válida: se requiere una licencia de conducir válida para el transporte hacia y desde varios sitios de construcción. Tener acceso confiable a un vehículo es obligatorio. Capacidad para leer planos: debes tener un buen entendimiento de los planos de construcción, planos técnicos y bocetos, y la capacidad de interpretarlos con precisión. Habilidades en carpintería: debes dominar la medición, el corte, el ensamblaje y la unión de madera, acero y otros materiales. Tu conocimiento de las técnicas de carpintería debe ser amplio y adaptable a las necesidades de diversos proyectos. Auto-motivación y fiabilidad: buscamos personas que puedan trabajar sin supervisión, que sean puntuales y demuestren confiabilidad en todos los aspectos de su trabajo. Si eres proactivo, te enorgulleces de tu trabajo y tienes una fuerte ética laboral, este puesto es ideal para ti. Dominio de herramientas: debes tener experiencia usando herramientas eléctricas, herramientas manuales y otro equipo necesario para el trabajo de carpintería. Aunque proporcionamos herramientas inalámbricas nuevas y actualizamos regularmente nuestro inventario de herramientas, se espera que los empleados provean su propio martillo, cinturón de herramientas, cinta métrica y escuadra. Trabajo en equipo con actitud positiva: el candidato ideal tendrá una actitud positiva y será capaz de trabajar bien en un entorno de equipo. La colaboración y la comunicación son clave para garantizar que nuestros proyectos se completen con el más alto nivel de calidad. Mentalidad centrada en la seguridad: se te requerirá usar botas de seguridad y seguir todos los protocolos de seguridad en el sitio para garantizar un entorno de trabajo seguro para ti y tus colegas. ¿Por qué elegir Humphries Contracting Solutions? Humphries Contracting Solutions no es solo otra empresa de contratación; estamos comprometidos a construir un equipo fuerte y diverso donde cada miembro tenga la oportunidad de contribuir, crecer y tener éxito. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y creemos en proporcionar a nuestros empleados un entorno de trabajo respetuoso y de apoyo. Además, hay espacio para crecer dentro de la empresa. Siempre estamos buscando personas dedicadas y calificadas que quieran avanzar en sus carreras y asumir más responsabilidades. Ya sea que desees especializarte en un área específica de la construcción o avanzar a un puesto de liderazgo, ofrecemos oportunidades para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. Además, brindamos a nuestros empleados acceso a herramientas inalámbricas nuevas y de alta calidad que se actualizan regularmente. Esto ayuda a garantizar que tengas el mejor equipo para realizar tu trabajo de manera eficiente y segura. Cómo aplicar Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y crees que eres un buen candidato para nuestro equipo, te animamos a contactarnos hoy mismo. Por favor envía tu currículum junto con tu información de contacto, y haznos saber por qué serías un valioso aporte para nuestro equipo. La remuneración se basará en la experiencia y habilidades, y ofrecemos un salario competitivo para el candidato adecuado. ¡Humphries Contracting Solutions espera tener noticias tuyas! No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, con espacio para crecimiento personal y profesional. Contáctanos hoy para comenzar tu camino con Humphries Contracting Solutions.

Descripción del puesto: Como Especialista en Transcripción Remota en NoGigiddy, será responsable de convertir con precisión archivos de audio y video en documentos escritos. Manejará una variedad de contenidos, asegurando que todas las transcripciones cumplan con nuestros altos estándares de precisión y calidad. Este puesto es ideal para personas detallistas con excelentes habilidades auditivas y pasión por la documentación precisa. Principales responsabilidades: • Transcribir archivos de audio y video: Escuchar grabaciones y convertirlas en documentos escritos con alta precisión y atención al detalle. • Revisar y editar: Revisar las transcripciones en busca de errores, asegurando precisión en gramática, puntuación y formato. • Cumplir plazos: Gestionar múltiples proyectos de transcripción simultáneamente y entregar las transcripciones completadas dentro de los plazos establecidos. • Mantener la confidencialidad: Tratar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad del contenido transcrito. • Seguir guías de estilo: Ajustarse a las directrices específicas de transcripción y guías de estilo proporcionadas por NoGigiddy. • Investigar terminología: Investigar y verificar terminología y jerga específica del sector para garantizar una transcripción precisa. • Usar software de transcripción: Utilizar software y herramientas de transcripción para mejorar la productividad y precisión. Origen de los archivos: • Entrevistas y seminarios web: Sesiones grabadas con expertos del sector, representantes de empresas o solicitantes de empleo que comparten sus experiencias e ideas. • Podcasts: Episodios que abordan temas relacionados con el trabajo remoto, oportunidades freelance, estrategias de búsqueda de empleo y consejos profesionales. • Reuniones con clientes: Grabaciones de audio de reuniones o consultas con clientes sobre ofertas de empleo, requisitos de contratación o soluciones de personal. • Sesiones de formación: Archivos de video o audio de programas de formación, talleres o contenido educativo dirigido a solicitantes de empleo o empleadores. • Eventos virtuales: Grabaciones de ferias de empleo virtuales, eventos de networking o debates en panel organizados por NoGigiddy. • Comentarios de clientes: Grabaciones de audio con comentarios, testimonios o experiencias de usuarios sobre los servicios de NoGigiddy. • Comunicaciones internas: Reuniones grabadas del equipo, sesiones estratégicas o anuncios corporativos que deben documentarse para uso interno. • Investigación de mercado: Archivos de audio o video de grupos focales, encuestas o entrevistas realizadas con fines de investigación de mercado. Requisitos: • Experiencia demostrada como transcriptor o en un puesto similar. • Excelentes habilidades auditivas y atención al detalle. • Dominio sólido del idioma inglés, incluyendo gramática y puntuación. • Capacidad de mecanografía rápida y precisa. • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir plazos. • Familiaridad con software y herramientas de transcripción es un plus. • Alto nivel de discreción y capacidad para manejar información confidencial. Compensación: • Pago por hora: 20 - 25 dólares por hora • Rango anual: Aproximadamente entre 41.600 y 52.000 dólares al año (basado en una semana laboral de 40 horas) Lo que ofrecemos: • Entorno de trabajo remoto flexible. • Compensación competitiva. • Oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y en crecimiento. • Formación continua y desarrollo profesional. Cómo postularse: Si usted es un especialista en transcripción detallista que busca trabajar de forma remota y contribuir a un equipo dinámico, nos encantaría saber de usted. NoGigiddy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Humphries Contracting Solutions, una empresa líder en contratación general, está buscando activamente carpinteros altamente motivados y autosuficientes para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Nos especializamos en una amplia gama de servicios de construcción, incluyendo edificios residenciales nuevos, restauración, renovación, remodelación y pequeños proyectos comerciales. Con una demanda creciente de artesanía de calidad, estamos entusiasmados por ofrecer oportunidades a tiempo completo para carpinteros calificados que estén listos para dar el siguiente paso en sus carreras. Si busca un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento, este podría ser el puesto ideal para usted. Nuestra empresa se compromete a ofrecer un ambiente de trabajo desafiante y de apoyo donde los empleados puedan crecer tanto personal como profesionalmente. Actualmente estamos contratando para puestos en la Municipalidad Regional de Halifax (HRM) y áreas circundantes, y necesitamos personas que puedan aportar su experiencia a nuestro equipo. Como carpintero en Humphries Contracting Solutions, tendrá la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos emocionantes y diversos, perfeccionando sus habilidades y avanzando en su carrera. El puesto ofrece más de 40 horas por semana, y aunque el trabajo los fines de semana es opcional, existe la posibilidad de horas extras dependiendo de la carga de trabajo y los plazos de los proyectos. Responsabilidades principales Como carpintero calificado, será responsable de una serie de tareas, entre otras: Construcción y estructuración: Participará en la construcción de nuevas viviendas, armazones y otros trabajos relacionados con la carpintería. Esto incluye la medición precisa, corte y ensamblaje de materiales como madera, acero y otros materiales de construcción. Interpretación de planos: Debe ser capaz de leer e interpretar planos, bocetos y dibujos para asegurar que toda la construcción se realice según los planes especificados. Operación y seguridad de herramientas: Se espera que opere diversas herramientas eléctricas con precisión y seguridad, garantizando que todas las tareas se completen eficientemente y conforme a las normas del sector. Autonomía: Como parte de nuestro equipo, a veces trabajará de forma independiente, por lo que es esencial la capacidad de gestionar eficazmente su tiempo, mantenerse organizado y completar tareas con mínima supervisión. Comunicación: Se requieren sólidas habilidades comunicativas. Interactuará con la gerencia y otros miembros del equipo para garantizar el flujo continuo del trabajo y la finalización exitosa de los proyectos. Requisitos Para ser considerado para este puesto, debe cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia: Idealmente, debe tener al menos 3 años de experiencia en carpintería y/o estructuración. La experiencia en construcción nueva, restauración o proyectos de renovación es un plus. Licencia de conducir válida: Se requiere una licencia de conducir válida para desplazarse a diferentes sitios de construcción. Tener acceso confiable a un vehículo es obligatorio. Capacidad para leer planos: Debe tener un buen entendimiento de los planos de construcción, esquemas y bocetos, y la capacidad de interpretarlos con precisión. Habilidades en carpintería: Debe dominar las técnicas de medición, corte, ensamblaje y unión de madera, acero y otros materiales. Su conocimiento de las técnicas de carpintería debe ser amplio y adaptable a las necesidades de diversos proyectos. Auto-motivación y fiabilidad: Buscamos personas que puedan trabajar sin supervisión, sean puntuales y demuestren dependabilidad en todos los aspectos de su trabajo. Si es proactivo, se enorgullece de su trabajo y tiene una fuerte ética laboral, este puesto es ideal para usted. Dominio de herramientas: Debe tener experiencia usando herramientas eléctricas, manuales y otro equipo necesario para el trabajo de carpintería. Aunque proporcionamos herramientas inalámbricas nuevas y actualizamos regularmente nuestro inventario, se espera que los empleados traigan su propio martillo, cinturón de herramientas, cinta métrica y escuadra. Trabajo en equipo con actitud positiva: El candidato ideal tendrá una actitud positiva y podrá trabajar bien en un entorno de equipo. La colaboración y la comunicación son clave para garantizar que nuestros proyectos se completen con el más alto nivel de calidad. Mentalidad centrada en la seguridad: Se le requerirá usar botas de seguridad y seguir todos los protocolos de seguridad en el sitio para garantizar un entorno de trabajo seguro para usted y sus colegas. ¿Por qué elegir Humphries Contracting Solutions? Humphries Contracting Solutions no es solo otra empresa de contratación; estamos comprometidos a construir un equipo fuerte y diverso donde cada miembro tenga la oportunidad de contribuir, crecer y tener éxito. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y creemos en ofrecer a nuestros empleados un entorno de trabajo respetuoso y de apoyo. Además, hay espacio para crecer dentro de la empresa. Siempre estamos buscando personas dedicadas y calificadas que deseen avanzar en sus carreras y asumir más responsabilidades. Ya sea que desee especializarse en un área específica de la construcción o avanzar hacia un puesto de liderazgo, ofrecemos oportunidades para ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales. Además, brindamos a nuestros empleados acceso a herramientas inalámbricas nuevas y de alta calidad que se actualizan regularmente. Esto ayuda a garantizar que tenga el mejor equipo para realizar su trabajo de manera eficiente y segura. Cómo aplicar Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera y cree que encaja bien en nuestro equipo, le animamos a ponerse en contacto con nosotros hoy mismo. Por favor envíe su currículum junto con sus datos de contacto, e indíquenos por qué sería un valioso aporte para nuestro equipo. La remuneración se basará en la experiencia y capacidad, y ofrecemos un salario competitivo para el candidato adecuado. ¡Humphries Contracting Solutions espera tener noticias suyas! 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Paired es una agencia global de personal y reclutamiento que conecta trabajos remotos con talento de primer nivel. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectar con empresas destacadas que buscan su conjunto específico de habilidades. Nuestra misión es ofrecer excelentes empleos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren. Estamos buscando un Estratega de Crecimiento para crear e implementar estrategias de crecimiento para marcas DTC de altos ingresos. Este puesto combina conocimientos financieros con experiencia en medios pagados, especialmente en Meta, estrategia creativa y desarrollo de ofertas. Gestionarás marcas con ingresos de 8 a 9 cifras, construirás modelos financieros, establecerás objetivos, optimizarás contenidos creativos y escalarás eficazmente los medios pagados. Como socio estratégico de los clientes, proporcionarás información valiosa a ejecutivos de nivel C y construirás relaciones sólidas. Este puesto hace hincapié en la estrategia, mientras que un Especialista Operativo se encargará de las tareas de ejecución, permitiéndote centrarte en el análisis de rendimiento, el desarrollo de estrategias y el crecimiento del cliente. Principales responsabilidades: Planificación y pronóstico estratégico: Desarrollar pronósticos financieros utilizando métricas clave como CAC/LTV y aMER. Analizar mensualmente los ingresos y la eficiencia de adquisición de clientes. Revisar centros de costos para identificar oportunidades de mejora de rentabilidad. Establecer objetivos de aMER alineados con las metas de rentabilidad del cliente para un crecimiento sostenible. Publicidad en Meta: Aprovechar el aprendizaje automático de Meta para obtener resultados estratégicos en campañas. Gestionar eficazmente campañas publicitarias de alto presupuesto en Meta (más de 1 millón de dólares mensuales). Crear estrategias de campaña rentables que cumplan con los objetivos de aMER. Establecer objetivos personalizados en diversas ofertas y SKUs. Estrategia creativa: Realizar pruebas creativas para identificar conceptos efectivos. Entregar informes quincenales de rendimiento e ideas accionables. Desarrollar conceptos innovadores de anuncios para ampliar el alcance y mejorar el rendimiento. Desarrollo de ofertas y estrategia de rentabilidad: Analizar los costos de COGS y de entrega para optimizar la rentabilidad. Crear ofertas basadas en los comportamientos de compra del cliente para aumentar el valor promedio del pedido (AOV). Ajustar estructuras de descuentos y ofertas para mejorar las tasas de conversión y escalabilidad. Asociación con clientes: Actuar como consultor estratégico principal para clientes clave. Interactuar con ejecutivos de nivel C para discutir estrategias de crecimiento. Guiar a los clientes sobre los factores que impulsan el crecimiento rentable y presentar estrategias personalizadas. Demostrar sólidas habilidades de comunicación para generar confianza y abordar desafíos. Requisitos Experiencia 2–4 años gestionando publicidad en Meta para comercio electrónico (1+ año en marketing de crecimiento). Demostrado éxito escalando marcas DTC y mejorando métricas clave (CAC, LTV, margen de contribución). Experiencia en modelado financiero basado en la economía por unidad en comercio electrónico. Habilidades en estrategia creativa y desarrollo de ofertas, utilizando información para lograr un crecimiento rentable. Habilidades técnicas Experto en Meta Ads Manager (estructuras de campañas, optimización, control de costos). Sólidas habilidades analíticas con Excel/Google Sheets para modelado financiero. Conocimiento de creadores de páginas de destino (Fermat preferido). Conocimiento de herramientas de atribución y plataformas de análisis. Comprensión del diseño de pruebas A/B y significancia estadística. Habilidades estratégicas e interpersonales Sólidos conocimientos financieros; capacidad para analizar estados de resultados y economía por unidad. Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos comerciales. Capacidad para convertir datos complejos en ideas accionables para equipos y clientes. Alta inteligencia emocional y habilidades de comunicación para relaciones efectivas con clientes. Beneficios Salario competitivo Potencial de bonificación según el rendimiento. Condición de empleado de tiempo completo con beneficios.