Gerente de Proyectos Eléctricos

Path Construction está buscando estudiantes universitarios calificados en carreras relacionadas con la construcción para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL. Somos una empresa contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, y oficinas adicionales en Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Dallas, TX; y Phoenix, AZ, con proyectos en curso en todo Estados Unidos. Las funciones típicas de un pasante incluyen aprender a gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, mantener y entregar un alto nivel de calidad. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones del país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: atención médica, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento personal, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios e instituciones penitenciarias. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consiste en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestro insuperable nivel de satisfacción del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Las funciones de un pasante incluyen introducción y participación en el equipo en: Administración de contratos generales y subcontratos Monitoreo y documentación de la seguridad en el sitio de trabajo y prevención de accidentes Programación de la construcción Materiales y equipos: adquisición y agilización Procesar RFIs Recibir Revisar Enviar Registrar Revisión y coordinación de planos de taller y presentaciones Revisión, informes, actualizaciones y contabilidad de costos del proyecto Revisión de solicitudes de pago de subcontratistas Participación y documentación de reuniones de coordinación del proyecto Supervisión y coordinación de instalaciones en campo de los subcontratistas Revisión y negociación de precios de propuestas de cambio de los subcontratistas Preparar propuestas de cambio Documentación de órdenes de cambio y reportes y mantenimiento de costos asociados Investigar y sugerir opciones sobre métodos, procedimientos y equipos de construcción Control de calidad Finalización del proyecto Implementar todos los programas de seguridad aplicables y los programas EEO/Acción Afirmativa en el proyecto Requisitos Estar cursando actualmente una carrera de 4 años en Construcción, Ingeniería o campo relacionado Estar actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades de comunicación Conocimientos generales de principios y prácticas de construcción Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en un entorno de equipo y contribuir al crecimiento de la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar Conocimientos prácticos del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office) Dominio de Microsoft Office Beneficios Rango salarial por hora: $18/hora - $25/hora Computadora de la empresa Capacitación en certificaciones

JMG SECURITY SYSTEMS, INC., la empresa líder en sistemas contra incendios y de seguridad del sur de California, tiene una emocionante oportunidad para técnicos de servicio e instaladores en el área de San Diego. JMG instala y da servicio a sistemas contra incendios, antirobo, CCTV y de control de acceso con tarjetas en empresas comerciales, industriales y minoristas medianas y grandes, así como en clientes residenciales seleccionados. Bajo la supervisión general del Vicepresidente de Operaciones, el candidato será responsable del servicio adecuado y oportuno de todos los sistemas instalados y/o monitoreados por JMG (www.jmgsecurity.com). Como representante de campo, el técnico de servicio es responsable de comprender completamente los códigos aplicables y cómo se relacionan con el funcionamiento correcto de los sistemas de seguridad residencial, seguridad comercial y vida/seguridad. Además, también será el enlace entre JMG y el cliente, encargado de brindar un servicio al cliente que supere las expectativas del cliente y cumpla con los estándares de desempeño y profesionalismo de la empresa. Podemos ofrecer: **Celebrando 37 años de servicio **Paquete de compensación competitivo **Beneficios integrales **Capacitación **Vehículo de la empresa **Oportunidades de promoción Requisitos: • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio • Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en la industria de seguridad y alarmas contra incendios en un entorno de instalación o servicio • Debe solicitar exitosamente o poseer una tarjeta de registro de empleado de empresa de alarmas (ACE) emitida por la Oficina de Servicios de Seguridad e Investigación de California. • Debe poseer o estar trabajando para obtener la licencia estatal de California DIR - Fuego y Seguridad Vial. • Requisitos físicos: Al realizar las funciones de este trabajo, el candidato debe regularmente/con frecuencia usar las manos para destreza digital, manipular o sentir objetos, empujar o jalar objetos, equipos o controles. Debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 75 libras y trabajar a alturas de hasta 75 pies. Debe ser capaz de conducir, sentarse, estar de pie, alcanzar con las manos y brazos, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, trepar y mantener el equilibrio. JMG es una empresa en crecimiento que necesita personas excepcionales que prosperen con el éxito y la recompensa. Si usted es esa persona, envíe su currículum por correo electrónico a pjacobs@jmgsecurity.com, atención: Pete Jacobs. JMG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra oficina corporativa está ubicada en Fountain Valley, California. Solo contactos directos. Por favor, no contacten a este anunciante reclutadores. No llame sobre este trabajo. Por favor, no contacte sobre otros servicios, productos o intereses comerciales.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y el presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Gerente de Proyecto para nuestro Grupo de Construcción en Lafayette, Indiana gestionará al equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como una variedad de métodos de entrega, como contratos llave en mano, negociados y diseño-construcción. Este puesto es de gestión y es responsable de administrar proyectos y liderar un equipo. Responsabilidades asignadas: Responsable de la gestión del(los) contrato(s) de construcción y/o órdenes de trabajo Responsabilidad de supervisión del equipo del proyecto asignado al(los) contrato(s) y/o órdenes de trabajo. Colaborar con otros gerentes de proyecto en la oficina, según sea necesario. Colaborar y monitorear el desempeño de superintendentes en los contratos y/o órdenes de trabajo. Crear y colaborar en propuestas de trabajo. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Punto de contacto administrativo para el propietario Comprender los detalles del alcance del proyecto Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de aseguramiento y control de calidad en obra junto con el superintendente. Colaboración en el plan de seguridad del proyecto con los superintendentes Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se le asigne. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 5-10 años de experiencia en construcción. Mínimo de 5 años gestionando proyectos de construcción Se prefiere experiencia en la gestión de proyectos bajo contrato de orden de trabajo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos sobre construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo Dominio del software de gestión de proyectos y programación Excelentes habilidades comunicativas y organizativas F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

JMG SECURITY SYSTEMS, INC., la empresa líder en sistemas contra incendios y de seguridad en el sur de California, tiene una excelente oportunidad para técnicos de servicio e instaladores en el área de San Diego. JMG instala y da servicio a sistemas contra incendios, antiintrusión, CCTV y de control de acceso en empresas comerciales, industriales y minoristas medianas y grandes, así como en clientes residenciales seleccionados. Bajo la supervisión general del Vicepresidente de Operaciones, el candidato será responsable del servicio adecuado y oportuno de todos los sistemas instalados y/o monitoreados por JMG (www.jmgsecurity.com). Como representante de campo, el técnico de servicio debe tener un conocimiento completo de los códigos aplicables y su relación con el funcionamiento correcto de los sistemas de seguridad residencial, seguridad comercial y vida/seguridad. Además, también actuará como enlace entre JMG y el cliente, encargándose de brindar un servicio al cliente que supere las expectativas del cliente y cumpla con los estándares de desempeño y profesionalismo de la empresa. Lo que podemos ofrecer: **Celebrando 37 años de servicio **Paquete salarial competitivo **Beneficios completos **Capacitación **Vehículo de la empresa **Oportunidades de promoción Requisitos: • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción • Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia en la industria de seguridad y alarmas contra incendios en entornos de instalación o servicio • Debe obtener con éxito o poseer una tarjeta de registro de empleado de empresa de alarmas (ACE) emitida por la Oficina de Servicios de Seguridad e Investigación de California. • Debe poseer o estar en proceso de obtener la licencia estatal de California DIR - Fire & Life Safety. • Requisitos físicos: Al realizar las funciones de este trabajo, el candidato regularmente o con frecuencia debe usar las manos para destreza digital, manipular o tocar objetos, empujar o jalar objetos, equipos o controles. Debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 75 libras y trabajar a alturas de hasta 75 pies. Debe ser capaz de conducir, sentarse, estar de pie, alcanzar con manos y brazos, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, trepar y mantener el equilibrio. JMG es una empresa en crecimiento que necesita personas excepcionales que prosperen con el éxito y la recompensa. Si este eres tú, envía tu currículum por correo electrónico a pjacobs@jmgsecurity.com, atención: Pete Jacobs. JMG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra oficina corporativa está ubicada en Fountain Valley, California. Solo contactos directos. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. No llamar por teléfono sobre este empleo. Por favor, no contactar respecto a otros servicios, productos o intereses comerciales.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Gerente de Proyecto para nuestro Grupo de Edificación en South Bend, Indiana, gestionará el equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como diversos métodos de ejecución, como contratos llave en mano, negociados y diseño-construcción. Este puesto es de gestión y es responsable de dirigir proyectos y liderar un equipo. Responsabilidades asignadas: Responsable de la gestión del(los) contrato(s) de construcción y/o órdenes de trabajo Responsabilidad directiva sobre el equipo del proyecto asignado al(los) contrato(s) y/o órdenes de trabajo. Colaborar con otros gerentes de proyecto en la oficina, según sea necesario. Colaborar y supervisar el desempeño de los capataces en los contratos y/o órdenes de trabajo. Crear y colaborar en propuestas de trabajo. Negociar disputas financieras y cambios en órdenes con los propietarios. Ser el punto de contacto administrativo para el propietario Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en obra junto con el capataz. Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con los capataces Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se asigne. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 5-10 años de experiencia en construcción. Mínimo de 5 años gestionando proyectos de construcción Se prefiere experiencia en la gestión de proyectos bajo contrato por orden de trabajo (Job Order Contract). Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo Dominio de software de gestión de proyectos y programación Excelentes habilidades de comunicación y organización F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos ni información de candidatos no solicitados a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y se procesarán en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

Por favor ENVÍE su solicitud por correo electrónico a: max@selectautosd.com Paga: $40.00 - $50.00 por hora Descripción del trabajo: Técnico Líder Automotriz / Capataz de Taller Buscado – $40–$50+ por hora – Solo autos alemanes – Sin fines de semana Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes (sin fines de semana) Rango salarial: $40 – $50+ por hora (según tarifa fija o salario equivalente según experiencia) Ubicación: Miramar Rd, San Diego Sobre nosotros Somos Select German Car Service, un taller de reparaciones independiente altamente calificado, enfocado exclusivamente en modelos recientes de Porsche, BMW, Audi, Mercedes y otros vehículos europeos premium. Ubicados en Miramar Road, en el corazón del corredor automotriz de lujo de San Diego, nuestro taller cuenta con 5 bahías (incluyendo una plataforma de alineación) y está rodeado de concesionarios de alta gama, pero ofrecemos trabajos de calidad de concesionario sin la burocracia. Hemos construido una reputación basada en reparaciones rápidas, de alta calidad y una cultura laboral familiar sin dramas. Estamos buscando un Capataz de Taller / Técnico Líder de Diagnóstico para ayudarnos a elevar nuestro nivel operativo y liderar desde adelante. Lo que harás Ser el experto principal en diagnósticos, encargándote de problemas complejos de funcionamiento, eléctricos y de módulos Brindar liderazgo técnico y mentoría al equipo de técnicos Ayudar con reparaciones manuales cuando sea necesario para mantener el flujo de trabajo Mantener precisión y eficiencia en las estrategias de diagnóstico y reparación Colaborar estrechamente con los asesores de servicio para mantener los trabajos en curso y a los clientes informados Quién eres tú Mínimo 10 años de experiencia profesional en diagnóstico y reparación de automóviles europeos Conocimiento profundo de marcas alemanas como Porsche, BMW, Mercedes, Audi y otras Seguro en el uso de diagnósticos lógicos y resolución sistemática de problemas Capaz de enseñar, liderar y apoyar a un equipo técnico sin microgestionar Experiencia con equipos modernos de diagnóstico (Autel, Snap-On Zeus, Launch, etc.) Conocimientos de programación/codificación son un plus, aunque no obligatorios Orientado al trabajo en equipo, profesional y fácil de tratar; valoramos tanto la actitud como la habilidad Requisitos Al menos 10 años de experiencia trabajando en vehículos alemanes/europeos Licencia de conducir válida y sin infracciones Habilidades sólidas de diagnóstico y comodidad usando escáneres y sistemas de información técnica Certificaciones ASE son un plus (aunque no obligatorias) Lo que ofrecemos Rango salarial: $40 – $50+ por hora (estructura por tarifa fija o salario, según experiencia) Sin fines de semana – Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida personal Instalaciones limpias, organizadas y bien equipadas con 5 bahías Acceso a todas las herramientas y recursos necesarios para tener éxito Ambiente con bajo nivel de conflictos y alto respeto – tu experiencia y opinión importan aquí Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Cómo postularse Si eres un técnico experimentado en diagnóstico listo para asumir un rol de liderazgo, sin la política interna de los concesionarios, este podría ser tu lugar. Aplica ahora enviando tu currículum y una breve nota sobre lo que buscas en tu próximo taller. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Descuento para empleados Tiempo libre pagado Experiencia: Diagnóstico automotriz: 10 años (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Por favor ENVÍE su solicitud por correo electrónico a: max@selectautosd.com Por favor ENVÍE su solicitud por correo electrónico a: max@selectautosd.com Por favor ENVÍE su solicitud por correo electrónico a: max@selectautosd.com