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{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y 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Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen.\r\n\r\nDescripción del puesto:\r\nEste puesto es de nivel gerencial, responsable de gestionar proyectos y liderar equipos.\r\n\r\nFunciones esenciales y responsabilidades clave:\r\n Desarrollar planes y dirigir las actividades generales para alcanzar los objetivos de construcción.\r\n Responsable de la elaboración del presupuesto, planificación de producción y dotación de personal.\r\n Responsable de las necesidades de contratación y dotación de personal de la oficina regional.\r\n Planificar, organizar y asignar personal para puestos en oficina y campo.\r\n Responsabilidad general de supervisión de Gerentes de Proyecto(s), Asistentes de Gerente de Proyecto(s), Ingenieros de Proyecto(s), Personal Administrativo y Personal de Campo.\r\n Trabajar con el Superintendente General en la asignación de Superintendentes y Personal de Campo.\r\n Trabajar con el Superintendente General para planificar, organizar y dirigir todas las actividades del departamento a nivel directivo y no directivo.\r\n Trabajar con el Superintendente General y los Gerentes de Proyecto para garantizar que los proyectos cumplan con el cronograma y satisfagan las expectativas del cliente.\r\n Capacitar y desarrollar al personal asignado a la oficina.\r\n Responsable del desarrollo comercial, monitoreo de sitios web y revistas técnicas en busca de oportunidades de licitación, reunirse con clientes, arquitectos e ingenieros para desarrollar un flujo de proyectos para licitar.\r\n Desarrollar una estrategia para mantener la oficina y apoyar el crecimiento planeado.\r\n Trabajar con el Vicepresidente para implementar y mantener estándares y procedimientos para el departamento.\r\n Trabajar con el Vicepresidente para establecer y monitorear metas de órdenes de compra, facturación y rentabilidad.\r\n Trabajar con el Vicepresidente para establecer y monitorear presupuestos para gastos generales de oficina.\r\n Garantizar que los informes de gestión y costos se mantengan adecuadamente.\r\n Monitorear la satisfacción del cliente.\r\n Asegurar que las políticas y procedimientos de la empresa se sigan en la oficina regional.\r\n Aprobación final de los presupuestos de obra.\r\n Asegurar facturación oportuna y pagos por parte de los clientes.\r\n Monitorear los pagos recibidos de los clientes y los pagos a subcontratistas.\r\n Aprobación final de todos los contratos y órdenes de cambio.\r\n Responsable de revisar las propuestas JOC en cuanto a calidad y rentabilidad.\r\n Asegurar que se cumplan las políticas de la empresa respecto a la igualdad de oportunidades y acción afirmativa.\r\n Asegurar que se implementen los programas corporativos de Seguridad y Calidad.\r\n Monitorear el cumplimiento contractual en cuanto a subcontratación y objetivos de contratación de empresas MBE/WBE.\r\n Otras funciones según se asignen.\r\n * Las responsabilidades asignadas pueden incluir cualquiera o todas las anteriores.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\n Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia en construcción.\r\n Se requiere experiencia con un contratista general gestionando proyectos o programas.\r\n Capacidad para gestionar proyectos y personal simultáneamente.\r\n Conocimientos de construcción, diseño, reporte de costos y gestión de flujos de efectivo.\r\n Habilidades informáticas, conocimientos de Gestión de Proyectos, Programación, buena comunicación y habilidades organizativas son necesarias.\r\n\r\nHabilidades Técnicas:\r\n Debe poder demostrar capacidad comprobada para gestionar.\r\n Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.\r\n Elaboración de presupuestos, planificación de producción y dotación de personal.\r\n Estimación y propuesta JOC.\r\n\r\n \r\nConocimientos, Habilidades y Aptitudes del Puesto:\r\n Comprensión avanzada de métodos de producción, procesos de construcción y supervisión de personas y proyectos.\r\n Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.\r\n Buenas habilidades de comunicación, interpersonales y de supervisión.\r\n\r\nF.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley.\r\n\r\nSi necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.\r\n \r\nNota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia.\r\nBenefits\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro visual\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Plan 401K con coincidencia\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro de vida\r\n Programa de referidos\r\n Asistencia para desarrollo profesional\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758833479000","seoName":"senior-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-program-project-management/senior-project-manager-6385068541209712/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7dca17c3-cf41-4c79-931d-a7629628bbcf","sid":"146c0efe-e7d4-4d82-b6a6-25cef8e55e31"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción y equipos","Dirigir la elaboración del presupuesto y la dotación de personal","Garantizar el cumplimiento del proyecto y las normas de seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6385068524633912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto","content":"F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen.\r\n\r\nDescripción del puesto:\r\nEl Gerente de Proyecto gestionará proyectos de edificación e infraestructura y dirigirá al equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como una variedad de métodos de ejecución tales como precio fijo, negociación y diseño-construcción. Este puesto es de nivel directivo, responsable de gestionar proyectos y liderar un equipo.\r\n\r\nFunciones Esenciales y Responsabilidades Clave:\r\n Responsable de la gestión del(los) contrato(s) de construcción y/o órdenes de trabajo\r\n Responsabilidad de supervisión del equipo del proyecto asignado al(los) contrato(s) y/o órdenes de trabajo\r\n Colaborar con otros gerentes de proyecto en la oficina, según sea necesario.\r\n Colaborar y monitorear el desempeño del(los) superintendente(s) en los contratos y/o órdenes de trabajo\r\n Crear y colaborar en propuestas de trabajo\r\n Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios\r\n Punto de contacto administrativo para el propietario\r\n Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto\r\n Crear y mantener informes de costos del proyecto\r\n Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios\r\n Desarrollar el plan de aseguramiento de calidad y control de calidad en campo junto con el superintendente\r\n Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el(los) superintendente(s)\r\n Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE\r\n Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa\r\n Capacidad de viajar local o nacionalmente\r\n Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se le asigne\r\n \r\n\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\n Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 10 años de experiencia en construcción.\r\n Mínimo de 6 años gestionando proyectos de construcción\r\n Experiencia previa gestionando proyectos de contrato por orden de trabajo es preferible\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente\r\n Conocimientos de construcción, diseño, reporte de costos y gestión de flujo de efectivo\r\n Dominio de software de gestión de proyectos y programación\r\n Excelentes habilidades de comunicación y organización\r\n \r\nF.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley.\r\n\r\nSi necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.\r\n \r\nNota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firms Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma tercera y no será responsable de tarifas de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia.\r\nBeneficios\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Plan 401K con coincidencia\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro de vida\r\n Programa de referidos\r\n Asistencia para desarrollo profesional\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758833478000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-program-project-management/project-manager-6385068524633912/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"59ebcc40-0fc4-4589-b6cf-3502acf3055b","sid":"146c0efe-e7d4-4d82-b6a6-25cef8e55e31"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción","Liderar equipos de proyecto","Negociar disputas financieras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6384941789901112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto de Implementación - Almacenamiento y Robótica Industrial","content":"\r\nExotec está a la vanguardia de la excelencia tecnológica para redefinir la relación entre humanos y robots. Nuestras soluciones están contribuyendo al éxito de algunas de las marcas más grandes del comercio minorista y el comercio electrónico, revolucionando la forma en que cumplen sus pedidos a los consumidores finales, mitigando al mismo tiempo las limitaciones de mano de obra y aumentando la seguridad en el lugar de trabajo.\r\n\r\nMediante la unificación de software de última generación y hardware de alto rendimiento, nuestras soluciones robóticas ahora se implementan en todo el mundo, y nuestro crecimiento exponencial nos ha llevado a convertirnos en la primera unicornio industrial de Francia.\r\n\r\nTrabajar en Exotec es una emocionante oportunidad para dar propósito a tus habilidades. Aprende y crece junto con más de 1.000 ExoPeople (¡y contando!) en todo el mundo para ayudarte a convertir tus ideas en realidad.\r\n\r\nLa revolución robótica es solo el comienzo en Exotec. ¿Formarás parte de ella?\r\n\r\nResponsabilidades\r\n \r\n Dirigir y llevar a cabo proyectos de implementación de robótica y automatización en almacenes para clientes, desde el inicio hasta la finalización\r\n Colaborar con los equipos de Ventas y de Integración de Implementación para garantizar proyectos fluidos, incluyendo la alineación sobre el alcance del proyecto, entregables contractuales y expectativas del cliente\r\n Gestionar contratistas externos y supervisar el proceso de solicitud de cotizaciones (RFQ) y calificación\r\n Capacitar y coordinar los recursos de instalación y puesta en marcha para cumplir con los hitos de implementación\r\n Determinar las fases de planificación del proyecto y asumir la responsabilidad por los objetivos, márgenes e identificación de riesgos\r\n Monitorear activamente los riesgos, mantener un registro de riesgos y liderar estrategias de mitigación\r\n Supervisar el trabajo de todos los equipos operativos involucrados en los proyectos para asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales\r\n Trabajar estrechamente con los equipos operativos para garantizar que se alcancen los hitos técnicos, incluyendo pruebas del sistema y aceptación\r\n Actuar como punto de contacto preferido para los clientes durante todas las fases de implementación del proyecto, facilitando la comunicación con las partes interesadas, comités directivos y actualizaciones ejecutivas\r\n Monitorear y controlar el presupuesto del proyecto, rastrear variaciones de costos y salvaguardar la rentabilidad del proyecto\r\n Preparar, negociar y defender órdenes de cambio y ajustes de alcance, alineados con los contratos del cliente\r\n Requisitos\r\n Título universitario en ingeniería o experiencia laboral equivalente en el mundo real, con buen conocimiento general de ingeniería mecánica y eléctrica\r\n Al menos 7 años de experiencia en gestión de proyectos técnicos/logísticos con capacidad demostrada para liderar equipos multifuncionales durante todo el ciclo de vida del proyecto\r\n Historial comprobado de gestión de proyectos complejos, preferiblemente con alguna experiencia supervisando proyectos con presupuestos de varios millones de dólares\r\n Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para interactuar en todos los niveles empresariales, desde interlocutores sénior y altos cargos hasta el CEO\r\n Fuerte liderazgo y alto nivel de autonomía, con la confianza y credibilidad necesarias para tomar decisiones y defenderlas\r\n Dominio de varias herramientas y software de planificación de proyectos\r\n Conocimientos amplios sobre cuestiones logísticas deseables\r\n Beneficios\r\n Paquete salarial competitivo, que incluye salario y bonificación anual\r\n Cobertura integral de medicina, odontología y visión\r\n Política generosa de vacaciones y días libres\r\n Plan 401(k) con aporte de la empresa hasta el 5%\r\n Elegibilidad para participar en el Programa de Acciones para Empleados tras 1 año de empleo\r\n Oportunidades continuas de formación y desarrollo en un entorno internacional\r\n Hermoso espacio de oficinas nuevo en el centro de Atlanta\r\n \r\n\r\nExotec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, religión, color, sexo, género, orientación sexual, embarazo, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, estatus militar o de veterano, información genética, estado civil, etnia, o cualquier otra clasificación protegida, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo que respeta todas las diferencias.\r\n\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758823577000","seoName":"deployment-project-manager-warehousing-industrial-robotics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-program-project-management/deployment-project-manager-warehousing-industrial-robotics-6384941789901112/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"38323f24-5d26-4bda-94c3-9b5855dfad41","sid":"146c0efe-e7d4-4d82-b6a6-25cef8e55e31"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de implementación de robótica","Gestionar presupuestos de varios millones de dólares","Experiencia sólida en liderazgo y equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6384867115597112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Científico del Personal - Alcance Doble (Evaluación Ambiental / Condición de Propiedad)","content":"BLEW se complace en anunciar una vacante para un Científico del Personal especializado en Evaluaciones Ambientales y de Condición de Propiedades. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la gestión de proyectos que implican la evaluación de condiciones ambientales y físicas de propiedades para diversos proyectos en todo Estados Unidos. Esta es una excelente oportunidad en la industria de diligencia debida en bienes raíces comerciales.\r\nRango Salarial Anual: $70,000-$95,000\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Realizar y redactar asignaciones duales (ESA/PCA), integrando evaluaciones ambientales del sitio (Fase I) y evaluaciones de la condición de la propiedad (PCA).\r\n Brindar recomendaciones y soluciones sólidas a los Directores Gerentes y clientes, comprendiendo el posible impacto de la evaluación en el proceso de transacción.\r\n Supervisar el control de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.\r\n Realizar visitas al sitio y liderar actividades de trabajo de campo según sea necesario.\r\n Completar investigaciones (históricas, regulatorias, etc.).\r\n Comunicarse con los clientes y representantes del sitio.\r\n Realizar reconocimientos adecuados del sitio.\r\n Compilación y organización de datos.\r\n Preparar documentación de apoyo de calidad (figuras del sitio, apéndices, etc.).\r\n Otras tareas asignadas por el Director Gerente relacionadas con el cronograma y plan de entrega de informes.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Arquitectura o campo relacionado.\r\n 5+ años de experiencia en evaluaciones ambientales y evaluaciones de condición de propiedades.\r\n Conocimiento sólido y experiencia con los alcances de trabajo de Fannie Mae y Freddie Mac son beneficiosos.\r\n Conocimiento sólido y experiencia con los alcances de trabajo de HUD son beneficiosos.\r\n Excelentes habilidades verbales y escritas.\r\n Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas.\r\n Experiencia en la gestión simultánea de múltiples proyectos cumpliendo plazos ajustados.\r\n Certificaciones profesionales, como Profesional Ambiental Certificado (CEP), Arquitecto Registrado (RA) o Ingeniero Profesional (PE), son un plus.\r\n Certificaciones en Radón y AHERA (Asbesto) son un plus.\r\n Dominio de software de gestión de proyectos, Microsoft Office Suite y otras herramientas relevantes.\r\n Beneficios\r\n Cobertura del 95% de beneficios médicos y dentales, con inscripción opcional para familiares y/o dependientes pagada por el empleado a una tarifa grupal\r\n Contribución de la empresa del 50% hacia la cobertura de visión\r\n Reembolso de matrícula (hasta $5,250 por año)\r\n Programa de coincidencia de 401(k): la empresa iguala el 100% de sus aportaciones hasta el 3% de su compensación, más el 50% de sus aportaciones superiores al 3% sin exceder el 5% de su compensación\r\n Discapacidad a Corto Plazo pagada al 100% por el empleador con opciones adicionales para el empleado\r\n Cobertura de Seguro de Vida pagada al 100% por el empleador con opciones adicionales para el empleado\r\n Licencia parental remunerada\r\n Pago por días festivos\r\n Pago por enfermedad\r\n Vacaciones pagadas\r\n Posibles bonificaciones de fin de año basadas en desempeño y antigüedad\r\n Computadora de la empresa\r\n Bonificaciones por reubicación y firma pueden aplicar\r\n ","price":"$70,000-95,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758817743000","seoName":"staff-scientist-dual-scope-environmental-property-condition-assessment","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-program-project-management/staff-scientist-dual-scope-environmental-property-condition-assessment-6384867115597112/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cbdc9cea-9434-4832-a1e6-5178bf636141","sid":"146c0efe-e7d4-4d82-b6a6-25cef8e55e31"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar asignaciones duales de ESA/PCA","Habilidades sólidas de comunicación y análisis","Salario competitivo con beneficios y bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6384603004262512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto - Workday HCM","content":"Resumen\r\n\r\nEl Gerente de Proyectos de TI de GDOT (PM) ayudará en la gestión de múltiples proyectos técnicos internos y externos de extremo a extremo, documentación y procesos, reforzando al mismo tiempo las mejores prácticas definidas de infraestructura y software. El PM ayudará a implementar mejoras de procesos, gestión de documentación, organización y directrices de proyectos para garantizar el cumplimiento del proyecto, puntualidad y precisión.\r\nCandidatos locales. (Horario de trabajo híbrido)\r\nExperiencia con aplicaciones Workday HCM muy deseable.\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nCompetencias Clave\r\n\r\n Comunicación para colaborar frecuentemente y hacer seguimiento y apoyar a la gerencia de ingeniería\r\n Atención al detalle para revisar correos electrónicos entrantes, cronogramas, recursos y alineación de procesos\r\n Organización de elementos diarios del proyecto obtenidos en reuniones que deben planificarse y organizarse\r\n Flexibilidad para adaptarse a las demandas cambiantes del programa\r\n Creación y análisis de visualización de datos que se presentan en forma de paneles y datos para ayudar a comprender la velocidad\r\n \r\nResponsabilidades\r\n\r\n Colaborar con otros gerentes de proyectos, clientes, proveedores y equipos de ingeniería en varios proyectos, presentaciones y reuniones.\r\n Comprender las prácticas ágiles y utilizarlas en una organización híbrida para facilitar el seguimiento de proyectos en un cronograma tradicional de proyectos y usar prácticas Kanban y Scrum con equipos de desarrollo e ingeniería.\r\n Prestar atención al detalle en las comunicaciones por correo electrónico internas y externas para analizarlas y producir respuestas relevantes y valiosas que mantengan las relaciones organizacionales y la visibilidad del proyecto.\r\n Identificar audiencias relevantes para reuniones, asegurando una preparación exhaustiva de reuniones y creando cartas de proyecto y presentaciones iniciales que proporcionen información como el impulsor del negocio, la audiencia objetivo, el plan de comunicación, alcance, fases del proyecto y próximos pasos para planificar actividades del cronograma del proyecto con equipos técnicos.\r\n Realizar análisis de reuniones que resulten en la facilitación de reuniones/ceremonias rutinarias para hacer seguimiento de proyectos y mantener tableros y paneles de proyectos utilizando Jira y ServiceNow.\r\n Comprender cuándo y cómo escalar a otros grupos cuando sea necesario.\r\n Mantener consistentemente el estado del proyecto, actualizar mapas de ruta del proyecto y adherirse a estándares definidos de estructura de proyecto con la pila de herramientas integradas proporcionada.\r\n Capacidad para redactar procesos y documentación de 'cómo hacerlo'.\r\n Ayudar a identificar restricciones del proyecto, riesgos, ineficiencias y áreas donde los procesos pueden mejorarse y/o reforzarse.\r\n Reforzar prioridades, políticas y mejores prácticas del equipo acordadas.\r\n Utilizar software de gestión de proyectos, por ejemplo, Plantilla de Proyecto SharePoint, Jira, Confluence, ServiceNow, Project Online, etc.\r\n Mantener, actualizar y archivar documentación del proyecto.\r\n Familiaridad con todas las funciones de Outlook, incluyendo funciones de alerta y la capacidad de programar reuniones utilizando el Asistente de Programación.\r\n Generar y archivar notas de reuniones del proyecto que agreguen valor a la toma de decisiones gerenciales.\r\n Asegurar que los canales de comunicación estén disponibles para todos los proyectos para permitir una comunicación adecuada y proceso de escalación entre los miembros del equipo del proyecto.\r\n  \r\nExperiencia\r\n De 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos en tecnología\r\n Alguna experiencia universitaria o certificaciones aplicables (preferible) o título universitario (preferible)\r\n Alta competencia en redacción y edición\r\n \r\n\r\n  \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797109000","seoName":"project-manager-workday-hcm","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-program-project-management/project-manager-workday-hcm-6384603004262512/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"84f96cf1-4a62-427f-b55c-d17a381aff1c","sid":"146c0efe-e7d4-4d82-b6a6-25cef8e55e31"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos técnicos con prácticas Ágiles","Colaborar con equipos de ingeniería","Utilizar Jira y ServiceNow para el seguimiento de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6339355567475512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto NextGen (Workday)","content":"DEBE tener experiencia con Workday NextGen\r\nDEBE cumplir o superar TODAS las habilidades REQUERIDAS\r\n\r\n\r\nEl Gerente de Proyecto ayudará al Departamento de Servicios Humanos (DHS) a gestionar la transición de la agencia desde el sistema estatal PeopleSoft hasta la aplicación NextGen (Workday). La persona seleccionada trabajará con los proveedores de servicios ERP estatales de Workday y con las unidades comerciales de Finanzas y Recursos Humanos de DHS para coordinar las actividades de implementación del proyecto a nivel de agencia. El puesto es responsable ante el Subcomisionado de Finanzas de DHS, el Subcomisionado de Recursos Humanos de DHS y el Oficial de Gestión de Proyectos de la Oficina de Tecnología de la Información.\r\nResponsabilidades:\r\nAsistir al Director Financiero de DHS y al Director de RRHH en la planificación, coordinación y alineación de las actividades de transición/lanzamiento del ERP de la agencia con el cronograma del proyecto estatal de transición PeopleSoft/Workday.\r\nFomentar la colaboración entre los expertos temáticos de Finanzas, Recursos Humanos y Adquisiciones de la agencia.\r\nGarantizar que las actividades del proyecto estatal NextGen se comuniquen oportunamente a las partes interesadas pertinentes de la agencia.\r\nDirigir/facilitar reuniones con las partes interesadas de la agencia.\r\nSupervisar y hacer seguimiento al desempeño del proyecto de transición/lanzamiento y reportar el estado y los problemas relevantes a la dirección de la agencia.\r\nAsegurar que las partes interesadas tomen las acciones necesarias para alcanzar las metas y objetivos del proyecto de transición.\r\nTrabajar con la oficina de gestión de proyectos (PMO) de Workday y el equipo de aseguramiento de calidad para extender a nivel de agencia los estándares, procedimientos y objetivos de calidad esperados del nuevo Workday.\r\nGarantizar que los miembros del equipo de la agencia cuenten con las herramientas y la formación necesarias para realizar la transición a Workday de manera efectiva.\r\nSupervisar los hitos estatales y fechas críticas para identificar posibles riesgos en el cronograma de transición de la agencia.\r\nIdentificar formas de resolver problemas de cronograma y mantener informada a la gerencia sobre la situación.\r\nRealizar revisiones formales de pruebas con los líderes comerciales para confirmar la aceptación y satisfacción.\r\nDesarrollar y mantener una relación de trabajo productiva con los patrocinadores del proyecto, proveedores y clientes clave.\r\nRequisitos\r\n- 2 o más años de experiencia directa en implementaciones de Workday (NextGen)\r\n- Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita\r\n- Título universitario en campo relacionado o formación especializada; se prefiere maestría\r\n- 5 o más años de experiencia en gestión de proyectos/programas de TI o experiencia equivalente en liderazgo de equipos de TI.\r\n- 3 o más años gestionando una implementación empresarial de NextGen Workday\r\n- Certificación PMP de PMI o certificación equivalente (DEBE adjuntar la certificación)\r\n- Dominio experto de MS Project, MS Visio, SharePoint, MS Teams y MS Office Business Suite\r\n- 5 años de experiencia liderando proyectos de alta complejidad (debe haber ocurrido en los últimos 2 años).\r\n- Experiencia trabajando en gobierno estatal (REQUERIDO)\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715517000","seoName":"nextgen-workday-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-program-project-management/nextgen-workday-project-manager-6339355567475512/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c0346ee2-0235-4d4b-a6b4-aaf873a03781","sid":"146c0efe-e7d4-4d82-b6a6-25cef8e55e31"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la transición a Workday para DHS","Coordinar con los proveedores de servicios ERP","Dirigir reuniones con partes interesadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6349982933952112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyectos HCM","content":"La Oficina Estatal de Contabilidad (SAO) ofrece experiencia en contabilidad y reportes financieros para el estado y tiene la responsabilidad legal de los reportes financieros a nivel estatal. La SAO también proporciona supervisión y gestión empresarial del sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) del estado (Workday), desarrollo de políticas contables, recomendaciones para la mejora de procesos financieros, y gestión de los centros de servicios compartidos de nómina y contabilidad.\r\n\r\n*Se prefieren candidatos locales. Podría requerirse asistencia presencial de 1 a 2 días, o cuando se solicite para reuniones. Se aceptarán candidatos de fuera del estado (100%).\r\n\r\nDescripción del trabajo:\r\n\r\nEl Gerente de Proyectos será responsable de la estrategia general, planificación, gestión y finalización de proyectos que respalden la funcionalidad de nómina dentro de la solución principal ERP y cualquier aplicación o solución auxiliar de apoyo.\r\n\r\n\r\n•\tTrabajará en colaboración con miembros de equipos de proyectos de diversas agencias estatales y proveedores para desarrollar el alcance del proyecto y utilizará sus habilidades de gestión de proyectos para gestionar roles del proyecto, identificar requisitos de recursos, definir entregables del proyecto y ejecutarlos. Asegurará comunicaciones efectivas y relaciones entre las partes interesadas y los miembros del equipo del proyecto.\r\n•\tEl candidato ideal debe tener un historial exitoso en gestión de proyectos, entrega tecnológica y operaciones.\r\n•\tEl candidato ideal debe ser capaz de liderar iniciativas de mejora de procesos y proyectos de TI para mejorar la productividad, la calidad y la experiencia del empleado.\r\n•\tElaboración de planes de proyecto, identificación de requisitos comerciales de nómina, diseño de procesos y funcional, creación de prototipos, pruebas, capacitación, definición de procedimientos de soporte.\r\n•\tGestión, seguimiento e informes generales del cronograma y actividades del proyecto, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y manteniéndose alineados con los objetivos comerciales.\r\n•\tTrabajará estrechamente con líderes, equipos de proyectos y diversas partes interesadas para garantizar que los proyectos mitiguen eficazmente los riesgos, resuelvan problemas y se entreguen según lo planeado.\r\n•\tFacilitará reuniones multifuncionales y planes e itinerarios de implementación, trabajando con otros gerentes de proyectos, expertos funcionales y socios comerciales.\r\n•\tPreparará comunicaciones para las partes interesadas, documentos del proyecto, archivos de trabajo y cronogramas de proyectos.\r\n•\tRevisará y mantendrá las finanzas del proyecto, evaluando los proyectos frente a sus objetivos financieros y beneficios aprobados, y asegurando la creación de planes de acción para abordar desviaciones, gestionar eficazmente los controles de cambios y escalar problemas según corresponda.\r\n•\tElaborará y entregará planes de proyecto, informes de estado y métricas sobre el desarrollo de casos de prueba, progreso de ejecución de pruebas, seguimiento y monitoreo de correcciones de defectos, identificación de dependencias y limitaciones del proyecto.\r\n•\tIdentificará oportunidades de mejora para la organización y será un defensor del cambio.\r\n•\tPlanificará, ejecutará y supervisará proyectos de Tecnología de Nómina, prestando atención a la experiencia del cliente, la capacidad de soporte y la transición operativa exitosa a producción.\r\n•\tLiderará la coordinación de la capacitación y otros eventos que ayuden a compartir conocimientos y habilidades con otros miembros del equipo.\r\n\r\n\r\nExperiencia técnica y profesional requerida:\r\n\r\n•\tExperiencia en la gestión de nómina en soluciones en la nube ERP, como Workday, Oracle Cloud HCM, Infor, SAP S4/HANA.\r\n•\tDesempeño sobresaliente en entornos diversos y de ritmo acelerado.\r\n•\tExperiencia en el uso de herramientas y metodologías de gestión de proyectos.\r\n•\tConocimientos prácticos de la metodología y prácticas ágiles.\r\n•\tPensamiento crítico y analítico, y capacidad para aplicar lógica eficazmente en la resolución de problemas.\r\n•\tHabilidades interpersonales efectivas y capacidad para colaborar con otros.\r\n•\tExcelentes habilidades analíticas, de presentación, interpersonales, organizativas y de facilitación.\r\n•\tExcelentes habilidades de comunicación, tanto orales como escritas, y capacidad para articular claramente mensajes y requisitos complejos a las partes interesadas, equipos funcionales y proveedores.\r\n•\tCapacidad para mentorear a otros gerentes de proyectos en metodologías de gestión de proyectos.\r\n\r\nHabilidades y competencias:\r\n\r\n\r\n•\tCapacidad para presentar con confianza ante ejecutivos de alto nivel (C-Suite).\r\n•\tHabilidad en la resolución de conflictos.\r\n•\tAlta competencia en la gestión de proyectos, riesgos e incidencias concurrentes.\r\n•\tFuertes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas.\r\n•\tDemostrado conocimiento y aptitud en herramientas, técnicas y metodologías de gestión de proyectos.\r\n•\tCapacidad para traducir con precisión y adecuadamente los requisitos comerciales a requisitos técnicos.\r\n•\tHabilidad en la resolución de conflictos.\r\n\r\n\r\nCualificaciones preferidas:\r\n\r\nSe podrá dar preferencia a los solicitantes que, además de cumplir con los Requisitos Mínimos, posean lo siguiente:\r\n\r\n•\tExperiencia con Microsoft Office Suite, Project Online y Visio.\r\n•\tExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\r\n•\tExperiencia laboral en el sector estatal.\r\n•\tExperiencia laboral con soluciones ERP en la nube.\r\n•\tExperiencia laboral en nómina, adquisición de talento y/o gestión del aprendizaje.\r\n•\tCertificación PMP.\r\n•\tTítulo universitario en un campo relacionado con 8+ años de experiencia profesional.\r\n•\tMínimo 5 años de experiencia como gerente de proyectos.\r\n\r\n\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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El puesto es responsable ante el Subcomisionado de Finanzas del DHS, el Subcomisionado de Recursos Humanos del DHS y el Oficial de Gestión de Proyectos de la Oficina de Tecnología de la Información.\r\nResponsabilidades:\r\n Asistir al Director Financiero del DHS y al Director de RR.HH. en planificar, coordinar y alinear las actividades de transición del ERP de la agencia con el cronograma del proyecto estatal de transición de PeopleSoft/Workday.\r\n \r\nFomentar la colaboración entre los expertos temáticos de Finanzas, Recursos Humanos y Adquisiciones de la agencia.\r\n \r\nAsegurar que las actividades del proyecto estatal NextGen se comuniquen oportunamente a las partes interesadas adecuadas de la agencia.\r\n\r\nDirigir/facilitar reuniones con las partes interesadas de la agencia\r\n \r\nMonitorear y hacer seguimiento al desempeño del proyecto de transición y reportar el estado y asuntos relevantes a la dirección de la agencia\r\n \r\nAsegurar que las partes interesadas tomen las acciones necesarias para alcanzar las metas y objetivos del proyecto de transición.\r\n \r\nTrabajar con la oficina de gestión de proyectos (PMO) de Workday y el equipo de aseguramiento de calidad para extender a nivel de la agencia las normas, procedimientos y objetivos de calidad esperados del nuevo Workday.\r\n \r\nAsegurar que los miembros del equipo de la agencia cuenten con las herramientas y la formación necesarias para realizar la transición a Workday de manera efectiva.\r\n \r\nMonitorear los hitos estatales y fechas críticas para identificar posibles riesgos para el cronograma de transición de la agencia.\r\n \r\nIdentificar formas de resolver problemas de cronograma y mantener informada a la gerencia sobre la situación.\r\n \r\nRealizar revisiones formales de pruebas con los líderes de negocio para confirmar la aceptación y satisfacción.\r\n \r\nDesarrollar y mantener una relación de trabajo productiva con los patrocinadores del proyecto, proveedores y clientes clave.\r\n \r\nCalificaciones mínimas\r\n- Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita\r\n- Título universitario en un campo relacionado o formación especializada y cinco años de experiencia en gestión de proyectos/programas de TI o experiencia equivalente en liderazgo de equipos de TI.\r\n- Certificación PMP de PMI o certificación equivalente\r\n- Dominio experto de MS Project, MS Visio, SharePoint, MS Teams y MS Office Business Suite\r\n- 5 años de experiencia liderando proyectos de alta complejidad (debe haber ocurrido en los últimos 2 años).\r\n\r\n- Experiencia en transiciones de sistemas de gestión de recursos empresariales (ERP) (Workday)\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712412000","seoName":"nextgen-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-program-project-management/nextgen-project-manager-6339199236428912/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"20c1a8ab-2720-4bf7-85b2-a63a9624abc3","sid":"146c0efe-e7d4-4d82-b6a6-25cef8e55e31"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar las actividades de transición del ERP","Dirigir reuniones con partes interesadas y seguimiento del proyecto","Asegurar el éxito de la implementación de Workday"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6339350150822512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyectos de TI","content":"Descripción del trabajo:\r\nEstamos buscando un Gerente de Proyectos altamente calificado para liderar un proyecto crítico de migración del mainframe a la nube de AWS. El candidato ideal poseerá una certificación PMP activa (o equivalente), experiencia práctica en migraciones y la capacidad de articular claramente las estrategias de transformación del mainframe a la nube. Este puesto se centra en la entrega y coordinación del proyecto, más que en la ejecución técnica profunda.\r\n\r\nResponsabilidades clave:\r\n Gestionar la migración de extremo a extremo de aplicaciones del mainframe a la nube de AWS. \r\n Definir el alcance del proyecto, desarrollar planes detallados y gestionar riesgos/incidentes. \r\n Colaborar con analistas de negocio, proveedores, expertos técnicos y equipos técnicos. \r\n Liderar reuniones de estado, proporcionar actualizaciones ejecutivas y apoyar las decisiones del comité directivo. \r\n Monitorear el rendimiento del proyecto y su cumplimiento con los estándares de calidad y seguridad. \r\n Gestionar cronogramas, presupuestos, entregables y expectativas de los interesados. \r\n Supervisar el desempeño de los proveedores y su alineación con los objetivos del proyecto. \r\n Realizar sesiones de análisis de aprendizaje y promover las mejores prácticas del PMO. \r\n \r\nRequisitos obligatorios:\r\n Certificación PMP activa o equivalente \r\n Experiencia práctica en migración del mainframe a la nube (preferiblemente AWS) \r\n Gran capacidad para comunicar los pasos de migración y la estrategia de planificación \r\n 7 o más años de experiencia en gestión de proyectos de TI con proyectos complejos \r\n Conocimientos sobre operaciones de mainframe e infraestructura en la nube (preferiblemente AWS) \r\n Experiencia coordinando proyectos gestionados por proveedores en los últimos 5 años \r\n Dominio de las aplicaciones de MS Office 365 \r\n Fuertes habilidades de comunicación y reporte ejecutivo \r\n Experiencia trabajando con agencias gubernamentales estatales o del sector público \r\n \r\nRequisitos preferidos:\r\n Título de maestría en TI, Negocios o campo relacionado \r\n Experiencia en Servicios de Salud y Servicios Humanos (HHS) o sistemas de elegibilidad \r\n Antecedentes en entornos de TI empresariales subcontratados \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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Gestión de Programas y Proyectos en Conyers
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Gestión de Programas y Proyectos
Conyers
Salario
Ubicación:Conyers
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Gerente Senior de Proyectos63850685412097120
Workable
Gerente Senior de Proyectos
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Este puesto es de nivel gerencial, responsable de gestionar proyectos y liderar equipos. Funciones esenciales y responsabilidades clave: Desarrollar planes y dirigir las actividades generales para alcanzar los objetivos de construcción. Responsable de la elaboración del presupuesto, planificación de producción y dotación de personal. Responsable de las necesidades de contratación y dotación de personal de la oficina regional. Planificar, organizar y asignar personal para puestos en oficina y campo. Responsabilidad general de supervisión de Gerentes de Proyecto(s), Asistentes de Gerente de Proyecto(s), Ingenieros de Proyecto(s), Personal Administrativo y Personal de Campo. Trabajar con el Superintendente General en la asignación de Superintendentes y Personal de Campo. Trabajar con el Superintendente General para planificar, organizar y dirigir todas las actividades del departamento a nivel directivo y no directivo. Trabajar con el Superintendente General y los Gerentes de Proyecto para garantizar que los proyectos cumplan con el cronograma y satisfagan las expectativas del cliente. Capacitar y desarrollar al personal asignado a la oficina. Responsable del desarrollo comercial, monitoreo de sitios web y revistas técnicas en busca de oportunidades de licitación, reunirse con clientes, arquitectos e ingenieros para desarrollar un flujo de proyectos para licitar. Desarrollar una estrategia para mantener la oficina y apoyar el crecimiento planeado. Trabajar con el Vicepresidente para implementar y mantener estándares y procedimientos para el departamento. Trabajar con el Vicepresidente para establecer y monitorear metas de órdenes de compra, facturación y rentabilidad. Trabajar con el Vicepresidente para establecer y monitorear presupuestos para gastos generales de oficina. Garantizar que los informes de gestión y costos se mantengan adecuadamente. Monitorear la satisfacción del cliente. Asegurar que las políticas y procedimientos de la empresa se sigan en la oficina regional. Aprobación final de los presupuestos de obra. Asegurar facturación oportuna y pagos por parte de los clientes. Monitorear los pagos recibidos de los clientes y los pagos a subcontratistas. Aprobación final de todos los contratos y órdenes de cambio. Responsable de revisar las propuestas JOC en cuanto a calidad y rentabilidad. Asegurar que se cumplan las políticas de la empresa respecto a la igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Asegurar que se implementen los programas corporativos de Seguridad y Calidad. Monitorear el cumplimiento contractual en cuanto a subcontratación y objetivos de contratación de empresas MBE/WBE. Otras funciones según se asignen. * Las responsabilidades asignadas pueden incluir cualquiera o todas las anteriores. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia en construcción. Se requiere experiencia con un contratista general gestionando proyectos o programas. Capacidad para gestionar proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, reporte de costos y gestión de flujos de efectivo. Habilidades informáticas, conocimientos de Gestión de Proyectos, Programación, buena comunicación y habilidades organizativas son necesarias. Habilidades Técnicas: Debe poder demostrar capacidad comprobada para gestionar. Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Elaboración de presupuestos, planificación de producción y dotación de personal. Estimación y propuesta JOC.   Conocimientos, Habilidades y Aptitudes del Puesto: Comprensión avanzada de métodos de producción, procesos de construcción y supervisión de personas y proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación, interpersonales y de supervisión. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.   Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Benefits Seguro médico Seguro dental Seguro visual Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
Gerente de Proyecto63850685246339121
Workable
Gerente de Proyecto
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Gerente de Proyecto gestionará proyectos de edificación e infraestructura y dirigirá al equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como una variedad de métodos de ejecución tales como precio fijo, negociación y diseño-construcción. Este puesto es de nivel directivo, responsable de gestionar proyectos y liderar un equipo. Funciones Esenciales y Responsabilidades Clave: Responsable de la gestión del(los) contrato(s) de construcción y/o órdenes de trabajo Responsabilidad de supervisión del equipo del proyecto asignado al(los) contrato(s) y/o órdenes de trabajo Colaborar con otros gerentes de proyecto en la oficina, según sea necesario. Colaborar y monitorear el desempeño del(los) superintendente(s) en los contratos y/o órdenes de trabajo Crear y colaborar en propuestas de trabajo Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios Punto de contacto administrativo para el propietario Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto Crear y mantener informes de costos del proyecto Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios Desarrollar el plan de aseguramiento de calidad y control de calidad en campo junto con el superintendente Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el(los) superintendente(s) Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa Capacidad de viajar local o nacionalmente Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se le asigne Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 10 años de experiencia en construcción. Mínimo de 6 años gestionando proyectos de construcción Experiencia previa gestionando proyectos de contrato por orden de trabajo es preferible Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente Conocimientos de construcción, diseño, reporte de costos y gestión de flujo de efectivo Dominio de software de gestión de proyectos y programación Excelentes habilidades de comunicación y organización F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firms Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma tercera y no será responsable de tarifas de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
Gerente de Proyecto de Implementación - Almacenamiento y Robótica Industrial63849417899011122
Workable
Gerente de Proyecto de Implementación - Almacenamiento y Robótica Industrial
Exotec está a la vanguardia de la excelencia tecnológica para redefinir la relación entre humanos y robots. Nuestras soluciones están contribuyendo al éxito de algunas de las marcas más grandes del comercio minorista y el comercio electrónico, revolucionando la forma en que cumplen sus pedidos a los consumidores finales, mitigando al mismo tiempo las limitaciones de mano de obra y aumentando la seguridad en el lugar de trabajo. Mediante la unificación de software de última generación y hardware de alto rendimiento, nuestras soluciones robóticas ahora se implementan en todo el mundo, y nuestro crecimiento exponencial nos ha llevado a convertirnos en la primera unicornio industrial de Francia. Trabajar en Exotec es una emocionante oportunidad para dar propósito a tus habilidades. Aprende y crece junto con más de 1.000 ExoPeople (¡y contando!) en todo el mundo para ayudarte a convertir tus ideas en realidad. La revolución robótica es solo el comienzo en Exotec. ¿Formarás parte de ella? Responsabilidades Dirigir y llevar a cabo proyectos de implementación de robótica y automatización en almacenes para clientes, desde el inicio hasta la finalización Colaborar con los equipos de Ventas y de Integración de Implementación para garantizar proyectos fluidos, incluyendo la alineación sobre el alcance del proyecto, entregables contractuales y expectativas del cliente Gestionar contratistas externos y supervisar el proceso de solicitud de cotizaciones (RFQ) y calificación Capacitar y coordinar los recursos de instalación y puesta en marcha para cumplir con los hitos de implementación Determinar las fases de planificación del proyecto y asumir la responsabilidad por los objetivos, márgenes e identificación de riesgos Monitorear activamente los riesgos, mantener un registro de riesgos y liderar estrategias de mitigación Supervisar el trabajo de todos los equipos operativos involucrados en los proyectos para asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales Trabajar estrechamente con los equipos operativos para garantizar que se alcancen los hitos técnicos, incluyendo pruebas del sistema y aceptación Actuar como punto de contacto preferido para los clientes durante todas las fases de implementación del proyecto, facilitando la comunicación con las partes interesadas, comités directivos y actualizaciones ejecutivas Monitorear y controlar el presupuesto del proyecto, rastrear variaciones de costos y salvaguardar la rentabilidad del proyecto Preparar, negociar y defender órdenes de cambio y ajustes de alcance, alineados con los contratos del cliente Requisitos Título universitario en ingeniería o experiencia laboral equivalente en el mundo real, con buen conocimiento general de ingeniería mecánica y eléctrica Al menos 7 años de experiencia en gestión de proyectos técnicos/logísticos con capacidad demostrada para liderar equipos multifuncionales durante todo el ciclo de vida del proyecto Historial comprobado de gestión de proyectos complejos, preferiblemente con alguna experiencia supervisando proyectos con presupuestos de varios millones de dólares Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para interactuar en todos los niveles empresariales, desde interlocutores sénior y altos cargos hasta el CEO Fuerte liderazgo y alto nivel de autonomía, con la confianza y credibilidad necesarias para tomar decisiones y defenderlas Dominio de varias herramientas y software de planificación de proyectos Conocimientos amplios sobre cuestiones logísticas deseables Beneficios Paquete salarial competitivo, que incluye salario y bonificación anual Cobertura integral de medicina, odontología y visión Política generosa de vacaciones y días libres Plan 401(k) con aporte de la empresa hasta el 5% Elegibilidad para participar en el Programa de Acciones para Empleados tras 1 año de empleo Oportunidades continuas de formación y desarrollo en un entorno internacional Hermoso espacio de oficinas nuevo en el centro de Atlanta Exotec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, religión, color, sexo, género, orientación sexual, embarazo, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, estatus militar o de veterano, información genética, estado civil, etnia, o cualquier otra clasificación protegida, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo que respeta todas las diferencias.
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
Científico del Personal - Alcance Doble (Evaluación Ambiental / Condición de Propiedad)63848671155971123
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Científico del Personal - Alcance Doble (Evaluación Ambiental / Condición de Propiedad)
BLEW se complace en anunciar una vacante para un Científico del Personal especializado en Evaluaciones Ambientales y de Condición de Propiedades. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la gestión de proyectos que implican la evaluación de condiciones ambientales y físicas de propiedades para diversos proyectos en todo Estados Unidos. Esta es una excelente oportunidad en la industria de diligencia debida en bienes raíces comerciales. Rango Salarial Anual: $70,000-$95,000 Responsabilidades Realizar y redactar asignaciones duales (ESA/PCA), integrando evaluaciones ambientales del sitio (Fase I) y evaluaciones de la condición de la propiedad (PCA). Brindar recomendaciones y soluciones sólidas a los Directores Gerentes y clientes, comprendiendo el posible impacto de la evaluación en el proceso de transacción. Supervisar el control de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Realizar visitas al sitio y liderar actividades de trabajo de campo según sea necesario. Completar investigaciones (históricas, regulatorias, etc.). Comunicarse con los clientes y representantes del sitio. Realizar reconocimientos adecuados del sitio. Compilación y organización de datos. Preparar documentación de apoyo de calidad (figuras del sitio, apéndices, etc.). Otras tareas asignadas por el Director Gerente relacionadas con el cronograma y plan de entrega de informes. Requisitos Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Arquitectura o campo relacionado. 5+ años de experiencia en evaluaciones ambientales y evaluaciones de condición de propiedades. Conocimiento sólido y experiencia con los alcances de trabajo de Fannie Mae y Freddie Mac son beneficiosos. Conocimiento sólido y experiencia con los alcances de trabajo de HUD son beneficiosos. Excelentes habilidades verbales y escritas. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Experiencia en la gestión simultánea de múltiples proyectos cumpliendo plazos ajustados. Certificaciones profesionales, como Profesional Ambiental Certificado (CEP), Arquitecto Registrado (RA) o Ingeniero Profesional (PE), son un plus. Certificaciones en Radón y AHERA (Asbesto) son un plus. Dominio de software de gestión de proyectos, Microsoft Office Suite y otras herramientas relevantes. Beneficios Cobertura del 95% de beneficios médicos y dentales, con inscripción opcional para familiares y/o dependientes pagada por el empleado a una tarifa grupal Contribución de la empresa del 50% hacia la cobertura de visión Reembolso de matrícula (hasta $5,250 por año) Programa de coincidencia de 401(k): la empresa iguala el 100% de sus aportaciones hasta el 3% de su compensación, más el 50% de sus aportaciones superiores al 3% sin exceder el 5% de su compensación Discapacidad a Corto Plazo pagada al 100% por el empleador con opciones adicionales para el empleado Cobertura de Seguro de Vida pagada al 100% por el empleador con opciones adicionales para el empleado Licencia parental remunerada Pago por días festivos Pago por enfermedad Vacaciones pagadas Posibles bonificaciones de fin de año basadas en desempeño y antigüedad Computadora de la empresa Bonificaciones por reubicación y firma pueden aplicar
Atlanta, GA, USA
$70,000-95,000/año
Gerente de Proyecto - Workday HCM63846030042625124
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Gerente de Proyecto - Workday HCM
Resumen El Gerente de Proyectos de TI de GDOT (PM) ayudará en la gestión de múltiples proyectos técnicos internos y externos de extremo a extremo, documentación y procesos, reforzando al mismo tiempo las mejores prácticas definidas de infraestructura y software. El PM ayudará a implementar mejoras de procesos, gestión de documentación, organización y directrices de proyectos para garantizar el cumplimiento del proyecto, puntualidad y precisión. Candidatos locales. (Horario de trabajo híbrido) Experiencia con aplicaciones Workday HCM muy deseable. Competencias Clave Comunicación para colaborar frecuentemente y hacer seguimiento y apoyar a la gerencia de ingeniería Atención al detalle para revisar correos electrónicos entrantes, cronogramas, recursos y alineación de procesos Organización de elementos diarios del proyecto obtenidos en reuniones que deben planificarse y organizarse Flexibilidad para adaptarse a las demandas cambiantes del programa Creación y análisis de visualización de datos que se presentan en forma de paneles y datos para ayudar a comprender la velocidad Responsabilidades Colaborar con otros gerentes de proyectos, clientes, proveedores y equipos de ingeniería en varios proyectos, presentaciones y reuniones. Comprender las prácticas ágiles y utilizarlas en una organización híbrida para facilitar el seguimiento de proyectos en un cronograma tradicional de proyectos y usar prácticas Kanban y Scrum con equipos de desarrollo e ingeniería. Prestar atención al detalle en las comunicaciones por correo electrónico internas y externas para analizarlas y producir respuestas relevantes y valiosas que mantengan las relaciones organizacionales y la visibilidad del proyecto. Identificar audiencias relevantes para reuniones, asegurando una preparación exhaustiva de reuniones y creando cartas de proyecto y presentaciones iniciales que proporcionen información como el impulsor del negocio, la audiencia objetivo, el plan de comunicación, alcance, fases del proyecto y próximos pasos para planificar actividades del cronograma del proyecto con equipos técnicos. Realizar análisis de reuniones que resulten en la facilitación de reuniones/ceremonias rutinarias para hacer seguimiento de proyectos y mantener tableros y paneles de proyectos utilizando Jira y ServiceNow. Comprender cuándo y cómo escalar a otros grupos cuando sea necesario. Mantener consistentemente el estado del proyecto, actualizar mapas de ruta del proyecto y adherirse a estándares definidos de estructura de proyecto con la pila de herramientas integradas proporcionada. Capacidad para redactar procesos y documentación de 'cómo hacerlo'. Ayudar a identificar restricciones del proyecto, riesgos, ineficiencias y áreas donde los procesos pueden mejorarse y/o reforzarse. Reforzar prioridades, políticas y mejores prácticas del equipo acordadas. Utilizar software de gestión de proyectos, por ejemplo, Plantilla de Proyecto SharePoint, Jira, Confluence, ServiceNow, Project Online, etc. Mantener, actualizar y archivar documentación del proyecto. Familiaridad con todas las funciones de Outlook, incluyendo funciones de alerta y la capacidad de programar reuniones utilizando el Asistente de Programación. Generar y archivar notas de reuniones del proyecto que agreguen valor a la toma de decisiones gerenciales. Asegurar que los canales de comunicación estén disponibles para todos los proyectos para permitir una comunicación adecuada y proceso de escalación entre los miembros del equipo del proyecto.   Experiencia De 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos en tecnología Alguna experiencia universitaria o certificaciones aplicables (preferible) o título universitario (preferible) Alta competencia en redacción y edición  
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
Gerente de Proyecto NextGen (Workday)63393555674755125
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Gerente de Proyecto NextGen (Workday)
DEBE tener experiencia con Workday NextGen DEBE cumplir o superar TODAS las habilidades REQUERIDAS El Gerente de Proyecto ayudará al Departamento de Servicios Humanos (DHS) a gestionar la transición de la agencia desde el sistema estatal PeopleSoft hasta la aplicación NextGen (Workday). La persona seleccionada trabajará con los proveedores de servicios ERP estatales de Workday y con las unidades comerciales de Finanzas y Recursos Humanos de DHS para coordinar las actividades de implementación del proyecto a nivel de agencia. El puesto es responsable ante el Subcomisionado de Finanzas de DHS, el Subcomisionado de Recursos Humanos de DHS y el Oficial de Gestión de Proyectos de la Oficina de Tecnología de la Información. Responsabilidades: Asistir al Director Financiero de DHS y al Director de RRHH en la planificación, coordinación y alineación de las actividades de transición/lanzamiento del ERP de la agencia con el cronograma del proyecto estatal de transición PeopleSoft/Workday. Fomentar la colaboración entre los expertos temáticos de Finanzas, Recursos Humanos y Adquisiciones de la agencia. Garantizar que las actividades del proyecto estatal NextGen se comuniquen oportunamente a las partes interesadas pertinentes de la agencia. Dirigir/facilitar reuniones con las partes interesadas de la agencia. Supervisar y hacer seguimiento al desempeño del proyecto de transición/lanzamiento y reportar el estado y los problemas relevantes a la dirección de la agencia. Asegurar que las partes interesadas tomen las acciones necesarias para alcanzar las metas y objetivos del proyecto de transición. Trabajar con la oficina de gestión de proyectos (PMO) de Workday y el equipo de aseguramiento de calidad para extender a nivel de agencia los estándares, procedimientos y objetivos de calidad esperados del nuevo Workday. Garantizar que los miembros del equipo de la agencia cuenten con las herramientas y la formación necesarias para realizar la transición a Workday de manera efectiva. Supervisar los hitos estatales y fechas críticas para identificar posibles riesgos en el cronograma de transición de la agencia. Identificar formas de resolver problemas de cronograma y mantener informada a la gerencia sobre la situación. Realizar revisiones formales de pruebas con los líderes comerciales para confirmar la aceptación y satisfacción. Desarrollar y mantener una relación de trabajo productiva con los patrocinadores del proyecto, proveedores y clientes clave. Requisitos - 2 o más años de experiencia directa en implementaciones de Workday (NextGen) - Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita - Título universitario en campo relacionado o formación especializada; se prefiere maestría - 5 o más años de experiencia en gestión de proyectos/programas de TI o experiencia equivalente en liderazgo de equipos de TI. - 3 o más años gestionando una implementación empresarial de NextGen Workday - Certificación PMP de PMI o certificación equivalente (DEBE adjuntar la certificación) - Dominio experto de MS Project, MS Visio, SharePoint, MS Teams y MS Office Business Suite - 5 años de experiencia liderando proyectos de alta complejidad (debe haber ocurrido en los últimos 2 años). - Experiencia trabajando en gobierno estatal (REQUERIDO)
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
Gerente de Proyectos HCM63499829339521126
Workable
Gerente de Proyectos HCM
La Oficina Estatal de Contabilidad (SAO) ofrece experiencia en contabilidad y reportes financieros para el estado y tiene la responsabilidad legal de los reportes financieros a nivel estatal. La SAO también proporciona supervisión y gestión empresarial del sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) del estado (Workday), desarrollo de políticas contables, recomendaciones para la mejora de procesos financieros, y gestión de los centros de servicios compartidos de nómina y contabilidad. *Se prefieren candidatos locales. Podría requerirse asistencia presencial de 1 a 2 días, o cuando se solicite para reuniones. Se aceptarán candidatos de fuera del estado (100%). Descripción del trabajo: El Gerente de Proyectos será responsable de la estrategia general, planificación, gestión y finalización de proyectos que respalden la funcionalidad de nómina dentro de la solución principal ERP y cualquier aplicación o solución auxiliar de apoyo. • Trabajará en colaboración con miembros de equipos de proyectos de diversas agencias estatales y proveedores para desarrollar el alcance del proyecto y utilizará sus habilidades de gestión de proyectos para gestionar roles del proyecto, identificar requisitos de recursos, definir entregables del proyecto y ejecutarlos. Asegurará comunicaciones efectivas y relaciones entre las partes interesadas y los miembros del equipo del proyecto. • El candidato ideal debe tener un historial exitoso en gestión de proyectos, entrega tecnológica y operaciones. • El candidato ideal debe ser capaz de liderar iniciativas de mejora de procesos y proyectos de TI para mejorar la productividad, la calidad y la experiencia del empleado. • Elaboración de planes de proyecto, identificación de requisitos comerciales de nómina, diseño de procesos y funcional, creación de prototipos, pruebas, capacitación, definición de procedimientos de soporte. • Gestión, seguimiento e informes generales del cronograma y actividades del proyecto, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y manteniéndose alineados con los objetivos comerciales. • Trabajará estrechamente con líderes, equipos de proyectos y diversas partes interesadas para garantizar que los proyectos mitiguen eficazmente los riesgos, resuelvan problemas y se entreguen según lo planeado. • Facilitará reuniones multifuncionales y planes e itinerarios de implementación, trabajando con otros gerentes de proyectos, expertos funcionales y socios comerciales. • Preparará comunicaciones para las partes interesadas, documentos del proyecto, archivos de trabajo y cronogramas de proyectos. • Revisará y mantendrá las finanzas del proyecto, evaluando los proyectos frente a sus objetivos financieros y beneficios aprobados, y asegurando la creación de planes de acción para abordar desviaciones, gestionar eficazmente los controles de cambios y escalar problemas según corresponda. • Elaborará y entregará planes de proyecto, informes de estado y métricas sobre el desarrollo de casos de prueba, progreso de ejecución de pruebas, seguimiento y monitoreo de correcciones de defectos, identificación de dependencias y limitaciones del proyecto. • Identificará oportunidades de mejora para la organización y será un defensor del cambio. • Planificará, ejecutará y supervisará proyectos de Tecnología de Nómina, prestando atención a la experiencia del cliente, la capacidad de soporte y la transición operativa exitosa a producción. • Liderará la coordinación de la capacitación y otros eventos que ayuden a compartir conocimientos y habilidades con otros miembros del equipo. Experiencia técnica y profesional requerida: • Experiencia en la gestión de nómina en soluciones en la nube ERP, como Workday, Oracle Cloud HCM, Infor, SAP S4/HANA. • Desempeño sobresaliente en entornos diversos y de ritmo acelerado. • Experiencia en el uso de herramientas y metodologías de gestión de proyectos. • Conocimientos prácticos de la metodología y prácticas ágiles. • Pensamiento crítico y analítico, y capacidad para aplicar lógica eficazmente en la resolución de problemas. • Habilidades interpersonales efectivas y capacidad para colaborar con otros. • Excelentes habilidades analíticas, de presentación, interpersonales, organizativas y de facilitación. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto orales como escritas, y capacidad para articular claramente mensajes y requisitos complejos a las partes interesadas, equipos funcionales y proveedores. • Capacidad para mentorear a otros gerentes de proyectos en metodologías de gestión de proyectos. Habilidades y competencias: • Capacidad para presentar con confianza ante ejecutivos de alto nivel (C-Suite). • Habilidad en la resolución de conflictos. • Alta competencia en la gestión de proyectos, riesgos e incidencias concurrentes. • Fuertes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. • Demostrado conocimiento y aptitud en herramientas, técnicas y metodologías de gestión de proyectos. • Capacidad para traducir con precisión y adecuadamente los requisitos comerciales a requisitos técnicos. • Habilidad en la resolución de conflictos. Cualificaciones preferidas: Se podrá dar preferencia a los solicitantes que, además de cumplir con los Requisitos Mínimos, posean lo siguiente: • Experiencia con Microsoft Office Suite, Project Online y Visio. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Experiencia laboral en el sector estatal. • Experiencia laboral con soluciones ERP en la nube. • Experiencia laboral en nómina, adquisición de talento y/o gestión del aprendizaje. • Certificación PMP. • Título universitario en un campo relacionado con 8+ años de experiencia profesional. • Mínimo 5 años de experiencia como gerente de proyectos.
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
Project Manager del Proyecto NextGen63391992364289127
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Project Manager del Proyecto NextGen
DEBE ser local de Metro Atlanta El candidato seleccionado trabajará con los proveedores de servicios estatales de ERP Workday y con las unidades comerciales de Finanzas y Recursos Humanos del DHS para coordinar las actividades de implementación del proyecto a nivel de la agencia. El puesto es responsable ante el Subcomisionado de Finanzas del DHS, el Subcomisionado de Recursos Humanos del DHS y el Oficial de Gestión de Proyectos de la Oficina de Tecnología de la Información. Responsabilidades:  Asistir al Director Financiero del DHS y al Director de RR.HH. en planificar, coordinar y alinear las actividades de transición del ERP de la agencia con el cronograma del proyecto estatal de transición de PeopleSoft/Workday.   Fomentar la colaboración entre los expertos temáticos de Finanzas, Recursos Humanos y Adquisiciones de la agencia.   Asegurar que las actividades del proyecto estatal NextGen se comuniquen oportunamente a las partes interesadas adecuadas de la agencia. Dirigir/facilitar reuniones con las partes interesadas de la agencia   Monitorear y hacer seguimiento al desempeño del proyecto de transición y reportar el estado y asuntos relevantes a la dirección de la agencia   Asegurar que las partes interesadas tomen las acciones necesarias para alcanzar las metas y objetivos del proyecto de transición.   Trabajar con la oficina de gestión de proyectos (PMO) de Workday y el equipo de aseguramiento de calidad para extender a nivel de la agencia las normas, procedimientos y objetivos de calidad esperados del nuevo Workday.   Asegurar que los miembros del equipo de la agencia cuenten con las herramientas y la formación necesarias para realizar la transición a Workday de manera efectiva.   Monitorear los hitos estatales y fechas críticas para identificar posibles riesgos para el cronograma de transición de la agencia.   Identificar formas de resolver problemas de cronograma y mantener informada a la gerencia sobre la situación.   Realizar revisiones formales de pruebas con los líderes de negocio para confirmar la aceptación y satisfacción.   Desarrollar y mantener una relación de trabajo productiva con los patrocinadores del proyecto, proveedores y clientes clave.   Calificaciones mínimas - Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita - Título universitario en un campo relacionado o formación especializada y cinco años de experiencia en gestión de proyectos/programas de TI o experiencia equivalente en liderazgo de equipos de TI. - Certificación PMP de PMI o certificación equivalente - Dominio experto de MS Project, MS Visio, SharePoint, MS Teams y MS Office Business Suite - 5 años de experiencia liderando proyectos de alta complejidad (debe haber ocurrido en los últimos 2 años). - Experiencia en transiciones de sistemas de gestión de recursos empresariales (ERP) (Workday)
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
Gerente de Proyectos de TI63393501508225128
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Gerente de Proyectos de TI
Descripción del trabajo: Estamos buscando un Gerente de Proyectos altamente calificado para liderar un proyecto crítico de migración del mainframe a la nube de AWS. El candidato ideal poseerá una certificación PMP activa (o equivalente), experiencia práctica en migraciones y la capacidad de articular claramente las estrategias de transformación del mainframe a la nube. Este puesto se centra en la entrega y coordinación del proyecto, más que en la ejecución técnica profunda. Responsabilidades clave: Gestionar la migración de extremo a extremo de aplicaciones del mainframe a la nube de AWS. Definir el alcance del proyecto, desarrollar planes detallados y gestionar riesgos/incidentes. Colaborar con analistas de negocio, proveedores, expertos técnicos y equipos técnicos. Liderar reuniones de estado, proporcionar actualizaciones ejecutivas y apoyar las decisiones del comité directivo. Monitorear el rendimiento del proyecto y su cumplimiento con los estándares de calidad y seguridad. Gestionar cronogramas, presupuestos, entregables y expectativas de los interesados. Supervisar el desempeño de los proveedores y su alineación con los objetivos del proyecto. Realizar sesiones de análisis de aprendizaje y promover las mejores prácticas del PMO. Requisitos obligatorios: Certificación PMP activa o equivalente Experiencia práctica en migración del mainframe a la nube (preferiblemente AWS) Gran capacidad para comunicar los pasos de migración y la estrategia de planificación 7 o más años de experiencia en gestión de proyectos de TI con proyectos complejos Conocimientos sobre operaciones de mainframe e infraestructura en la nube (preferiblemente AWS) Experiencia coordinando proyectos gestionados por proveedores en los últimos 5 años Dominio de las aplicaciones de MS Office 365 Fuertes habilidades de comunicación y reporte ejecutivo Experiencia trabajando con agencias gubernamentales estatales o del sector público Requisitos preferidos: Título de maestría en TI, Negocios o campo relacionado Experiencia en Servicios de Salud y Servicios Humanos (HHS) o sistemas de elegibilidad Antecedentes en entornos de TI empresariales subcontratados
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