Salario negociable
CorDx
Atlanta, GA, USA
Descripción del trabajo: Los auxiliares de producción/asistentes de producción son responsables de ayudar en las operaciones diarias del departamento de producción, incluyendo la gestión de documentos, entrada de datos, apoyo a la planificación de producción y tareas administrativas relacionadas con la producción. Este puesto requiere buenas habilidades organizativas, habilidades de comunicación y conocimientos básicos de informática. Principales responsabilidades: Ayudar al gerente de producción a elaborar y supervisar el plan de producción para garantizar la ejecución fluida del mismo. Responsable de organizar, archivar y mantener todo tipo de documentos del departamento de producción. Recopilar, ingresar y analizar datos de producción para proporcionar soporte de datos para la toma de decisiones. Ayudar con asuntos administrativos en el proceso de producción, como programación de reuniones, preparación de documentos, etc. Monitorear el progreso de la producción y reportar oportunamente al gerente de producción cualquier problema o retraso. Ayudar a mantener registros de mantenimiento y reparación de equipos de producción. Coordinar con almacén, compras, ventas y otros departamentos para asegurar el suministro oportuno de materiales de producción. Realizar otros trabajos temporales asignados por superiores. Requisitos Título universitario o superior, sin limitación de especialidad, se prefiere experiencia laboral relacionada. Dominio del software Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, PowerPoint, etc. Buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo. Detallista, organizado, capaz de realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente el tiempo. Capacidad de adaptarse a un entorno de trabajo acelerado, con gran capacidad para trabajar bajo presión. Dominio fluido del chino e inglés. Beneficios Plan de seguro médico Plan de jubilación Vacaciones pagadas Capacitación y desarrollo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad, reconociendo que la diversidad de ideas y orígenes construye equipos más fuertes. Tomamos en serio y con reflexión la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, religión, color, origen, nacionalidad, casta, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar.