$10,000/año
Western Construction Group
Atlanta, GA, USA
¡Venga a trabajar para los Maestros Artesanos de América en Restauración y Preservación! Western Specialty Contractors actualmente está buscando personas autónomas y de alto nivel para ayudar a atender a nuestros clientes como Capataz de Construcción de Hormigón en nuestra sucursal de Atlanta. Si usted es una persona autónoma, con una excelente ética de trabajo y con la personalidad adecuada para contribuir a la satisfacción del cliente, ¡nos encantaría conocerlo! Puede incluir sellado comercial, colocación de vidrios en ventanas, impermeabilización, recubrimientos de paredes y pisos, reparaciones estructurales de hormigón y restauración de mampostería. Ayuda a los diversos artesanos en la realización de sus tareas dentro de un área específica de construcción y de acuerdo con los estándares generalmente aceptados del oficio. Supervisa a los trabajadores asignados al área de responsabilidad para asegurar que la construcción cumpla con los planos y especificaciones y satisfaga los estándares de calidad. Actúa como persona competente en el trabajo, identificando los peligros existentes y predecibles que sean insalubres, peligrosos o riesgosos para los empleados, deteniendo cualquier operación o retirando a los empleados de entornos que puedan ser peligrosos. Carga, transporta, descarga y proporciona al trabajador calificado experimentado materiales, herramientas, equipos y suministros. Limpia el área de trabajo y reabastece los suministros y materiales según sea necesario. Instalación de andamios móviles y fijos en estructuras de acuerdo con las directrices corporativas. Puede ayudar en levantar, posicionar y asegurar materiales y piezas de trabajo durante la instalación. Puede eliminar manchas rugosas o defectuosas del hormigón utilizando una amoladora, martillo y/o cincel. Puede rellenar agujeros. Supervisa y coordina las actividades de los trabajadores asignados, establece y ajusta las secuencias de trabajo para cumplir con los cronogramas de construcción y comunica el progreso al capataz. Se asegura de que los trabajadores conozcan y comprendan las políticas de seguridad de la empresa. Mantiene comunicación con el representante del cliente y notifica al capataz y/o al gerente de proyecto sobre posibles problemas. Requisitos Conocimientos de repunte, colocación de ladrillos/piedras, sellado y construcción en general son beneficiosos. Los trabajadores deben ser capaces de: seguir instrucciones específicas; realizar una variedad de tareas que pueden cambiar frecuentemente; trabajar dentro de estándares de precisión; repetir tareas de corta duración según un procedimiento establecido; evaluar información utilizando estándares medibles. Identificar peligros existentes y predecibles en el entorno de trabajo, incluyendo condiciones laborales que sean insalubres, peligrosas o riesgosas para los empleados. Identificar peligros existentes y predecibles en el entorno de trabajo, incluyendo condiciones laborales que sean insalubres, peligrosas o riesgosas para los empleados. Debe ser capaz de demostrar habilidades suficientes de lectura, escritura y matemáticas para comprender y explicar las políticas de seguridad de la empresa y las instrucciones del material. Es necesario tener la capacidad de leer planos. Comunicarse eficazmente para supervisar empleados y mantener relaciones con los clientes. Físicamente, los trabajadores deben ser capaces de: estar de pie o caminar durante largos períodos; levantar y transportar materiales que pesen 50 libras o más; subir y bajar escaleras, andamios y otros objetos, y llevar herramientas y equipo; y ver (naturalmente o con corrección). Las habilidades para trabajar en alturas, a temperaturas extremas y para usar el equipo de seguridad de la empresa son esenciales. Beneficios Western ofrece un salario competitivo. Proporcionamos seguros médicos, dentales y de visión, con la empresa pagando más del 80% de la prima. Se proporciona un seguro de vida de $10,000 y un beneficio de muerte accidental y desmembramiento de $10,000, ambos pagados al 100% por la empresa. Plan 401k generoso. Es necesario trabajar un mínimo de 30 horas por semana para ser elegible para beneficios después de 90 días de empleo.