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Capataz de Restauración y Sellado de Hormigón en Construcción, Atlanta Ga

$10,000/año

Western Construction Group

Atlanta, GA, USA

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Descripción

¡Venga a trabajar para los Maestros Artesanos de América en Restauración y Preservación! Western Specialty Contractors actualmente está buscando personas autónomas y de alto nivel para ayudar a atender a nuestros clientes como Capataz de Construcción de Hormigón en nuestra sucursal de Atlanta. Si usted es una persona autónoma, con una excelente ética de trabajo y con la personalidad adecuada para contribuir a la satisfacción del cliente, ¡nos encantaría conocerlo! Puede incluir sellado comercial, colocación de vidrios en ventanas, impermeabilización, recubrimientos de paredes y pisos, reparaciones estructurales de hormigón y restauración de mampostería. Ayuda a los diversos artesanos en la realización de sus tareas dentro de un área específica de construcción y de acuerdo con los estándares generalmente aceptados del oficio. Supervisa a los trabajadores asignados al área de responsabilidad para asegurar que la construcción cumpla con los planos y especificaciones y satisfaga los estándares de calidad. Actúa como persona competente en el trabajo, identificando los peligros existentes y predecibles que sean insalubres, peligrosos o riesgosos para los empleados, deteniendo cualquier operación o retirando a los empleados de entornos que puedan ser peligrosos. Carga, transporta, descarga y proporciona al trabajador calificado experimentado materiales, herramientas, equipos y suministros. Limpia el área de trabajo y reabastece los suministros y materiales según sea necesario. Instalación de andamios móviles y fijos en estructuras de acuerdo con las directrices corporativas. Puede ayudar en levantar, posicionar y asegurar materiales y piezas de trabajo durante la instalación. Puede eliminar manchas rugosas o defectuosas del hormigón utilizando una amoladora, martillo y/o cincel. Puede rellenar agujeros. Supervisa y coordina las actividades de los trabajadores asignados, establece y ajusta las secuencias de trabajo para cumplir con los cronogramas de construcción y comunica el progreso al capataz. Se asegura de que los trabajadores conozcan y comprendan las políticas de seguridad de la empresa. Mantiene comunicación con el representante del cliente y notifica al capataz y/o al gerente de proyecto sobre posibles problemas. Requisitos Conocimientos de repunte, colocación de ladrillos/piedras, sellado y construcción en general son beneficiosos. Los trabajadores deben ser capaces de: seguir instrucciones específicas; realizar una variedad de tareas que pueden cambiar frecuentemente; trabajar dentro de estándares de precisión; repetir tareas de corta duración según un procedimiento establecido; evaluar información utilizando estándares medibles. Identificar peligros existentes y predecibles en el entorno de trabajo, incluyendo condiciones laborales que sean insalubres, peligrosas o riesgosas para los empleados. Identificar peligros existentes y predecibles en el entorno de trabajo, incluyendo condiciones laborales que sean insalubres, peligrosas o riesgosas para los empleados. Debe ser capaz de demostrar habilidades suficientes de lectura, escritura y matemáticas para comprender y explicar las políticas de seguridad de la empresa y las instrucciones del material. Es necesario tener la capacidad de leer planos. Comunicarse eficazmente para supervisar empleados y mantener relaciones con los clientes. Físicamente, los trabajadores deben ser capaces de: estar de pie o caminar durante largos períodos; levantar y transportar materiales que pesen 50 libras o más; subir y bajar escaleras, andamios y otros objetos, y llevar herramientas y equipo; y ver (naturalmente o con corrección). Las habilidades para trabajar en alturas, a temperaturas extremas y para usar el equipo de seguridad de la empresa son esenciales. Beneficios Western ofrece un salario competitivo. Proporcionamos seguros médicos, dentales y de visión, con la empresa pagando más del 80% de la prima. Se proporciona un seguro de vida de $10,000 y un beneficio de muerte accidental y desmembramiento de $10,000, ambos pagados al 100% por la empresa. Plan 401k generoso. Es necesario trabajar un mínimo de 30 horas por semana para ser elegible para beneficios después de 90 días de empleo.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Atlanta, GA, USA
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Si necesita más información o desea reportar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena conforme a la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y animan a las personas con discapacidades a postularse. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos puedan participar en el proceso de selección. 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El historial salarial de un empleado no será un factor determinante cuando así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidentes e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Profesión. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. 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Se ofrecen adaptaciones a petición para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones Laborales al correo HR-Advice@trueblue.com o al teléfono 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que dicha adaptación considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia # 474853 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte de camiones, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte de camiones, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte de camiones, entrenamiento para conductores, por carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de camiones, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, conductores OTR, por carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, trabajos de transporte, escuelas de conductores de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte de camiones, trabajos de transporte de camiones, escuela de transporte de camiones, vehículo, entrenamiento, capacitación laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano
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