Gerente Senior de Fábrica

Sobre nosotros CorDx, una organización biotecnológica multinacional, centrada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2000 empleados en todo el mundo que atienden a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de dispositivos médicos para pruebas rápidas y diagnóstico en el punto de atención utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, abuso de drogas, biomarcadores y más. CorDx se encuentra a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud. Acerca de este puesto El Gerente Senior de Fábrica es responsable de la supervisión estratégica y gestión de todas las operaciones fabriles. Este puesto implica liderar a los supervisores de línea para alcanzar las metas de producción, garantizar la excelencia operativa, gestionar presupuestos y mantener los estándares de seguridad y calidad. El Gerente Senior de Fábrica colaborará con la alta dirección para alinear las operaciones de la planta con los objetivos de la empresa e impulsar la mejora continua. Principales responsabilidades: Planificación y gestión estratégica: Desarrollar e implementar planes estratégicos para optimizar las operaciones de la fábrica y alcanzar los objetivos comerciales. Establecer metas y objetivos de desempeño para la fábrica, alineados con la estrategia general de la empresa. Supervisar métricas de desempeño de la planta e implementar estrategias de mejora. Supervisión de operaciones: Supervisar todos los aspectos de las operaciones de la fábrica, incluyendo producción, mantenimiento, control de calidad y gestión de la cadena de suministro. Asegurar que se cumplan los horarios de producción de manera eficiente y efectiva. Gestionar los recursos de la fábrica, incluyendo personal, equipos y materiales, para optimizar la productividad. Gestión financiera: Desarrollar y gestionar el presupuesto de la planta, asegurando el control de costos y la rentabilidad. Supervisar el desempeño financiero e implementar iniciativas de ahorro de costos. Preparar informes financieros y presentarlos a la alta dirección. Garantía de calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y los requisitos regulatorios. Implementar y hacer cumplir los procesos de control de calidad para mantener la excelencia del producto. Atender y resolver cualquier problema de calidad o queja de clientes. Seguridad y cumplimiento: Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la aplicación de políticas y procedimientos de seguridad. Asegurar el cumplimiento de las normativas medioambientales y las políticas de la empresa. Realizar auditorías de seguridad y evaluaciones de riesgos periódicas. Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, orientar y desarrollar al personal y gerentes de la fábrica para mejorar el desempeño y el crecimiento profesional. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Supervisar programas de formación y evaluaciones de desempeño. Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora de procesos e implementar mejores prácticas. Liderar y apoyar iniciativas relacionadas con la fabricación esbelta (lean manufacturing), Six Sigma u otras metodologías de mejora continua. Mantenerse actualizado sobre las tendencias industriales y los avances tecnológicos. Comunicación con partes interesadas: Comunicarse eficazmente con la alta dirección, empleados, proveedores y otras partes interesadas. Representar a la planta en reuniones, presentaciones y actividades externas. Atender y resolver cualquier problema o inquietud relacionado con la planta. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Fabricación, Administración de Empresas o disciplina relacionada. Se prefiere altamente una maestría o MBA. Mínimo de 8 a 10 años de experiencia progresiva en gestión de fabricación o industrial, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo senior dentro de una industria regulada. Se valora especialmente la experiencia en dispositivos de diagnóstico in vitro (IVD), dispositivos médicos, productos farmacéuticos u otros entornos de fabricación en ciencias de la vida. Demostrada capacidad para liderar equipos multifuncionales, impulsar mejoras operativas y fomentar una cultura de alto rendimiento. Trayectoria comprobada en excelencia operativa, planificación estratégica y prácticas de fabricación esbelta (lean manufacturing). Sólidos conocimientos financieros con experiencia en gestión de presupuestos operativos, control de costos y asignación de recursos. Conocimientos profundos de sistemas de gestión de calidad (SGC), cumplimiento regulatorio (como ISO 13485, FDA 21 CFR Parte 820), normativas de seguridad y mejores prácticas industriales. Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar y colaborar eficazmente con partes interesadas en todos los niveles organizativos. Sólida capacidad en planificación de capacidad, gestión de la cadena de suministro y programación de producción en un entorno de fabricación dinámico. Beneficios Paquete de compensación altamente competitivo. Seguro médico, dental y de visión integral. Plan 401(k) con generosas contribuciones de la empresa. Política flexible de tiempo libre pagado (PTO). Beneficios adicionales sustanciales. Declaración de igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la inclusión y la diversidad. No discriminamos por raza, género, religión, orientación sexual, edad, color, estado civil, condición de veterano, discapacidad, origen nacional o cualquier otra característica protegida.