Agente de State Farm - Representante de Seguros (Yonkers)

SE NECESITAN REPRESENTANTES DE VENTAS Y CAMPO PARA CUBIERTAS Y EXTERIORES. ¿ESTÁS MOTIVADO PARA GANAR MUCHO $$$$$ ??? - HORARIO FLEXIBLE. PROPORCIONAMOS AL REPRESENTANTE DE VENTAS CLIENTES PRECALIFICADOS Y AYUDA CON CITAS PROGRAMADAS. DEBE SER AUTOMOTIVADO, AMBICIOSO, SEGURO Y UN CERRADOR! - ¡ENTRA DESDE EL PRINCIPIO! - HORARIO FLEXIBLE. Somos una EMPRESA FAMILIAR DE CUBIERTAS Y EXTERIORES que busca personas con mucha energía, un cerrador, para ayudarnos a impulsar nuestras nuevas operaciones comerciales en Los Ángeles, el condado de Orange y áreas circundantes. El candidato debe ser un representante de ventas y campo altamente motivado para cerrar tratos en hogares y negocios que necesiten techos y exteriores: nuevos, reemplazos, reparaciones y/o servicios de mantenimiento. Requisitos y calificaciones: 1. Experiencia de 3-5+ años en techos y exteriores: nuevos, reemplazos, reparaciones y/o servicios de mantenimiento o gestión de cuentas en la industria de techos, energía solar o construcción. 2. Capacidad para desarrollar y aprovechar relaciones y cerrar acuerdos. 3. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. 4. Sólido conocimiento del negocio de techos y exteriores. 5. Comodidad al viajar localmente para reunirse con clientes. 6. Poseer pasión por las ventas de techos y exteriores y ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos. **DEBE TENER TRANSPORTE CONFIABLE O MEDIO DE MOVILIZACIÓN. **DEBE HABLAR INGLÉS - SER BILINGÜE ES UN PLUS. **DEBE TENER UNA APARIENCIA ORDENADA Y LIMPIA. SI CUMPLES LOS REQUISITOS, ESTÁS DISPUESTO Y LISTO, QUEREMOS SABER DE TI PARA UNIRTE A NUESTRA FAMILIA, RESPONDIENDO Y ENVIANDO TU RESUMEN, PARA SER CONSIDERADO

¿Te motiva identificar y eliminar obstáculos para tus clientes? ¿Eres innovador y capaz de implementar soluciones personalizadas para problemas comunes? ¿Buscas tener un impacto real en una empresa en crecimiento? ¡Entonces estamos buscando a alguien como tú! FMX busca incorporar a un Ejecutivo de Cuentas Empresariales en su equipo de ventas. Trabajando conjuntamente con un Representante de Desarrollo de Ventas, este puesto liderará a clientes potenciales estratégicos a través del embudo de ventas, desde la identificación del problema hasta convertirse en cliente de FMX. El candidato ideal entiende claramente todos los aspectos del proceso de compra, identifica los desafíos del prospecto y explica cómo FMX puede ayudar a superar dichos desafíos. Es imprescindible contar con experiencia en ciclos de ventas complejos en el sector público. El candidato ideal aportará competencias y experiencia relacionadas con la creación de redes con clientes estratégicos, la captación y expansión de cuentas objetivo, y la utilización de equipos de apoyo como Ingeniería de Ventas, SDRs y Marketing, para generar y mantener negocios con cuentas empresariales en el sector público (educación K-12, educación superior y gobiernos locales/municipalidades). Responsabilidades: Como Ejecutivo de Cuentas Empresariales, usted: Será responsable de gestionar una cartera de más de 300 clientes potenciales estratégicos Alcanzar objetivos de cuota tanto para nuevos negocios como para la expansión dentro de estas cuentas clave Establecer relaciones con clientes potenciales; analizar sus desafíos actuales y determinar rápidamente si FMX puede ayudar a resolverlos y cómo Guiar a los clientes potenciales a través del proceso de compra y del embudo de ventas de FMX, es decir, preparar y presentar demostraciones de la plataforma, negociar contratos, educar a los tomadores de decisiones clave sobre el producto, etc. Utilizar Salesforce, Gong y otras plataformas dentro de la infraestructura tecnológica de FMX para gestionar y facilitar adecuadamente las oportunidades Utilizar todos los recursos disponibles para asegurar tratos de forma eficaz y eficiente Cumplir y superar las métricas trimestrales/anuales (reuniones realizadas, ingresos recurrentes anuales cerrados, etc.) Colaborar con su equipo de SDR respecto a notas de prospectos, horarios de reuniones y temas clave a revisar en todas las reuniones programadas Participar en reuniones semanales estratégicas de ventas y capacitación Buscar activamente la mejora personal y ayudar al equipo a alcanzar los objetivos de la empresa Gestionar el pipeline y las oportunidades para garantizar que todos los datos sean precisos y estén actualizados Requisitos Experiencia y cualidades: Mínimo 5 años de experiencia en un rol de ventas B2B (es obligatorio haber vendido a cuentas empresariales en el sector público) Experiencia trabajando en un entorno de ventas remoto Demostrada capacidad para manejar ciclos de ventas complejos Excepcional atención al detalle, gestión de tareas y habilidades organizativas Experiencia utilizando Salesforce (o un CRM similar) y/o plataformas de compromiso de ventas Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Capacidad para establecer relaciones rápidamente con cualquier persona, especialmente por teléfono Capacidad para aprender rápidamente y ser altamente receptivo a la formación Autonomía y capacidad para prosperar en un entorno dinámico y competitivo Usted encarna nuestros pilares fundamentales: valoramos nuestra ética de trabajo, somos disciplinados en nuestros procesos y responsabilidades, somos receptivos a la formación y buscamos críticas constructivas, valoramos los resultados y estamos orientados al rendimiento, tratamos a los demás y a todas las personas que conocemos con respeto e integridad. Proceso de contratación para este puesto: ¡Postúlese! Envíe su currículum y respuestas a las preguntas de solicitud a continuación a través del portal Workable. Entrevista telefónica con Recursos Humanos: una conversación de 30 minutos para revisar su trayectoria y experiencias, hablar sobre la cultura en FMX y asegurarse de que comprende las expectativas generales del puesto. También es un buen momento para hacer preguntas sobre compensación, beneficios, etc. Conversación con el responsable de contratación: una conversación de 60 minutos con el Vicepresidente Senior de Ventas y/o un Gerente de Ventas. Prepárese para hablar sobre su trayectoria, lo que busca en su próximo puesto y hacia dónde ve su carrera. También será un buen momento para hacer preguntas sobre las expectativas del puesto, la cultura del equipo, etc. Entrevista final en panel: una entrevista grupal de 90 minutos con compañeros clave con quienes trabajará diariamente. Durante esta sesión también se le pedirá realizar una presentación de 15-20 minutos. Se proporcionarán más detalles en esta etapa del proceso. Oferta y onboarding: los candidatos que reciban una oferta deberán completar una verificación de antecedentes antes de incorporarse. Los nuevos empleados deben trabajar presencialmente durante la primera semana en nuestra oficina de Columbus, OH, para completar el proceso de integración y conectarse personalmente con el equipo. Beneficios Beneficios de FMX y vida en FMX: Tendrá un gran impacto: tendrá una influencia significativa sobre la dirección de nuestro producto y el futuro de nuestra empresa. Valoramos el aprendizaje y la mentoría: contamos con un programa de capacitación e incentivos y oportunidades de mentoría. Beneficios competitivos: seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por la empresa. Trabajo desde casa: en FMX somos principalmente remotos, pero puede usar nuestra oficina cuando lo necesite. Tenemos un evento anual para toda la empresa para que pueda ponerle cara al nombre y establecer relaciones de alta confianza con sus compañeros. Cuando esté en la oficina, podrá disfrutar de bocadillos, bebidas y cerveza gratuitos. Subsidio para oficina en casa: le proporcionaremos todo lo necesario para realizar su trabajo (laptop patrocinado por la empresa, auriculares, etc.). También ofrecemos hasta $500 para ayudar con equipos, muebles y accesorios. Además, recibirá $60 mensuales para ayudar con su conexión a internet en casa. Políticas generosas de PTO y UTO (tiempo libre no planificado): si está enfermo, ¿por qué debería afectar a sus días de vacaciones? Horarios laborales flexibles: ¿tiene una cita con el dentista a las 8:30 AM? ¿Necesita agregar 15 minutos extra al almuerzo para hacer ejercicio? Mientras cumpla con sus tareas, nuestros horarios son flexibles. Puede usar jeans y camisetas: siéntase libre de ir informal, nosotros lo hacemos. Disfrutará de una cultura colaborativa y un equipo cercano: somos un equipo de personas trabajadoras, solidarias y amigables. Valoramos seriamente la colaboración, la transparencia, la mejora continua y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Compensación: Se espera que el rango salarial base para este puesto sea de $120,000. También existe un plan de comisiones sin tope. Las ganancias esperadas para este puesto se discutirán en la entrevista telefónica. 401(k) y seguros médicos/dentales/de visión Otras consideraciones: el candidato para este puesto puede residir en cualquier lugar de Estados Unidos. Empresa:  FMX tiene su sede fundadora y principal en Columbus, Ohio, y desarrolla un producto de mantenimiento y gestión de instalaciones basado en la nube, como software como servicio. FMX atiende a los sectores de educación, gestión inmobiliaria, fabricación y otros mercados, siendo una de las empresas de más rápido crecimiento en su sector. Conózcanos en: https://www.gofmx.com/ Nota: Todos los demás requisitos de la empresa están documentados en el Manual del Compañero de FMX. FMX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas.

Los mejores vendedores ganarán más de $100,000 el primer año” ** Ser bilingüe es un plus, no es obligatorio ** Represente a una de las principales agencias de marketing digital del sector. Ayude a sus clientes a hacer crecer sus negocios mediante programas de presencia web, aplicaciones móviles personalizadas y gestión de reputación. Nuestros programas avanzados de presencia web ayudarán a sus clientes a dominar sus mercados locales de búsqueda. Las aplicaciones móviles personalizadas ayudarán a cualquier negocio a aumentar su base de clientes. Nuestro programa de gestión de reputación ayudará a cualquier empresa a crecer y gestionar su perfil de reseñas en línea. Si ha vendido publicidad o tiene experiencia en ventas B2B, usted es un candidato ideal para este puesto. Si es un telemarketing experimentado, este es un puesto perfecto en el que puede ganar seis cifras en su primer año. Con algunas de nuestras soluciones de marketing, ofrecemos una promoción "PRUEBE ANTES DE COMPRAR" para facilitar que nuestros prospectos comiencen con Morbiz. Gane excelentes comisiones iniciales y construya simultáneamente sus ingresos residuales. Este es un puesto de llamadas salientes desde su oficina en casa. Además de la libertad financiera, este puesto también puede brindarle la libertad de vivir donde desee. ¡Si tiene un teléfono e internet, ya está en el negocio! * Opción... con la experiencia adecuada... podría comenzar por hora y luego pasar a nuestro puesto de consultor. Hablemos y veamos si esta es la oportunidad adecuada para usted.

Representante de Ventas ¿Buscas una oportunidad de ventas que te permita moldear tu carrera a tu manera? ¿Quieres tener un potencial de ingresos ilimitado sin tener que hacer llamadas en frío ni visitas puerta a puerta? ¡Refloor está contratando Consultores de Ventas para unirse a nuestro equipo! ¿Quién es Refloor? Refloor es una empresa familiar fundada en el buen trabajo, la innovación, el propósito y la positividad. Creemos que nuestros representantes de ventas son más felices cuando alcanzan su máximo potencial. Por eso, el 90% de nuestro equipo directivo comenzó su carrera en ventas. Contratamos, capacitamos y promovemos a personas talentosas con ganas de triunfar. ¡Tenemos una cultura increíble donde todos los días hay diversión y aprendizaje! Por qué te encantará trabajar aquí: ¡Recibe pago durante la capacitación en tus primeras dos semanas! Oportunidad basada 100% en comisiones con ingresos potenciales ilimitados. Gana hasta $70,000 en tu primer año sin necesidad de experiencia previa en ventas. ¡Citas precalificadas proporcionadas todos los días! Los mejores vendedores ganan más de $120,000 Se ofrece entrenamiento individualizado y apoyo continuo. ¿Quieres crecer? ¡Tenemos oportunidades de gestión disponibles! Qué harás tú: Educar a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad en sus hogares. Cerrar ventas a una tasa promedio del 50 % o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en casa de cinco estrellas. Recibir capacitación profesional y continua en ventas desde el primer día para garantizar tu éxito. Qué buscamos en ti: Una sólida ética de trabajo y la capacidad de destacarte en un entorno acelerado. Mentalidad emprendedora para controlar tus propios ingresos. Licencia de conducir válida, seguro automotriz y transporte propio. Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados.

SE NECESITAN AGENTES DE VENTAS MOTIVADOS ACERCA DE NOSOTROS SenText Solutions ha estado ayudando a las empresas a tener éxito durante más de 15 años. Hemos colaborado con más de 30,000 comerciantes, ¡y seguimos creciendo! Con sede en Milford, Connecticut, ofrecemos resultados comprobados. NUESTRO PRODUCTO Ofrecemos un Programa Independiente de Recompensas de Lealtad que funciona. ¿Todavía no estás seguro? Simplemente busca en Google: "¿Debería un comerciante de Main Street tener un Programa de Recompensas de Lealtad?" ¡La respuesta es un rotundo SÍ! ✅ El 90% de los comerciantes de Main Street no tienen uno: ¡una gran oportunidad! POR QUÉ A LAS EMPRESAS LES GUSTAMOS Solo $3 al día, ¡fácil de vender! La compra de un solo cliente cubre el costo diario. Valor claro, alta demanda y un mercado ampliamente abierto. POTENCIAL DE GANANCIAS 💰 Ganancias a tiempo completo el primer año de $70,000–$200,000 son muy realistas, si te esfuerzas. - $80,000 - $200,000 se logran simplemente cerrando 2 – 5 acuerdos por semana. 💰 Los agentes ganan más de $500 por venta. ¡Más bonificación! 💰 Ingresos residuales vitalicios sobre cada comerciante que contrates: - Los ingresos residuales pueden superar los $7,000 - $18,000 por mes al final del primer año. - Estos ingresos residuales se logran simplemente cerrando 2 – 5 acuerdos por semana. - Los agentes a tiempo completo pueden cerrar 1–3 comerciantes por día. LO QUE BUSCAMOS Queremos profesionales de ventas puerta a puerta tradicionales y trabajadores que: - Trabajen duro todos los días para lograr 1–3 ventas diarias - Inviertan las horas necesarias, toquen puertas, presenten y cierren Si eres tú, ¡hablemos!! PRÓXIMOS PASOS Soy Phil Ludwig, y me encantaría enviarte una breve descripción general que lo explique todo. 📞 Llama o envía mensaje de texto: 203-727-4384 📧 Correo electrónico: pludwig@sentextsolutions.com Si envías un mensaje de texto, asegúrate de incluir tu dirección de correo electrónico. Ventas, Ventas Externas, B2B, Residuales, Representantes de Ventas

¡Conviértete en Consultor Solar con AMP Smart Solar! ¿Te entusiasma la energía renovable y estás listo para generar un impacto positivo? En AMP Smart Solar, nos apasiona ayudar a los propietarios a cambiar a la energía solar. Únete a nuestro equipo amigable como Consultor Solar y conviértete en la guía luminosa para los clientes que desean adoptar energías sostenibles. Tus responsabilidades diarias: Relacionarte cálidamente con clientes potenciales, compartiendo de forma accesible los fantásticos beneficios de la energía solar. Realizar consultas personalizadas para comprender las necesidades de cada propietario y ofrecer soluciones solares adaptadas. Educar a los clientes sobre el proceso de instalación, opciones de financiamiento y beneficios a largo plazo de cambiar a energía solar. Apoyar a los clientes durante todo su proceso, desde la consulta hasta la instalación, asegurándote de que se sientan informados y valorados. Fomentar relaciones duraderas con los clientes para promover recomendaciones positivas y referencias. ¡Únete a nosotros para marcar la diferencia llevando energía limpia y brillante a nuestra comunidad! Requisitos Lo que buscamos: Una pasión genuina por la energía renovable y el deseo de ayudar a los demás. Excelentes habilidades de comunicación con una actitud amigable y atractiva. Mentalidad proactiva y disposición para aprender cosas nuevas cada día. Experiencia previa en ventas o servicio al cliente es un plus, ¡pero estamos entusiasmados por capacitar a personas motivadas! Licencia de conducir válida y transporte confiable son imprescindibles. Si estás listo para unirte a un equipo que valora la positividad y el trabajo en equipo mientras ayuda a crear un futuro sostenible, ¡no podemos esperar conocerte! Beneficios Compensación Lucrativa - Más de $150k Bonificaciones y compensaciones adicionales Liderazgo de primer nivel Territorio exclusivo Capacitación integral