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1. Debe tener licencia 2. MÍNIMO 2 años como corredor ÚNICAMENTE 3. Ética laboral sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos por renovaciones, debe calificar según DOE 7. Leads ilimitados, atiende y cierra todo el día... Conversión muy sencilla, promedio del 40-60% 8. Todas las llamadas son entrantes, atiende, cierra y pasa a la siguiente... así de simple. ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100K trabajando en nuestras áreas de ventas. Esto no es para todos, debes estar motivado por el dinero; no tenemos límites, tú los estableces.

Acerca de Mitchell Wine Group: Mitchell Wine Group fue fundada en 2004 con el único propósito de convertirse en el mejor distribuidor independiente de vinos finos a nivel estatal en Oregón. Hemos alcanzado ese objetivo y ahora tenemos nuestra mira puesta en el noroeste del Pacífico. Nuestra empresa es rápida y dinámica. El entorno laboral es colaborativo, con un enfoque en prácticas comerciales sólidas, y siempre estamos buscando formas de seguir mejorando. La cultura es algo de lo que muchas empresas hablan, pero en Mitchell es algo que practicamos. Si deseas formar parte de un equipo que se enfoca en la calidad, el crecimiento, el vino y que está dispuesto a hacer lo necesario para cumplir los objetivos, Mitchell es un lugar donde puedes desarrollarte. Nuestra Misión: "Servimos a nuestros clientes, empleados, proveedores e interesados como un socio confiable en la provisión de vinos finos al mercado del Noroeste." Requisitos Mitchell busca una persona motivada y organizada para unirse a nuestro equipo como nuestro nuevo representante de ventas en Salem. Este es un territorio establecido que se espera que mantengas y expandas aumentando la huella de ventas en la base de cuentas existente y mediante la adquisición de nuevas cuentas. Si crees que cumples con este perfil, esto es lo que buscamos: Alguien que encarne nuestros valores fundamentales: Servicio, Trabajo en Equipo y Diversión. Experiencia previa en venta al por mayor de vinos, especialmente con cuentas de alto contacto. Cumplirá con las metas mensuales de ventas y distribución mientras cultiva relaciones con clientes nuevos y establecidos. Alguien que entienda cómo desarrollar nuevos negocios en un territorio de ventas. Altamente organizado en autogestión, programación y planificación de rutas. Capaz de trabajar de forma independiente y bajo la dirección del gerente de ventas. Capacidad para adaptarse rápidamente a tareas repentinas y sensibles al tiempo. Demuestra amplios conocimientos sobre vinos y la capacidad de aprender rápidamente el portafolio de Mitchell. Demuestra aptitud escrita y verbal, habilidades excepcionales de presentación y la capacidad de interactuar de manera cooperativa y exitosa con clientes y colegas. Esta persona se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente. Tiene la capacidad de planificar, preparar y ejecutar estratégicamente objetivos de ventas semanal y mensualmente. Es competente tanto en entornos de ventas minoristas como en restaurantes. Tendrá fuertes habilidades informáticas, incluyendo conocimiento de productos Microsoft Office. Preferiblemente posee título universitario o formación equivalente en la industria, como WSET o Court of Masters. Requisitos: Licencia de conducir válida de Oregón Permiso válido de OLCC para servir alcohol Transporte confiable para atender el territorio de ventas Se requiere comprobante de seguro del vehículo Debe residir actualmente en el área metropolitana de Portland. No se considerarán candidatos no residentes. Atención diaria a cuentas, lo que requiere conducir y entrar y salir del vehículo. Debe ser capaz de caminar, agacharse, estirarse y levantar 50 libras o más. Se requiere flexión repetitiva, arrodillarse, ocasionalmente escalar y montaje de exhibiciones. ¿Por qué deberías postularte? ¡Ofrecemos un salario base competitivo y un generoso paquete de comisiones con incentivos! ¡Nuestros beneficios incluyen seguro médico, dental y visual, seguro de vida y discapacidad a largo plazo, plan 401K con coincidencia y más! ¡Programa generoso de PTO (tiempo libre pagado)! ¡Oportunidad de crecer con una empresa orientada al crecimiento y sostenible! ¡Descuentos fantásticos en vinos y beneficios adicionales! Beneficios Seguro médico, dental y de visión Jubilación: coincidencia en 401(k) 8 días festivos pagados por la empresa PTO para apoyar tu equilibrio entre trabajo y vida personal Programa anual de bonificaciones por desempeño Cuenta de Ahorros para Salud (FSA) Cuidado de Dependientes (FSA) Seguro de Vida y Discapacidad – Vida Básica, AD&D, Discapacidad a Corto y Largo Plazo y más!

Empresa: America’s Deal Sites (ADS) Puesto: Representante de Ventas Independiente 1099, solo por comisión Industria: Tecnología para Restaurantes y Hostelería 🚀 Sobre Nosotros America’s Deal Sites es una plataforma de marketing y descuentos para restaurantes que ayuda a los restaurantes independientes a atraer nuevos clientes, sin tener que pagar las tarifas excesivas de Yelp, Groupon o aplicaciones de entrega. Ofrecemos a los restaurantes un listado gratuito y promoción gratuita, además de herramientas premium (POS, ventas adicionales, beneficios para empleados, etc.). Estamos expandiéndonos rápidamente en Dallas–Fort Worth y a nivel nacional, y buscamos representantes de ventas motivados por comisiones para unirse a nuestro equipo. 💼 La Oportunidad Mercado Objetivo: Restaurantes, cafés, bares y grupos hosteleros independientes (sin cadenas). Propuesta de Valor: “A diferencia de Yelp o Groupon, ADS es 100 % gratuito para que los restaurantes se unan. Obtienen exposición, ofertas y tráfico, sin ningún costo. A medida que actualizan sus servicios, usted gana comisiones de por vida.” Compensación: Puesto exclusivamente por comisión (1099). Los representantes promedio pueden cerrar como mínimo entre 2 y 3 restaurantes por día. Los mejores representantes pueden ganar entre $5,000 y $10,000 al mes en comisiones recurrentes. Apoyo proporcionado: Presentación comercial, folletos informativos y volantes digitales. Guión de capacitación y manejo de objeciones. Gestor de éxito dedicado. 🎯 Responsabilidades Buscar e interactuar con dueños o gestores de restaurantes (prospección fría, visitas presenciales, llamadas, LinkedIn). Presentar ADS como un “canal de marketing obvio y gratuito”. Cerrar registros gratuitos y guiar a los restaurantes hacia membresías premium. ✅ Candidato Ideal Experiencia previa vendiendo a restaurantes, bares o sector hostelero (sistemas POS, anuncios en Yelp, apps de entrega o servicios comerciales = ventaja importante). Personalidad autodirigida y orientada a la búsqueda de clientes, que funcione bien bajo un sistema de comisiones exclusivas. Buen cierre de ventas, capaz de manejar objeciones de dueños y convertir escepticismo en acuerdos. Mentalidad emprendedora: desea construir una cartera de ingresos residuales. ⚡ ¿Por Qué Unirse a ADS? Sin barreras: Los restaurantes no pagan nada para unirse → cierre fácil. Comisiones residuales: Genere ingresos mensuales por cada restaurante contratado. Mercado enorme: Más de 700,000 restaurantes independientes en EE.UU. esperando ser impactados. Necesidad demostrada: Los dueños odian a Yelp, Groupon y las apps de entrega → usted ofrece la alternativa. 📍 Ubicación y Flexibilidad Puesto remoto. Se da prioridad a candidatos en Dallas–Fort Worth. Oportunidades de expansión nacional disponibles. 👉 Cómo Aplicar: Envíe su currículum, perfil de LinkedIn o una breve nota sobre su experiencia en ventas y por qué tendría éxito en este puesto.

Symmetrio busca un Representante de Ventas altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo y impulsar el crecimiento de nuestra cartera de equipos médicos para quirófanos en el territorio de Connecticut. Este es un puesto basado en campo, responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, gestionar cuentas estratégicas y cerrar ventas complejas de equipos de capital en entornos de quirófano hospitalario. El candidato ideal tiene experiencia en ventas de equipos de capital, sólidos conocimientos clínicos en neurocirugía o especialidades relacionadas, y destaca en entornos de venta consultiva y de alto riesgo. Principales Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar un plan estratégico territorial para alcanzar las cuotas de ventas y el crecimiento de participación de mercado. Gestionar todo el ciclo de ventas de capital, desde la generación de leads y evaluación del sitio hasta la cotización, negociación y seguimiento posterior a la venta. Establecer y mantener relaciones sólidas con neurocirujanos, personal de quirófano, administradores hospitalarios y equipos de compras. Realizar presentaciones clínicas, demostraciones del producto y ventas basadas en ROI y valor ante responsables ejecutivos (C-level). Colaborar con los líderes de ventas, marketing y equipos clínicos para ofrecer experiencias al cliente sin interrupciones. Mantenerse actualizado sobre tendencias clínicas, actividades de la competencia y avances del sector para identificar y aprovechar oportunidades comerciales. Asistir a procedimientos quirúrgicos relevantes e instalaciones en quirófano para garantizar la adopción y satisfacción del producto. Mantener datos precisos en el CRM, pronósticos y informes de actividades. Requisitos Calificaciones: Título universitario requerido; preferiblemente en ciencias, salud o negocios. Mínimo 2 años de experiencia en ventas de equipos de capital en entornos hospitalarios o quirúrgicos, preferentemente en neurocirugía, columna vertebral o tecnologías para quirófano. Historial comprobado de cumplimiento o superación de cuotas en ciclos de venta de alto valor. Profundo conocimiento de los procesos hospitalarios de compra, ciclos de presupuesto de capital y adquisiciones basadas en valor. Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y de presentación. Capacidad para desenvolverse cómodamente en el entorno de quirófano y apoyar casos quirúrgicos en vivo. Licencia de conducir válida y disponibilidad para viajar ampliamente dentro del territorio. Beneficios Compensación y Beneficios: Salario base competitivo + comisiones ilimitadas Ayuda económica para vehículo o coche de empresa Paquete completo de beneficios (médico, dental, visión, 401k, etc.) Reembolso de gastos Oportunidades de crecimiento profesional en una organización en expansión

1. Debe tener licencia 2. MÍNIMO 2 años como corredor ÚNICAMENTE 3. Ética laboral sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos por renovaciones, debe calificar según DOE 7. Prospectos ilimitados, atienda y cierre todo el día... Conversión muy sencilla del 40-60% en promedio 8. Todas las llamadas entrantes: atienda, cierre y pase a la siguiente... así de simple. ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100 mil dólares trabajando en nuestras salas de ventas. Esto no es para todos, debe estar motivado por el dinero; nosotros no ponemos límites, usted los establece.

  ¿Eres un líder apasionado con afán de excelencia? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico de ventas y buscas empoderar a un equipo exitoso? En Popmenu, estamos empeñados en transformar el panorama de la industria de restaurantes, y estamos buscando un Líder Regional de Ventas para que se una a nuestro dinámico equipo en Houston.   En este puesto, estarás a la vanguardia en la gestión y expansión de nuestros esfuerzos de ventas. Mentorarás y guiarás a tu equipo de ventas para alcanzar y superar sus objetivos, desarrollando estrategias efectivas que resuenen con los propietarios y operadores de restaurantes. Como líder, ayudarás a cultivar un entorno que impulse resultados y fomente una cultura inclusiva.   Quiénes somos:   Popmenu es una empresa SaaS de rápido crecimiento respaldada por capital de riesgo en el sector de restaurantes y hostelería, con más de 10.000 clientes en restaurantes. Estamos revolucionando la industria, brindando a los restaurantes herramientas que mejoran la interacción con los clientes y optimizan las operaciones. Con un fuerte enfoque en innovación y comunidad, estamos comprometidos a marcar la diferencia en la industria de servicios alimenticios.   Requisitos Experiencia comprobada en liderazgo de ventas, específicamente en un entorno SaaS o de tecnología para restaurantes Amplio conocimiento de la industria de restaurantes y de la dinámica del mercado Capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas que impulsen el crecimiento de ingresos Cualidades excepcionales de liderazgo para inspirar, orientar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento Experiencia en cultivar relaciones y gestionar cuentas clave Fuertes habilidades analíticas para evaluar métricas de desempeño e identificar oportunidades de mejora Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de involucrar a diversas partes interesadas Capacidad para destacar en un entorno acelerado y orientado al trabajo en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente Pasión por la comida y la tecnología es un plus, al igual que cualquier experiencia en el sector de restaurantes Beneficios Lo que ofrecemos: - Valores centrales auténticos: Preguntamos a nuestros empleados qué es lo más importante para ellos en el lugar de trabajo y moldeamos cuidadosamente nuestros cuatro valores centrales para representar verdaderamente nuestra cultura empresarial. Cada trimestre, los compañeros se reconocen mutuamente por encarnar estos valores mediante lo que llamamos "Super Booms". - Colaboración social: Además de nuestros socios más grandes como Giving Kitchen, nuestros embajadores culturales (también conocidos como ganadores de "Super Boom") eligen una causa que les apasione, y realizamos una donación a su nombre. - Crecimiento y desarrollo visibles: ¡No hay forma de evitar el crecimiento personal en una startup! Seguimos innovando y mejorando, y nuestros miembros del equipo también siguen creciendo. - Participación accionaria en la empresa: Cuando decimos "Actúa como un propietario", respaldamos nuestras palabras con acciones. Cada miembro del equipo recibe opciones significativas de participación accionaria porque reconocemos que cada puesto es importante para nuestro éxito. - Beneficios para toda la familia: Además de los beneficios típicos de seguro médico, dental, de visión y plan 401K, cubrimos también a tus familiares peludos con nuestro Plan de Bienestar Wagmo.