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Analista de Investigación

$120,000-160,000/año

Caxton Associates

New York, NY, USA

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Descripción

Acerca de Caxton Associates: Caxton Associates, fundada en 1983, es una firma global de negociación e inversión con oficinas en Londres, Nueva York, Mónaco, Singapur y Dubái. La actividad principal de Caxton Associates es gestionar capital de clientes y propio mediante estrategias de fondos de cobertura macro globales. Los activos se gestionan a través de un mandato amplio para operar en una variedad de mercados e instrumentos mundiales. Acerca del puesto: Estamos buscando a una persona motivada que trabaje estrechamente con un experimentado gestor de cartera dentro de una estrategia macro global centrada en mercados emergentes. El puesto implica investigación diaria, generación de ideas comerciales y modelización. El candidato adecuado tendrá la oportunidad de gestionar su propio capital con el tiempo, según el rendimiento. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con el gestor de cartera apoyando todos los aspectos de la generación de ideas comerciales, aportando una perspectiva de mercados emergentes a una estrategia macro global más amplia. Realizar proyectos de investigación fundamental sobre países de mercados emergentes. Crear y mantener herramientas analíticas para selección comercial y generación de ideas (principalmente en Excel y Python). Desarrollar y mantener marcos de seguimiento de variables macroeconómicas clave. Mantener, desarrollar y ampliar una red de expertos en la región objetivo de mercados emergentes. Mantenerse actualizado sobre los avances macroeconómicos y temas clave que impulsan los mercados. Requisitos 1-3 años de experiencia en operaciones, investigación o funciones cuantitativas dentro de tipos de interés y divisas, preferiblemente en banca de inversión y/o firma del lado comprador. Sólida formación académica de una universidad de primer nivel en Economía, Ingeniería, Matemáticas, Ciencias de la Computación o campo cuantitativo relacionado. Demostrar comprensión de los fundamentos de mercados emergentes y factores que impulsan el mercado. Experiencia sólida en la construcción de modelos analíticos utilizando tanto Python como Excel. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales y ser autodidacta. Fuertes habilidades colaborativas con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al equipo. Gran atención al detalle, mentalidad curiosa y disposición para cuestionar el statu quo. Demostrar y actuar con el más alto grado de ética e integridad. Beneficios El rango salarial base para este puesto está entre $120,000 y $160,000 anuales. El salario base real se determinará según varios factores, incluyendo, entre otros, experiencia relevante, antigüedad, necesidades del negocio y demandas del mercado. Además del salario base, los candidatos seleccionados tendrán derecho a bonificación discrecional.

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Ubicación
New York, NY, USA
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*$2500 ¡bono de incorporación! HORARIO DE TRABAJO Horario 4x10: 3 días entre martes y viernes, y cada sábado, para un total de 4 días por semana, 10 horas por día. Hora de inicio: 1:00 pm PST ¿Por qué Millennium Health? Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los médicos a controlar el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Cada persona que se une a nuestro equipo es clave para nuestra capacidad de apoyar a médicos y pacientes. RESUMEN GENERAL El Científico de Laboratorio Clínico realiza una variedad de pruebas estandarizadas de análisis de orina en un laboratorio de toxicología para la detección de medicamentos recetados e ilícitos utilizando tecnología avanzada LC-MS-MS, y aprueba informes y resultados de pacientes para médicos solicitantes. FUNCIONES ESENCIALES Las siguientes son ejemplos de responsabilidades por las cuales la persona en este puesto es responsable. Este puesto no pretende ser completo ni exhaustivo y no excluye que la gerencia asigne otras funciones o relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Responsable de realizar pruebas y reportar resultados de laboratorio para todos los métodos de prueba aprobados por CAP, NY y CLIA. Asegura la precisión y calidad de los resultados de las pruebas cumpliendo con los tiempos requeridos de entrega. Ingresa datos de pruebas y realiza una variedad de pruebas estandarizadas en muestras de orina utilizando tecnología avanzada LC-MS-MS para la detección de medicamentos recetados e ilícitos. Evalúa la validez de los resultados obtenidos, mantiene registros adecuados de los resultados y crea un informe de resultados. Mantiene el control de calidad y los datos cromatográficos LC-MS-MS antes de liberar los resultados a los médicos. Asegura que los métodos de prueba sigan procedimientos establecidos de control de calidad; y ayuda en la preparación de informes de datos cromatográficos antes de su liberación a los médicos. Identifica, resuelve, documenta y corrige problemas con los resultados de las pruebas. Documenta incidencias utilizando el formulario de Gestión de Ocurrencias del Laboratorio (LOM) Actúa como recurso y entrenador para técnicos y asistentes de laboratorio Prepara y mantiene reactivos y suministros; realiza mantenimiento en equipos de laboratorio y mantiene el laboratorio en condiciones limpias y ordenadas. Sigue prácticas seguras de laboratorio y participa en actividades de apoyo operativo necesarias para mantener y optimizar las capacidades de prueba. Puede supervisar las tareas de técnicos y asistentes de laboratorio clínico que preparan muestras y realizan otros procedimientos menos complejos. El laboratorio participa activamente en investigación y fomenta que los Científicos de Laboratorio Clínico participen en proyectos de investigación. Participa en auditorías internas del laboratorio Se requiere seguir todos los procedimientos, políticas, precauciones y Garantía de Calidad. Otras funciones según se asignen. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Mantiene conocimiento de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo que sea apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Busca oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Realiza todas las demás funciones relacionadas según sean necesarias y asignadas, y entiende que los elementos descritos aquí no son exhaustivos. Requisitos EDUCACIÓN Título universitario con licencia vigente de CLS en California Licencia ASCP altamente deseada EXPERIENCIA 1 año o más de experiencia en pruebas de alta complejidad; entorno CLIA/CAP Debe mantener las unidades de educación continua requeridas por el Departamento de Servicios de Salud de California HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Conocimiento en métodos y técnicas de laboratorio Conocimiento del equipo y suministros utilizados en un laboratorio Dominio de aplicaciones de MS (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles de empleados Atención efectiva al detalle con alto grado de precisión REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Sentado (85 %), caminando (5 %), de pie (10%), y levantamiento hasta 20 libras. Los requisitos físicos variarán según las necesidades del departamento. Se espera que el empleado lea y entienda los procedimientos operativos estándar (SOPs) El empleado debe poder convertir las instrucciones del SOP en tareas relacionadas con el trabajo. El empleado debe poder realizar cálculos simples según se requiera en el SOP El empleado debe poder usar el juicio cuando haya una desviación en el sistema y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su supervisor. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ADICIONALES: El empleado está regularmente expuesto a situaciones de alta presión/alto estrés, y por lo tanto, debe ser capaz de prosperar en este tipo de entorno. Debe ser capaz de tolerar un nivel de ruido moderado. Debe ser capaz de trabajar horarios extendidos según sea necesario. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y comportamiento RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: $93,600.00 - $104,000.00 Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. Aviso de privacidad para empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
San Diego, CA, USA
$93,600-104,000/año
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