{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4077","cateName":"Empleos,CEO y Alta 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Cree experiencias excepcionales.\r\n\r\nEn Wendover Management, construimos más que comunidades asequibles: cultivamos lugares donde florecen las personas y su potencial. Como parte de nuestro compromiso Wendover Life+, nos esforzamos por ofrecer algo más que viviendas. Ofrecemos cuidado, conexión y oportunidades de crecimiento, tanto para nuestros residentes como para nuestro equipo.\r\nEstamos buscando un Gerente de Comunidad en el Área del Gran Atlanta con pasión, excelencia en liderazgo y mentalidad orientada al servicio para dirigir una de nuestras comunidades de vivienda asequible en Florida. Si se siente motivado por la idea de impactar positivamente en la vida diaria de los residentes mientras gestiona todas las operaciones clave de una comunidad, queremos conocerte.\r\nEl candidato ideal se desenvuelve bien en entornos colaborativos, valora el trabajo en equipo y disfruta interactuar con una comunidad diversa y dinámica de residentes y colegas. Si está listo para ser la cara visible de una comunidad donde estilo de vida y servicio van de la mano, nos encantaría hablar con usted.\r\nSus responsabilidades\r\nComo Gerente de Comunidad, actuará como director general del sitio: supervisará el rendimiento de la propiedad, liderará a su equipo y garantizará una experiencia de vida de alta calidad para nuestros residentes. Creará un entorno acogedor que refleje lo mejor de la cultura centrada en el cuidado de Wendover.\r\nLiderazgo del equipo\r\nDirigir, capacitar y orientar a sus equipos de arrendamiento y mantenimiento para alcanzar las metas del sitio\r\nRealizar revisiones periódicas de desempeño y evaluaciones anuales con claridad y propósito\r\nFomentar una cultura de equipo colaborativa, inclusiva y de alto rendimiento\r\nSupervisión financiera y operativa\r\nColaborar en la elaboración de presupuestos anuales y gestionar las finanzas diarias\r\nMonitorear y controlar los gastos operativos y recomendar oportunidades de eficiencia\r\nSeguir y reportar el rendimiento de la comunidad, ocupación y cobros\r\nMantenimiento y gestión de instalaciones\r\nSupervisar horarios de trabajo, programas de mantenimiento preventivo y coordinación con proveedores\r\nAsegurar la finalización oportuna de solicitudes de servicio y reparaciones de alta calidad\r\nMantener la seguridad, la estética visual y la conservación a largo plazo del activo\r\nCompras y gestión de proveedores\r\nDesarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores externos\r\nGestionar contratos de servicios, el desempeño de proveedores y asegurar la ejecución oportuna de proyectos\r\nLlevar un inventario preciso de suministros de mantenimiento y controlar las compras dentro del presupuesto\r\nParticipación de residentes y experiencia del cliente\r\nBrindar un servicio al cliente excepcional a residentes, proveedores e interesados\r\nAsegurar respuestas oportunas y empáticas a todas las solicitudes y consultas\r\nFomentar un sentido de comunidad mediante eventos para residentes y una comunicación reflexiva\r\nCumplimiento y seguridad\r\nGarantizar el cumplimiento total de las políticas internas y de las normativas LIHTC\r\nMantener archivos de residentes, solicitudes y documentación listos para auditorías\r\nAplicar protocolos de seguridad y garantizar tolerancia cero ante accidentes con pérdida de tiempo laborado\r\nMarketing y ocupación de unidades\r\nEjecutar estrategias de marketing local para atraer tráfico calificado y aumentar la ocupación\r\nMonitorear el desempeño en arrendamientos y ajustar tácticas para cumplir objetivos de ocupación e ingresos\r\nRequisitos\r\nLo que aporta al equipo\r\nTítulo universitario preferido\r\n1 año o más de experiencia gestionando una propiedad LIHTC (Crédito Fiscal para Vivienda de Bajos Ingresos)\r\nCertificaciones CAM, CAPS o CPM son deseables\r\nAmplio conocimiento sobre cumplimiento y operaciones de vivienda asequible\r\nExperiencia gestionando presupuestos, equipos y preocupaciones de residentes en tiempo real\r\nDominio de Microsoft Office, software de gestión de propiedades y redes sociales\r\nHabilidades sólidas en comunicación, gestión del tiempo y resolución de problemas\r\nPersona naturalmente relacionable, capaz de conectar con residentes y compañeros diversos\r\nAltamente organizado, adaptable y capaz de gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos\r\nApariencia profesional y actitud pulida, orientada al cliente\r\nConfianza, adaptabilidad y pasión por un trabajo con propósito\r\nActitud de cuidado, curiosidad y mejora continua\r\n \r\n \r\nAcerca del entorno de trabajo\r\nTrabajará en una oficina profesional en el lugar, liderando un equipo e interactuando directamente con los residentes. Este puesto de tiempo completo puede requerir ocasionalmente noches o fines de semana, y podría superar las 40 horas semanales según las necesidades operativas. Se requiere confidencialidad, adaptabilidad y profesionalismo.\r\nBeneficios\r\nLa compensación incluye salario base más bonificaciones basadas en desempeño.\r\nSi está listo para aportar energía, integridad y dedicación a un equipo que construye algo significativo, nos encantaría saber de usted.\r\n \r\nAcerca de Wendover.\r\nQuiénes somos.\r\nWendover Management, LLC es la rama de gestión inmobiliaria de Wendover Housing Partners, especializada en el desarrollo, financiamiento y administración de comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y adultos mayores. Como proveedor líder de vivienda asequible y para trabajadores en el sureste de Estados Unidos, nuestra cartera diversa y en crecimiento refleja nuestro compromiso de crear oportunidades de vivienda de alta calidad e inclusivas en comunidades de todo tipo.\r\nCon un crecimiento acelerado en marcha, estamos buscando personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir construyendo comunidades que marquen la diferencia.\r\nTrabaje con nosotros.\r\n \r\nEn Wendover, nuestra Propuesta de Valor para Empleados refleja un profundo compromiso con carreras con propósito, crecimiento personal e impacto significativo. Más allá de una remuneración competitiva, ofrecemos un entorno de apoyo basado en valores donde nuestros empleados prosperan.\r\nPropósito en cada función – Nuestro trabajo fortalece comunidades y transforma vidas. Cada tarea contribuye a una misión mayor, brindando un fuerte sentido de significado y realización.\r\nCrecimiento profesional real – Wendover es más que un lugar de trabajo: es un lugar para construir una carrera. Con programas de desarrollo de liderazgo y oportunidades de ascenso, apoyamos su éxito a largo plazo.\r\nIntegridad en la que puede confiar – Lideramos con confianza, consistencia y responsabilidad. Nuestra cultura fomenta la seguridad psicológica y construye relaciones sólidas y auténticas.\r\nCultura impulsada y resiliente – Los desafíos alimentan nuestra innovación. Mantenemos el impulso mediante el trabajo en equipo, el apoyo y la perseverancia, permitiendo que nuestros empleados crezcan y tengan éxito.\r\nUn lugar al que pertenecer – Priorizamos la inclusividad, la conexión y el respeto. Todos son valorados por quiénes son y por lo que aportan al equipo.\r\nEn Wendover, no solo se une a una empresa: se une a una misión. Descubra la diferencia de trabajar en un lugar donde sus contribuciones realmente importan.\r\nWendover Life+ | Beneficios integrales diseñados para usted\r\n \r\nEn Wendover, creemos en apoyar al individuo completo: profesional, personal y con propósito. Por eso ofrecemos Wendover Life+, nuestro completo paquete de beneficios integrales diseñado para ayudarlo a prosperar en el trabajo y en la vida.\r\n \r\nAdemás de una remuneración competitiva y un entorno laboral de apoyo, nuestros empleados disfrutan de una amplia selección de beneficios que promueven el bienestar, la seguridad y el crecimiento.\r\n \r\nLos beneficios de Wendover Life+ incluyen:\r\n \r\nSalud y bienestar\r\nSeguro médico: Wendover cubre hasta el 90% de la prima individual hasta un nivel determinado de plan seleccionado\r\nSeguros dental y de visión\r\nCuenta de Ahorros para Salud (HSA) para planes HDHP\r\nCuentas Flexibles de Gastos Médicos (FSA)\r\nDiscapacidad a corto y largo plazo\r\nSeguro de vida\r\nPrograma de Asistencia al Empleado (EAP) para bienestar emocional y mental\r\nTiempo para recargar energías\r\nGeneroso tiempo libre pagado (PTO)\r\nDías festivos pagados\r\nTiempo adicional libre para participación comunitaria o desarrollo personal\r\nVentajas financieras y de estilo de vida\r\nPlan de jubilación 401(k) con coincidencia total de la empresa hasta el 3% de su salario\r\nDescuentos en alquiler en ciertas comunidades de Wendover\r\nCapacitación continua y reembolso de matrícula\r\nOportunidades de avance profesional y crecimiento en liderazgo\r\n \r\nWendover Life+ es más que un programa de beneficios: es nuestro compromiso de ayudarlo a prosperar dentro y fuera del trabajo. Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras ofertas para satisfacer sus necesidades cambiantes, porque cuando usted prospera, nuestras comunidades también prosperan.\r\n \r\n \r\nEn Wendover, su trabajo crea más que viviendas: construye esperanza, pertenencia y oportunidad. Únase a nosotros y encuentre no solo una carrera, sino una vocación.\r\n \r\nPara obtener más información, visite www.wendovergroup.com\r\n \r\nWendover Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. 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Como Chef de Cocina, será responsable de la dirección culinaria general del restaurante, creando menús innovadores que reflejen influencias tanto modernas como tradicionales, utilizando ingredientes de alta calidad obtenidos localmente. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para tener un impacto significativo en las experiencias gastronómicas de nuestros huéspedes y posicionar al restaurante como un destino culinario destacado.\r\nResponsabilidades:\r\n Desarrollo de Menús: Diseñar e implementar un menú creativo y estacional que capture la esencia de nuestra filosofía culinaria, considerando las preferencias de los huéspedes y sus restricciones dietéticas.\r\n Liderazgo del Equipo: Dirigir y formar al personal de cocina, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y positivo. Supervisar la capacitación, programación de turnos y evaluaciones de desempeño de todos los empleados de cocina.\r\n Control de Calidad: Asegurar que todos los alimentos servidos cumplan con los más altos estándares de calidad y presentación. Realizar inspecciones periódicas de los procesos de preparación y cocción de alimentos, resolviendo rápidamente cualquier inconsistencia.\r\n Gestión de Cocina: Gestionar todos los aspectos operativos de la cocina, incluyendo control de inventario, pedidos de suministros y mantenimiento de un espacio de trabajo limpio y organizado. Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad.\r\n Interacción con Huéspedes: Comunicarse con los huéspedes para recibir y responder comentarios sobre los platos del menú. Participar en eventos especiales, degustaciones y promociones para mejorar la experiencia del cliente.\r\n Control de Costos: Monitorear los costos de alimentos y gastos laborales, desarrollando estrategias para mejorar la rentabilidad sin comprometer los estándares de calidad.\r\n Tendencias Culinarias: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las nuevas técnicas culinarias. Experimentar con nuevos sabores, texturas y estilos de presentación para mantener el menú fresco y atractivo.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia demostrada como Chef de Cocina o Chef Ejecutivo en un restaurante de lujo, hotel o entorno similar.\r\n Título culinario o certificación relevante son preferidos.\r\n Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar y desarrollar un equipo diverso.\r\n Conocimientos amplios sobre diversas técnicas de cocina y tendencias culinarias.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad demostrada para desarrollar menús que destaquen la creatividad y los ingredientes de temporada.\r\n Competencia financiera para gestionar eficazmente los costos de alimentos e inventarios.\r\n Pasión por la cocina y compromiso con la excelencia en cada plato servido.\r\n Beneficios\r\n$95k, bonificación del 20 %, reubicación y alojamiento temporal\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n ","price":"$95,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758802853000","seoName":"chef-de-cuisine-highvolume-restaurant-florida","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-other24/chef-de-cuisine-highvolume-restaurant-florida-6384676529177912/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8837760-2ff0-41dd-9ef5-5036aa39b0d4","sid":"8ab43838-c4b8-4b21-9f07-ac96096a7245"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el equipo culinario en un prestigioso restaurante","Crear menús innovadores según la temporada","Salario competitivo con bonificación y reubicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6384676460825712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Jefe Ejecutivo de Housekeeping para dos hoteles boutique en SC","content":"Título del puesto: Jefe Ejecutivo de Housekeeping\r\nSalario: $80,000 por año + estructura de bonificación\r\nUbicación: SC\r\nDescripción del trabajo:\r\nMarvin Love and Associates está buscando un dinámico Jefe Ejecutivo de Housekeeping para supervisar las operaciones de limpieza en dos hoteles boutique. 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El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la gestión de restaurantes, combinando una pasión por la buena comida y la hospitalidad con habilidades de liderazgo que motiven e inspiren al personal. 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