Intérprete de criollo haitiano

TÍTULO DEL PUESTO: Coordinador de Servicios Sociales DEPARTAMENTO: Cuidado Recuperativo REPORTA A: Gerente de Servicios Sociales UBICACIÓN: Ventura, California CLASIFICACIÓN: No exento SALARIO: $26.44 por hora INFORMACIÓN RELEVANTE: Turno de trabajo: Domingo a jueves, 8:00 a.m. - 4:30 p.m. Se busca cubrir el puesto lo antes posible Coordinador de Servicios Sociales El Coordinador de Servicios Sociales brinda servicios de atención posthospitalaria a huéspedes que experimentan sinhogarismo y que están en transición fuera de un hospital de atención aguda. El Coordinador aplica experiencia profesional y juicio independiente en tareas complejas, y apoya los objetivos organizacionales; realiza diversas funciones administrativas para evaluar necesidades y garantizar el cumplimiento de los objetivos del programa; actúa como recurso comunitario y organizacional en temas de salud y vivienda. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus metas de crecimiento, el Coordinador de Servicios Sociales: Completará de manera oportuna las evaluaciones de necesidades y los planes de atención. Realizará referencias y coordinará servicios para salud mental, vivienda, etc. Facilitará el proceso de alta y la búsqueda de vivienda para las personas. Completará notas de alta y se comunicará con nuestros socios comunitarios. Realizará referencias con acompañamiento cuando sea apropiado. Mantendrá diariamente actualizada la base de datos confidencial del CRM y los contactos con socios. Completará los documentos del Sistema de Ingreso Coordinado ("CES") y todos los demás documentos necesarios para cumplir con los requisitos. Completará el Sistema de Información de Gestión de Personas Sin Hogar (HMIS). Utilizará la aplicación de gestión de camas para determinar el censo operativo (por ejemplo, planificación de comidas). Brindará referencias para servicios de emergencia (por ejemplo, violencia doméstica, trata de personas y agresión sexual) y referencias con acompañamiento cuando sea apropiado. Asistirá a reuniones de coordinación de atención. Colaborará con el equipo de enfermería para realizar conferencias semanales de casos con los huéspedes. Aplicará prácticas de reducción de daños al realizar registros de huéspedes en busca de objetos prohibidos o sustancias ilegales cuando sea necesario. Apoyará al equipo del programa con intervenciones adecuadas con los huéspedes, como desescalada, prevención de crisis, entrevistas motivacionales, etc. Se relacionará con los huéspedes y realizará chequeos diarios, estableciendo vínculos de confianza. Tendrá la capacidad de gestionar adecuadamente una carga de trabajo de al menos 25 huéspedes, con flexibilidad para manejar más según las necesidades del centro (por ejemplo, vacantes, permisos personales, etc.). Tendrá flexibilidad para realizar visitas domiciliarias cuando sea necesario para monitorear el progreso de los huéspedes tras la transición o para viviendas de reubicación rápida (RRH) cuando aplique. Debe cumplir con el horario administrativo para completar toda la documentación requerida. Proyectará una imagen profesional positiva y cumplirá con el código de vestimenta de la organización. Tendrá la capacidad de realizar múltiples tareas y colaborar con trabajadores sociales externos para brindar servicios y apoyo adecuados a los huéspedes. Tendrá la capacidad de clasificar y intervenir en situaciones de conducta problemática por parte de los huéspedes. Cumplirá con todos los procedimientos, regulaciones y mejores prácticas operativas de los patrocinadores y de la empresa para cumplir con los requisitos. Tendrá flexibilidad para adaptarse a cambios en el horario cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del centro. Realizará tareas o deberes adicionales según se asignen para satisfacer las necesidades del centro, además de sus responsabilidades principales. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Título universitario requerido; maestría en trabajo social deseable. Mínimo tres (3) años de experiencia relevante en prestación de servicios de salud, educación hospitalaria, servicios sociales o campo similar. Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder preguntas de directores, trabajadores sociales y planificadores de altas en hospitales. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Actitud positiva y profesional. Habilidades de gestión del tiempo y organización sólidas. Dominio de computadoras: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, y habilidades de mecanografía. Transporte confiable. Bilingüe en español deseable. Puede requerirse escaneo de huellas dactilares / verificación de antecedentes. Requisitos físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar con frecuencia, así como sentarse durante períodos prolongados. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse y empujar/jalar con frecuencia. Ocasionalmente se le requerirá levantar/empujar/jalar/mover hasta 50 libras. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención al cliente. Debe poder escuchar alarmas de equipos, anuncios por megafonía y comunicación verbal directa. Debe poder operar una computadora, pantallas duales y teléfono fijo. Debe poder comunicarse por escrito o verbalmente, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos, chats y entornos virtuales. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud mediante varias estrategias basadas en investigación. Nos enfocamos en el acceso a alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con pocos recursos; vivienda, con énfasis en brindar refugio y atención a personas dadas de alta del hospital; entorno construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y educación, con enfoque en prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y madres para que completen sus estudios. Para obtener más información sobre los programas, visite nuestro sitio web: http://nationalhealthfoundation.org.

¡Family Care Network tiene una oportunidad única para que ayude a transformar la vida de jóvenes locales de crianza temporal! Como familia anfitriona, trabajará con un equipo para proporcionar a un joven, que busca la autosuficiencia e independencia, un hogar estable mientras sirve como modelo positivo. Beneficios: • Compensación competitiva por alquiler • Experiencia valiosa trabajando con jóvenes/adultos jóvenes de 16 a 18 años* • Condados de San Luis Obispo y Santa Bárbara (Orcutt/Santa María) • Puede mantener un empleo a tiempo completo o parcial o continuar con estudios universitarios mientras desempeña este rol Elegibilidad: • Ser mayor de 21 años • Tener una habitación disponible • Ser de buen carácter y reputación, profesional y comunicarse eficazmente • Trabajar bien en un entorno de equipo • Poseer compasión, paciencia y disposición para aprender • Cumplir con todos los requisitos estatales de antecedentes penales y exámenes médicos • Tener un historial aceptable en el DMV Funciones básicas: • Proporcionar un modelo saludable y estable para jóvenes/adultos jóvenes • Mantener un entorno de vida seguro y saludable • Comunicarse regularmente con el personal Haga clic en "Responder" para contactarnos y obtener más información o postularse.

¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa? Conviértase en Proveedor de Hogar Anfitrión o Proveedor de Vida Compartida con Vista Care. Como proveedor de Vida Compartida, será un contratista independiente de Vista Care, líder en el campo de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $3.000 y $3.650 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y estos ingresos son exentos de impuestos ya que se encuentran bajo la Ley de Cuidado de Acogida. Además, recibirá un pago por alojamiento y manutención para ayudarle con los costos diarios de vida. Vista Care lleva 30 años en funcionamiento y está comprometido con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestros corazones y acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Vida Compartida y ayudar a una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurándose de que forme parte de su comunidad y viva plenamente. Como Proveedor de Vida Compartida, usted abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable, ayudándole a usar y adquirir habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles proveedores de Vida Compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para asegurar una coincidencia en estilo de vida, incluyendo intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Usted tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para ofrecer, y los ingresos obtenidos estarán directamente relacionados con el nivel de apoyo que brinde. TIPO DE EMPLEO: Contratista independiente RANGO DE REMUNERACIÓN: $3.000 a $3.650 por mes UBICACIONES: Condado de El Paso, Condado de Pueblo, Condado de Elbert, Condado de Fremont, Condado de Teller, Condado de Park RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas domésticas, presupuesto, cocina, administración de medicamentos Enseñar y asistir en lugar de hacer por la persona (hacer junto, no por) Gestionar y programar citas médicas Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo Documentación diaria mediante un Registro Electrónico de Salud basado en web Integración comunitaria y socialización Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care Comunicarse con representantes de Vista Care Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR: Asistencia para bañarse, ir al baño, alimentación, etc. Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fugas, etc. Brindar cuidado a alguien con necesidades médicas más complejas como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc. Brindar cuidado a alguien con necesidades conductuales más complejas Requisitos Debe ser residente del estado en el que desea prestar los servicios contratados Debe tener 18 años de edad o más Debe poder aprobar una combinación de algunos o todos los siguientes controles: antecedentes estatales y/o federales, revisión del OIG, registro de delincuentes sexuales u otros según lo requieran las regulaciones o las mejores prácticas El entorno del hogar debe poder aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care conforme a los Estándares de Calidad de Vivienda Se prefiere experiencia en Vida Compartida, aunque no es obligatoria Debe contar con seguro actual y adecuado de propietario o inquilino Debe tener una licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro vehicular actual y adecuado, y registro vehicular vigente Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente) Debe poder aprobar todos los cursos de capacitación requeridos por el estado y/o por Vista Care (proporcionados gratuitamente) Beneficios Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.

PUBLICACIÓN COMPLETA Y ENLACE A LA SOLICITUD AQUÍ: https://compass-family-services.breezy.hr/p/cd20192701ec-bilingual-receptionist-office-manager Sobre la organización: Compass Family Services es una organización sin fines de lucro con más de 100 años de antigüedad que trabaja en primera línea en la crisis de personas sin hogar en San Francisco. Brindamos a las familias que enfrentan o están en riesgo de vivir en la calle un apoyo integral para atender sus necesidades inmediatas y garantizar su éxito a largo plazo. Sobre el equipo: El Centro de Recursos Familiares Compass (CFRC) ofrece un conjunto integral de servicios basados en el trauma que apoyan el bienestar familiar. Las familias sin hogar y en situación de riesgo pueden acceder a servicios de apoyo en nuestro centro de encuentro ubicado en 37 Grove y conectarse con educación para padres, grupos de apoyo, gestión de casos, cuidado infantil, servicios laborales y el Punto de Acceso Central de la Ciudad. Compensación: $27-30 por hora Horario: Tiempo completo, lunes a viernes, durante el horario laboral habitual Ubicación: 37 Grove St, San Francisco Competencias centrales organizacionales: Responsable I Adaptable I Centrado en el cliente I Colaborativo I Comprometido con la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia I Ingenioso Responsabilidades: - Saludar a las familias en la puerta, evaluar sus necesidades, asignarlas a estaciones específicas de espera, coordinar con el personal para satisfacer mejor las necesidades individuales de cada familia, registrar los tiempos de espera y la capacidad de las salas. - Proporcionar información y referencias a los clientes cuando sea necesario. - Enviar correos electrónicos a los gestores de casos, terapeutas y otros miembros del personal cuando lleguen sus citas. Comunicar las necesidades/momentos de coordinación dentro y entre los equipos presentes. - Mantener el área de visita/espera para garantizar un entorno limpio y seguro, incluidos los procedimientos de apertura y cierre diarios y antes/después del cierre al mediodía. - Supervisar el exterior y el área de espera ante posibles situaciones disruptivas; desescalar cuando sea apropiado y alertar al Director del Programa/u otro personal según sea necesario. - Supervisar las áreas de espera para asegurar que los padres supervisen adecuadamente a sus hijos, que las áreas se mantengan limpias y que todos los pasillos estén despejados. - Revisar regularmente el correo de voz general durante cada día y reenviar mensajes al personal/programas correspondientes para obtener una respuesta rápida. - Actuar como contacto principal para el Banco de Alimentos de SF, incluyendo compras semanales y recepción/clasificación de entregas semanales de alimentos. - Contacto principal para Help a Mother Our Diaper Bank: coordinar y recibir la entrega mensual de cientos de pañales para su distribución. - Recibir, fechar, clasificar y distribuir correo para el personal y clientes/familias. Coordinar el correo saliente y asegurar la recogida diaria del correo. - Coordinar con el equipo de Desarrollo las necesidades continuas de voluntarios para CFRC. Capacitar y supervisar a los voluntarios en el lugar. - Apoyar al Consejero del Día (COD) según sea necesario. - Asistir a reuniones semanales del equipo, capacitaciones mensuales del personal y consultas clínicas para implementar un enfoque informado sobre el trauma. - Brindar apoyo administrativo general para proyectos del equipo y otras funciones asignadas. - Responsable del inventario continuo de suministros de oficina y pedidos semanales en todos los programas. - Responsable del inventario continuo de artículos de necesidades básicas, incluyendo pañales, toallitas, etc. - Actuar como enlace con la administración del edificio para resolver de forma oportuna problemas de mantenimiento. Requisitos: - Inglés y español fluidos requeridos - Excelentes habilidades organizativas, capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y priorizar proyectos continuos. - Comprensión de los problemas que afectan a las familias sin hogar. Se prefiere experiencia laboral o voluntaria con poblaciones sin hogar. - Excelentes habilidades interpersonales, de escucha y comunicación. - Excelentes habilidades de servicio al cliente y profesionalismo. - Capacidad para interactuar con una población diversa de familias, compañeros de trabajo y colegas de manera positiva y constructiva. - Capacidad para evaluar y desescalar situaciones potencialmente volátiles - Hábitos laborales sobresalientes: puntual, confiable, cooperativo, orientado al trabajo en equipo. - Buen manejo de computadoras con dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.) - Compromiso demostrado con el trabajo en diversidad, equidad, inclusión y pertenencia - Debe ser capaz de levantar al menos 30 libras. Compensación y Beneficios: - Rango salarial: $27 - $30 por hora según experiencia, idiomas hablados y educación. - 7,5 horas por día / 37,5 horas por semana. No exento. - Tiempo libre pagado: 4 semanas de vacaciones el primer año, 5 semanas en el año siguiente. También días festivos pagados, tiempo por enfermedad, licencia familiar, tiempo libre para educación. - Seguro: los seguros médico, dental y de visión están completamente cubiertos por Compass para empleados e hijos dependientes. También proporcionamos seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida. - Jubilación: después de un año de trabajo, Compass aporta una cantidad equivalente al 5% de su salario a una cuenta de jubilación; este beneficio se otorga progresivamente durante los años 2 a 6. - Membresía en el sindicato OPEIU/Local 29. Cómo postularse: Postúlese a través de nuestra solicitud en línea. Por favor, no llame. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales o registros de arresto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y buscamos activamente reclutar una fuerza laboral diversa. Los empleados deben adoptar la idea de que la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia contribuyen al éxito de nuestras comunidades desatendidas y, por lo tanto, a la prosperidad compartida en nuestra ciudad y región. Compass Family Services se compromete con el trabajo continuo de implementar acciones específicas que interrumpan el prejuicio sistémico y mejoren la equidad en todos los programas y departamentos, para convertirse en un ejemplo para socios que también creen en una cultura de inclusión que aproveche la diversidad. Conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la ley de derechos civiles de California, Compass Family Services proporcionará adaptaciones razonables cuando sean solicitadas por un candidato calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación cause una carga indebida para la agencia. Las solicitudes de adaptaciones razonables aplican a todos los aspectos del proceso de contratación. Si necesita una adaptación razonable, utilice el cuadro de respuestas de la última pregunta de la solicitud de empleo para hacérnoslo saber.

RESUMEN DEL PUESTO: Focus Interpreting busca un taquígrafo CART (Traducción en Tiempo Real para Acceso a la Comunicación) experimentado para unirse a nuestro equipo. Como taquígrafo CART, será responsable de proporcionar servicios de subtítulos en tiempo real para garantizar el acceso a personas sordas o con dificultades auditivas. RESPONSABILIDADES: - Proporcionar subtítulos precisos y oportunos en tiempo real durante reuniones, presentaciones y otros eventos en vivo. - Utilizar software y equipos CART para crear subtítulos claros y legibles que transmitan eficazmente el contenido hablado. - Colaborar con clientes y organizadores de eventos para comprender necesidades específicas y adaptar los servicios de subtitulación en consecuencia. - Mantener la confidencialidad y cumplir con todas las normas relativas a información sensible durante las sesiones de subtitulación. - Mejorar continuamente las habilidades de subtitulación y mantenerse actualizado con los estándares y prácticas del sector. REQUISITOS: - Dominio del inglés con habilidades excepcionales en gramática, puntuación y ortografía. - Experiencia en subtitulación CART o en un campo relacionado (deseable). - Buenas habilidades de mecanografía con una velocidad mínima de 60 palabras por minuto. - Excelentes capacidades de comprensión y la capacidad de procesar el lenguaje hablado de forma rápida y precisa. - Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de calidad en la subtitulación. Si es usted un taquígrafo altamente calificado y apasionado por hacer accesible el contenido, ¡le animamos a presentar su solicitud! Requisitos - Dominio del inglés - Experiencia en subtitulación CART (deseable) - Velocidad de mecanografía de al menos 60 palabras por minuto - Excelentes capacidades de comprensión - Atención al detalle Beneficios Remuneración por minuto a una tarifa fija.

🐾 OPORTUNIDAD REMUNERADA PARA CUIDADO TEMPORAL DE PERROS – SE NECESITA CUIDADOR EXPERIMENTADO PARA AXEL 🐾 ¿Quieres marcar una verdadera diferencia? ❤️ Cuidar a un perro temporalmente es una de las cosas más gratificantes que puedes hacer. En Ace of Hearts Dog Rescue, rescatamos perros de refugios de alto riesgo antes de que sean sacrificados, y los colocamos en hogares temporales amorosos mientras esperan a sus familias para siempre. En este momento, necesitamos urgentemente un cuidador experimentado para AXEL, un chico divertido, cariñoso y de alta energía que solo necesita a alguien comprometido y capaz que lo guíe. Por favor indícanos si estás interesado en cuidar a Axel cuando respondas. Incluye tu número de teléfono y correo electrónico para que podamos contactarte rápidamente. ❤️ Conoce a Axel: Macho de 4 años Cruce de Labrador / Pastor Australiano / Pastor Divertido, cariñoso y listo para aprender Alta energía, muy cariñoso, muy atlético Excelente con otros perros Adiestrado con correa y adiestrado para ir al baño Juguetón y propenso a morder cuando está sobreestimulado Presenta ansiedad por separación ¡NECESITA un cuidador con experiencia previa con perros! Necesitamos un cuidador que: Tenga experiencia con perros grandes y energéticos Pueda continuar con su entrenamiento (¡nosotros proporcionaremos apoyo!) Sea paciente, constante y entienda el comportamiento canino 🐶 ¿Por qué ser cuidador temporal? Somos un rescate completamente basado en hogares temporales; no tenemos instalaciones. Eso significa que no podemos salvar a más perros a menos que tengamos más cuidadores temporales. Nosotros proporcionamos: Toda la comida, suministros y atención médica Tú proporcionas: Un hogar seguro y amoroso Un compromiso para ayudar a Axel a aprender, crecer y ser adoptado Esto NO es un trabajo, pero es una oportunidad remunerada para compensarte por tu tiempo, esfuerzo y compromiso. ✅ ✅ POR FAVOR LEE – REQUISITOS PARA SER CUIDADOR TEMPORAL ✅ ✅ Debes tener 21 años o más Debes contar ya con la aprobación completa del propietario, compañeros de cuarto, familia, etc. Debes poder asistir a eventos de adopción y recoger suministros en Petco en West Hollywood cada dos sábados Debes poder transportar al perro hacia y desde las citas veterinarias Debes comprometerte a cuidar al perro durante al menos 4 semanas (También se necesitan cuidadores a corto plazo: ¡incluso unos pocos días pueden salvar una vida!) Debes proporcionar: ✅ Nombre completo ✅ Número de teléfono ✅ Dirección de correo electrónico ✅ Un poco sobre ti y tu experiencia Ser cuidador temporal le da a perros como Axel una segunda oportunidad en la vida. Ayudarás a que gane confianza, se sienta seguro y finalmente se convierta en el perro increíble que sabemos que puede ser. 🐾 Si estás listo para abrirle tu corazón y tu hogar a Axel —y cumples con los requisitos anteriores— contáctanos hoy. Ace of Hearts Dog Rescue 📍 Los Ángeles, CA 🌐 www.aceofheartsdogs.com Salvemos vidas juntos. ❤️🐕