Ingeniero Senior de Redes

Descripción del Puesto Estamos buscando un Técnico de Informática en Campo para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto combina experiencia en TI con trabajo práctico en campo, brindando soporte en la instalación, configuración y solución de problemas de sistemas de seguridad empresariales. El candidato ideal tendrá una sólida base en redes, bases de datos y administración de sistemas, junto con la capacidad de trabajar de forma independiente en entornos de clientes. Responsabilidades Instalar, configurar y mantener sistemas de control de acceso, vigilancia por video y otras tecnologías de seguridad. Brindar soporte de TI/redes para la integración de sistemas, incluyendo switches, servidores y dispositivos inalámbricos. Configurar bases de datos y aplicaciones para plataformas de seguridad (por ejemplo, S2, Lenel, Genetec, Milestone, etc.). Realizar la solución de problemas relacionados con hardware, software y conectividad de red. Colaborar con gerentes de proyectos e ingenieros para entregar proyectos a tiempo y dentro del alcance. Brindar capacitación y soporte a usuarios finales según sea necesario. Mantener documentación precisa de servicios, diagramas de sistemas y notas de proyectos. Asegurar el cumplimiento con los estándares de la empresa, los requisitos de los clientes y las mejores prácticas de la industria. Cualificaciones Adicionales 2 o más años de experiencia como técnico de TI o en campo (se prefiere experiencia en la industria de seguridad, pero no es obligatorio). Buen conocimiento de redes TCP/IP, VLANs y entornos Windows. Conocimiento de bases de datos (SQL, PostgreSQL o similares) y habilidades básicas de consultas. Experiencia en sistemas de control de acceso o gestión de video será valorada. Capacidad para leer e interpretar diagramas de cableado y documentación técnica. Buenas habilidades para resolver problemas con enfoque centrado en el cliente. Disponibilidad para viajar localmente a sitios de clientes; se requiere licencia de conducir válida. Capacidad para levantar y montar equipos cuando sea necesario (hasta 50 libras). Requisitos Otros Requisitos Estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Ser capaz de aprobar una investigación de antecedentes y pruebas de drogas Beneficios Sobre Nosotros EasTec es una empresa líder en integración de seguridad, que ofrece soluciones avanzadas de control de acceso, vigilancia por video y sistemas de seguridad en red a clientes de los sectores sanitario, educativo, comercial y gubernamental. Nos enorgullecemos de nuestra innovación, confiabilidad y excelente servicio al cliente. Lo que Ofrecemos - Salario y Beneficios Tarifas por hora competitivas según la experiencia Beneficios médicos disponibles Plan 401k PTO (Tiempo Libre Remunerado) Días festivos pagados Capacitación Certificación de Productos Genetec Lenel Milestone Bosch

Actualmente estamos buscando instructores de conducción de patinete para algunas clases privadas de dos horas y una hora. Estas son clases individuales. Necesitamos instructores avanzados de conducción de patinete en San Mateo, CA, Walnut, CA y ciudades cercanas para próximas clases. Puedes dar clases cuando estés libre. Esto ocurre principalmente por las noches entre semana y los fines de semana, y es el trabajo a tiempo parcial PERFECTO. DEBES tener al menos 17 años de edad. DEBES tener un teléfono celular personal. DEBES comprometerte con el trabajo y ser profesional al tratar con los clientes. El pago para este puesto dependerá de lo siguiente: Distancia recorrida Nivel de habilidad Duración de las clases El pago es por clase No se requiere experiencia. SI ESTÁS INTERESADO, PUEDES HACER LO SIGUIENTE: 1. RESPONDE POR CORREO ELECTRÓNICO con tu nombre y número para una entrevista telefónica. 2. COMPLETA nuestra solicitud en línea: https://www.goskate.com/application/

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Principal, Arquitecto de Datos en Virginia (EE. UU.). En este puesto, liderará el diseño y la implementación de iniciativas de arquitectura de datos empresariales, creando soluciones escalables y seguras que permitan obtener información accionable en toda la organización. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para definir, desarrollar y optimizar productos e infraestructura de datos, impulsando al mismo tiempo la innovación en modelado, integración y análisis de datos. Este puesto ofrece la oportunidad de influir en la toma de decisiones estratégicas, promover la alfabetización en datos y generar valor a partir de iniciativas de datos orientadas al negocio. Ayudará a definir las mejores prácticas, aprovechar tecnologías emergentes y garantizar la calidad, seguridad y accesibilidad de los datos a gran escala. Responsabilidades: Diseñar e implementar la arquitectura de datos empresarial, incluyendo bases de datos, almacenes de datos (data warehouses) y lagos de datos (data lakes). Liderar el desarrollo y ejecución de procesos ETL desde diversas fuentes de datos hacia los sistemas organizacionales. Traducir requisitos comerciales generales en modelos de datos, metadatos, datos de prueba y estándares de calidad. Optimizar la arquitectura de datos existente para ofrecer servicios reutilizables, ahorro de costos y mejoras de rendimiento. Evaluar y recomendar tecnologías emergentes para gestión, almacenamiento y análisis de datos. Colaborar con científicos de datos, analistas y partes interesadas para identificar oportunidades de soluciones de análisis e información. Desarrollar productos mínimos viables de datos, incluidos sus casos de negocio asociados, para apoyar los objetivos organizacionales. Establecer y hacer cumplir estándares, directrices y procesos de gobernanza para garantizar la calidad y seguridad de los datos. Requisitos Título universitario en Tecnologías de la Información, Gestión de Datos, Ciencia de Datos, Sistemas de Información Computacional o campo relacionado. Se prefieren títulos avanzados. 7+ años de experiencia en el diseño e implementación de modelos de datos para almacenes de datos empresariales; al menos 2 años enfocados en datos de seguridad. Experiencia en liderazgo técnico en proyectos que involucren almacenamiento de datos, modelado y análisis. Fuertes habilidades de programación en Java, Python y C/C++ y dominio de SQL, R, SAS o Excel. Conocimientos especializados en arquitecturas de datos basadas en la nube (AWS, Azure, GCP), distribución de datos en tiempo real (Kafka, Dataflow) y herramientas modernas de almacén de datos (Snowflake, Databricks). Experiencia con tecnologías de bases de datos incluyendo SQL, NoSQL, Oracle, Hadoop o Teradata. Conocimiento de modelado entidad-relación, sistemas de metadatos y marcos de trabajo de calidad de datos. Experiencia con herramientas de inteligencia de negocios y ETL como Power BI y Tableau. Fuertes habilidades de colaboración, comunicación y resolución de problemas, con capacidad para trabajar en equipos multifuncionales complejos. Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Beneficios Rango salarial competitivo de $195,000 a $210,000 con un bono anual objetivo del 17%. Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental, visión y beneficios de salud conductual. Plan de jubilación con aporte coincidente de la empresa (401(k)) y vesting inmediato. Arreglos laborales flexibles, incluyendo opciones remotas e híbridas. Vacaciones pagadas, días festivos, licencia por enfermedad y descanso de invierno. Licencia parental pagada y licencia para cuidadores. Asistencia educativa, programas de pago de préstamos estudiantiles y bonos por referidos. Grupos de recursos para empleados, descuentos especiales en productos y programas de compra de acciones. Bonos anuales incentivados y programas de reconocimiento. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar al mejor talento de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y los factores de éxito pasados para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al rol. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección inicial, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1

EXPERIENCIA y ESTABILIDAD. MERCER TRANSPORTATION – ¡47 años y todavía SIGUIENDO FUERTES! Hay una razón por la que tantos de los mejores operadores propietarios eligen Mercer Transportation. Con más de 47 años en el negocio, ya hemos pasado por tiempos difíciles como estos antes, y siempre superamos las tormentas. Sabemos lo que necesitan los operadores propietarios como usted para mantener su negocio funcionando y rentable, tanto en tiempos buenos como no tan buenos. Empresa fuerte y estable para respaldar su negocio PAGO RÁPIDO después de CADA CARGA (normalmente dentro de las 24 horas posteriores a recibir la documentación) Gana de $150,000 a $300,000 al año según la cantidad de cargas transportadas, ruta y tipos de carga elegidos 75% de los ingresos brutos excluyendo el recargo del 2% DESCUENTOS EN COMBUSTIBLE (impuestos sobre combustible gestionados y pagados) SIN camiones de empresa con los que competir Descuentos importantes en neumáticos, seguros y servicios Créditos de bonificación por seguridad, ingresos y más Plataformas de carga buscables y coordinadores de carga personales Política de puertas abiertas y ambiente familiar Tome la decisión correcta para su negocio y sus ganancias. ¡Llame hoy a Mercer Transportation! Más de 47 años y todavía siguiendo fuertes Mercer Transportation — LA Compañía de Operadores Propietarios ¡Llame hoy al (855) 917-3095! ¡O use el formulario de contacto rápido! Requisitos mínimos para operadores propietarios: Licencia CDL clase A vigente y examen físico DOT Registro de conducción limpio (accidentes, infracciones de tráfico, etc.) Un año de experiencia reciente en transporte interestatal Los operadores propietarios de Mercer recogen, aseguran y entregan carga OTR según los requisitos contractuales de cada carga aceptada. ¡Los operadores propietarios de Mercer dirigen su propio negocio y eligen su propia carga!

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Apoyo a Ventas AV/IT en Illinois (EE. UU.). Buscamos un ingeniero de apoyo a ventas AV/IT técnicamente calificado para brindar soporte experto en una amplia región del Medio Oeste. Este puesto combina conocimientos técnicos con responsabilidades orientadas al cliente, permitiendo a los equipos de ventas, revendedores e integradores de sistemas implementar y desplegar con éxito soluciones AV/IT. Trabajarás con una variedad de productos profesionales como pantallas, proyectores, cámaras PTZ, dvLED, señalización digital y soluciones basadas en la nube, actuando como experto en tecnologías IoT y AV. Este puesto ofrece un entorno de trabajo híbrido dinámico, oportunidades de desarrollo técnico y colaboración frecuente con equipos internos y socios externos para garantizar la adopción exitosa de productos. Responsabilidades Brindar soporte técnico presencial y virtual a revendedores, integradores de sistemas y equipos de ventas en una zona que abarca 11 estados. Realizar demostraciones de productos, clínicas y sesiones de capacitación para clientes y socios clave. Apoyar actividades posteriores a la venta, incluyendo actualizaciones de firmware/software y escalación a los equipos de servicio cuando sea necesario. Recopilar comentarios de clientes y socios para informar a Marketing y Gestión de Productos sobre el rendimiento de los productos, información competitiva y resolución de problemas. Preparar informes sobre ventas/perdidas, panorama competitivo e información técnica. Representar a la empresa en ferias comerciales regionales y nacionales, demostraciones y eventos con clientes. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente; o diploma de escuela secundaria con más de 8 años de experiencia relevante en AV/IT. Conocimientos sólidos sobre computadoras, sistemas operativos (por ejemplo, Windows 10), plataformas en la nube, tecnologías IoT y soluciones de señalización digital. Capacidad para levantar hasta 45 libras y viajar hasta el 65 % del tiempo. Excelentes habilidades de presentación y comunicación. Dominio de Microsoft PowerPoint y Excel para crear y modificar presentaciones dirigidas a clientes. Certificaciones preferidas: CTS, DSCE, CompTIA A+ o Network+, o CCNA. Experiencia previa en mercados AV, trabajando con fabricantes o integradores de sistemas, es un plus. Beneficios Salario base competitivo ($87,831 – $117,109) más plan anual de bonificación corporativa. Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visión. Licencia médica remunerada, tiempo de vacaciones y hasta 12 semanas de licencia parental remunerada. Plan 401(k) con aportaciones compatibles de la empresa. Programas de asistencia educativa y apoyo para préstamos estudiantiles. Entorno de trabajo híbrido con horarios flexibles y oportunidades de cierre anticipado los viernes. Cultura laboral inclusiva con iniciativas de diversidad, equidad e inclusión. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa: 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al rol. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en competencias y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, compartimos directamente esta lista con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Se necesitan limpiadores de lunes a viernes de 5 PM a 9 PM, para un total de 20 horas por semana. Se recomienda tener experiencia en limpieza comercial. Toda la capacitación será proporcionada en el lugar por el gerente de cuenta. Por favor responda con una descripción de cualquier experiencia actual o pasada en limpieza comercial. Se realizará una verificación de antecedentes antes de cualquier contratación. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos.