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SolAmerica Energy
Atlanta, GA, USA
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CompartirSolAmerica Energy es una empresa respaldada por capital privado que desarrolla, construye, posee y opera proyectos solares de generación distribuida (DG) y soluciones de almacenamiento de energía. Con sede en Atlanta, Georgia, SolAmerica ha desarrollado y construido con éxito proyectos de energía solar en todo Estados Unidos y tiene una cartera creciente de oportunidades de proyectos en más de 20 estados. SolAmerica se compromete a promover la diversidad, la equidad y la inclusión, y cree en atraer, retener y promover empleados que mejor sirvan y representen a sus clientes, socios y comunidades. Fomentamos una cultura laboral basada en el respeto mutuo y el trabajo en equipo, asegurando que todos puedan crecer y contribuir al máximo de su potencial. Para obtener información adicional sobre SolAmerica, visite . El Consejero Senior de Bienes Raíces será responsable de comprender integralmente y apoyar los objetivos comerciales de SolAmerica, los protocolos de cumplimiento regulatorio y la implementación de estrategias, particularmente en lo relacionado con todos los asuntos de propiedad inmobiliaria y titularidad. En apoyo de lo anterior, el Consejero Senior de Bienes Raíces redactará y negociará acuerdos fundamentales, preparará y revisará documentos legales importantes, y trabajará colaborativamente con miembros del equipo en todas las funciones de la empresa. Trabajar en SolAmerica significa formar parte de un equipo orientado por una misión, compuesto por personas reflexivas que impulsan con pasión la transición hacia energías limpias. En un momento en que gran parte de la industria está retrocediendo, nosotros estamos avanzando, impulsando proyectos de energía renovable con propósito, integridad y un profundo sentido de responsabilidad. Dentro de SolAmerica encontrarás un entorno colaborador y emprendedor donde se valoran las grandes ideas y se fomenta la iniciativa personal. Las personas tienen la libertad de liderar, expresarse y hacer que las cosas sucedan. Operamos con un profundo sentido de respeto y confianza: los colegas se tratan entre sí con humanidad y honestidad, incluso cuando las situaciones son estresantes. Los desafíos aquí son reales, a menudo complejos y en ocasiones caóticos. Pero los enfrentamos de frente, como equipo: arremangándonos, superando barreras funcionales cuando sea necesario y celebrando los logros que nos acercan más a nuestra visión. Ser parte de SolAmerica significa comprometerse plenamente: con nuestra misión, con nuestro personal y con el emocionante camino de construir un futuro energético más limpio, aprendiendo y divirtiéndonos en el proceso. Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Redactar y negociar acuerdos de control de sitios, principalmente compuestos por acuerdos de arrendamiento con opción de compra, acuerdos de servidumbre y acuerdos de opción de compra • Gestionar el proceso de titularidad de SolAmerica, incluyendo Interacción con la compañía de títulos respecto a revisiones de títulos, compromisos, pólizas y cualquier documento correctivo requerido en relación con lo anterior (por ejemplo, enmiendas, acuerdos de subordinación y no perturbación) Interacción con los equipos legales inmobiliarios de los propietarios y contrapartes en acuerdos de compra y venta de proyectos Realizar la revisión de informes de título, estudios ALTA, compromisos de título y descripciones legales, con el apoyo del paralegal corporativo y de cumplimiento interno de SolAmerica • Negociar y redactar documentos correctivos (por ejemplo, cesiones, SNDAs, enmiendas) • Interactuar con el consejo legal del propietario respecto a los instrumentos necesarios para financiamientos, ventas, etc. • Negociar y redactar acuerdos inmobiliarios auxiliares aplicables necesarios para apoyar el desarrollo y la construcción del proyecto (por ejemplo, acuerdos de cruce, acuerdos de anexión, acuerdos de uso de caminos) • Apoyar a los equipos de Tierras y Desarrollo según sea necesario en la administración de contratos inmobiliarios • Contratar y gestionar especialistas inmobiliarios según sea necesario • Coordinar con los equipos de Desarrollo, Financiamiento, Ingeniería y Construcción de SolAmerica para asegurar que el desarrollo, la debida diligencia del sitio, el trabajo de titularidad y la movilización del sitio estén adecuadamente secuenciados HABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE Orientación al detalle y organización Autonomía y automotivación Capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo plazos paralelos y concurrentes Alto nivel de precisión, atención al detalle y excelentes habilidades de corrección de estilo Alto nivel de habilidades organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral necesarias para comunicarse eficazmente con miembros del equipo directo, entre múltiples departamentos y con contrapartes externas Fuertes habilidades analíticas con capacidad para leer, comprender y resumir documentos y contratos legales Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de interactuar con miembros del equipo a todos los niveles de la empresa de manera amigable y colaborativa Persona resolutiva e ingeniosa con la capacidad de operar de forma autónoma y eficiente, así como la capacidad de encontrar soluciones de forma proactiva e independiente Capacidad para adaptarse entre responsabilidades para cumplir plazos ajustados y demandas y prioridades cambiantes Actitud y ética de trabajo emprendedora con disposición para "arremangarse" y completar el trabajo en un entorno dinámico/empresa de rápido crecimiento Disposición para ser flexible respecto al horario de trabajo para apoyar cierres y cumplir plazos Beneficios SolAmerica Energy ofrece un salario competitivo, paquete de beneficios (incluida compensación basada en acciones) y oportunidades de bonificación por desempeño en este puesto. Nuestra estrategia integral de recompensas está diseñada para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente, buscando crear una cultura de equilibrio entre trabajo y vida personal mientras trabajamos hacia nuestros objetivos colectivos como empresa. Ofrecemos una asignación mensual para gastos de comunicación y todos nuestros beneficios de seguro médico son efectivos desde el primer día. ¡Es un excelente momento para unirse a SolAmerica Energy! Agencias de Terceros y Presentación de Candidatos SolAmerica Energy solo considerará candidatos para este puesto mientras esté activo. SolAmerica Energy no considerará solicitudes de candidatos no solicitadas provenientes de agencias de terceros.
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