Secretario/Asociado después del examen de abogado

Los candidatos deben ser capaces de leer, escribir y hablar español con un alto grado de precisión y comprensión. Se requerirá una prueba de dominio del idioma español antes de realizar el trabajo necesario. Ubicación: Nueva York, NY (asignaciones presenciales dentro de un radio de dos horas de las oficinas locales de USCIS) Horas/Horario: Cada abogado o intérprete deberá asistir personalmente a entrevistas, con aproximadamente 5 horas por asignación: Se permite empleo simultáneo Capacitación:Abogados: 1 semana (40 horas) Intérpretes: 2 semanas (80 horas) Remuneración:Abogados: $60+/hora, dependiendo de la experiencia Traductores: $40-50/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos: IntérpretesFluido en inglés y español Más de 6 meses de experiencia profesional como intérprete (no se requiere experiencia legal) Dominio de técnicas de toma de notas AbogadosFluido en inglés y español Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada por la ABA; membresía activa en el colegio de abogados con estatus vigente Excelentes habilidades para atender clientes, con capacidad para guiarlos durante experiencias difíciles Experiencia en derecho migratorio o juicios simulados deseable, pero no obligatoria Se anima a los candidatos interesados a postularse con un currículum actualizado en formato Word. Asegúrese de que su currículum incluya toda la experiencia relevante, licencias (si corresponde) y ubicación (ciudad, estado y código postal). No se considerarán los currículos que no reflejen esta información. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Fundado por Samer Habbas en 2006, el despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates ha estado administrando justicia y representando a clientes en toda California del Sur. Durante más de una década, nuestra firma ha cumplido con su misión de ayudar a proteger a las personas contra la injusticia legal. Cuando nuestros clientes enfrentan accidentes inesperados que cambian sus vidas, nuestro objetivo es ayudarlos durante este momento difícil mientras recuperan el rumbo de sus vidas. Trabajamos arduamente para que nuestros clientes puedan descansar tranquilos y tomar el tiempo necesario para sanar y recuperarse. A lo largo de nuestros años de operación, nos hemos esforzado por ofrecer un excelente servicio al cliente con comunicación personalizada, para que nuestros clientes estén bien informados y representados con pericia. ¿Por qué trabajar con nosotros? El despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates, PC encarna la excelencia en nuestra profesión. A lo largo de los años hemos sido clasificados como uno de los Mejores Despachos Legales por U.S. News Group, miembro orgulloso del Million Dollar Advocates Forum, seleccionado entre los 100 mejores del National Trial Lawyers y miembro distinguido de la Academia Nacional de Abogados de Lesiones Personales. Trabajar con nosotros te brinda la oportunidad de colaborar y aprender junto a algunos de los mejores abogados de lesiones personales que California del Sur tiene para ofrecer. La oportunidad: El despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates, PC busca un auxiliar jurídico en litigios comprometido para unirse a su equipo en San Diego, CA. El candidato ideal habrá completado un curso de auxiliar jurídico a través de un programa acreditado y tendrá un mínimo de 2 años de experiencia. Deberá poseer los conocimientos y habilidades necesarios para asistir a los abogados en la preparación de casos para juicio, incluyendo la redacción de demandas, descubrimiento, mociones y práctica procesal. Requisitos Finalización de un programa acreditado de auxiliar jurídico o título asociado en estudios de auxiliares jurídicos; se prefiere título universitario adicional en estudios jurídicos Mínimo 2 años de experiencia como auxiliar jurídico Conocimiento del Código de Procedimiento Civil de California y las Reglas de los Tribunales de California Experiencia en redacción legal Capacidad excepcional de redacción y análisis Conocimiento de los requisitos de calendario Capacidad para gestionar una carga media de casos litigiosos Conocimiento de bases de datos legales (CASEpeer, FileVine preferidos pero no obligatorios) Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos concurrentes Gran atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para trabajar con varios equipos multifuncionales para brindar el mejor servicio a nuestros clientes Beneficios Compensación basada en experiencia: $24-$35 Tenemos una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito corporativo Cubrimos el 60 % de tu plan de salud y dental, y ofrecemos seguros de vida, visión y mascotas Reconocemos que es importante tener tiempo libre para recargar energías, por eso ofrecemos días libres pagados que comienzan a acumularse desde tu primer día de trabajo Nuestro generoso plan de 401k y participación en beneficios está diseñado pensando en tu futuro Si eres el candidato ideal, nos gustaría invitarte a la oficina para conversar sobre unirte a nuestro equipo de talentos. El despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano ni ninguna otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales. En este momento no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de visas.

Un bufete especializado en compensación laboral en Lower Manhattan busca un asistente legal de tiempo completo para unirse al equipo. Estamos convenientemente ubicados en el Distrito Financiero, cerca de varias rutas importantes de metro y del ferry de Staten Island. Habilidades/Capacidades: • Manejar gran volumen de llamadas. • Revisar y analizar registros médicos confidenciales para los casos de clientes. • Preparar autorizaciones HIPAA. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Comunicarse por escrito, por teléfono y en persona con clientes, abogados, consultorios médicos y la Junta de Compensación Laboral respecto a los casos. • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas, trabajar de forma independiente y ayudar cuando sea necesario. • Deseo de aprender y crecer en el campo. • Se requiere dominio fluido del español hablado, leído y escrito. • Experiencia previa en compensación laboral del estado de Nueva York es un plus. Tipo de empleo: • Híbrido (80 % presencial, 20 % remoto, sujeto a cambios) • Tiempo completo • Lunes a viernes • Salario inicial de $16.50. El pago será acorde con la experiencia.

La Oficina del Alguacil del Condado de Blair busca tres alguaciles a tiempo completo para hacer cumplir las leyes estatales y locales relacionadas con la seguridad pública y el bienestar público. Las funciones esenciales incluyen proporcionar servicios de aplicación de la ley, orden y seguridad en la entrada del tribunal, para jueces, salas de audiencias, aeropuerto y personal; patrullar por todo el condado de Blair en una patrulla con el propósito de observar áreas en busca de posibles actividades criminales u otras condiciones que puedan poner en peligro la seguridad pública; aplicar violaciones observadas del Código Penal de Pensilvania y del Código de Vehículos de Pensilvania; detener, arrestar y retener sospechosos criminales y violadores de la ley; ejecutar órdenes judiciales, escritos, citaciones, ejecuciones, notificaciones judiciales, citaciones, documentos civiles y/o órdenes de protección contra abusos; completar informes diarios de actividades; transportar y supervisar prisioneros; mantener el nivel requerido de competencia en el uso de armas de fuego y habilidades de conducción; y mantener la confidencialidad de los asuntos del departamento. Requisitos Los solicitantes calificados deben tener diploma de escuela secundaria o GED; completar con éxito los requisitos académicos y físicos para graduarse del Programa de Educación y Capacitación para Alguaciles y Alguaciles Adjuntos de Pensilvania o de una academia de capacitación policial municipal o estatal dentro de los 12 meses posteriores al ingreso al puesto si no poseen el certificado al momento de la contratación; poseer un mínimo de un año de experiencia laboral; tener al menos 21 años de edad en el momento del empleo; poseer habilidades sólidas en relaciones interpersonales y comunicación; orientación fuerte hacia el servicio al cliente; y no tener condenas estatales o federales por un delito punible con prisión en una prisión estatal o federal (incluye violencia doméstica). Beneficios El paquete competitivo de beneficios comienza el primer día del mes siguiente a 30 días calendario e incluye cobertura médica PPO pagada por el empleador hasta en un 90% con componentes de visión y recetas en tres niveles, plan de pensiones, equivalente del empleador público a 401(K), discapacidad a corto plazo, seguro de vida temporal, una variedad de beneficios voluntarios que incluyen odontología y Aflac, 14 días festivos pagados anuales y otras disposiciones de tiempo libre. El salario inicial es de $19.35/hora x semana laboral de 40 horas y frecuentes horas extras. Los nuevos empleados que ya hayan graduado de la academia de entrenamiento y presenten la documentación necesaria o que se gradúen exitosamente de la academia recibirán un aumento único de $1000 por año sobre su salario base. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Una destacada firma de litigios de Nueva Inglaterra busca un Administrador de Casos/Asistente Legal para apoyar a los abogados en la oficina de Braintree, MA. El Administrador de Casos apoyará a equipos de abogados en el área de Defensa de Seguros y litigios civiles generales. ¡Esta es una empresa donde a los abogados y al personal realmente les gusta venir a trabajar y donde permanecen a largo plazo! Esta es una excelente oportunidad para trabajar con una oficina colaboradora de profesionales. El candidato ideal será una combinación de asistente legal y paralegal; las funciones y requisitos incluyen: Mínimo 2 años de experiencia en litigios en un entorno de oficina legal. Alto nivel de atención al detalle, capacidad de respuesta, habilidades de pensamiento crítico, profesionalismo y capacidad para gestionar y priorizar múltiples solicitudes simultáneas Redactar documentos previos al litigio y de litigio Investigar jurisprudencia Redactar respuestas a descubrimiento Resumir respuestas y documentos de descubrimiento Buscar expertos Compilar documentos para expertos, redactar cartas a expertos con documentos para revisar Redactar descubrimiento complementario con informes o revelaciones de expertos Redactar notificaciones de deposición Redactar listas de verificación para juicio con fechas límite/tareas para mantener al equipo de juicio organizado Juicio - Compilar demandas, descubrimientos, deposiciones, informes de expertos en carpetas/redwells Juicio - Compilar MILs, instrucciones al jurado, pruebas del juicio, 233 79Gs Para cualquier asistente legal/paralegal que le guste participar en el trabajo del caso desde la recepción hasta el juicio, ¡este es el puesto ideal para usted! Por favor adjunte su currículum a la solicitud. Estacionamiento gratuito, bonificación anual, compensación muy competitiva y beneficios completos. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito del proyecto y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Ubicación: Los Ángeles, California  Salario: $68.640 Resumen de la Organización  Fundada en 2004, Brilliant Corners ofrece servicios innovadores de vivienda y relacionados con la vivienda a las personas más vulnerables de California, con énfasis en aquellas que transitan desde, o están en riesgo de, sinhogarismo o institucionalización. Desarrollamos, poseemos y gestionamos viviendas multifamiliares de apoyo y hogares de cuidado residencial con licencia. Implementamos una amplia gama de programas de vivienda de apoyo dispersos y personalizados, así como programas de gestión clínica de casos, mediante asociaciones con servicios de desarrollo, servicios para personas sin hogar, servicios para veteranos y sectores de atención médica.   En resumen, hacemos un buen trabajo.  Tenemos oficinas en todo el estado con un equipo de personas apasionadas. Aunque estamos creciendo rápidamente, también somos selectivos: buscamos personas inspiradas y talentosas que deseen formar parte de un equipo que impulse cambios profundos y que disfruten haciéndolo.  Resumen del Departamento  El Fondo Flexible de Subsidios para la Vivienda (FHSP) es un programa de subsidio de alquiler para viviendas de apoyo del Departamento de Servicios de Salud del Condado de Los Ángeles (DHS), junto con otros socios gubernamentales, organizaciones de atención médica administrada y fundaciones. El objetivo del FHSP es asegurar viviendas asequibles y de calidad para los ángelenos extremadamente vulnerables. Brilliant Corners, el socio comunitario coordinador central del FHSP, trabaja para asegurar una amplia variedad de opciones de vivienda, incluyendo apartamentos individuales, bloques de unidades e incluso edificios completos. Brilliant Corners identifica y asegura unidades en todo el condado, proporciona asistencia para mudanzas y pagos de subsidios de alquiler, coordina con gestores de casos y ayuda con las relaciones vecinales.  Resumen del Puesto: Bajo la dirección del Gerente de Contratos, el Supervisor de Contratos desempeña un papel clave como miembro del Equipo del Canal y Cartera de Vales Basados en Proyectos (PBV). El Supervisor de Contratos ayudará al equipo a obtener unidades permanentes de vivienda de apoyo en el Condado de Los Ángeles y áreas circundantes. Además, el puesto apoyará al Gerente de Contratos en el procesamiento y seguimiento de acuerdos, incluyendo, entre otros, la correspondencia con proveedores de propiedades, trabajar estrechamente con interesados y garantizar el cumplimiento y la calidad en toda la cartera PBV del FHSP. El Supervisor de Contratos apoyará en la adquisición y administración de contratos, incluyendo, entre otros, revisión de solicitudes, evaluaciones en sitio, redacción y envío de notificaciones contractuales a proveedores de propiedades, enmiendas de acuerdos cuando sea necesario, y actuar como enlace interno con los departamentos de Servicios para Inquilinos Relacionados con Propiedades y Operaciones según sea necesario. El Supervisor de Contratos puede ayudar en la contratación y supervisión del personal del Equipo del Canal, según surjan necesidades. Principales Responsabilidades: Ayudar en el proceso de adquisición de nuevas unidades de vivienda de apoyo basadas en proyectos, incluyendo la redacción de solicitudes de propuesta (RFP), revisión de solicitudes, emisión de adjudicaciones y participación en visitas a sitios. Redactar, emitir y gestionar notificaciones contractuales, enmiendas y prórrogas conforme a las políticas del programa. Colaborar con departamentos internos para garantizar la correcta ejecución de contratos, el cumplimiento y la comunicación con proveedores de propiedades. Supervisar y mantener registros precisos de todos los acuerdos utilizando Salesforce, Box y otros sistemas de datos. Supervisar al personal del Equipo del Canal, según sea necesario. Conciliar datos contractuales en múltiples plataformas, asegurando consistencia y cumplimiento con los acuerdos y los requisitos del Departamento de Servicios de Salud. Apoyar el desarrollo de flujos de trabajo estándar y políticas de gestión de contratos. Evaluar e implementar mejoras de procesos relacionadas con la adquisición, el seguimiento de contratos y los sistemas de informes. Calificaciones: Experiencia previa en gestión de contratos y administración de adquisiciones. Sólido conocimiento de acuerdos de subsidios y cumplimiento. Dominio de Salesforce o sistemas similares de gestión de contratos y datos. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Experiencia en supervisión y capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos. Compromiso con la estabilidad habitacional y la equidad en comunidades desatendidas. Requisitos Experiencia Profesional  Experiencia trabajando con bases de datos complejas, gestión de contratos y gestión de proyectos.  Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en bienes raíces y/o adquisición de unidades.   Se prefiere fuertemente experiencia en la supervisión de un equipo.  Conocimientos, Habilidades y Capacidades  Excelentes habilidades analíticas y de pensamiento crítico   Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo   Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal/escrita   Conocimientos en desarrollo inmobiliario/vivienda, gestión de propiedades, arrendamiento, gestión de proyectos, adquisición de unidades o campos relacionados   Conocimientos en aplicaciones de Microsoft Office tales como Outlook, Word, Excel y PowerPoint, y la capacidad de aprender el uso adecuado de diversos programas informáticos según sea necesario   Capacidad para gestionar múltiples proyectos desde el inicio hasta el final y hacer todo lo posible por lograr que los objetivos del proyecto se implementen eficazmente   Capacidad para tomar la iniciativa y pensar críticamente bajo presión con el objetivo de encontrar soluciones creativas a problemas técnicos   Competencias Clave  Planificación: Planifica y organiza proactivamente el trabajo para alcanzar metas de manera eficiente. Supervisa el progreso, prioriza demandas competitivas y persiste a pesar de los obstáculos  Motivación de otros: Inspira y empodera a los miembros del equipo comprendiendo sus motivaciones, reconociendo sus contribuciones y fomentando una cultura positiva. Adapta su enfoque, fomenta la responsabilidad y celebra los éxitos  Gestión de la diversidad: Fomenta un entorno donde todos se sientan valorados, respetados y empoderados. Promueve la diversidad, desafía los sesgos, garantiza la equidad y permite un diálogo abierto  Competencia Funcional/Técnica: Posee habilidades funcionales/técnicas avanzadas de los subordinados directos, permitiendo la realización de tareas de alto nivel, apoyo óptimo a socios y desarrollo del equipo   Valores Organizacionales  Humanidad: Poner a las personas primero: Estamos comprometidos a atender a las personas donde se encuentran, honrando su dignidad, diversidad y experiencia.   Comunidad: Construir un futuro mejor: Se fomentan soluciones sostenibles de vivienda mediante asociaciones, colaboración y conexión humana.   Ingenio: Innovar para transformar: El cambio sistémico requiere determinación incansable, pensamiento fuera de lo convencional y desafiar el statu quo.  Certificados, Licencias y Registros  Se requiere una licencia de conducir de California válida y limpia, así como un vehículo personal asegurado.  Requisitos de Viaje  Este puesto requiere una licencia de conducir válida y podría requerirse conducir durante el desarrollo de las actividades comerciales.  Requisitos Físicos  Los candidatos deben tener movilidad física para realizar tareas como estar de pie, agacharse, doblarse, arrodillarse, agacharse, alcanzar objetos, girar y caminar sobre superficies irregulares. Deben ser capaces de realizar tareas estacionarias como sentarse durante hasta 6 a 8 horas diarias. Además, deben poder levantar, transportar, empujar o jalar pesos ligeros a moderados de hasta 15 libras de forma segura. Requiere agudeza mental para razonamiento analítico e interpretación de documentos.  El rango salarial para este puesto es de $68.640 anuales. Este puesto se ofrece a $68.640 anuales.  Brilliant Corners no discrimina por raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ancestria), discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, pero no se limitan a, contratación y despido de personal, selección de voluntarios y proveedores, y prestación de servicios. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, subcontratistas, proveedores y clientes.  Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)  Plan de Jubilación (con coincidencia del 5 %)  Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)  Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados Oficiales)  Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)  Discapacidad a Corto y Largo Plazo  Formación y Desarrollo  Recursos para el Bienestar  Trabajo Híbrido