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en una amplia variedad de transacciones inmobiliarias.\r\n Representar a clientes en adquisiciones, enajenaciones, financiamientos, arrendamientos y empresas conjuntas \r\n Redactar, revisar y negociar acuerdos de compra y venta, servidumbres, covenants restrictivos, documentos de empresa conjunta y acuerdos de financiamiento \r\n Asesorar sobre proyectos de desarrollo, incluyendo aspectos de uso de suelo, zonificación y permisos \r\n Colaborar con colegas de otras prácticas (fiscal, finanzas corporativas, construcción, ambiental) para brindar apoyo integral en operaciones complejas \r\n Guiar a los clientes en reestructuraciones de carteras, creación de empresas conjuntas y estructuración estratégica de inversiones inmobiliarias \r\n Brindar asesoría legal práctica y orientada al negocio, garantizando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos\r\n Requisitos\r\nBuscamos un abogado altamente calificado con profunda experiencia en transacciones inmobiliarias comerciales. El candidato ideal combinará excelencia técnica con sólidas habilidades de servicio al cliente, y tendrá la capacidad de gestionar operaciones complejas en un entorno colaborativo.\r\n Educación y credenciales: Título de J.D. de una facultad de derecho de primer nivel con un historial académico sobresaliente \r\n Licencia: Admisión activa en la barra de abogados de la jurisdicción correspondiente, en buen standing \r\n Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia sustantiva en práctica inmobiliaria comercial en un bufete de prestigio \r\n Experiencia específica: Demostrada experiencia en adquisiciones, desarrollo, financiamiento, arrendamientos y enajenaciones \r\n Habilidades: Capacidad demostrada para redactar y negociar acuerdos complejos de compra y venta, servidumbres, covenants restrictivos y documentación sofisticada de préstamos \r\n Cualidades profesionales: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, sólidas capacidades de gestión de proyectos y un historial comprobado de entrega de resultados de alta calidad en múltiples asuntos simultáneamente\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844614000","seoName":"real-estate-attorney","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-other10/real-estate-attorney-6385211066547512/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f1f4f33-2846-450e-93a5-a6604b2c6570","sid":"f30ec33a-b42d-432c-955c-5dc04f98e5db"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Representar a clientes en transacciones inmobiliarias","Redactar y negociar acuerdos legales complejos","Experiencia en adquisiciones, desarrollo y financiamiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6385100925440112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Abogado Senior - Derecho Laboral y de Empleo (ERISA) / Litigios sobre Beneficios para Empleados","content":"O’Hagan Meyer está buscando un abogado litigante con al menos cinco años de experiencia en litigios de ERISA y beneficios para empleados para unirse a su oficina de Atlanta. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos de litigio civil que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes.\r\n\r\nO’Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Para obtener información adicional sobre SolAmerica, visite .\r\n\r\nEl Asistente Legal de Transacciones será responsable de comprender y apoyar integralmente las transacciones de SolAmerica, particularmente en lo que respecta a la creación y gestión de salas de datos, gestión de registros de preguntas y respuestas, desarrollo y supervisión de listas de verificación para cierre y preparación de documentos complementarios. En apoyo de ello, el Asistente Legal de Transacciones trabajará estrechamente con el equipo de Desarrollo para comprender el portafolio de proyectos de SolAmerica. El candidato ideal ya domina la creación y gestión de salas de datos, gestión de registros de preguntas y respuestas, desarrollo y supervisión de listas de verificación para cierre y preparación de documentos complementarios.\r\nEl candidato ideal tendrá alguna experiencia previa apoyando el desarrollo de proyectos energéticos (por ejemplo, control de sitios, interconexión, permisos y títulos), aunque esto no es un requisito. Un candidato sin esta experiencia debe demostrar un sincero interés por aprender rápidamente y alcanzar competencia en este ámbito.\r\nTrabajar en SolAmerica significa formar parte de un equipo orientado por una misión, compuesto por personas reflexivas que impulsan con pasión la transición hacia la energía limpia. En un momento en que gran parte de la industria está retrocediendo, nosotros estamos avanzando, impulsando proyectos de energía renovable con propósito, integridad y un profundo sentido de responsabilidad.\r\nDentro de SolAmerica encontrarás un entorno colaborativo y emprendedor donde se valoran las grandes ideas y se fomenta la iniciativa personal. Las personas tienen la libertad de liderar, expresarse y hacer que las cosas sucedan. Operamos con un profundo sentido de respeto y confianza: los colegas se tratan entre sí con humanidad y honestidad, incluso cuando las situaciones son estresantes.\r\nLos desafíos aquí son reales, a menudo complejos y a veces caóticos. Pero los enfrentamos directamente, como equipo: arremangándonos, superando barreras funcionales cuando sea necesario y celebrando los logros que nos acercan a nuestra visión.\r\nSer parte de SolAmerica significa comprometerse plenamente: con nuestra misión, con nuestro personal y con el emocionante camino de construir un futuro energético más limpio, mientras aprendemos y disfrutamos en el proceso.\r\nRequisitos\r\nPRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES\r\n Desarrollar un conocimiento altamente competente del portafolio a corto plazo (por ejemplo, nombres, ubicaciones, tipos de ingresos, incentivos aplicables del crédito fiscal por inversión, estado de control del sitio, estado de permisos, estado de interconexión)\r\n Crear y gestionar salas de datos para financiamientos y ventas\r\n Controlar la calidad de los documentos antes de cargarlos a la sala de datos (por ejemplo, debidamente firmados, fechados correctamente, completamente ensamblados, completamente completados, partes correctas, proyecto correcto)\r\n Aplicar nombres de archivo consistentes según la convención de nomenclatura de SolAmerica\r\n Gestionar los registros de diligencias debidas de preguntas y respuestas (por ejemplo, derivar preguntas a expertos temáticos relevantes, establecer necesidades de cronograma y realizar seguimientos según sea necesario)\r\n Coordinar con expertos temáticos multifuncionales según sea necesario\r\n Distribuir, rastrear y recopilar documentación y coordinar internamente la logística de cierre\r\n Programar tareas de transacción, seguir el progreso y gestionar calendarios para fechas límite de transacciones de financiamiento y venta\r\n Desarrollar y mantener competencia en el software de gobernanza corporativa de SolAmerica, incluyendo la generación de diagramas estructurales o informes similares para apoyar transacciones\r\n Redactar documentos complementarios, incluyendo borradores iniciales de certificados de funcionarios, certificados de vigencia, certificados de no impugnación (estoppel) y resoluciones corporativas\r\n Producir y gestionar listas de verificación para cierre\r\n Gestionar el repositorio de acuerdos de confidencialidad\r\n \r\nHABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE\r\n Orientado al detalle y organizado\r\n Autosuficiente y autodirigido\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo plazos paralelos y concurrentes\r\n Alto nivel de precisión, atención al detalle y excelentes habilidades de revisión\r\n Alto nivel de habilidades organizativas y de gestión del tiempo\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral necesarias para comunicarse eficazmente con miembros del equipo directo, múltiples departamentos y contrapartes externas\r\n Fuertes habilidades analíticas con capacidad para leer, comprender y resumir documentos y contratos legales\r\n Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de interactuar con miembros del equipo a todos los niveles de la empresa de manera amigable y colaborativa\r\n Resolutor de problemas ingenioso con la capacidad de operar de forma autónoma y eficiente, así como la capacidad de encontrar soluciones de forma proactiva e independiente\r\n Capacidad para cambiar entre responsabilidades para cumplir plazos ajustados y demandas y prioridades cambiantes\r\n Actitud y ética de trabajo emprendedora con disposición para “arremangarse” y cumplir el trabajo en un entorno dinámico/empresa de rápido crecimiento\r\n Disposición para ser flexible respecto al horario de trabajo para apoyar cierres y cumplir plazos\r\n Beneficios\r\nSolAmerica Energy ofrece un salario competitivo, paquete de beneficios (incluida compensación basada en acciones) y oportunidades de bonificación por desempeño en este puesto.\r\nNuestra estrategia integral de recompensas está diseñada para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente, buscando crear una cultura de equilibrio entre trabajo y vida personal mientras trabajamos hacia nuestros objetivos colectivos como empresa.\r\nOfrecemos una asignación mensual para gastos de comunicación y todos nuestros beneficios de seguro médico son efectivos desde el primer día.\r\n¡Es un excelente momento para unirse a SolAmerica Energy!\r\n\r\nAgencias Terceras y Presentación de Candidatos\r\nSolAmerica Energy solo considerará candidatos para este puesto mientras esté activo.\r\nSolAmerica Energy no considerará solicitudes de candidatos no solicitadas provenientes de agencias terceras.","price":"Salario negociable","unit":"per 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de control de sitios, principalmente compuestos por acuerdos de arrendamiento con opción de compra, acuerdos de servidumbre y acuerdos de opción de compra\r\n•\tGestionar el proceso de titularidad de SolAmerica, incluyendo\r\nInteracción con la compañía de títulos respecto a revisiones de títulos, compromisos, pólizas y cualquier documento correctivo requerido en relación con lo anterior (por ejemplo, enmiendas, acuerdos de subordinación y no perturbación)\r\nInteracción con los equipos legales inmobiliarios de los propietarios y contrapartes en acuerdos de compra y venta de proyectos\r\nRealizar la revisión de informes de título, estudios ALTA, compromisos de título y descripciones legales, con el apoyo del paralegal corporativo y de cumplimiento interno de SolAmerica\r\n•\tNegociar y redactar documentos correctivos (por ejemplo, cesiones, SNDAs, enmiendas)\r\n•\tInteractuar con el consejo legal del propietario respecto a los instrumentos necesarios para financiamientos, ventas, etc.\r\n•\tNegociar y redactar acuerdos inmobiliarios auxiliares aplicables necesarios para apoyar el desarrollo y la construcción del proyecto (por ejemplo, acuerdos de cruce, acuerdos de anexión, acuerdos de uso de caminos)\r\n•\tApoyar a los equipos de Tierras y Desarrollo según sea necesario en la administración de contratos inmobiliarios\r\n•\tContratar y gestionar especialistas inmobiliarios según sea necesario\r\n•\tCoordinar con los equipos de Desarrollo, Financiamiento, Ingeniería y Construcción de SolAmerica para asegurar que el desarrollo, la debida diligencia del sitio, el trabajo de titularidad y la movilización del sitio estén adecuadamente secuenciados\r\n\r\nHABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE\r\n Orientación al detalle y organización\r\n Autonomía y automotivación\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo plazos paralelos y concurrentes\r\n Alto nivel de precisión, atención al detalle y excelentes habilidades de corrección de estilo\r\n Alto nivel de habilidades organizativas y de gestión del tiempo\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral necesarias para comunicarse eficazmente con miembros del equipo directo, entre múltiples departamentos y con contrapartes externas\r\n Fuertes habilidades analíticas con capacidad para leer, comprender y resumir documentos y contratos legales\r\n Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de interactuar con miembros del equipo a todos los niveles de la empresa de manera amigable y colaborativa\r\n Persona resolutiva e ingeniosa con la capacidad de operar de forma autónoma y eficiente, así como la capacidad de encontrar soluciones de forma proactiva e independiente\r\n Capacidad para adaptarse entre responsabilidades para cumplir plazos ajustados y demandas y prioridades cambiantes\r\n Actitud y ética de trabajo emprendedora con disposición para \"arremangarse\" y completar el trabajo en un entorno dinámico/empresa de rápido crecimiento\r\n Disposición para ser flexible 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Para obtener información adicional sobre SolAmerica, visite .\r\n\r\nEl Asesor Senior de Proyectos será responsable de comprender ampliamente y apoyar los objetivos comerciales de SolAmerica, los protocolos de cumplimiento regulatorio y la implementación de estrategias, particularmente en lo relacionado con el apoyo a los proyectos desde y después de la notificación para comenzar (NTP).\r\nEn apoyo de lo anterior, el Asesor Senior de Proyectos redactará y negociará acuerdos vitales, preparará y revisará documentos legales importantes y trabajará colaborativamente con miembros del equipo en todas las funciones de la empresa.\r\nTrabajar en SolAmerica significa ser parte de un equipo orientado por una misión, formado por personas reflexivas que impulsan con pasión la transición hacia la energía limpia.\r\nEn un momento en que gran parte de la industria está retrocediendo, nosotros estamos avanzando, impulsando proyectos de energía renovable con propósito, integridad y un profundo sentido de responsabilidad.\r\nDentro de SolAmerica encontrará un entorno colaborativo y emprendedor donde se acogen grandes ideas y se fomenta la propiedad individual.\r\nLas personas tienen la confianza para liderar, expresarse y hacer que las cosas sucedan.\r\nOperamos con un profundo sentido de respeto y confianza: los colegas se tratan entre sí con humanidad y honestidad, incluso cuando las cosas se vuelven estresantes.\r\nLos desafíos aquí son reales, a menudo complejos y a veces caóticos.\r\nPero los enfrentamos directamente, como equipo: arremangándonos, saliendo de nuestras silos funcionales cuando sea necesario y celebrando los logros que nos acercan más a nuestra visión.\r\nSer parte de SolAmerica significa estar totalmente comprometido: con nuestra finalidad, con nuestra gente y con el emocionante camino de construir un futuro energético más limpio, aprendiendo y divirtiéndonos en el proceso.\r\nRequisitos\r\nPRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES\r\n•\tRedactar y negociar acuerdos definitivos tales como:\r\n acuerdos de ingeniería, adquisición y construcción (EPC)\r\n acuerdos de compra\r\n subcontratos de servicios\r\n acuerdos de almacenamiento y transporte\r\n acuerdos de operación y mantenimiento\r\n •\tDesarrollar y mantener competencia en los requisitos de Salario Prevalente y Aprendizaje (PWA); proporcionar la primera línea de apoyo legal a los equipos de Ejecución de Proyectos y Gestión de Activos sobre el cumplimiento de PWA, coordinando con consultores de PWA y asesores externos según sea necesario.\r\nEsto incluye:\r\n responder preguntas del equipo de Ejecución de Proyectos respecto a documentación y cumplimiento de PWA, involucrando asesores externos cuando sea necesario\r\n gestionar la contratación de consultores de PWA\r\n apoyar al equipo de Ejecución de Proyectos según sea necesario en la redacción de avisos contractuales a contratistas respecto al cumplimiento de PWA\r\n •\tDesarrollar y mantener competencia en las regulaciones que rigen a Entidades Extranjeras Prohibidas/Entidades Extranjeras de Interés (“PFE”); proporcionar la primera línea de apoyo legal a los equipos de Ejecución de Proyectos y Gestión de Activos sobre el cumplimiento de las regulaciones PFE, coordinando con asesores externos según sea necesario.\r\nEsto incluye:\r\n preparar/revisar cláusulas contractuales PFE con proveedores, utilizando precedentes aprobados por asesor fiscal\r\n revisar contratos en busca de cláusulas que pudieran considerarse como dar al contraparte control efectivo sobre el proyecto\r\n •\tDesarrollar y mantener una comprensión integral de las estrategias de refugio seguro (safe harbor) de SolAmerica y brindar apoyo multifuncional según sea necesario para administrar y documentar dichas estrategias\r\n•\tAsegurar que los requisitos aplicables de PPA, arrendamiento y/u otros requisitos programáticos se incorporen a los contratos EPC y demás acuerdos del proyecto.\r\n•\tApoyar al equipo de Financiamiento con consentimientos, certificaciones de no impugnación (estoppels), notificaciones y otros instrumentos relacionados con el proyecto necesarios para cerrar y administrar financiamientos\r\n•\tApoyar al equipo de Ejecución de Proyectos en la ejecución y administración de contratos, incluyendo la redacción de órdenes de cambio de alto valor, avisos clave, supervisión de procesos de renuncia a gravámenes y análisis de contratos respecto a derechos, obligaciones y pasos necesarios para proteger los derechos contractuales\r\n•\tApoyar al equipo EPC en la gestión y resolución de disputas (por ejemplo, organizar y analizar hechos, elaborar argumentos, identificar y recomendar compromisos a la alta dirección) y coordinar con asesores externos al respecto.\r\n•\tProporcionar supervisión legal sobre cuestiones de gravámenes y garantías de cumplimiento/pago (por ejemplo, revisar garantías de pago y cumplimiento, obtener garantías o liberaciones de gravámenes, etc.), involucrando asesores externos cuando sea necesario\r\n•\tProporcionar supervisión legal sobre permisos y asuntos específicos del sitio si y cuando surjan (por ejemplo, manejo de aguas pluviales, seguridad del sitio), involucrando asesores externos cuando sea necesario\r\n•\tDesarrollar y mantener dominio completo de la Matriz de Autoridad de la Empresa y los Estándares de Suscripción en relación con la Ejecución y Operaciones del Proyecto\r\n\r\nHABILIDADES Y COMPETENCIAS CLAVE\r\n Orientado al detalle y organizado\r\n Autónomo y autodirigido\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo plazos paralelos y concurrentes \r\n Alto nivel de precisión, atención al detalle y excelentes habilidades de corrección de estilo\r\n Alto nivel de habilidades organizativas y de gestión del tiempo\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral necesarias para comunicarse eficazmente con miembros del equipo directo, múltiples departamentos y contrapartes externas\r\n Fuertes habilidades analíticas con capacidad 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Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes de privacidad de datos.\r\n\r\nAcerca del puesto:\r\nEl candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación legal práctica y visionaria sobre cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá a clientes de diversos sectores como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros.\r\nEn este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de mayor crecimiento del bufete.\r\n\r\nPor qué unirse:\r\nEsta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor donde los abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con prácticas en derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y una inversión general del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento.\r\nRequisitos\r\n Conocimientos profundos en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras)\r\n Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y brindar asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos\r\n Experiencia en apoyo a respuestas a incidentes, notificación de violaciones e investigaciones regulatorias\r\n Conocimiento de la debida diligencia en privacidad y preocupaciones relacionadas con datos en transacciones comerciales y fusiones y adquisiciones\r\n Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad\r\n Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones\r\n Se acepta cartera portable de clientes, pero no es obligatoria \r\n Beneficios\r\n Seguro médico, dental y de visión\r\n Cobertura de vida y discapacidad\r\n Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte\r\n Vacaciones generosas y permiso por enfermedad\r\n Días festivos pagados, permiso parental, beneficios de fertilidad y apoyo para cuidado alternativo\r\n \r\n","price":"$225,000-250,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797319000","seoName":"hybrid-partner-level-privacy-law","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-other10/hybrid-partner-level-privacy-law-6384605692326712/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"045a93f8-e47e-4163-b1ca-ccc5b7f6c854","sid":"f30ec33a-b42d-432c-955c-5dc04f98e5db"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Privacidad de socio de bufete de abogados híbrido","Rango salarial de 225K-250K más bonificación anual","Excelente paquete de compensación más beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"25 Peachtree St NW, Atlanta, GA 30303, USA","infoId":"6374191787046512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente Legal de Litigios (atlanta: ciudad de atlanta)","content":"Nuestro cliente, un prestigioso bufete de abogados de Atlanta, busca un Asistente Legal de Litigios para una posición permanente de contratación directa. Esta es una firma muy solicitada que ofrece uno de los mejores paquetes de beneficios de la ciudad.\r\nBuscamos un asistente con al menos tres años de experiencia apoyando a abogados litigantes en un bufete de abogados. El Asistente Legal de Litigios proporcionará diversos tipos de apoyo administrativo legal, incluyendo:\r\nApertura de nuevos casos y realización de búsquedas de conflictos\r\nRedacción, revisión y edición de correspondencia legal y memorandos, transcripción\r\nPresentación electrónica de documentos en tribunales estatales y federales\r\nComunicación con abogados, funcionarios judiciales y clientes\r\nGestión de calendarios y aseguramiento de que los abogados conozcan las fechas límite próximas\r\nProgramación de reuniones, llamadas y conferencias por video, deposiciones, arbitrajes y mediaciones\r\nCoordinación de arreglos de viaje\r\nCreación de reembolsos mensuales de gastos\r\nMantenimiento de archivos\r\nRegistro del tiempo de los abogados\r\nApoyo administrativo general incluyendo escaneo, impresión, correo electrónico y envío postal\r\nAyuda en proyectos especiales cuando sea necesario\r\nPara ser considerado, los candidatos deben tener sólidas habilidades administrativas, de comunicación y organizativas. Se requieren buenas habilidades técnicas, incluyendo experiencia con MS Word, Outlook, Excel, PowerPoint y presentación electrónica de documentos.\r\nLos beneficios aquí son excepcionales e incluyen seguro médico, visual y dental, plan 401(k), una generosa contribución anual de participación en las ganancias, estacionamiento pagado, excelente tiempo libre pagado (PTO) y mucho más. Si tiene al menos cinco años de experiencia como Asistente Legal de Litigios y desea obtener más información, envíe su currículum para revisión confidencial. ¡Esta es una excelente oportunidad para trabajar con una firma excepcional!\r\n\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la empresa:\r\nFundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito del proyecto y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua.\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes.\r\nMás información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com.\r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\nEsperamos trabajar con usted.\r\nBeacon Hill. 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Este profesional brindará apoyo administrativo legal y de paralegal, ayudando en asuntos de litigios civiles.\r\nNuestro candidato ideal como Asistente Legal es una persona motivada y autónoma con al menos tres años de experiencia apoyando a abogados litigantes en un despacho jurídico.\r\nLas responsabilidades incluirán:\r\nAbrir nuevos casos y realizar búsquedas de conflictos\r\nAyudar en la preparación de juicios, mediaciones y declaraciones testimoniales\r\nRealizar investigaciones legales y descubrimiento electrónico (EDiscovery)\r\nRedactar, revisar y editar correspondencia legal y memorandos, transcripción\r\nPresentar documentos electrónicamente en tribunales estatales y federales\r\nPreparar pruebas documentales\r\nComunicarse con abogados, funcionarios judiciales y clientes\r\nGestionar calendarios\r\nProgramar reuniones, llamadas telefónicas y videoconferencias, declaraciones testimoniales, arbitrajes y mediaciones\r\nCoordinar arreglos de viaje\r\nCrear reembolsos mensuales de gastos\r\nMantener archivos\r\nRegistrar el tiempo de los abogados\r\nApoyo administrativo general incluyendo escaneo, impresión, correo electrónico y envíos postales\r\nPara ser considerado, los candidatos a Asistente Legal deben poseer sólidas habilidades técnicas, incluyendo MS Word, Outlook, Excel, PowerPoint, y experiencia en presentación electrónica de documentos.\r\nEsta firma ofrece un paquete completo de beneficios que incluye opciones médicas, dentales y de visión, estacionamiento pagado, una contribución anual al empleado para su cuenta de jubilación y más. 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Empleando el Futuro (TM)\r\n","price":"$70,000-90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757497957000","seoName":"litigation-legal-assistant-atlanta-city-of-atlanta","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-other10/litigation-legal-assistant-atlanta-city-of-atlanta-6367973859187512/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3574bcfd-980b-42db-af1f-b372d7dc0e9b","sid":"f30ec33a-b42d-432c-955c-5dc04f98e5db"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Asistente Legal en Litigios en Atlanta","Se requiere experiencia de 3+ años en litigios","Paquete completo de beneficios incluido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"989 Lindridge Way NE, Atlanta, GA 30324, USA","infoId":"6367970315315512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente jurídico/Asistente legal (Buckhead)","content":"Se necesita inmediatamente un asistente legal de nivel inicial. 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Se requiere un título universitario de cuatro años. Este es un puesto híbrido, pero se necesita flexibilidad para viajar y asistir a juicios fuera del estado.\r\nEl bufete ofrece un salario altamente competitivo basado en la experiencia, bonificaciones generosas y un paquete completo de beneficios que incluye plan 401(k) con aporte equivalente, contribución por participación en ganancias, tiempo libre pagado generoso y más. Si usted es un paralegal en litigios con el perfil requerido y desea obtener más información sobre esta oportunidad, envíe su currículum para consideración inmediata y confidencial.\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la empresa:\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua.\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas de crecimiento emergente y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes.\r\nObtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com.\r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\nEsperamos con interés trabajar con usted.\r\nBeacon Hill. 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Las sólidas habilidades organizativas, excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, así como la atención al detalle, contribuirán al éxito de este profesional.\r\nLas responsabilidades incluirán:\r\nPreparar documentos de cierre utilizando SoftPro\r\nComunicarse con prestamistas, clientes y agentes\r\nTrabajar con SoftPro para preparar documentos de cierre\r\nWorki\r\nEste bufete de abogados bien establecido ofrece un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y bonificaciones. ¡Es un entorno de equipo excelente!\r\nSi usted es un profesional del cierre residencial con el dominio lingüístico y la formación profesional requeridos y desea obtener más información sobre esta oportunidad, ¡nos encantaría hablar con usted! Por favor envíe su currículum para revisión confidencial.\r\n\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. 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Este puesto es ideal para alguien que busca una oportunidad flexible para ampliar su práctica con un compromiso mínimo de tiempo.\r\n\n\r\n\nAcerca del puesto:\r\n\n- Horas: 3-5 horas por mes\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n- Revisar archivos de nuevos clientes para verificar el cumplimiento con la regulación sobre liquidación de deudas y normas relacionadas.\r\n\n- Comunicarse ocasionalmente con los abogados contrarios que representan a los acreedores.\r\n\n- Oportunidades de ofrecer servicios legales de bancarrota u otros servicios legales a clientes a través de clientes potenciales que proporcionamos.\r\n\n\r\n\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\n\n- Firma reputada con amplia experiencia: Forme parte de un equipo legal consolidado con un historial sólido en servicios financieros y cumplimiento normativo. Se beneficiará de una gran cantidad de experiencia y recursos para ayudar a los clientes a resolver desafíos financieros complejos.\r\n\n- Horario flexible: Este puesto es altamente flexible, con solo 3-5 horas por mes, lo que le permite integrarlo fácilmente en su práctica actual. Puede trabajar de forma remota y gestionar su tiempo de manera independiente.\r\n\n- Clientes potenciales para crecimiento: Proporcionamos un flujo constante de clientes potenciales que podrían necesitar servicios legales de bancarrota u otros servicios legales, lo que ofrece una excelente oportunidad para expandir su práctica.\r\n\n- Equipo de apoyo: Trabajará en un entorno colaborativo con enfoque en el éxito del cliente y el crecimiento profesional.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n- Licencia activa en la barra de abogados del estado.\r\n\n- Se prefiere bilingüe (inglés/español).\r\n\n- Experiencia en liquidación de deudas o bancarrota es un plus, aunque no es obligatorio.\r\n\n- Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle.\r\n\n- Capacidad para revisar documentos legales e interactuar con abogados contrarios.\r\n\n- Este puesto es ideal para un abogado que busca asumir un compromiso flexible y de pocas horas\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757080673000","seoName":"licensed-attorney-part-time-remote-georgia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-other10/licensed-attorney-part-time-remote-georgia-6358791848691312/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c96a1098-3a6b-4e16-b812-f9f2a0f25331","sid":"f30ec33a-b42d-432c-955c-5dc04f98e5db"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de abogado remoto a tiempo parcial","3-5 horas por mes","Horario flexible y clientes potenciales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"285 Memorial Dr SE, Atlanta, GA 30312, USA","infoId":"6347048388877112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente Administrativo (zona céntrica)","content":"Posibilidad de tiempo completo en el futuro\r\n\n\r\n\nEstamos buscando un Asistente Administrativo confiable y motivado para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien organizado, detallista y con ganas de aprender. Manejarás diversas tareas administrativas y apoyarás nuestras operaciones diarias.\r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos:\r\n\n\r\n\n$30/hora de salario inicial\r\n\n\r\n\nHoras a tiempo parcial con horario constante\r\n\n\r\n\nEntorno de trabajo amigable y solidario\r\n\n\r\n\nPosibilidad de crecimiento hacia un puesto a tiempo completo\r\n\n\r\n\nLo que estamos buscando:\r\n\n\r\n\nDisposición para aprender y adaptarse\r\n\n\r\n\nFuertes habilidades organizativas y de comunicación\r\n\n\r\n\nCapacidad para gestionar tareas administrativas de manera eficiente\r\n\n\r\n\nActitud profesional, confiable y proactiva\r\n\n\r\n\nSi estás listo para crecer con una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, nos encantaría saber de ti.","price":"$30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757077347000","seoName":"administrative-assistant-midtown","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-other10/administrative-assistant-midtown-6347048388877112/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0dff6d54-1e6e-4b34-bef4-c4a004d586e5","sid":"f30ec33a-b42d-432c-955c-5dc04f98e5db"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horas a tiempo parcial con horario constante","$30/hora de salario inicial","Posibilidad de crecimiento hacia un puesto a tiempo completo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"2827 Peachtree Rd Suite 200, Atlanta, GA 30305, USA","infoId":"6347035664486512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente Legal en Litigios (Buckhead)","content":"Asistente Legal en Litigios – Oficina de Buckhead\r\n\n\r\n\nNuestro bufete de abogados en Buckhead busca un Asistente Legal en Litigios con experiencia para unirse a nuestro equipo. 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Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y en evolución relacionadas con la privacidad de los datos.\r\n\r\nAcerca del puesto:\r\nEl candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación legal práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros.\r\nEn este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados senior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento de la firma.\r\n\r\nPor qué unirse:\r\nEsta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con otras prácticas en derecho corporativo, laboral, de la salud y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con recursos administrativos sólidos, una presencia nacional y una inversión generalizada de la firma en la privacidad como área estratégica de crecimiento.\r\nRequisitos\r\n Conocimientos profundos en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras)\r\n Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos\r\n Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones e investigaciones regulatorias\r\n Conocimiento de la debida diligencia en privacidad y asuntos relacionados con datos en fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales\r\n Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad\r\n Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones\r\n Se valora, aunque no es obligatorio, tener una cartera de clientes transferible \r\n Beneficios\r\n Seguro médico, dental y de visión\r\n Seguro de vida y discapacidad\r\n Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte\r\n Vacaciones generosas y permiso por enfermedad\r\n Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado sustituto\r\n \r\n","price":"$150,000-210,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714130000","seoName":"hybrid-senior-associate-level-privacy-law","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-other10/hybrid-senior-associate-level-privacy-law-6339203906483312/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"66715b5c-f5ab-418a-bb47-132f7865fbf9","sid":"f30ec33a-b42d-432c-955c-5dc04f98e5db"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la práctica de privacidad y protección de datos","Colaborar con abogados senior","plataforma nacional para el crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6339201790566712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Senior de Asuntos Regulatorios (Presencial)","content":"¿Quién es CorDx?  \r\n \r\nCorDx es una organización biotecnológica multinacional enfocada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, que atienden a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones rápidas de pruebas y dispositivos médicos en el punto de atención utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud.  \r\n \r\nTipo de empleo: Tiempo completo  \r\nTítulo del puesto: Gerente Senior de Asuntos Regulatorios\r\nUbicación: Presencial - Atlanta o San Diego\r\n\r\nResumen del puesto:\r\nEl Gerente Senior de Asuntos Regulatorios desempeñará un papel fundamental al liderar y gestionar las presentaciones regulatorias de los productos de dispositivos médicos de CorDx, incluyendo 510(k) y otras presentaciones. Este profesional garantizará el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables en la preparación de las presentaciones ante la FDA, proporcionará orientación regulatoria a equipos multifuncionales y contribuirá a la aprobación y lanzamiento exitoso de dispositivos médicos innovadores.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Preparar, revisar y presentar documentos regulatorios ante la FDA.\r\n Gestionar y supervisar el proceso de presentación regulatoria, asegurando aprobaciones/autorizaciones oportunas y exitosas.\r\n Asegurar que todos los productos cumplan con los requisitos regulatorios aplicables, incluyendo las regulaciones de la FDA y las normas ISO.\r\n Proporcionar orientación regulatoria al equipo de I+D durante el ciclo de vida del desarrollo del producto. \r\n Mantenerse actualizado sobre cambios en los requisitos regulatorios y comunicar posibles impactos a la organización.\r\n Realizar evaluaciones regulatorias para cambios en productos y ofrecer recomendaciones sobre las vías regulatorias adecuadas.\r\n Colaborar con interesados internos y socios externos para garantizar la alineación en estrategias regulatorias y cronogramas de proyectos.\r\n Representar a la empresa en reuniones con agencias regulatorias y socios externos según sea necesario.\r\n Asegurar la documentación adecuada y el mantenimiento de las presentaciones regulatorias y la correspondencia con las agencias regulatorias.\r\n Requisitos\r\n Título de maestría en Asuntos Regulatorios, Ciencias de la Vida, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere título avanzado.\r\n Mínimo de 7 a 10 años de experiencia en asuntos regulatorios dentro de la industria de dispositivos médicos.\r\n Trayectoria comprobada liderando y obteniendo exitosamente autorizaciones/aprobaciones 510(k) y De Novo.\r\n Experiencia en la interacción con la FDA y otras agencias regulatorias.\r\n \r\nHabilidades y competencias:\r\n Conocimiento profundo de las regulaciones de la FDA, 21 CFR Parte 820, ISO 13485 y otras regulaciones aplicables a dispositivos médicos.\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.\r\n Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo multifuncional.\r\n Persona detallista con sólidas habilidades organizativas.\r\n Beneficios\r\n Paquete de compensación altamente competitivo.\r\n Seguro médico, dental y de visión integral.\r\n Plan 401(k) con generosas contribuciones de la empresa.\r\n Política flexible de tiempo libre pagado (PTO).\r\n Otros beneficios sustanciales.\r\n \r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la inclusión y la diversidad. 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Apoyando al equipo directivo y reportando al Director Financiero (CFO), será un socio comercial proactivo que brindará orientación legal práctica para respaldar decisiones sólidas en todas las áreas de la organización.\n\nTrabajará transversalmente para apoyar el crecimiento medible en todo el recorrido del cliente, desde la generación de conocimiento hasta la promoción. Como asesor interno clave para equipos como Recursos Humanos, Finanzas y Ventas, aportará valor mediante contratos con clientes y proveedores, protección de propiedad intelectual, asesoría en privacidad de datos y asuntos corporativos y laborales cotidianos.\n\nEl éxito en este puesto requiere navegar entornos complejos B2B y B2G con múltiples productos, canales y partes interesadas. Riverside opera en un ecosistema educativo regulado y financiado por el gobierno, por lo que es esencial contar con experiencia en industrias similares influenciadas por políticas públicas o con altos requisitos de cumplimiento.\n\nSu pasión por la educación, la innovación y el impacto impulsará la misión de Riverside de empoderar a los educadores, mejorar el rendimiento estudiantil y construir uno de los negocios con doble beneficio más influyentes del mundo.\n\nEn este puesto, podrá:\n\n- Brindar asesoría legal estratégica al equipo ejecutivo y a departamentos clave (por ejemplo, Producto, Ventas, RR. HH., Finanzas), apoyando los objetivos comerciales mientras gestiona los riesgos.\n- Supervisar todos los asuntos legales corporativos, incluidos contratos, cumplimiento normativo, propiedad intelectual, derecho laboral y asuntos regulatorios.\n- Estructurar, redactar y negociar una amplia gama de acuerdos comerciales con clientes, proveedores y socios.\n- Apoyar fusiones y adquisiciones (M&A) y transacciones estratégicas en colaboración con asesores externos, nuestro patrocinador de capital privado y partes interesadas internas, incluyendo diligencia debida, ejecución de transacciones e integración posterior al cierre.\n- Monitorear la legislación en evolución, los cambios regulatorios y los cambios de política en los mercados K–12 y EdTech; asesorar sobre sus implicaciones y oportunidades.\n- Crear y liderar una función legal de alto rendimiento basada en agilidad, responsabilidad y excelencia operativa.\n- Gestionar al equipo legal interno, las relaciones con asesores externos y los presupuestos legales para garantizar un apoyo rentable y alineado con las prioridades del negocio.\n- Apoyar la gobernanza y el cumplimiento normativo, incluidas políticas corporativas, comunicaciones con la junta directiva e iniciativas internas de formación.\n- Actuar como asesor de confianza para el CFO y el equipo directivo, fomentando la transparencia y la alineación en asuntos legales y de gestión de riesgos.\n\nDescargo de responsabilidad\n\nLas declaraciones anteriores describen la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. Esta lista no incluye todas las posibles funciones, tareas o responsabilidades. Riverside Insights puede modificar o cambiar las responsabilidades según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio y de la organización.\n\nRequisitos\n\n- Título de Doctor en Derecho (JD) de una facultad de derecho acreditada en Estados Unidos; autorizado para ejercer la abogacía en Illinois o Georgia, o elegible para registro como abogado interno.\n- Mínimo 5 años de experiencia legal, incluidos cargos de abogado interno sénior; se valora experiencia en educación K–12, EdTech u otros sectores con misión social.\n- Sólida formación en derecho comercial, privacidad, contratos, cumplimiento regulatorio, derecho laboral, propiedad intelectual y gobernanza corporativa.\n- Experiencia operando en mercados regulados y financiados por el gobierno, y en entornos B2B/B2G complejos con estrategias de múltiples productos y canales.\n- Demostrada capacidad para comprender rápidamente industrias influenciadas por consenso y políticas públicas.\n- Excelentes habilidades de comunicación y presencia ejecutiva, con capacidad para asesorar e influir en el liderazgo sénior.\n- Pensamiento estratégico, sólidas habilidades analíticas y buen criterio legal incluso bajo presión.\n- Mentalidad colaborativa y proactiva, con enfoque en la mejora continua y la resolución práctica de problemas.\n- Capacidad para desempeñarse en un entorno ágil, remoto y transversal.\n\nRequisitos físicos\n\nEste es un puesto remoto basado en Estados Unidos, aunque contamos con espacios de coworking compartidos en Chicago y Atlanta.\n\nPuede requerir viajes ocasionales de hasta el 10%.\n\nPuede requerir períodos prolongados en posición estática (sentado o de pie).\n\nBeneficios\n\n- Planes médicos, dentales y de visión\n- Seguro de vida básico y de desgravamen pagado por la empresa\n- Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa\n- Opciones de seguro de vida suplementario\n- Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por la empresa\n- Plan de jubilación con aporte discrecional de la empresa\n- Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)\n- Suscripción premium a Calm para empleados y sus dependientes\n- Tiempo libre pagado (PTO)\n- 13 días festivos oficiales, 2 días festivos móviles y 4 medias jornadas de salida anticipada\n- Días de enfoque trimestrales\n- Arreglos de trabajo flexibles\n- Reembolso de gastos para trabajo desde casa\n- Programa de reembolso de matrícula\n- Inducción a la empresa y programa de incorporación de 30/60/90 días\n\nCompensación: Una estimación razonable del rango de compensación base para este puesto es de 205.000 - 230.000 USD, más bonificación aplicable. Este rango salarial es específico para Estados Unidos e incorpora muchos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, las habilidades del candidato y experiencia y formación previa relevante; licencias, títulos y certificaciones; rangos salariales internos; y datos del mercado y parámetros de rango.\n\n¿Quiénes somos en Riverside Insights? \nRiverside Insights es una empresa enfocada en el crecimiento con una misión: elevar mil millones de vidas a nivel mundial para 2030 mediante evaluaciones basadas en investigación y tecnología para profesionales de la educación, estudiantes, clientes de salud clínica y conductual, y talento laboral.\n\n¿Por qué unirse a nuestro equipo? \nEn Riverside Insights, lograr resultados reales para estudiantes y educadores va más allá de las palabras: es lo que hacemos. A medida que crecemos, también lo hará usted, con la oportunidad de ampliar sus habilidades en un equipo ambicioso y orientado a soluciones. Únase a nosotros para hacer posible un gran trabajo, donde su bienestar y su dedicación para generar impacto van de la mano. Si está listo para un entorno ambicioso y colaborativo, Riverside es el lugar ideal para usted.\n\nRiverside Insights es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: \nRiverside Insights brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\nNuestro compromiso con la diversidad e inclusión: \nEn Riverside Insights, cada empleado tiene derecho a un entorno de trabajo acogedor e inclusivo donde sus diversas procedencias, experiencias y perspectivas sean valoradas y celebradas.\n\n¡Gracias por considerar unirse a nuestro equipo en crecimiento y a nuestra misión de ayudar a elevar el potencial a nivel mundial! Visite www.riversideinsights.com para obtener más información sobre nuestro trabajo.","price":"$205,000-230,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710671000","seoName":"general-counsel","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-other10/general-counsel-6349991367475312/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a1e74d5-5f67-4ebf-8a35-e470329cb073","sid":"f30ec33a-b42d-432c-955c-5dc04f98e5db"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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