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Stillbuilt Automotive en Anacortes está buscando un técnico PROFESIONAL con experiencia mínima de 3 a 5 años consecutivos. Somos un taller independiente con una excelente reputación por la calidad, el servicio y la integridad. Ofrecemos un entorno de trabajo excepcional, las últimas herramientas y equipos, un taller amplio y limpio, y sobre todo, actitudes positivas y trabajo en equipo. Tenemos una rotación muy baja de técnicos y nos encantaría encontrar a alguien que busque desarrollar su carrera y establecerse a largo plazo con nosotros. Trabajamos en la mayoría de marcas y modelos: europeos, asiáticos y nacionales, tanto gasolina como diésel. También trabajamos en muchos vehículos clásicos de alta gama y hot rods. El salario depende de la experiencia y es por hora (no tarifa fija), con beneficios. Se prefiere experiencia mínima de 3 a 5 años; no se requiere certificación ASE. Nuestro taller realiza desde cambios de aceite hasta motores y transmisiones, y todo lo intermedio. La experiencia en motores diésel es un plus, pero no es necesaria. Debe tener sus propias herramientas. ¡Herramientas de escaneo y equipos especiales de diagnóstico serán proporcionados! Candidato ideal: Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones precisos Experiencia en la mayoría de marcas y modelos Excelente ética de trabajo y actitud Trabajo en equipo Licencia de conducir válida y debe ser asegurable Autonomía y motivación propia Vacaciones pagadas, días festivos pagados, capacitación pagada, beneficios médicos. Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $30.00 - $55.00 por hora Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Capacitación en el trabajo Capacitación pagada Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Personas con antecedentes penales están invitadas a postularse Lugar de trabajo: Presencial

🚗 Únete a la Revolución en Rod’s Auto Shop 🚗 (donde el trabajo duro realmente tiene recompensa, ¡y sí—semanas laborales de solo 4 días! En Rod’s, tratamos a nuestros técnicos como los profesionales que son. Por qué te encantará trabajar aquí: 📚 Te Pagamos Para Que Aprendas: Capacitación continua, todo cubierto por nosotros. 🔧 Nada de Herramientas Viejas: Herramientas de última generación y equipos actualizados. Actualizados con la industria. ¡Trabajamos en Tesla! ❤️ Nos Importa Tu Salud: Apoyo en atención médica. 🥪 Almuerzo Gratis: Sí, te alimentamos. También los uniformes. 💸 Cofinanciamiento para Jubilación: Ponemos un 3% si tú también lo haces. 🗓️ El Horario Soñado: 4 días trabajando, 3 días libres—cada semana. El Ambiente en Rod’s: Sin dramas, sin estrés y priorizando al equipo. Todos colaboran para ayudarse mutuamente (porque trabajo en equipo = mayores bonificaciones semanales). Líderes que realmente escuchan y desean tu crecimiento. Un taller limpio y organizado que no hará que tu mamá se estremezca cuando visite. Cultura honesta y confiable—nada de cosas sospechosas, nunca. Cómo Te Pagamos: Salario por hora garantizado (para que tus gastos estén cubiertos) + incentivo por tarifa plana: más trabajo terminado, más ganas. Cuando el equipo gana, todos ganan. Traducción: Ayúdense entre ustedes, ganen más dinero. Nuestra Misión: Ahorramos dinero a nuestros clientes mediante mantenimiento inteligente (en lugar de reparaciones costosas), usando tecnología que hace sencillo y transparente el cuidado del automóvil. ✨ En resumen: Si eres un técnico competente que quiere trabajar duro, ganar bien y aún así tener vida fuera del taller… Rod’s es tu lugar. 👉 Postúlate hoy—porque buenos técnicos merecen talleres excelentes.

Electricista Oficial   Rogue Valley Heating, Cooling, and Electrical está buscando un Electricista Oficial para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos salarios competitivos con excelentes beneficios y ventajas para nuestros miembros del equipo trabajadores. En Rogue Valley Heating, Cooling & Electrical, entendemos la importancia de la familia y de ofrecer un equilibrio entre el trabajo y la vida personal en una cultura positiva, dinámica, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca para servir a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios.  Nuestra empresa es propiedad y está administrada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo que comprendemos el puesto, las expectativas, los desafíos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino! Resumen del puesto: Resolución de problemas, residencial, nueva construcción, comercial e industrial. Compensación: $45-$60 por hora, dependiendo de la experiencia. Horario: 5 días de 8 horas. Beneficios: • Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y transporte médico de emergencia pagados por la empresa  • Plan 401K con coincidencia de la empresa  • Tiempo libre remunerado  • Programas de bonificación para puestos elegibles  • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina • iPad y iPhone de la empresa • Uniformes de la empresa   Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Construcción residencial Construcción comercial Construcción industrial Instalaciones residenciales de retroajuste Trabajos de servicio Instalación de generadores Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Electricista Oficial en Oregón, requerida. Capacidad para comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, tener habilidades avanzadas para resolver problemas y encontrar soluciones precisas, poseer un fuerte sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de cumplir eficazmente y a tiempo con las tareas asignadas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Tener una excelente actitud que se adapte bien a un entorno rápido y orientado a objetivos. Debe ser puntual, presentarse de manera pulcra y estar preparado para trabajar todos los días, brindando un soporte confiable a su equipo con excelente puntualidad y asistencia. Requisitos físicos y entorno laboral: Los requisitos físicos y las condiciones del entorno laboral descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Los empleados deben levantar, empujar o arrastrar ocasionalmente hasta 50 libras; trabajar en alturas; trabajar en espacios reducidos como áticos. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, los empleados ocasionalmente deben caminar, sentarse, estar de pie, gatear, escalar, agacharse, doblarse o arrodillarse; usar las manos para agarrar o recoger objetos. Los empleados están expuestos a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El nivel de ruido generalmente es mínimo. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "¡Nos gusta lo que hacemos, y a ti también te gustará!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La verificación previa al empleo incluye revisión de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y análisis de drogas, excluyendo THC (se permite el uso recreativo de THC, la política de drogas en el lugar de trabajo aplica durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE.UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador está obligado a darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador tome alguna medida contra usted, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify después de que usted haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9. PI278028973 Postular

Estamos buscando un técnico automotriz y/o diésel experimentado para unirse a nuestro equipo. Debe ser confiable y capaz de trabajar de forma independiente, tener orientación al detalle, aptitud mecánica y habilidades para resolver problemas. Es importante hacer todo lo posible por mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Responsabilidades principales: Mantenimiento: Realizar inspecciones completas del vehículo y tareas rutinarias como cambio de aceite, verificación de niveles de fluidos, a veces rotación de neumáticos. Inspección y diagnóstico: Utilizar herramientas de diagnóstico computarizadas y conocimientos sobre sistemas de vehículos para identificar problemas. Reparación: Reemplazar o reparar piezas desgastadas o defectuosas, incluyendo pastillas de freno, sensores y componentes de suspensión. Comprender y reparar diversos sistemas del vehículo, como motor, transmisión, frenos y aire acondicionado. Comunicar problemas del vehículo y mantener registros sobre mantenimiento y reparaciones. Habilidades esenciales: Buena comprensión de cómo funcionan juntas las partes y sistemas del vehículo. Debe tener la capacidad de usar una variedad de herramientas manuales y eléctricas. Debe poder realizar tareas que impliquen agacharse, estirarse y levantar objetos. Debe estar dispuesto y ser capaz de aprender cosas nuevas. Tendrá la oportunidad de crecer y aprender en un entorno sin estrés con un excelente líder. Nos especializamos en trabajar en una variedad de vehículos (principalmente estadounidenses y japoneses), también híbridos y camiones ligeros de flota. Horarios de trabajo flexibles. La compensación depende de la experiencia. Posible pasantía si puede demostrar la capacidad de crecer. Envíe su currículum por correo electrónico o escríbanos con preguntas. Gracias.

Alvord-Richardson Construction está buscando un trabajador. Empresa de construcción establecida desde 1965. Construcción de edificios con postes - Trabajador • Debe tener licencia de conducir válida • Transporte confiable • Experiencia en carpintería o construcción con marcos de postes es un plus • Capacidad para trabajar en techos y escaleras • Saber leer una cinta métrica • Experiencia como trabajador es un plus • Trabajo todo el año (sin suspensiones laborales en invierno) Trabajamos en los condados de Whatcom, Skagit, Island, Snohomish y San Juan Salario: según experiencia Ofrecemos beneficios después de 90 días. Postúlese en línea (http://www.texmobuildings.com/employment) o envíenos su currículum por correo electrónico.

📢 Contratando Ahora: Contratistas para Reemplazo de Ventanas y Puertas Residenciales (Bellingham a North Seattle) Buscamos contratistas profesionales y experimentados en reemplazo de ventanas y puertas para unirse a nuestro equipo. ¡Si buscas trabajo constante durante todo el año y estás listo para hacer crecer tu negocio, queremos saber de ti! 📍 Área de Cobertura: Bellingham, WA North Seattle, WA y áreas circundantes 🔨 Alcance del Trabajo (Solo Reemplazo Residencial): Este no es un trabajo de construcción general. Estamos contratando específicamente solo para proyectos de reemplazo residencial: Puertas Interiores – Abatibles, Correderas, Precuadradas, Puertas tipo Granero Puertas Exteriores – Precuadradas individuales/dobles, Francesas, Puertas Correderas/Patio Ventanas – Con brida para clavos, con moldura, bloqueo y adaptación retro Puertas de tormenta, pantalla y seguridad Sin pintura, teñido, marcos ni trabajos estructurales. ✅ Lo que Ofrecemos: Carga de trabajo estable durante todo el año Pago semanal mediante depósito directo Todos los detalles del trabajo, programación y pagos gestionados a través de un portal en línea Oportunidades para expandirse con equipos adicionales 📋 Requisitos para Calificar: Licencia comercial válida Licencia de contratista vigente en el estado de Washington Cuenta activa de Compensación Laboral L&I con al menos un empleado reportando horas Certificación LRRP requerida dentro de los 90 días posteriores a la incorporación (si aún no se tiene) Experiencia comprobada en reemplazo de ventanas y puertas residenciales – no construcción general Capacidad para usar herramientas móviles/en línea para horarios y detalles del proyecto Enfoque fuerte en servicio al cliente – este es un puesto centrado en servicios dentro de hogares de clientes 📞 Cómo Aplicar: Por favor responde a esta publicación con: Nombre completo Resumen de experiencia Área de cobertura Teléfono y correo electrónico de contacto Esperamos asociarnos con profesionales de primer nivel que se enorgullezcan de su trabajo y valoren la experiencia del cliente. ¡Crecemos juntos!