Director Socio de Compromiso con el Cliente Datos e IA Hostelería Atlanta GA

Desempeñará un papel clave de liderazgo en equipos multidisciplinarios, guiándolos a través de compromisos complejos de consultoría y será responsable de crear y posicionar agendas estratégicas de cambio dentro de las cuentas más grandes en todos los niveles directivos, abarcando la intersección entre soluciones complejas de clientes en negocios y TI, y transformaciones que impactan en todo el ecosistema del cliente. Como Socio de Compromiso con el Cliente, tendrá un papel fundamental para impulsar el crecimiento rentable, aprovechando nuestras capacidades integrales para construir relaciones sólidas con los clientes y liderar a su equipo hacia el éxito. Este puesto exige una fuerte presencia, experiencia en la industria y la capacidad de cultivar relaciones con clientes a nivel CXO. Su liderazgo será fundamental para fomentar el desarrollo de talento y la innovación dentro de la organización. Este puesto también liderará el compromiso general con el cliente y entregará trabajos de alta calidad junto con las partes interesadas principales del cliente. Trabajará en un entorno transaccional que puede ser previo o posterior al acuerdo, planificando la implementación posterior al acuerdo y, finalmente, apoyando la ejecución. Los socios se centrarán en el impacto financiero, la utilización y la contribución, el impacto en el cliente y el liderazgo. Requisitos Habilidades y experiencia requeridas Experiencia profunda en la industria hotelera y de hostelería, con capacidad para aprovechar tendencias del sector, conocimientos tecnológicos y liderazgo de pensamiento para impulsar y ganar nuevos compromisos liderados por consultoría Experiencia extensa en compromiso con clientes y gestión de relaciones a nivel CXO, particularmente con líderes de líneas de negocio Demostrada capacidad para construir y comercializar relaciones con ejecutivos de alto nivel •Vender y entregar: Trayectoria comprobada en liderar y ejecutar proyectos complejos con equipos multidisciplinarios en un entorno de consultoría o corporativo Sólida capacidad financiera con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y gestionar márgenes Experiencia liderando actividades de desarrollo comercial de alto valor con partes interesadas principales •Presencia y marca personal significativas en la industria Demostrada capacidad para innovar e impulsar el cambio Demostrada experiencia en Datos e IA Beneficios El rango de compensación para el puesto en EE. UU. es de $151.560 a $272.760 basado en una jornada completa. Su compensación real puede variar según su ubicación geográfica, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. Para puestos a tiempo parcial, la compensación se ajustará adecuadamente. El rango de salario no será inferior a ningún requisito de salario mínimo estatal, local o municipal aplicable. Existe un rango de compensación aplicable diferente para las siguientes ubicaciones de trabajo: California: $166.680 a $327.240 Colorado: $151.560 a $272.760 Nueva York City: $181.800 a $327.240 Washington: $166.680 a $300.120 Washington DC: $166.680 a $300.120 Este puesto será elegible para el programa de bonificación anual discrecional.