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Gerente de Lavado de Autos/Detallado $70k - $78k DOE + Bono Trimestral SFO

Salario negociable

ODORZX INC.

San Francisco, CA, USA

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Descripción

ODORZX INC busca un Gerente de Operaciones dedicado y versátil que no tenga miedo de ponerse a trabajar y liderar con el ejemplo. ¡Si tienes excelentes habilidades organizativas, un enfoque práctico y pasión por impulsar la excelencia operativa, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades: Supervisar y gestionar las operaciones diarias, asegurando un funcionamiento fluido en múltiples departamentos. Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos operativos para optimizar la eficiencia y productividad. Liderar un equipo de empleados, brindando orientación, capacitación y evaluaciones de desempeño. Coordinar y supervisar todos los aspectos de la cadena de suministro, incluyendo compras y gestión de inventario. Analizar datos y métricas operativas para identificar áreas de mejora e implementar soluciones que aumenten la productividad y rentabilidad. Fomentar una cultura de seguridad, enfatizando el cumplimiento de los protocolos establecidos y promoviendo un entorno de trabajo seguro. Liderar con el ejemplo participando activamente en tareas manuales, demostrando una fuerte ética de trabajo y dedicación al éxito del equipo. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una comunicación fluida y la alineación de los objetivos operativos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y contratistas para asegurar una entrega de servicios oportuna y de calidad. Supervisar presupuestos, controlar gastos e identificar oportunidades de ahorro sin comprometer los estándares de calidad o seguridad. Requisitos Experiencia comprobada en un cargo de gestión de operaciones, preferiblemente dentro de la industria de lavado/detallado de autos. Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Dominio en el análisis e interpretación de datos operativos. Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. Disposición para participar activamente en tareas manuales según sea necesario. En ODORZX INC valoramos el trabajo duro, la dedicación y un enfoque práctico. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización dinámica. Si estás listo para tener un impacto significativo, aportar tu experiencia operativa y liderar a un equipo con el ejemplo, te invitamos a postularte para el puesto de Gerente de Operaciones. Únete a nosotros para ayudar a dar forma al futuro de nuestra empresa y lograr resultados excepcionales. ODORZX INC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) 401k con aporte coincidente (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visual) Tiempo por enfermedad Días personales (después de 1 año) Días festivos pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa Viajes pagados por la empresa (específicos al trabajo) Programa de referidos de empleados Bono de retención (específico al trabajo) Bono trimestral (específico al trabajo) Oportunidades de ascenso rápido ODORZX es una empresa de rápido crecimiento en San Francisco, CA, con oportunidades de crecimiento ilimitadas

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Ubicación
San Francisco, CA, USA
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Asistente Temporal Director del Patrullaje de Esquí y Snowboard (Temporada 25 - 26 S00510)
El Asistente Temporal apoya al Director en la supervisión y formación de los patrulleros voluntarios y garantiza un entorno seguro para esquiar, montar, recrearse y trabajar en el Snow Bowl y el Centro al Aire Libre Rikert. Responsabilidades: - Apoya al director en la supervisión, formación y programación de los patrulleros voluntarios - Abre y cierra senderos, verificando y marcando eficazmente los peligros - Recorre y cierra senderos, y verifica las necesidades de preparación del terreno - Responde y trata a esquiadores/montañistas lesionados y completa informes de incidentes - Colabora en otras tareas diarias y mantiene el cumplimiento de los "Procedimientos de Patrulla" del Snow Bowl - Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario y trabaja interdepartamentalmente bajo la dirección del Director de Patrulla - Elabora informes de investigación de accidentes Este es un puesto temporal para 2025-2026 con un salario por hora de 19,92 a 24,40 dólares por hora. Requisitos Formación: - Certificación de Cuidados de Emergencia al Aire Libre de la National Ski Patrol o certificación de EMT/WEMT - Certificación vigente de RCP - Diploma de escuela secundaria Conocimientos, habilidades y capacidades: - Capacidad para comunicarse y relacionarse con el público, y para trabajar cooperativamente con otros - Habilidad avanzada para esquiar/snowboard en descenso; se recomiendan de 3 a 5 años de experiencia en patrulla de esquí - Experiencia previa en supervisión (preferible) - Capacidad para trabajar al aire libre en un entorno alpino con clima frío y nevado durante largos períodos - Capacidad para escalar torres de telesilla y disposición para aprender rescate con cuerdas en ángulos elevados - Fuerza y condición física para caminar cuesta arriba 1,5 millas sin detenerse, usando equipo de invierno - Operación de motonieve/ATV - Habilidades generales de montañismo - Manejo básico de árboles - Evacuación con cuerdas desde telesilla - Uso de trineo de rescate - Conocimientos básicos de computación Beneficios Beneficios especiales para empleados del Snow Bowl/Rikert: - Pase de empleado (para Snow Bowl y Rikert) - Pases de temporada para familiares del empleado (para Snow Bowl y Rikert) - Tiempo completo y parcial: 1 familiar adulto + familiares menores - Boletos para acompañantes del empleado (para Snow Bowl o Rikert) - 5 boletos diarios (pase con perforaciones) - 30 % de descuento en la tienda minorista - Alimentos y bebidas: TDB - 50 % de descuento en programas semanales para adultos y niños - Beneficios de MiddCard - Tienda universitaria - Acceso a instalaciones deportivas
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$19.92-24.4
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Asistente del Director Deportivo, 12-15 horas/semana
Descripción del puesto Burke’s busca un Asistente del Director de Atletismo para ayudar a apoyar nuestro sólido programa atlético de secundaria mediante una estrecha colaboración con el Director de Atletismo. Las responsabilidades abarcan el año escolar desde agosto hasta mayo. Responsabilidades del puesto: - Asistir al Director de Atletismo - Colaborar con el Director de Atletismo para revisar los calendarios y horarios de las ligas, y así crear los horarios de partidos para cada equipo - Asumir las responsabilidades principales del Director de Atletismo cuando este se ausente por desarrollo profesional u otras razones - Entrenar a un equipo por temporada (tres temporadas en el año escolar); ofrecemos voleibol, baloncesto y fútbol - Ayudar a coordinar las necesidades de los equipos y sus prácticas: - Distribución de uniformes - Preparación de prácticas, como colocar o retirar las redes de voleibol - Ayudar a supervisar las prácticas matutinas - Comunicación: - Organizar la comunicación con los padres/tutores de los estudiantes atletas para que estén informados sobre los horarios de prácticas y partidos, así como las necesidades de transporte compartido - Utilizar el sistema LMS de la escuela para ingresar información en el calendario - Apoyar la organización de transporte compartido entre padres para llevar a los jugadores a partidos y competencias fuera de la escuela Requisitos A continuación se detallan las cualidades personales y profesionales que consideramos importantes para el éxito en este puesto. A menos que se indique específicamente como requisito previo, estas cualificaciones y habilidades son preferidas. Sabemos que muchos candidatos aportan una amplia experiencia, habilidades e ideas, incluso si no cumplen con todos los puntos de la descripción del puesto. Si cumples con muchos de nuestros criterios, no dudes en postularte. Todas las solicitudes reciben una seria consideración, incluidas aquellas con habilidades que aquí no hayamos mencionado. Agradecemos todas las postulaciones que aporten una perspectiva única y características personales a nuestro increíble equipo. - Algunos estudios universitarios - Experiencia en educación, preferiblemente a nivel de escuela intermedia - Experiencia en entrenamiento de deportes de equipo, preferiblemente; se requiere interés en aprender - Compromiso con: - Prácticas pedagógicas equitativas y antirracistas - Ser modelo de aprendizaje continuo - Comprender y valorar el desarrollo socioemocional de las adolescentes - Excelentes habilidades de comunicación con estudiantes, familias y colegas - Flexibilidad - Creatividad - Poseer una mentalidad de crecimiento y disposición a recibir retroalimentación Beneficios Compensación Burke’s ofrece una compensación competitiva. Este puesto es de 12 a 15 horas por semana con una tarifa de $36 por hora. No se ofrecen beneficios. Más información sobre la escuela está disponible en el sitio web www.burkes.org. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Burke’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de contratación basadas en mérito. La política de la escuela prohíbe la discriminación ilegal por motivos de raza, color, edad, religión, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), información genética, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de ciudadanía, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, condición militar o de veterano, o cualquier otro motivo prohibido por leyes federales, estatales o locales.
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$36
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Se buscan instructores de fitness (Union Square)
Mira aquí todos los detalles: https://docs.google.com/document/d/1X5cwNcY91faFn9I_xf_QfOo3jwtSJhClji9_d86jiW4/edit?tab=t.0 Disponibilidad del estudio El estudio está abierto diariamente desde las 5:00 AM hasta medianoche, ofreciendo 19 franjas horarias disponibles por día (un total de 133 franjas semanales). Actualmente, solo 25 de esas 133 franjas están ocupadas, lo que deja una disponibilidad significativa. Consulta el horario y las franjas disponibles aquí. https://docs.google.com/spreadsheets/d/1lvJaOcdA3LXSc61aB7CgGf5rTjtjku3IbIITl5wHKHI/edit?userstoinvite=benjahminaross%40gmail.com&sharingaction=manageaccess&role=writer&gid=0#gid=0 Detalles de la ubicación Dirección: 12 E 18th St (a solo una cuadra de Union Square, excelente tráfico peatonal) Condición: Totalmente renovado en marzo de 2025 (renovación integral de $400,000). Incluye pisos nuevos, iluminación, muebles, accesorios de baño e interior diseñado profesionalmente. El espacio se limpia dos veces al día con personal profesional. Servicios y equipo Audio: Sistema de sonido premium de $60,000 con excelente acústica. Simplemente conecta tu iPhone (se proporcionan adaptadores) para reproducir cualquier lista o pista. Iluminación: Sistema de iluminación personalizable de $40,000 con opciones completas de colores (blanco natural, amarillo cálido, rojo, verde, azul, etc.) mediante una sencilla pantalla táctil de control. Equipo proporcionado: 50 colchonetas Stakt Pro, pesas de 3 lb y 5 lb, deslizadores, toallas, área de registro, 8 duchas, baños y taquillas completas. Estructura del acuerdo Flexibilidad: Imparte cualquier tipo de clase (yoga, HIIT, ejercicios en colchoneta, yoga con perros, sesiones a la luz de velas, etc.). Sin costos iniciales. Elige tú mismo el precio de tu clase (por ejemplo, $20, $30, $40 por persona). Reparto de ganancias: 50/50. Ejemplo: Una clase de $40 con 50 participantes genera $2,000 en ingresos. Tú recibes $1,000. El pago se realiza inmediatamente después de la clase. Total libertad: Sin inversores, sin contratos a largo plazo, sin compromisos. Prueba una clase, y si no funciona, no necesitas regresar. Flexibilidad para cancelar: Si no hay reservas, puedes cancelar sin penalización.
10 E 18th St, New York, NY 10003, USA
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Director de Acuáticas
Estamos buscando un Director de Actividades Acuáticas dinámico y con visión de futuro para liderar nuestros programas acuáticos con enfoque, innovación y excelencia operativa. Este puesto es ideal para un líder apasionado que no solo aporte una amplia experiencia en la gestión de instalaciones y programas acuáticos, sino que también tenga la ambición de crecer y elevar al departamento de formas creativas. El candidato ideal es un pensador estratégico con capacidad comprobada para implementar programas innovadores y maximizar el potencial de nuestras ofertas acuáticas. Son esenciales unas sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización, ya que el puesto requiere equilibrar múltiples prioridades, desde supervisar la seguridad y el personal, hasta impulsar iniciativas de desarrollo a largo plazo. Principales características que buscamos: Una mentalidad visionaria con un historial (o un potencial claro) de liderazgo transformador en actividades acuáticas. Pasión por la innovación: dispuesto a explorar y desarrollar nuevos programas para mejorar la experiencia del usuario. Un alto nivel de eficiencia, organización y gestión del tiempo, asegurando un funcionamiento diario fluido mientras se avanza hacia objetivos generales. Salario: 70.000 dólares anuales Horario: Otoño/Invierno/Primavera: Lunes: 10:00 - 18:30 Lunes de nómina (cada dos semanas): 8:30/9:00 - 17:00 Martes: 10:00 - 18:30 Miércoles: 10:00 - 18:30 Jueves: 10:00 - 18:30 Viernes: 10:00 - 18:30 Presencia los fines de semana para supervisar Waves al menos una vez por cada período Verano (Día de los Caídos al Día del Trabajo): El mismo horario anterior, pero con un día de fin de semana por semana intercambiado por un día entre semana Funciones esenciales Supervisión de empleados Salvavidas Horarios Mantenimiento de la piscina Registro de asistencia y horas trabajadas Facilitar y dirigir reuniones Instructores de natación Horarios Registros de facturación y disputas Seguimiento con clientes Registro de asistencia y horas trabajadas Facilitar y dirigir reuniones Supervisión del programa Waves/resolución de problemas según sea necesario Supervisores/Asistentes de Actividades Acuáticas Horarios Registro de asistencia y horas trabajadas Asignación de tareas y proyectos Apoyo en sus tareas principales según sea necesario Responsabilidades administrativas Registro de asistencia y horas trabajadas para todos los empleados Registros quincenales de nómina por horas y comisiones Presupuesto anual Pedidos de equipos, uniformes y todos los suministros para la piscina Creación de nuevos programas Liderazgo y gestión de todas las necesidades obligatorias de Recursos Humanos Evaluaciones anuales del personal Reuniones trimestrales del departamento Capacitaciones anuales sobre acoso Auditoría de casilleros Firma del manual de EBC Programación y garantía de asistencia a la orientación para nuevos empleados Servicio al socio Responder consultas de socios sobre los programas acuáticos Responder quejas de socios Disponibilidad para responder preguntas Presencia gerencial en las piscinas y en la zona de solárium Ser accesible para los socios y hacer seguimiento de sugerencias y quejas Responder y registrar el seguimiento de tarjetas de comentarios Ser un modelo a seguir para todo el personal de actividades acuáticas Conocimiento de normas y regulaciones Resolver cualquier problema y/o disputas de facturación Impartir clases grupales o lecciones cuando sea necesario Presupuesto Seguimiento de cifras reales para clases grupales y privadas Planificación y predicción del calendario de clases grupales y número de lecciones para establecer el presupuesto futuro Seguimiento de cifras reales de nómina y presupuesto Planificación y predicción de capacitaciones y horarios de salvavidas para el presupuesto futuro Monitoreo del gasto real durante el año Departamento de Kayak Enlace entre EBC y el propietario de Wateriders y sus gerentes en el lugar para cumplir todos los acuerdos de arrendamiento Incluyendo cualquier reparación necesaria del muelle o espacios de almacenamiento Coordinación con Wateriders para programar dos capacitaciones anuales en kayak en la piscina para el personal de Wateriders Supervisar y dirigir cualquier cambio en el uso de este espacio para mantener un paseo fluvial ordenado y limpio Confirmar que se ha recibido el alquiler cada mes Registro de documentos Certificaciones del personal Acciones disciplinarias Actualización del manual de Actividades Acuáticas Calendario mensual de programas del departamento Archivo de toda la documentación de Actividades Acuáticas y Kayak Otras funciones del trabajo: Todas las demás tareas asignadas por la dirección. Esta descripción del puesto no pretende ser una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Requisitos Certificación como Instructor de Salvavidas de la Cruz Roja Americana (obligatoria) Certificación como Instructor de Seguridad Acuática de la Cruz Roja Americana (obligatoria) Certificación como Instructor de Salvavidas Instructor de la Cruz Roja Americana (deseable) Certificación como Instructor de Seguridad Acuática Instructor de la Cruz Roja Americana (deseable) Se aceptarán certificaciones equivalentes de Starguard y Ellis, con homologación dentro de los 90 días posteriores a la contratación Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Sólidas habilidades de organización y administración Experiencia en salvamento, enseñanza de natación y gestión de actividades acuáticas (mínimo 1-2 años en puesto de gestión) Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado Plan 401(k) con aporte de la empresa hasta el 3% Participación en beneficios (participación en beneficios) Bono por festividades Licencia remunerada por maternidad/paternidad Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al salario anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Acceso gratuito a entrenamientos Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios de Spa y Salón, y en el mercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos en Tickets at Work Reembolso de matrícula Diversidad, inclusión y sentido de pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros socios. Atendemos a un grupo diverso de socios y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y socios necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.
Chicago, IL, USA
$70,000
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Terapeuta de Masajes para Concurrido Spa Diario (Lahaina)
BAJO NUEVA ADMINISTRACIÓN Spa Ho‘ola (Resort Honua Kai) y Spa Puamana (Aston Ka‘anapali Shores) Parte del Grupo Freedom Spas Sobre Nosotros Los spas Ho‘ola y Puamana ahora están bajo nueva administración, con emocionantes actualizaciones y oportunidades de crecimiento por venir. Como parte del grupo Freedom Spas, que opera seis spas en todo Hawai‘i, estamos comprometidos a elevar la experiencia de los huéspedes mientras creamos un entorno solidario y centrado en los terapeutas para nuestro equipo. Nuestro liderazgo es único: tu directora de spa es una ex terapeuta con más de 17 años de experiencia práctica. Conocemos los desafíos de jornadas largas, tratamientos consecutivos y la importancia de horarios justos, bienestar y respeto. Las decisiones se toman teniendo en cuenta la perspectiva del terapeuta, porque ya hemos estado ahí. Puesto Estamos buscando terapeutas de masajes licenciados, hábiles y profesionales para unirse a nuestro equipo. Los candidatos ideales son apasionados por el cuidado de los huéspedes, conocedores de diversas técnicas y entusiastas por formar parte de nuestro nuevo capítulo. Responsabilidades Brindar servicios de masajes de alta calidad de manera profesional Ofrecer una experiencia excepcional al huésped con auténtico espíritu aloha Mantener limpios y listos los espacios de tratamiento Colaborar con el equipo del spa y la dirección de forma positiva y solidaria Requisitos Licencia vigente de Terapia de Masajes en Hawai‘i (obligatoria) Buena comunicación y profesionalismo Ser confiable, orientado al trabajo en equipo y enfocado en el cliente Lo que nos hace diferentes Liderazgo centrado en terapeutas: dirigido por un ex terapeuta que comprende sus necesidades Comisiones competitivas + propinas Horarios flexibles con opciones ocasionales, tiempo parcial y tiempo completo 1–2 turnos por semana: membresía gratuita en gimnasio + posibilidad de tomar turnos adicionales mediante nuestra aplicación personalizada 3–4 turnos por semana: beneficios médicos, membresía gratuita en gimnasio y un masaje o facial mensual gratuitos Tiempo libre pagado (raro en la industria del spa) Oportunidades de ascenso en las seis ubicaciones de Freedom Spas en Hawai‘i Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Beneficios: Seguro dental Horario flexible Masajes gratuitos Seguro médico Tiempo libre pagado
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