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Asistente del Director Deportivo, 12-15 horas/semana

$36

Burke's

San Francisco, CA, USA

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Descripción

Descripción del puesto Burke’s busca un Asistente del Director de Atletismo para ayudar a apoyar nuestro sólido programa atlético de secundaria mediante una estrecha colaboración con el Director de Atletismo. Las responsabilidades abarcan el año escolar desde agosto hasta mayo. Responsabilidades del puesto: - Asistir al Director de Atletismo - Colaborar con el Director de Atletismo para revisar los calendarios y horarios de las ligas, y así crear los horarios de partidos para cada equipo - Asumir las responsabilidades principales del Director de Atletismo cuando este se ausente por desarrollo profesional u otras razones - Entrenar a un equipo por temporada (tres temporadas en el año escolar); ofrecemos voleibol, baloncesto y fútbol - Ayudar a coordinar las necesidades de los equipos y sus prácticas: - Distribución de uniformes - Preparación de prácticas, como colocar o retirar las redes de voleibol - Ayudar a supervisar las prácticas matutinas - Comunicación: - Organizar la comunicación con los padres/tutores de los estudiantes atletas para que estén informados sobre los horarios de prácticas y partidos, así como las necesidades de transporte compartido - Utilizar el sistema LMS de la escuela para ingresar información en el calendario - Apoyar la organización de transporte compartido entre padres para llevar a los jugadores a partidos y competencias fuera de la escuela Requisitos A continuación se detallan las cualidades personales y profesionales que consideramos importantes para el éxito en este puesto. A menos que se indique específicamente como requisito previo, estas cualificaciones y habilidades son preferidas. Sabemos que muchos candidatos aportan una amplia experiencia, habilidades e ideas, incluso si no cumplen con todos los puntos de la descripción del puesto. Si cumples con muchos de nuestros criterios, no dudes en postularte. Todas las solicitudes reciben una seria consideración, incluidas aquellas con habilidades que aquí no hayamos mencionado. Agradecemos todas las postulaciones que aporten una perspectiva única y características personales a nuestro increíble equipo. - Algunos estudios universitarios - Experiencia en educación, preferiblemente a nivel de escuela intermedia - Experiencia en entrenamiento de deportes de equipo, preferiblemente; se requiere interés en aprender - Compromiso con: - Prácticas pedagógicas equitativas y antirracistas - Ser modelo de aprendizaje continuo - Comprender y valorar el desarrollo socioemocional de las adolescentes - Excelentes habilidades de comunicación con estudiantes, familias y colegas - Flexibilidad - Creatividad - Poseer una mentalidad de crecimiento y disposición a recibir retroalimentación Beneficios Compensación Burke’s ofrece una compensación competitiva. Este puesto es de 12 a 15 horas por semana con una tarifa de $36 por hora. No se ofrecen beneficios. Más información sobre la escuela está disponible en el sitio web www.burkes.org. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Burke’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de contratación basadas en mérito. La política de la escuela prohíbe la discriminación ilegal por motivos de raza, color, edad, religión, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), información genética, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de ciudadanía, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, condición militar o de veterano, o cualquier otro motivo prohibido por leyes federales, estatales o locales.

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Ubicación
San Francisco, CA, USA
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El Asistente Temporal apoya al Director en la supervisión y formación de los patrulleros voluntarios y garantiza un entorno seguro para esquiar, montar, recrearse y trabajar en el Snow Bowl y el Centro al Aire Libre Rikert. Responsabilidades: - Apoya al director en la supervisión, formación y programación de los patrulleros voluntarios - Abre y cierra senderos, verificando y marcando eficazmente los peligros - Recorre y cierra senderos, y verifica las necesidades de preparación del terreno - Responde y trata a esquiadores/montañistas lesionados y completa informes de incidentes - Colabora en otras tareas diarias y mantiene el cumplimiento de los "Procedimientos de Patrulla" del Snow Bowl - Realiza otras tareas relacionadas según sea necesario y trabaja interdepartamentalmente bajo la dirección del Director de Patrulla - Elabora informes de investigación de accidentes Este es un puesto temporal para 2025-2026 con un salario por hora de 19,92 a 24,40 dólares por hora. Requisitos Formación: - Certificación de Cuidados de Emergencia al Aire Libre de la National Ski Patrol o certificación de EMT/WEMT - Certificación vigente de RCP - Diploma de escuela secundaria Conocimientos, habilidades y capacidades: - Capacidad para comunicarse y relacionarse con el público, y para trabajar cooperativamente con otros - Habilidad avanzada para esquiar/snowboard en descenso; se recomiendan de 3 a 5 años de experiencia en patrulla de esquí - Experiencia previa en supervisión (preferible) - Capacidad para trabajar al aire libre en un entorno alpino con clima frío y nevado durante largos períodos - Capacidad para escalar torres de telesilla y disposición para aprender rescate con cuerdas en ángulos elevados - Fuerza y condición física para caminar cuesta arriba 1,5 millas sin detenerse, usando equipo de invierno - Operación de motonieve/ATV - Habilidades generales de montañismo - Manejo básico de árboles - Evacuación con cuerdas desde telesilla - Uso de trineo de rescate - Conocimientos básicos de computación Beneficios Beneficios especiales para empleados del Snow Bowl/Rikert: - Pase de empleado (para Snow Bowl y Rikert) - Pases de temporada para familiares del empleado (para Snow Bowl y Rikert) - Tiempo completo y parcial: 1 familiar adulto + familiares menores - Boletos para acompañantes del empleado (para Snow Bowl o Rikert) - 5 boletos diarios (pase con perforaciones) - 30 % de descuento en la tienda minorista - Alimentos y bebidas: TDB - 50 % de descuento en programas semanales para adultos y niños - Beneficios de MiddCard - Tienda universitaria - Acceso a instalaciones deportivas
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Estamos buscando un Director de Actividades Acuáticas dinámico y con visión de futuro para liderar nuestros programas acuáticos con enfoque, innovación y excelencia operativa. Este puesto es ideal para un líder apasionado que no solo aporte una amplia experiencia en la gestión de instalaciones y programas acuáticos, sino que también tenga la ambición de crecer y elevar al departamento de formas creativas. El candidato ideal es un pensador estratégico con capacidad comprobada para implementar programas innovadores y maximizar el potencial de nuestras ofertas acuáticas. Son esenciales unas sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización, ya que el puesto requiere equilibrar múltiples prioridades, desde supervisar la seguridad y el personal, hasta impulsar iniciativas de desarrollo a largo plazo. Principales características que buscamos: Una mentalidad visionaria con un historial (o un potencial claro) de liderazgo transformador en actividades acuáticas. 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Esta descripción del puesto no pretende ser una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Requisitos Certificación como Instructor de Salvavidas de la Cruz Roja Americana (obligatoria) Certificación como Instructor de Seguridad Acuática de la Cruz Roja Americana (obligatoria) Certificación como Instructor de Salvavidas Instructor de la Cruz Roja Americana (deseable) Certificación como Instructor de Seguridad Acuática Instructor de la Cruz Roja Americana (deseable) Se aceptarán certificaciones equivalentes de Starguard y Ellis, con homologación dentro de los 90 días posteriores a la contratación Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Sólidas habilidades de organización y administración Experiencia en salvamento, enseñanza de natación y gestión de actividades acuáticas (mínimo 1-2 años en puesto de gestión) Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado Plan 401(k) con aporte de la empresa hasta el 3% Participación en beneficios (participación en beneficios) Bono por festividades Licencia remunerada por maternidad/paternidad Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al salario anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Acceso gratuito a entrenamientos Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios de Spa y Salón, y en el mercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos en Tickets at Work Reembolso de matrícula Diversidad, inclusión y sentido de pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros socios. Atendemos a un grupo diverso de socios y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y socios necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.
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