Subgerente de Tienda

Oferta de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio de marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad doméstica, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para cumplir con las metas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos de ventas semanales y mensuales para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con los clientes. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo del canal de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con los clientes. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas de telefonía inalámbrica/cable/venta minorista preferible. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos. Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras. Transporte confiable. Tiempo completo (mínimo 45 horas), disponibilidad abierta. Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, 401k Capacitación remunerada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y de última generación ESOP Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Blufox Winners Circle" a México para los mejores desempeños. Cómo postularse: Si eres un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te invitamos a postularte! Incluye detalles sobre tu experiencia relevante y por qué estás interesado en unirte a Blufox Mobile. Nota: Por favor, pregunta durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP Blufox y el viaje anual Blufox Winners Circle a México.

Your Best Management Group es un grupo de administración de propiedades exitoso que trabaja para Bigelow Holding Companies, el cual incluye Budget Suites of America. Ofrecemos grandes opciones de beneficios como vacaciones pagadas ( 1 semana en el 1r año, 2 semanas en el 2do año y 3 semanas en el 5to año) , 9 días festivos pagados y plan de 401K con igualación del 3% de la compañía. Descripción: Budget Suites de América está buscando un instalador de pisos con un mínimo de 10 años de experiencia comprobada. La compensación puede ser de $65,000 al año para las personas que califiquen. Responsabilidades y requerimientos: • El candidato necesita saber medir, cortar e instalar todo tipo de pisos. • El candidato necesita saber arreglar subsuelos (subfloors) • Habilidad de localizar partes y proveer estimados a la gerencia. • 10 años de experiencia son requeridos. Por favor no aplicar si no cumple este requerimiento • La persona tiene que ser confiable, tener la habilidad de trabajar sobre tiempo y fines de semana, si es necesario. • El candidato tiene que tener sus propias herramientas y camioneta o van. Esta posición puede requerir que vaya a diferentes localidades en el metroplex • El candidato tiene que tener conocimiento de diagramas, planos y otras especificaciones • El candidato tiene que tener experiencia con herramientas eléctricas y de mano. • El candidato tiene que tener conocimiento extensivo de prácticas de seguridad en el lugar de trabajo y poder completar clases de seguridad conducidas en la compañía. • El candidato tiene que ser amable y respetuoso con los compañeros y residentes. • El candidato tiene que tener buena comunicación verbal y escrita. • El candidato tiene que tener integridad y ser siempre profesional. • El candidato no está limitado a solo trabajos de refrigeración. • El candidato tiene que poder pasar un test de drogas y cheque del record criminal • El candidato tiene que tener diploma de la secundaria o GED. • El candidato tiene que poder subirse a escaleras en exceso a 15 pies. • El candidato tiene que tener la habilidad de cargar hasta 50 libras

Ubicación de la tienda 11401 NW 12th St, Suite #D 101A Miami, FL 33172 Descripción general Como Subgerente de Tienda, apoyará al Gerente de Tienda en la creación de un equipo que logre resultados mediante la provisión de una experiencia excepcional al cliente. También compartirá la responsabilidad de ejecutar todas las operaciones de la tienda y mantener un establecimiento visualmente atractivo. Usted creará un entorno positivo que desarrolle e involucre a sus gerentes, asociados y clientes todos los días. Le encanta formar parte de un equipo ganador y lleva su energía al trabajo cada día. El Subgerente de Tienda reporta al Gerente de Tienda. Quién eres tú: Líder inspirador que guía a su equipo y colabora con el gerente de la tienda para lograr grandes resultados. Personalidad atractiva que atrae a grandes talentos. Demuestra espíritu competitivo y deseo de ganar. Jugador de equipo con espíritu emprendedor. Actúa con sentido de urgencia y gestiona eficazmente prioridades competidoras. Capaz de adaptarse al cambio y asumir más responsabilidades. Autómotivado; busca crecimiento y desarrollo personal. Responsabilidades Como Subgerente de Tienda, usted: Colaborará con el Gerente de Tienda para crear planes de acción que logren resultados y hagan crecer el negocio. Comprenderá y demostrará conocimiento del producto, habilidades de venta y operativas para maximizar las ventas. Se relacionará con los clientes para construir relaciones y fidelidad a la marca utilizando las herramientas de la empresa. Colaborará con el Gerente de Tienda para desarrollar miembros del equipo comprometidos con crear una gran experiencia para nuestros clientes. Supervisará la división asignada de responsabilidad y será responsable de los resultados. Apoyará al Gerente de Tienda para garantizar que se cumplan consistentemente los estándares de la tienda en exposición de productos y operaciones. Aprenderá sobre todos los aspectos del negocio y compartirá ideas para impulsarlo. Mantendrá la compostura frente a desafíos y circunstancias imprevistas. Realizará transacciones en caja durante los turnos designados y ejecutará funciones de gestión en ausencia del Gerente de Tienda. Requisitos Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) requerido. Mínimo 2 años de experiencia en un entorno minorista centrado en el cliente. Mínimo 2 años en un puesto de Subgerente de Tienda o Co-Gerente en un negocio similar (preferido). Demostrado éxito en el impulso del rendimiento de ventas y superación de objetivos estadísticos. Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo e interpersonales. Disponibilidad flexible, incluyendo noches y fines de semana. Capacidad para agacharse, levantar, abrir y mover productos y equipos de hasta 50 libras según sea necesario. Beneficios Paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, 401k y de visión.

Your Best Management Group es un grupo exitoso de administración de propiedades a largo plazo que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America. Ofrecemos excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (primer año, 1 semana; segundo año, 2 semanas; quinto año, 3 semanas), 9 días festivos pagados y un plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Descripción: YBMG busca un electricista experimentado con al menos 10 años de experiencia comprobada. La compensación comenzará en $65,000 por año para aquellos que califiquen. Responsabilidades y requisitos: • Capacidad para seguir manuales del código eléctrico para instalar y reparar sistemas eléctricos. • Comprender diagramas esquemáticos, planos y otras especificaciones. • Experiencia trabajando con herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos electrónicos de prueba. • Experiencia en electricidad interior que incluya: interruptores automáticos, enchufes de pared, placas de pared, interruptores de tres vías, instalación de extractores de aire y cualquier otro trabajo eléctrico comercial normal en apartamentos que sea necesario. • Amplio conocimiento práctico sobre seguridad en el lugar de trabajo, así como capacidad para completar una orientación específica de seguridad de la empresa. • Realizar otras tareas según se asignen. • Debe tener una camioneta o camión y sus propias herramientas. Este puesto requerirá viajar entre propiedades. • Excelentes habilidades de comunicación. • Se requiere un alto nivel de integridad y profesionalismo en todo momento. • Permanecer libre de drogas en todo momento. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. • Capacidad para subir escaleras hasta alturas de hasta 30 pies. • Capacidad para levantar hasta 50 libras.

El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de dar forma a una estrategia integral de la tienda alineada con nuestros valores y misión corporativos, el candidato supervisa aspectos operativos como los procedimientos de apertura/cierre, la gestión de inventario y la exposición visual de productos. El GAT colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, garantizando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente la información de los clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas al identificar rápidamente las necesidades del cliente y abordar cualquier inquietud, si surge. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y exhibición visual para crear un ambiente de tienda atractivo. Utilizar con competencia diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Implementar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1 año o más en funciones de Gerente Adjunto. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia en tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta minorista, Microsoft Office, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, cargar o mover objetos de hasta 40 libras al exhibir mercancía en la zona de ventas. Sentirse cómodo utilizando escaleras o escalones. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.

Your Best Management Group es un grupo de administración de propiedades con larga trayectoria y éxito que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America. Ofrecemos excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (1er año, 1 semana; 2do año, 2 semanas; y 5to año, 3 semanas), 9 días festivos pagados y plan de 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Descripción: YBMG busca un técnico HVAC experimentado con al menos 10 años de experiencia comprobada en sistemas de aire acondicionado y calefacción. La remuneración comenzará en $65,000/año para aquellos que cumplan con los requisitos. Responsabilidades y Requisitos: • Reparación y mantenimiento de equipos HVAC ubicados en toda la propiedad. • Reparación y mantenimiento de refrigeradores, estufas eléctricas y acondicionadores de aire térmicos empacados. • Capacidad para localizar piezas y proporcionar estimaciones en campo a la gerencia. • Se REQUIERE experiencia de 5 a 7 años en HVAC y refrigeración; por favor no solicite si no cumple con este requisito. • Ser confiable, con capacidad para trabajar horas extras y ocasionalmente trabajos los fines de semana cuando sea necesario. • Capacidad para cubrir turnos rotativos fuera del horario laboral. • Debe tener una camioneta o camión y sus propias herramientas. Este puesto requerirá viajar entre varias propiedades. • Capacidad para entender diagramas esquemáticos, planos arquitectónicos y otras especificaciones. • Experiencia trabajando con herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipo electrónico de prueba. • Amplio conocimiento práctico de la seguridad en el lugar de trabajo, así como la capacidad de completar una orientación específica de seguridad de la empresa. • Actitud amable y excelentes habilidades de servicio al cliente. • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. • Realizar otras tareas según se asignen. • Alto estándar de integridad y profesionalismo. • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. • Permanecer libre de drogas en todo momento. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. • Capacidad para subir escaleras hasta alturas de 15 pies. • Capacidad para levantar hasta 50 libras.