Gerente de Tienda a Tiempo Completo

Las Vegas Petroleum es líder en la industria minorista de combustibles y tiendas de conveniencia, reconocida por nuestro servicio al cliente excepcional y compromiso con la calidad. Con una red de gasolineras y centros de viaje en toda el área metropolitana de Las Vegas, nos enorgullece ofrecer precios competitivos y una amplia gama de productos a nuestros clientes. Acerca del puesto: Como Gerente de Tienda en Las Vegas Petroleum, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de las operaciones diarias de nuestras tiendas de conveniencia. Liderará un equipo dedicado a brindar experiencias sobresalientes al cliente, manteniendo altos estándares de rendimiento, limpieza y eficiencia en la tienda. Su liderazgo impulsará la excelencia en ventas y servicio en un entorno acelerado. Principales responsabilidades: Gestionar todos los aspectos de las operaciones de la tienda, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Brindar un servicio al cliente superior y resolver eficazmente cualquier queja. Capacitar, supervisar y guiar al personal de la tienda para fomentar un ambiente laboral positivo. Supervisar la gestión de inventario y pedidos para mantener niveles óptimos de existencias. Implementar estrategias de ventas y monitorear el desempeño para alcanzar las metas presupuestadas de ventas y beneficios. Asegurar que se sigan todas las regulaciones de salud y seguridad, promoviendo un entorno seguro para empleados y clientes. Elaborar horarios del personal y gestionar eficazmente los costos laborales. Realizar auditorías periódicas de la tienda para mantener los estándares e identificar áreas de mejora. Colaborar con la gerencia corporativa para garantizar la alineación con los objetivos generales del negocio. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título universitario en negocios o campo relacionado preferido. 3+ años de experiencia en gestión minorista, preferiblemente en un entorno de tienda de conveniencia o gasolinera. Habilidades sólidas de liderazgo y formación de equipos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Demostrada capacidad para impulsar ventas y gestionar eficazmente operaciones minoristas. Habilidades sólidas de organización y resolución de problemas. Conocimiento de prácticas de gestión de inventario y contabilidad minorista. Capacidad para trabajar con sistemas POS y tecnología básica. Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 50 libras. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples tareas eficientemente. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Cobertura integral de salud, dental y visión. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. 401K.

Descripción general Estamos buscando un técnico automotriz calificado y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en reparación y mantenimiento automotriz, con conocimientos en diagnóstico y resolución de problemas vehiculares. Será responsable de realizar diversas tareas relacionadas con el servicio de vehículos, asegurando que todo el trabajo realizado cumpla con nuestros altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Funciones Realizar diagnósticos automotrices exhaustivos para identificar problemas en vehículos. Efectuar reparaciones mecánicas y mantenimiento en diversos sistemas del vehículo, incluyendo tren motriz, transmisiones y sistemas eléctricos automotrices. Utilizar herramientas manuales y eléctricas eficazmente para completar tareas de reparación y mantenimiento. Trabajar con esquemas para solucionar problemas automotrices complejos. Realizar servicios de alineación y otros ajustes del vehículo según sea necesario. Mantener registros precisos de los servicios realizados y las piezas utilizadas para cada vehículo. Brindar un servicio al cliente excepcional comunicándose eficazmente con el asesor de servicio y los clientes sobre las necesidades de sus vehículos. Ayudar en la estimación de costos para reparaciones y servicios necesarios en vehículos. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente en el taller. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías automotrices, incluyendo ADAS (Sistemas Avanzados de Asistencia al Conductor). Requisitos Experiencia demostrada como Técnico Automotriz o Mecánico, preferiblemente con experiencia en concesionarios. Amplios conocimientos mecánicos de vehículos, siendo un plus la familiaridad con vehículos. Dominio de técnicas de diagnóstico y reparación automotriz. Experiencia trabajando con sistemas eléctricos automotrices y realizando tareas de soldadura es deseable. Capacidad para operar herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de diagnóstico de forma segura y efectiva. Excelentes habilidades de servicio al cliente, con capacidad para comunicar información técnica claramente a los clientes. Orientado al detalle con sólidas habilidades para resolver problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y también como parte de un equipo en un entorno dinámico. Se prefieren certificaciones o formación relevante en servicio automotriz, aunque no es obligatorio. ¡Únete a nosotros para ofrecer un servicio automotriz de primera clase mientras encuentras una familia con A1!

Descripción The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Estamos contratando para nuestra tienda física en Jordan Creek Mall, y necesitamos un Subgerente de Tienda trabajador, agradable y orientado a metas. Cada tienda ofrece una experiencia única donde un ambiente limpio, energético y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar, desarrollar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente y generar ingresos Aplicar altos estándares de servicio al cliente en toda la tienda y el equipo Crear y mantener relaciones con nuestros clientes Fomentar la venta sugerida para maximizar los ingresos Supervisar el inventario y reponer el área de ventas según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía acorde con los estándares de Normal Brindar retroalimentación constructiva sobre la rotación de productos al Gerente de Tienda Capacitar y desarrollar al equipo mediante una comunicación clara Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto Apoyar al Gerente de Tienda en cualquier aspecto del negocio Promover un entorno con comunicación respetuosa Responsable de la seguridad de la tienda Requisitos 1-2 años de experiencia en retail de ropa Deseo de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno dinámico Experiencia trabajando con y/o gestionando inventario Excelente organización y manejo del tiempo Trabajo en equipo, divertido y sentido de pertenencia Iniciativa propia Independiente, orientado a metas, basado en datos, competitivo y con energía positiva Persona sociable - accesible, amigable Amplio conocimiento del negocio minorista Integridad del inventario Dominio de Microsoft Word, Excel y Google Drive Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos 38-40 horas para mantener estatus de tiempo completo Qué te destacará 3+ años de experiencia en gestión de retail Experiencia en la industria de moda/ropa Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso e Inteligente Beneficios Pago por hora, quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Beneficios médicos 401k

Requerimos una persona altamente motivada y organizada para trabajar con y ayudar a liderar a nuestros instaladores y supervisar la gestión diaria e instalación de patios de juegos, equipos recreativos, sombreaderos y proyectos de superficies para instalaciones residenciales, comerciales y públicas en todas las islas. Esto incluye instalaciones, servicios y todas las actividades en campo relacionadas con la construcción física del trabajo y cualquier subcontratista coordinado, procesos organizados, manteniendo siempre una visión general. Identificar áreas potenciales de mejora, implementar políticas y estrategias para mejorar el servicio, productividad, seguridad, niveles de eficiencia y fomentar una cultura empresarial agradable. Candidato ideal: La persona debe tener experiencia en construcción y contar con la experiencia y habilidad para trabajar en el sitio y liderar pequeños proyectos de construcción, ser solucionador de problemas, buen comunicador, bien organizado y poseer excepcionales habilidades de gestión del tiempo y organización. 3-5 años de experiencia relacionada con la construcción Habilidades en carpintería Antecedentes en construcción y/o paisajismo Familiaridad con la instalación de césped sintético / equipos de patio de juegos Conocimiento de contratos de construcción, subcontratos Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad de comunicarse profesionalmente y proporcionar soluciones al equipo Altamente organizado y muy orientado al detalle Debe tener su propio vehículo, un historial limpio de conducción y licencia de conducir estatal válida Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación escrita y verbal Asistencia regular, confiable y predecible Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir plazos Excelentes habilidades de liderazgo, seguimiento y comunicación Tipo de empleo: Tiempo completo. Cuatro días de 10 horas de lunes a jueves. Algunos viernes, fines de semana y trabajos en islas exteriores según sea necesario Salario: $30 - $45 por hora según experiencia y salarios vigentes en trabajos gubernamentales. Experiencia: 3-5 años de experiencia relacionada con la construcción y gestión de proyectos Requisitos/Responsabilidades del puesto: Trabajar en el sitio y gestionar proyectos Planificación del proyecto: plan diario de acción y objetivos para cada trabajo Revisar y conocer todos los términos y condiciones del contrato, y ejecutar todas las obligaciones asociadas con el contrato del proyecto. Ayudar en la programación del proyecto durante todo el ciclo de vida del proyecto y asegurar cualquier material y/o equipo especial necesario para completarlo. Gestionar trabajos subcontratados según sea necesario. Ayudar en la programación de trabajos y miembros del equipo adecuados Participar en reuniones previas y recorridos posteriores al trabajo Documentar el progreso de los trabajos con fotos y notas, antes, durante y después Liderar, gestionar, capacitar y evaluar a los miembros del equipo Colaborar con el Gerente de Operaciones en la realización de reuniones informativas semanales con los empleados para informar a los equipos sobre el cronograma semanal, objetivos diarios, protocolos de seguridad, revisión de trabajos anteriores e identificar áreas que mejoren las operaciones, el rendimiento y la satisfacción/realización de los empleados. Realizar capacitación en el sitio sobre productos y protocolos de instalación según sea necesario Colaborar con el Gerente de Operaciones en la planificación y programación de proyectos, incluyendo dirigir al equipo en reuniones informativas antes y después del trabajo Inspirar y motivar a los empleados para que den lo mejor de sí mediante el estímulo positivo y iniciativas de incentivos, y formular planes de mejora de rendimiento Supervisar y monitorear las actividades diarias del equipo del proyecto para garantizar el cumplimiento de los procedimientos, políticas de la empresa, normas de seguridad y estándares de calidad. Promover, monitorear y fomentar prácticas de trabajo seguras. Participar en educación continua y capacitación para el equipo Capacitar a nuevos empleados. Mentorear, evaluar el trabajo y la productividad de los empleados y desarrollarlos Comunicación con clientes Gestionar la relación con el cliente para programar trabajos y coordinar servicios Iniciar y mantener contacto continuo con el cliente y actualizaciones sobre los proyectos. Almacén Aplicar diariamente los protocolos de mantenimiento y organización del almacén y de los vehículos de trabajo mientras los equipos salen y regresan. Ofrecemos salarios competitivos basados en la experiencia. Reconocemos a nuestros empleados como el ingrediente esencial para nuestro éxito continuo. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo que fomente un rendimiento sobresaliente manteniendo una buena calidad de vida laboral. Beneficios: Planes de salud, dental y visión Paga por vacaciones Paga por días festivos Tiempo libre pagado Beneficios de jubilación después de 1 año de empleo / 3 años consolidados Membresía en Costco Puesto de tiempo completo Por favor incluya un currículum con experiencia laboral y detalles que coincidan con nuestras necesidades. Información de la empresa: NyLawn Synthetic Turf Rec and Roll 1187 Mikole Street Honolulu HI 96817 www.NyLawn.com https://www.facebook.com/NyLawn https://www.instagram.com/nylawnhawaii/ Horario: Lunes a jueves de 9 a.m. a 4 p.m. Viernes de 9 a.m. a 1 p.m.

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Estamos contratando para nuestra tienda física en el centro comercial Cherry Creek en Denver, Colorado, y necesitamos un Subgerente de Tienda trabajador, agradable y orientado a metas. Cada tienda ofrece una experiencia única donde un ambiente limpio, energético y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar, desarrollar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e incrementar ingresos Implementar altos estándares de servicio al cliente en toda la tienda y el equipo Crear y mantener relaciones con nuestros clientes Fomentar la venta sugerida para maximizar ingresos Supervisar inventario y reponer el área de ventas según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Brindar retroalimentación constructiva sobre la rotación de productos al Gerente de Tienda Mentorear y desarrollar al equipo mediante una comunicación clara Educar y capacitar al equipo en conocimiento de productos Apoyar al Gerente de Tienda en cualquier aspecto del negocio Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Requisitos 1-2 años de experiencia en venta al por menor de ropa Deseoso de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado Experiencia trabajando con inventario y/o gestionándolo Excelente organización y manejo del tiempo Trabajador en equipo, divertido y responsable Iniciativa propia Independiente, orientado a metas, basado en datos, competitivo y con energía positiva Persona sociable - accesible, amigable Amplio conocimiento del negocio minorista Integridad del inventario Dominio de Microsoft Word, Excel y Google Drive Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos 38-40 horas para mantener estatus de tiempo completo Qué te destacará 3+ años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/ropa Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso e Inteligente Beneficios Pago por hora, quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Beneficios médicos 401k

Gimnasio consolidado del lado oeste busca un instructor de yoga. Debe tener certificación de instructor reconocida a nivel nacional y seguro. Por favor envíe un correo electrónico para obtener más información, ¡Mahalo!