Gerente de tienda - BluFox Mobile Kildeer

El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente dentro de nuestras tiendas minoristas. Responsable de dar forma a una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativos, el individuo supervisa los aspectos operativos, incluidos los procedimientos de apertura/cierre, la gestión de inventario y la presentación visual de productos. El GAT colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo para el equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para aumentar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente la información del cliente, incluidos números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas al identificar rápidamente las necesidades del cliente y abordar sus inquietudes, si las hubiera. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y presentación visual de productos para crear un ambiente atractivo en la tienda. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluidos sistemas de punto de venta (POS), sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y herramientas de gestión de inventario. Implementar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1+ año en responsabilidades de Gerente Adjunto. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, enérgica, amigable y agradable; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Dominio de la tecnología, incluida la capacidad de operar sistemas de punto de venta minorista, Microsoft Office, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al exhibir productos en la zona de ventas. Sentirse cómodo utilizando escaleras o escalones. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Incentivos de bonificación mensuales para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.

Andretti Indoor Karting & Games ABRIRÁ PRONTO un gran centro de entretenimiento familiar en Overland Park, Kansas ¡Ven al 'Evento de Contratación Walk Up' que comienza el lunes 29/9! ¡Podrías ser contratado al momento! Salario inicial de $15 a $19 por hora En el Holiday Inn Overland Park West - 8787 Reeder St, Overland Park, KS 66214 Lunes a viernes: 9:30 AM – 5:30 PM Sábado: 10:00 AM – 3:00 PM El evento de contratación continúa hasta el 28/10 ¿Cómo puedes ser considerado? Postúlate aquí o en una de nuestras publicaciones específicas de puesto y preséntate (del 29/9 al 28/10) personalmente para una entrevista. Trae tu actitud ganadora, tu motivación por la excelencia y tus documentos de identidad, ¡y podrías unirte al equipo de apertura! Presentarte podría ser la chispa que te coloque en una carrera veloz hacia tu éxito profesional. Andretti Indoor Karting & Games es un centro de entretenimiento familiar enfocado en ofrecer lo mejor en emocionantes carreras de karts en pistas multivel interiores, simuladores inmersivos de realidad virtual multijugador, diversión en arcade y espacios asombrosos para eventos y restaurantes, todo en instalaciones impecablemente limpias y atendidas por miembros del equipo amables y bien informados. El equipo de Andretti Indoor Karting & Games está creciendo rápidamente, con 12 grandes y hermosos centros en todo Estados Unidos... ¡y muchos más por venir! Andretti Indoor Karting & Games se compromete a crear un entorno laboral que respalde tu crecimiento profesional y te desafíe a alcanzar tu máximo nivel. Si deseas formar parte de un equipo ganador, en un ambiente profesional y divertido, postúlate ahora y toma tiempo para asistir al evento de contratación. Andretti ofrece salarios por hora de alto nivel, comenzando en $15 por hora, beneficios increíbles como plan 401k con coincidencia de la empresa, y oportunidades para crecer y demostrar tu talento. RESUMEN DEL PUESTO La experiencia es un plus, pero no es obligatoria: tú aportas la motivación y nosotros proporcionaremos la capacitación. Hay varios tipos de puestos disponibles, ¿en cuál te ves destacando? Arcade y Starting Line Auxiliar de arcade y técnicos de juegos Auxiliares de Starting Line y bolos Pista Mecánico Marshall de pista Restaurante/bar Barback y bartender Ayudante de mesas y lavaplatos Repartidor de alimentos y apoyo en la parrilla Anfitrión y meseros Cocineros (pago superior según experiencia) Eventos Asociado de eventos Coordinadores de ventas Soporte del edificio Limpieza y mantenimiento del edificio Recepcionista Estamos IMPULSADOS a desarrollar, capacitar y promover desde nuestros puestos de nivel inicial. Salario inicial de $15 a $19 por hora, dependiendo del puesto ($5 a $10 por hora para puestos con propinas). Ofrecemos excelentes beneficios y apoyo para desarrollo profesional continuo y capacitación. Habilidades y requisitos Tener al menos 18 años de edad. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Deseo y capacidad de ser agradable, positivo y sociable durante toda la jornada laboral. Ser capaz de trabajar un horario variable que incluya días, noches, festivos y fines de semana.

Listado de trabajo: Gerente de tienda Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox se encuentra a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, telefonía móvil, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para cumplir con las metas establecidas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales indicadores clave de rendimiento (KPI) del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia y rentabilidad de las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar una atención al cliente excelente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo del canal de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Se prefiere experiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o retail. Capacidad para estar de pie durante largos periodos de tiempo Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras Transporte confiable Tiempo completo (mínimo 45 horas), disponibilidad abierta Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación remunerada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas Viaje anual "Blufox Winners Circle" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si eres un líder de ventas motivado con experiencia en tiendas minoristas, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, te invitamos a postularte. Incluye detalles sobre tu experiencia relevante y por qué estás interesado en unirte a Blufox Mobile. Nota: Por favor, consulta durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Blufox Winners Circle" a México.

¿Eres un entusiasta de los deportes al aire libre? ¿Apasionado por buscar aventuras? ¿Quieres rodearte de personas a las que les encanta lo que a ti te gusta? ¡ERIK’S Bike Board and Ski es el lugar indicado para ti! Los empleados de ERIK’S atienden a cada cliente de forma personal. ¡Ofrecer una experiencia de compra personalizada ayuda al cliente a hacer realidad sus pasiones y aventuras! Ya sea encontrar la bicicleta perfecta, elegir la tabla de snowboard ideal o conseguir el equipo adecuado para sus necesidades, ¡ERIK’S está contigo! Nuestros asociados de ventas y técnicos de servicio hacen todo lo posible para que comprar en ERIK’S sea una gran experiencia. ERIK’S busca personas con excelentes habilidades interpersonales, energía alta, capacidad para resolver problemas, habilidades comprobadas en gestión y desarrollo de personal, conocimientos del mercado, así como la capacidad y disposición para destacar en un entorno de alto rendimiento. ERIK’S cuenta con un excelente programa de compra para empleados, ofrece oportunidades de crecimiento a largo plazo, salarios competitivos y un completo paquete de seguros que incluye: médico, dental, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y 401(k). ¿Listo para comenzar tu nueva aventura? ¡APLICA AHORA! ¡Aplica ahora para puestos de asociado de ventas en Eau Claire! ¡Aplica ahora para puestos de técnico de servicio en Eau Claire!

Descripción del puesto: El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de diseñar una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativos, el candidato supervisará aspectos operativos como los procedimientos de apertura y cierre, la gestión de inventario y la exhibición visual de productos. El gerente adjunto colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Los empleados tendrán un horario programado de menos de 32 horas por semana, o según cambien las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, estableciendo un ejemplo positivo para el equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente la información del cliente, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando sus inquietudes, si las hubiera. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y exhibición visual para crear un ambiente atractivo en la tienda. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Implementar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando una operación fluida y segura. Requisitos Calificaciones/Experiencia: Experiencia previa en gestión minorista. Persona orientada a resultados con un fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, enérgica, amigable y agradable; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Dominio de la tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta minorista, Microsoft Word, Excel, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al exhibir mercancía en la zona de ventas y comodidad al usar escaleras o escalones. Demostrada competencia en la capacitación y tutoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente. "Se da preferencia a nativos americanos a cualquier solicitante que sea miembro inscrito en una tribu reconocida federalmente. Por favor, indíquelo usted mismo adjuntando su currículum con una declaración de autoidentificación."

No somos nada si no somos auténticos, y queremos sinceramente que ames lo que haces. Nuestro potencial estilista número uno es alguien con corazón y una actitud positiva. Podemos enseñar habilidades, pero no podemos enseñar consideración, honestidad e integridad. Esas cualidades son las más importantes para nosotros. Nuestra cultura es alegre y divertida, y deseamos tu éxito tanto como tú. Todos están aquí para ayudarse mutuamente. El ambiente es amigable, relajado pero de alta gama, y por supuesto limpio, limpio, ¡limpio! Hay mucho apoyo, tutoría y formación, si eso es lo que necesitas. Tampoco tienes que preocuparte por construir una cartera de clientes, tenemos muchos clientes para compartir. También valoramos mucho a quienes tienen experiencia y conocimientos. Únete a nuestro equipo y alcanza el éxito mientras disfrutas de lo que haces. BENEFICIOS: También ofrecemos beneficios: permiso remunerado por enfermedad, pago de vacaciones, bonificación por ventas minoristas, descuentos para nuestros empleados, entre otros. Además, damos muchos elogios y pequeñas sorpresas. Ofrecemos una compensación competitiva; cada persona es evaluada según sus habilidades y experiencia. En resumen, te brindamos todas las oportunidades posibles y te mostramos cómo tener éxito. No es difícil cuando amas lo que haces. Somos un salón Aveda, lo que significa que tenemos productos respetuosos con el medio ambiente para vender y utilizar. HORARIOS: Las horas y días flexibles son una característica fundamental de nuestro negocio. También tenemos clientes esperándote, y te ayudamos a aprender cómo retenerlos. REQUISITOS: Licencia estatal de Cosmetología de Washington Interés en aprender y crecer Habilidades para atender al cliente Espíritu de trabajo en equipo ¿Por qué no vienes a vernos? Hablemos y veamos si conectamos. Llama a nuestro salón/Medi Spa al 425-258-4941 o envía tu currículum. Esperamos con interés conocerte.