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¡¡¡CONTRATANDO AHORA!!! Miembros del personal de conversión para los Miami HEAT!!! (Miami)

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¡Haga clic en el enlace de abajo para postular ahora! https://recruiting.ultipro.com/MIA1004MHLP/JobBoard/b34868a3-6ce1-4a28-b8fb-afb1cd5be9d3/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=0708b19b-381c-46fc-8f86-3771901516ef El equipo de conversión realiza diversas funciones detrás de escena en el recinto, como mantener, mover y almacenar equipos de escenografía, así como configurar mesas, sillas, tubos y cortinas según las indicaciones. FUNCIONES ESENCIALES: A continuación se presentan ejemplos de las distintas funciones requeridas. Los requisitos del trabajo no se limitan a los elementos de esta lista. Conversión de baloncesto a conciertos o eventos a gran escala. Configurar arreglos de asientos y muebles auxiliares para conciertos, partidos de baloncesto, reuniones, cenas, fiestas y banquetes. Instalar señalización, pancartas y otras responsabilidades de conversión al cambiar de un evento o partido a otro. Instalación, reparación y retirada de equipos y asientos del estadio. Responder a solicitudes del personal directivo, proveedores, invitados, representantes de eventos y del equipo para mover muebles, cajas y equipos. Montar y desmontar barreras, mesas, sillas, plataformas elevadas y escenarios, tanto dentro del estadio como en ubicaciones externas. Responder y resolver rápidamente problemas de montaje según lo indiquen compañeros de trabajo y supervisores. Cuidar activamente todos los equipos e instalaciones del estadio almacenando adecuadamente los equipos, limpiando y reparando artículos rotos o dañados, y notificando a la gerencia cualquier mal uso de la propiedad de la empresa. Puede ser necesario operar vehículos industriales como carritos, montacargas, plataformas elevadoras y barredoras de pisos. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos. Mantener la confidencialidad de la empresa. Mantener siempre una apariencia profesional. Calificaciones deseadas: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada tarea esencial satisfactoriamente. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) preferido. Se prefiere experiencia de dos años. Debe poder trabajar por las noches, fines de semana y días festivos. Debe poder realizar tareas de levantamiento pesado hasta 100 libras. Se prefiere la capacidad de operar montacargas y equipos de almacén. Capacidad para leer y entender una cinta métrica y otros dispositivos de medición, distinguir entre sujetadores imperiales (estándar) y métricos, y manejar herramientas manuales básicas y comunes. Beneficios para el personal de eventos Tarifas salariales competitivas Pago por horas extras (1,5 veces la tarifa normal) en días festivos oficiales de la empresa Capacitación remunerada Estacionamiento gratuito Comidas con descuento para empleados 30% de descuento en la tienda minorista de Miami HEAT Elegible para el programa mensual de reconocimiento Elevate All-Star Incentivos del departamento y experiencia para talento del estadio Programa de bonificación por desempeño al final de temporada* *debe cumplir con los criterios requeridos Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, embarazo, información genética, origen nacional, condición de ciudadanía, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido legalmente bajo las leyes federales, estatales o locales contra la discriminación. EOE & DFWP

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Coordinador de Reparación del Hogar (Albuquerque)
Habitat para la Humanidad del Gran Albuquerque busca un Coordinador de Reparación y Preservación del Hogar. Ubicación: Albuquerque, Nuevo México 87110 Lugar de trabajo: La oficina principal está ubicada en Menaul; sin embargo, el entorno de trabajo es habitualmente al aire libre en sitios de construcción/reparación, a veces en condiciones climáticas extremas. Algunas funciones o participación en actividades requieren el uso del automóvil del empleado. Tipo de puesto: Tiempo completo, de martes a sábado, no exento (No es un puesto remoto) Sobre nosotros: Habitat para la Humanidad es una organización sin fines de lucro dedicada a la vivienda que trabaja en comunidades en los 50 estados de EE.UU. y en aproximadamente 70 países. Nuestra misión es reunir a las personas para construir hogares, comunidades y esperanza. Creemos que todos merecen un lugar decente, seguro y asequible donde vivir, y trabajamos junto a las familias para lograr fortaleza, estabilidad e independencia mediante viviendas asequibles. Como capítulo afiliado de Habitat para la Humanidad en Nuevo México, trabajamos localmente en el área del Gran Albuquerque para tener un impacto duradero en la vida de individuos y familias, empoderándolos para construir un futuro más brillante. Nuestro Programa de Reparación y Preservación del Hogar proporciona reparaciones menores para aliviar problemas de seguridad y restaurar la apariencia exterior de las viviendas. El Programa de Reparaciones trabaja diligentemente junto con los propietarios de viviendas en todo Albuquerque, centrándose en reparaciones menores que ayudan a mejorar la calidad de vida y mantener seguros a los propietarios de bajos ingresos. Algunos proyectos pueden incluir: Reparaciones menores no estructurales; Limpieza del patio (hasta 15 pies desde la casa); Pintura exterior; Reparación menor de cercas; Rampas exteriores y pasamanos; Reparación menor de paneles de vidrio; Reparación menor de escaleras, rampas o porches exteriores; Podar árboles hasta 7 pies del suelo Resumen del puesto: El Coordinador de Preservación y Reparación del Hogar es responsable de la supervisión y gestión de todas las actividades y tareas asociadas con el Programa de Reparación del Hogar de GAHH. Esto incluye tareas administrativas en el sitio, trabajo en el sitio, pedidos y mantenimiento de suministros, capacitación de voluntarios, seguridad, y la supervisión y dirección de voluntarios calificados y no calificados, además de asistir a cualquier reunión y comité necesario. El Coordinador de Preservación y Reparación del Hogar coordinará con el Gerente del Programa de Reparaciones y con el Asistente Administrativo de Construcción respecto a toda la documentación del proyecto, incluyendo, entre otros, presupuesto del proyecto, cronogramas, evaluaciones, solicitudes, fotos, y cualquier otro documento e informe requerido para el programa. Principales responsabilidades: Mantener relaciones positivas con voluntarios, subcontratistas y vecinos. Asistir al Supervisor de Reparaciones, si es necesario, en la calificación de propietarios durante el proceso de solicitud. Investigar e implementar códigos y normas de construcción y aplicarlos a cada proyecto. Coordinar con el Supervisor de Reparaciones respecto al mantenimiento de un sitio de trabajo seguro conforme a los requisitos de seguridad de GAHH y HFHI. Proporcionar orientación a voluntarios sobre seguridad, habilidades y tareas diarias. Supervisar todas las actividades en el sitio de trabajo haciendo cumplir la seguridad y creando un ambiente divertido y acogedor para que los voluntarios trabajen. Supervisión y mantenimiento de herramientas y remolque. Esto incluye inventario, almacenamiento, reparación y reemplazo. Asegurar los sitios de construcción y las instalaciones de almacenamiento relacionadas. Trabajar con el Asistente Administrativo de Construcción para mantener todos los documentos del proyecto según lo requerido por las directrices de GAHH y los requisitos del proyecto. Organizar, documentar y presentar oportunamente los recibos de datos del proyecto al departamento correspondiente. Mantener relaciones de trabajo positivas con el Supervisor, el personal y los voluntarios. Cumplir con los plazos del proyecto. Calificaciones: Debe tener diploma de escuela secundaria o GED, más 1 año de experiencia en mantenimiento residencial y/o programas similares de reparación. Experiencia en seguridad en el lugar de trabajo y cumplimiento de códigos es un plus. Este puesto requiere habilidades excepcionales de organización y liderazgo, conocimientos generales de construcción y habilidades carpinteras. Este puesto requiere flexibilidad, mentalidad abierta, y habilidades de colaboración y trabajo en equipo, incluyendo habilidades de compromiso y negociación, capacidad para establecer y comunicar objetivos, capacidad para delegar tareas y hacer seguimiento al progreso de cada proyecto. Relaciones interpersonales y habilidades como fuertes habilidades comunicativas (escritas, verbales y de escucha), capacidad para comunicarse clara y concisamente con una variedad de personas, debe ser compasivo y objetivo al tratar con miembros de la comunidad, sólidas habilidades para tomar decisiones basadas en análisis sólidos, habilidades para resolver problemas, disposición a aceptar nuevas ideas e ideas innovadoras, y voluntad de investigar soluciones alternativas a problemas habituales y poco comunes. Conocimientos básicos de computación: Word, Excel, PowerPoint, Outlook y manejo de archivos. Debe poseer licencia de conducir válida de Nuevo México, seguro de auto al menos al nivel mínimo requerido por la ley de Nuevo México y acceso diario a un vehículo motorizado confiable debido a la gran cantidad de desplazamientos requeridos. Compensación y beneficios: $17-$19/hora ($35,360-$39,520/anual), según experiencia, más $1,000 si es bilingüe (español/inglés), más beneficios. Será elegible para beneficios a partir del primer día del mes siguiente tras sus 60 días de empleo. Los beneficios incluyen: Blue Cross Blue Shield (salud); Delta Dental (odontológico); VSP (visión)/ Reliance Standard ($50,000 de seguro de vida y AD&D) – 100% pagado por la empresa, con opción de añadir cobertura voluntaria para cónyuge, hijos o aumentar la cobertura para uno mismo (pagado por el empleado)/ Reliance Standard (LTD) – 100% pagado por la empresa; Reliance Standard (STD) - pagado por el empleado/ American Funds (Simple IRA) – hasta 3% de coincidencia al año 1 (puede comenzar a contribuir en cualquier momento)./ Días festivos pagados, Día de cumpleaños libre, Licencia por duelo, Vacaciones y Licencia por enfermedad Fecha de cierre: 31 de octubre de 2025 ADA/EOE Se requerirá una prueba de drogas previa al empleo y una verificación de antecedentes para todos los solicitantes seleccionados para el puesto, ya que conducir un vehículo de la empresa es una responsabilidad laboral y está exigido por los requisitos del seguro. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://habitatabq.isolvedhire.com/jobs/1607741-488933.html
4821 Menaul Blvd NE, Albuquerque, NM 87110, USA
$17-19/hora
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