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Contratación Inmediata- Operador de Serigrafía/Setter -Screen Printing (Doral)

$40,000-50,000/año

10431 NW 28th St, Doral, FL 33172, USA

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¡Contratación Inmediata! Operador de Serigrafía/Setter (Screen Printing) – Doral 📍 Ubicación: Doral, FL – Compañía estable con más de 35 años en el negocio. 💰 Salario: $40,000 - $50,000 anual, pago quincenal. 🕒 Horario: Tiempo completo, lunes a viernes (Turno de noche disponibles). Turno de Dia: 7:00 AM - 5:00 PM 🗣️ Idioma: Bilingüe – Español e Inglés – ambiente de trabajo 100% en español. Funciones: • Asegurar que la calidad de producción cumpla con el estándar aprobado por el cliente • Preparar y configurar las máquinas de serigrafía para cada ciclo de producción • Alinear correctamente las pantallas para impresiones multicolor (registro) • Cargar pantallas, ajustar los cabezales de impresión y niveles de tinta • Garantizar que el producto se empaque según los requisitos del cliente • Supervisar y mantener la calidad de todos los pedidos en proceso • Resolver cualquier problema de manera rápida y eficiente • Compartir y aplicar los valores de la empresa — La perfección es nuestra meta • Cumplir con las metas diarias de productividad y calidad • Seguir las normas de seguridad dentro del almacén Condiciones del trabajo: El trabajo se realiza dentro del almacén, donde puede hacer calor. Algunas posiciones requieren permanecer de pie durante largos periodos, mientras que otras pueden implicar mayor movimiento físico. Requisitos: • Mayor de 18 años, permiso para trabajar en EE.UU. Todos los documentos legales deben estar vigentes y en regla. • Mantener una buena condición física y actitud positiva • Puntualidad y responsabilidad • Experiencia en serigrafía (screen printing) y en la operación de máquinas tipo M&R (3-5 años) • Comprobada experiencia en serigrafía y preparación de máquinas • Sólido conocimiento de diversas técnicas de serigrafía y tipos de tinta • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido • Atención al detalle • Altamente organizado • Conocimientos básicos de computación •Es necesario pasar la verificación de antecedentes Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo, somos un equipo y todos hablamos español • Oportunidades de crecimiento en compañía estable 📞 Cómo aplicar: • Puedes postularte/aplicar a través del enlace que aparece al final de esta página (en letras azules). Por favor, completa todas las secciones marcadas con un * (asterisco). • Llamar al 305-251-2560 o aplicar en persona a través de un codigo de barra via Mobile. De 10 AM a 1:30 PM en:10481 NW 28th St, Doral, FL. 👉 También puedes aplicar en línea: https://na4.documents.adobe.com/public/esignWidget?wid=CBFCIBAA3AAABLblqZhB6iaTJl06DCxp4zDJ6Z3D5_TEQdQQRYg_WPQ7zrlOYbCeskaQ0T1HmwoDtp0t14IA* ________________________________________

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Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, revisión de fluidos, reemplazo de piezas desgastadas y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros colaboradores un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. 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Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtener información adicional comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha ayuda para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando gratis al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875591-15936
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Dado que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. 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