¡EXCELENTE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL! PUESTO DE LIMPIEZA ABIERTO (Columbia, Hardison Blvd.)

Empresa local de muebles necesita una persona fuerte para ayudar a descargar envíos, realizar el ensamblaje de productos y revisarlos antes de la entrega al cliente. Experiencia en muebles o conocimientos de reparación son un plus, pero no necesarios. Este es un puesto de nivel inicial, pero tiene potencial de crecimiento en liderazgo dentro de la empresa para la persona adecuada. Requisitos: Licencia de conducir válida y vigente. Transporte confiable. Habilidades para: Levantar o mover regularmente 100 libras y manejar manualmente cargas de hasta 250 libras. Dirigir y ayudar en el ensamblaje y preparación de muebles para entrega o recogida. Conducir camiones cerrados y furgonetas de reparto de la empresa. Trabajar en equipo con actitud entusiasta. La mayor parte del trabajo se realizará en nuestras instalaciones. Sin embargo, ocasionalmente estará en casa del cliente y debe ser capaz de comunicarse de forma clara y cortés.

Técnico de Mantenimiento - Distrito de Parques (Tiempo Completo, No Exento) Postúlese en: https://careers.ssprd.org/ Fecha Límite para Postularse: Para mejor consideración, envíe sus documentos de solicitud antes de las 4:00 p.m. del 28 de octubre de 2025 Contratación $41,159 - $46,372 anualmente según calificaciones, educación y experiencia relacionadas con el puesto. Resumen del Puesto: Bajo la supervisión del Supervisor de Mantenimiento de Parques y/o del Especialista Principal de Mantenimiento en el Distrito de Parques asignado, este puesto es responsable de aprender y realizar diversas habilidades asociadas con todos los aspectos del mantenimiento de parques, incluyendo césped, riego, cuidado de arbustos y árboles, y mantenimiento de instalaciones con prácticas aceptadas de mantenimiento para parques desarrollados. Podría requerirse trabajar fines de semana, noches, días festivos, estar en alerta por nieve y también realizar turnos que difieran de los días normales de trabajo de este puesto y/o con otros grupos de trabajo. Funciones Esenciales: • Realiza todas las prácticas culturales inherentes al mantenimiento de césped regado, incluyendo corte, aireación, fertilización y riego. • Ayuda en el mantenimiento del cuidado de árboles y arbustos, incluyendo plantaciones, extracciones, control de malezas/plagas, poda y mantenimiento de camas de arbustos. • Realiza operaciones de eliminación de basura y reciclaje. Limpia y despeja terrenos y instalaciones de parques de desechos y escombros, opera un camión de recolección de basura/reciclaje, herramientas manuales comunes, instalación y retiro de contenedores de basura y mantenimiento de estaciones para desechos caninos. • Mantiene instalaciones de refugio público incluyendo reparación de techos, reparación de mesas de picnic, reparación de contenedores de basura, abastecimiento de materiales, pintura, tinción, limpieza y desinfección de baños y mantenimiento de parrillas. • Ayuda en la inspección de los sistemas de riego de todos los parques y de fuentes potables y ornamentales según sea necesario, y ayuda en el mantenimiento especializado incluyendo reparaciones de tuberías principales, válvulas, laterales, cabezales y bombas de riego. • Ayuda al personal en eventos patrocinados por el Distrito, haciendo entregas de materiales y suministros necesarios para cumplir con las solicitudes de alquileres de instalaciones y órdenes de trabajo. Arma y desarma carpas, mesas, bancos de picnic y sillas para eventos. • Ayuda en la documentación y en inspecciones rutinarias y reparaciones de equipos de juego en los patios de recreo del distrito. • Asegura el cuidado adecuado de las herramientas y equipos asignados, realiza mantenimiento a equipos pequeños y notifica al personal correspondiente sobre la necesidad de servicio o reparación de herramientas, equipos o vehículos. • Usando equipo de riego del Distrito, proporciona riego suplementario a nuevas plantaciones. • Completa informes diarios de actividades y registros según sea necesario. Este puesto puede requerir asistencia y participación en reuniones sobre el progreso de proyectos, seguridad, prácticas de mantenimiento de parques, cambios procedimentales y otros temas relacionados con las operaciones del Distrito. • Realiza eliminación de nieve y hielo utilizando camiones quitanieves, sopladores, palas, rasquetas de hielo, sal deshielante, etc. • Responde de manera oportuna, respetuosa y diplomática a consultas y problemas en persona, por correo electrónico, teléfono o correo postal, proporcionando información útil y explicaciones acordes a las políticas y procedimientos del Distrito. Maneja interacciones confrontacionales o estresantes. • Asiste y participa en reuniones de personal, capacitaciones y orientaciones. • Asiste al trabajo de forma regular, confiable y puntual. Podría requerirse trabajar fines de semana, noches, días festivos, estar en alerta por nieve y también realizar turnos que difieran de los días normales de trabajo de este puesto y/o con otros grupos de trabajo. Esta descripción del trabajo no debe interpretarse como si implicara que estos requisitos son las únicas funciones del puesto. Los titulares podrían requerirse seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado que se les requiera. Postúlese en: https://careers.ssprd.org/

Trabajador General - Realizará trabajos de desmontaje, traslados de materiales y ayudará al carpintero principal en la realización de todas las tareas. Acabador de Paneles de Yeso - Reparación y acabado de paneles de yeso en proyectos comerciales pequeños. Armazón ligero de metal. Compensación: $20 - $30 la hora según experiencia Seguro y otros beneficios incluidos Tipo de empleo: tiempo completo

Taller de fabricación de acero necesita ayuda para la instalación de barandillas y puesto de soldadura. Experiencia con montacargas es un plus Pago según experiencia $21-30 por hora El trabajo incluye perforar agujeros con martillo percutor, instalar postes y paneles de barandilla con accesorios. Debe hablar inglés correctamente, debe tener una licencia de conducir válida

LA INCAPACIDAD DE PROPORCIONAR TODA LA INFORMACIÓN SOLICITADA RESULTARÁ EN NO RESPUESTA Puestos disponibles Personas para quitar nieve RESPONDA SOLO POR MENSAJE DE TEXTO NO LLAME Responda con Nombre Edad Número de teléfono Tipo de transporte/vehículo que tiene Ubicación general desde donde vendrá a trabajar (parte de la ciudad) Si tiene otras obligaciones como escuela u otros trabajos LA INCAPACIDAD DE PROPORCIONAR TODA LA INFORMACIÓN SOLICITADA RESULTARÁ EN NO RESPUESTA Los requisitos para el líder del equipo deben tener transporte con tracción en las cuatro ruedas y contar con su propio equipo de 2 o más personas adicionales para quitar nieve Compensación $24/hora líder del equipo + $22/hora por persona que quite nieve (salario inicial, los salarios aumentan después de la tercera tormenta) Quitar nieve $22 por hora dependiendo del transporte, experiencia, confiabilidad y necesidades de pago (posible aumento después de la tercera tormenta) Buscamos personas serias, constantes y confiables para trabajar con nosotros durante toda la temporada de nieve Este es un trabajo 1099, se le pagará con cheques. Este no es un trabajo en efectivo. SOLO MENSAJE DE TEXTO O CORREO ELECTRÓNICO Gcross85@yahoo.com o Copiola.cig@gmail.com NO LLAME, SOLO MENSAJE DE TEXTO Teléfono: (720) 663-7366 Cualquier llamada será ignorada. Demasiado ocupado para responder más de 100 llamadas al día Trabajo comercial, no residencial Trabajo garantizado, obtenga su puesto antes de que todos estén llenos

Resumen del puesto: El Empleado del Almacén es responsable de las funciones de almacenamiento y recepción. Las tareas incluyen recibir y verificar todos los alimentos y bebidas contra las solicitudes antes del almacenamiento, realizar entregas directas y mantener registros de todas las transacciones. El Empleado del Almacén se asegura de que el almacén se mantenga de acuerdo con las normas establecidas, prepara los informes necesarios y ayuda con las operaciones del cuarto de suministros según sea necesario. Principales responsabilidades o Coordinar con el Gerente del Almacén respecto a todas las tareas asignadas o Pedir productos según las solicitudes diarias y los niveles mínimos de existencias o Recibir entregas de productos o Verificar la calidad, cantidad y precio de los productos con los proveedores en el momento de la entrega o Devolver productos incorrectos o de baja calidad, si es necesario, en el momento de la entrega o Almacenar productos utilizando el método PEPS (Primero en Entrar, Primero en Salir) y rotar el stock según sea necesario o Mantener los estándares de calidad de los productos y desechar residuos según sea necesario o Completar las solicitudes diarias de salida, asegurando precisión, calidad y cantidad o Entregar productos a varios departamentos del hotel o Realizar el inventario mensual el último día de cada mes o Mantener un almacén limpio y ordenado de acuerdo con las políticas de Alimentos y Bebidas o Levantar hasta 50 libras o Registrar las facturas de entrega entrantes y las solicitudes de salida en el software de inventario o Realizar otras tareas según las instrucciones del Gerente del Almacén y del Director de Compras Educación mínima: o Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia mínima: o Ser mayor de 18 años o Dominio del inglés, tanto verbal como escrito o Candidato preferido con experiencia en cocina y almacenamiento de alimentos Habilidades/Capacidades o Competencia en habilidades básicas de computación, incluyendo dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook o Fuertes habilidades interpersonales, orales y escritas de comunicación o Demostrar integridad, honestidad y actitud cooperativa o Apariencia profesional y una actitud educada y positiva o Excelentes habilidades de razonamiento y resolución de problemas o Capacidad para mantener una apariencia profesional de acuerdo con los estándares del hotel Beneficios o Salario competitivo y paquete completo de beneficios o Los empleados elegibles pueden acceder a un paquete completo de beneficios que incluye salud, visión y odontología o Los empleados elegibles pueden acceder a un fondo de pensiones después de un año o Los empleados elegibles pueden recibir un uniforme o Plan de ahorro para la jubilación 401(k) para asegurar su futuro o Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro del hotel o Trabajar en un entorno dinámico y solidario que fomenta el desarrollo profesional y personal Proceso de solicitud Los candidatos interesados pueden postularse en línea o personalmente en la oficina de Recursos Humanos del Hotel Captain Cook. El horario de la oficina de RR.HH. es de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00. Los candidatos deben aprobar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. El Hotel Captain Cook se compromete con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.