TRABAJADOR DE CONSTRUCCIÓN / APRENDIZ DE CARPINTERO (Anchorage)

¡Si tiene experiencia en trabajos con baldosas y juntas en propiedades residenciales o comerciales y está buscando una nueva oportunidad, contáctenos hoy mismo! The Grout Medic está creciendo y busca agregar nuevos contratistas. Estos puestos pagan por trabajo y están basados en 1099. Ofrecemos tanto trabajo como usted o su equipo desee, durante todo el año. Responsabilidades: · Cumplir con todos los estándares y procedimientos de The Grout Medic mientras esté en el trabajo. · Mantener una actitud amable y profesional al interactuar con los clientes. · Respetar la propiedad de los clientes y asegurarse de dejar limpia el área de trabajo. · Usar el uniforme de la empresa y mantener buenas prácticas de higiene y aseo personal. · Enviar actualizaciones y fotos a tiempo. · Realizar servicios de limpieza y reparación de baldosas y juntas dentro de los plazos establecidos. Requisitos: · Debe poder proporcionar un Certificado de Seguro válido de responsabilidad civil general y compensación laboral. · Al menos 3 años de experiencia en instalación de baldosas; experiencia en reemplazo de bandejas de ducha y reconstrucción de bordillos es un plus. · Debe poseer una licencia de conducir válida. · Debe tener sus propias herramientas en buen estado de funcionamiento; los materiales serán suministrados por The Grout Medic. · Debe tener transporte propio confiable, preferiblemente una camioneta. · Capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo y realizar los servicios requeridos. · Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes desde las 7:00 a.m. hasta las 4:00 p.m., con posibilidad de trabajar fines de semana. · Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras. Acerca de The Grout Medic Revivimos sus baldosas y juntas Durante 25 años, The Grout Medic ha sido una de las empresas líderes del país en limpieza y reparación de baldosas y juntas. Nuestro compromiso con la excelencia nos ha convertido en la "expertos de elección" para propietarios de viviendas, empresas y principales fabricantes de baldosas y juntas a nivel nacional. Llame al (919) 357-3145 para programar una entrevista.

Se necesita Supervisor de Paisajismo *Debe tener licencia de conducir válida *Debe aprobarse la verificación de antecedentes *Es imprescindible contar con experiencia en paisajismo (riego, nivelación y mantenimiento básico de jardines) *Conocimientos sobre sistemas de drenaje son un plus *Se prefiere experiencia en operación de equipos *Disposición para trabajar horarios flexibles *Disposición y capacidad para interactuar con los clientes de manera respetuosa *El pago se basa en la experiencia COMUNÍQUESE CON NOSOTROS AL 9192571793

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La empresa de administración de propiedades en Cary tiene una vacante inmediata para alguien con habilidades básicas de mantenimiento o con ganas de aprender habilidades de personal experimentado. El puesto incluye cobertura para las áreas de Raleigh/Durham/Cary con turnos ocasionales de guardia. El solicitante debe vivir a menos de 30 minutos de Durham y tener TRANSPORTE CONFIABLE. Se pagará por kilometraje por el uso del vehículo personal. Este es un trabajo de tiempo completo con 7 días festivos pagados. Las vacaciones y los días por enfermedad se acumularán después de 6 meses de empleo continuo a tiempo completo. Por favor responda con la dirección de correo electrónico y el currículum.

Postúlese Ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy mismo y podría calificar para formar parte de nuestro rápido crecimiento. Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, identificando al mismo tiempo oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de Puesto: A Tiempo Completo Horas Promedio: 38 horas por semana Salario Inicial: $27.00 por hora Aumento de Salario: Año 2 - $28.00 por hora Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, pautas de manejo de productos y políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes durante la ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos apropiados de productos • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos Físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del Puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y guiar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a los empleados elegibles se les ofrecen: Seguro Médico, Receta, Dental y de Visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.