$23/hora
IntellaTriage
Atlanta, GA, USA
¡Le invitamos a unirse a nuestro equipo en crecimiento! Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesta a obtener una licencia RN Compacta **DEBE vivir en/trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo Compacto **Se requiere experiencia en cuidados al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado Horario parcial: Trabajar un mínimo de 2 turnos semanales de 4:30 a.m. a 11 a.m. hora estándar central (los horarios de turno son fijos, los días entre semana pueden variar) Trabajar cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo, de 7:30 a.m. a 4 p.m. hora estándar central Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeras y pacientes, IntellaTriage lleva ofreciendo desde 2008 servicios de triaje telefónico fuera de horario para proveedores de hospicio y salud domiciliaria. Utilizando tecnología de vanguardia, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas a enfermeras licenciadas y registradas mediante protocolos personalizados para cada cliente, garantizando una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en campo mediante nuestro equipo externo de enfermeras encargado de gestionar la atención fuera de horario. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no laborales. Obtenga más información en www.intellatriage.com. Nuestras enfermeras de triaje en hospicio: Tienen experiencia en hospicio, cuidados paliativos, atención al final de la vida y en entornos dinámicos: servicios de emergencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Las enfermeras a tiempo parcial trabajan un mínimo de un turno diurno entre semana y cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de formación varía según disponibilidad Si le interesan puestos dinámicos y acelerados, siga leyendo... Puede cubrir turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes que haya sido capacitada para atender. Le proporcionaremos una computadora portátil y auriculares. Se requiere que utilice su propio internet de alta velocidad Necesitará un espacio tranquilo, alejado de ruidos y distracciones mientras trabaja (se requiere un espacio privado conforme a HIPAA). Accederá a historias clínicas electrónicas para documentación y utilizará nuestras aplicaciones internas para realizar sus funciones laborales DEBE ser capaz de seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirse segura utilizando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos pagados de preparación previa al turno antes de atender llamadas Al finalizar su turno, pasará entre 30 minutos y 2 horas completando la documentación pendiente antes de marcar salida ¿Le parece emocionante? Entonces... ¡deje atrás esos turnos presenciales, esos desplazamientos y esas largas jornadas visitando pacientes en sus hogares! Nuestras enfermeras disfrutan trabajando desde casa; ya no tienen que comprar batas, comida cara, pagar altas facturas de gasolina ni causar desgaste adicional a sus vehículos. Trabajar de forma remota le da más tiempo para estar con sus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención en hospicio? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta trabajar aquí, y seguiré haciéndolo hasta jubilarme." Lea más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesta a obtener una licencia RN Compacta (los estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantener buena reputación profesional y asegurarse de que su licencia estatal permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la obtención de licencias en estados no compactos si es necesario para brindar apoyo a clientes. Se prefiere fuertemente experiencia en hospicio, cuidados paliativos y atención al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: servicios de emergencias, servicios quirúrgicos, cuidados críticos, etc. Debe sentirse cómoda accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad para escribir en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; dominio de otros idiomas es un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar con cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada, realizada durante días y noches Debe estar disponible para trabajar cada dos sábados y domingos Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar varias tareas simultáneamente al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos establecidos Debe mantener las CEU (unidades de educación continua) según lo exigido por los estados donde atiende llamadas Debe asistir a capacitaciones internas y entrenamientos adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y una verificación de licencia profesional Beneficios Todas las enfermeras de triaje en hospicio remotas, una vez capacitadas en su equipo asignado inicialmente, ganan $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todas las enfermeras reciben un diferencial de $1 por hora por turnos nocturnos y un diferencial de $1 por hora por turnos de fin de semana (sábado y domingo). Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre pagado (PTO), basado en el número de horas trabajadas (por año). Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan 401(k). Las enfermeras a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros suplementarios.