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Marvin Love and Associates\r\nCompensación: $65,000.00\r\nResumen del trabajo:\r\nMarvin Love and Associates busca un Gerente de Restaurante con experiencia para nuestro exclusivo restaurante italiano ubicado dentro de un hotel de lujo en Tennessee. El candidato ideal tendrá pasión por la cocina italiana y la alta gastronomía, junto con un historial comprobado en la gestión de operaciones de restaurantes de alto nivel. Desempeñará un papel crucial al ofrecer una experiencia gastronómica excepcional supervisando al personal, manteniendo los estándares del restaurante y optimizando la eficiencia operativa.\r\nResponsabilidades:\r\n Dirigir y gestionar todos los aspectos de las operaciones del restaurante, incluyendo la gestión de personal, el desempeño financiero y la satisfacción del cliente\r\n Desarrollar e implementar menús innovadores que reflejen la auténtica cocina italiana\r\n Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y estándares de seguridad alimentaria\r\n Supervisar el desempeño del comedor y los comentarios de los clientes para impulsar mejoras continuas\r\n Capacitar, motivar y guiar al personal para brindar un servicio superior y mantener los estándares de calidad del restaurante\r\n Gestionar inventarios y realizar pedidos de suministros para minimizar desperdicios y maximizar la rentabilidad\r\n Trabajar en colaboración con el equipo de cocina para asegurar un servicio fluido y una comunicación eficaz entre salón y cocina\r\n Requisitos\r\nRequisitos:\r\n Experiencia demostrada como Gerente de Restaurante o puesto similar en un establecimiento de comida de lujo\r\n Amplio conocimiento de la cocina italiana y el servicio de alta gastronomía\r\n Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para involucrar y motivar al personal\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples prioridades\r\n Sólidos conocimientos sobre finanzas, presupuestos y gestión de costos en restaurantes\r\n Excepcionales habilidades de servicio al cliente con enfoque en la satisfacción del huésped\r\n Conocimiento de las regulaciones de salud y seguridad en la industria de hostelería\r\n Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana\r\n Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería o campo relacionado\r\n Beneficios\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Plan de salud (médico, dental y visión)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Capacitación y desarrollo\r\n ","price":"$65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797260000","seoName":"restaurant-manager-hotel-italian-grill","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-general-business-unit-manager/restaurant-manager-hotel-italian-grill-6384604928819512/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9f264fc-635f-4600-aa8a-0d4085d0f415","sid":"93139db0-2ced-4b88-9f90-52e166cbdd36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de un restaurante italiano de lujo","Dirigir al personal y garantizar la satisfacción del cliente","Desarrollar menús auténticos de cocina italiana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6384602665536112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Ventas de Eventos y Catering Marriott Alabama","content":"Marvin Love and Associates se complace en anunciar una vacante para un Gerente de Ventas de Eventos y Catering en una propiedad Marriott en Alabama. En este dinámico puesto, dirigirá los esfuerzos de ventas tanto para eventos como para catering, impulsando los ingresos y mejorando las experiencias de los huéspedes.\r\nSus responsabilidades principales incluirán generar prospectos de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y desarrollar paquetes personalizados de eventos y catering. 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Este puesto es fundamental para garantizar un flujo de trabajo eficiente, organización del almacén, planificación de mano de obra y cumplimiento en todas las operaciones de entrada y salida. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de almacenes y distribución, con certificación de montacargas (o capacidad para obtenerla) y un profundo conocimiento de los estándares de OSHA y seguridad.\r\n\r\n\r\n\r\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\n Paquete de compensación y beneficios competitivos \r\n Oportunidad de liderar mejoras operativas e impactar de forma duradera \r\n Entorno dinámico y colaborativo con enfoque en crecimiento y excelencia \r\n Estabilidad en una empresa de logística y cadena de suministro en crecimiento que atiende a clientes diversos \r\n \r\n#NowHiring #OperationsManager #LogisticsJobs #WarehouseManager #AtlantaJobs #CharlotteJobs #ForkliftCertified #FreightForwarding #3PL #LeadershipOpportunity\r\nRequisitos\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Supervisar las operaciones diarias del almacén, asegurando productividad, seguridad y niveles de servicio consistentes \r\n Gestionar las operaciones de carga entrante y saliente, incluyendo LTL, FTL, arrastre de contenedores y entregas de última milla \r\n Supervisar al personal del almacén en múltiples turnos (contratación, programación, capacitación, coaching y evaluaciones de desempeño) \r\n Garantizar la precisión del inventario, conteos cíclicos y uso efectivo del sistema WMS \r\n Liderar la planificación del diseño del almacén, ubicación de productos y mejoras de eficiencia lean \r\n Monitorear métricas KPI relacionadas con costos, volumen, precisión y productividad laboral \r\n Colaborar con los equipos de servicio al cliente, transporte y ventas para superar las expectativas de los clientes \r\n Hacer cumplir las regulaciones de seguridad y asegurar que todo equipo, incluidos montacargas, se mantenga y utilice correctamente \r\n Gestionar relaciones con proveedores (por ejemplo, transportistas, proveedores de equipos) y negociar según sea necesario por servicio y precios \r\n Apoyar en la gestión de P&G, iniciativas de control de costos y pronósticos \r\n \r\nCalificaciones:\r\n 5 a 10 años de experiencia progresiva en almacenes, logística o operaciones de carga \r\n 3+ años en un cargo de liderazgo gestionando personal de almacén y operaciones diarias de distribución \r\n Experiencia en operaciones con montacargas; la certificación de montacargas es un plus \r\n Conocimiento de sistemas WMS, TMS o ERP (AS400, CargoWise, Manhattan, SAP o similares) \r\n Conocimiento de las regulaciones de OSHA, protocolos de seguridad y mejores prácticas en almacenes \r\n Habilidades sólidas para resolver problemas, organización y comunicación \r\n Capacidad para trabajar en un entorno logístico dinámico y de alto volumen \r\n Ser bilingüe (inglés/español) es un plus para los mercados de Atlanta y Charlotte \r\n Beneficios\r\nBeneficios estándar con médico, dental y visión...\r\n","price":"$80,000-120,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783175000","seoName":"operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-general-business-unit-manager/operations-manager-6384424650803312/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed0668d7-db47-458f-a4cb-ca6af9dc6cf3","sid":"93139db0-2ced-4b88-9f90-52e166cbdd36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de almacén en Atlanta y Charlotte","Gestionar el transporte entrante y saliente","Compensación y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6339355639091512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"(Remoto) Community Manager Junior en (20 - 27 / hr)","content":"NoGigiddy busca un entusiasta y organizado Community Manager Junior para unirse a nuestro equipo remoto. En este puesto, ayudarás a construir y gestionar nuestra plataforma comunitaria para trabajadores independientes utilizando Circle.so. Serás responsable de moderar la comunidad, interactuar con los miembros y fomentar un entorno en línea positivo y solidario. Este puesto es ideal para alguien apasionado por la creación de comunidades y con ganas de comenzar su carrera en la gestión de comunidades. No se requiere título universitario, pero son esenciales unas sólidas habilidades de comunicación y una pasión por ayudar a las personas.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n\r\n Involucramiento comunitario: Interactuar activamente con los trabajadores independientes a través de nuestra plataforma comunitaria, Circle.so, fomentando la participación y un sentido de comunidad.\r\n Moderación: Supervisar las discusiones, hacer cumplir las normas de la comunidad y garantizar un entorno seguro y respetuoso para todos los miembros.\r\n Creación de contenido: Desarrollar y compartir contenido que conecte con nuestra comunidad, incluyendo publicaciones, artículos y actualizaciones sobre NoGigiddy y oportunidades de trabajo independiente.\r\n Soporte y comunicación: Responder de forma rápida y eficaz a preguntas, inquietudes y comentarios de los miembros de la comunidad.\r\n Coordinación de eventos: Planificar y ejecutar eventos virtuales, seminarios web y sesiones en vivo para involucrar e informar a nuestra comunidad.\r\n Recopilación de comentarios: Obtener ideas y retroalimentación de la comunidad para ayudar a mejorar nuestra plataforma y servicios.\r\n Colaboración: Trabajar con otros departamentos para garantizar mensajes coherentes y apoyar los esfuerzos de marketing y reclutamiento.\r\n Análisis e informes: Supervisar las métricas de participación comunitaria y proporcionar informes periódicos sobre las actividades y el crecimiento de la comunidad.\r\n \r\nHabilidades y calificaciones:\r\n\r\n Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas.\r\n Creatividad: Capacidad para crear contenido original y atractivo.\r\n Habilidades organizativas: Gran capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficazmente.\r\n Habilidades interpersonales: Capacidad para construir y mantener relaciones dentro de la comunidad.\r\n Habilidades técnicas: Dominio de plataformas de gestión comunitaria (por ejemplo, Circle.so) y herramientas de redes sociales.\r\n Resolución de problemas: Capacidad para abordar y resolver eficazmente problemas y conflictos en la comunidad.\r\n Gestión del tiempo: Fuerte capacidad para gestionar el tiempo y cumplir plazos.\r\n Experiencia en servicio al cliente: Experiencia en un puesto orientado al cliente es un plus.\r\n \r\nExperiencia deseada:\r\n\r\n Experiencia en gestión de comunidades, gestión de redes sociales o campo relacionado es un plus, aunque no es obligatorio.\r\n Experiencia previa con plataformas de economía colaborativa o aplicaciones de empleo es un plus.\r\n Experiencia organizando y coordinando eventos virtuales.\r\n \r\nEducación:\r\n\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n Certificaciones o cursos relevantes en redes sociales, marketing o gestión de comunidades son beneficiosos, aunque no obligatorios.\r\n \r\nCondiciones de trabajo:\r\n\r\n Trabajo remoto: El puesto es remoto, lo que permite flexibilidad en el lugar de trabajo.\r\n Colaboración: Reuniones y comunicaciones virtuales regulares con los equipos de marketing y reclutamiento.\r\n Herramientas: Uso de diversas herramientas de comunicación y colaboración, como correo electrónico, videoconferencias y software de gestión de comunidades.\r\n \r\nRango salarial:\r\n\r\nDe 20 a 27 dólares por hora, dependiendo de la experiencia y las calificaciones.\r\n\r\nSobre NoGigiddy:\r\n\r\nSi te apasiona la creación de comunidades, eres creativo y estás entusiasmado por interactuar con trabajadores independientes, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica ahora para unirte a NoGigiddy y marcar la diferencia en la economía colaborativa.\r\n\r\n¡Aplica ahora!","price":"$20-27/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715528000","seoName":"remote-entry-level-community-manager-at-20-27-hr","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-general-business-unit-manager/remote-entry-level-community-manager-at-20-27-hr-6339355639091512/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9253256c-e5c8-4a15-878a-ccbb1a371fd1","sid":"93139db0-2ced-4b88-9f90-52e166cbdd36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la plataforma comunitaria remota","Involucrar a los trabajadores independientes en Circle.so","Desarrollar contenido atractivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6349994250611512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Asociado de Operaciones","content":"Buscamos un Director Asociado de Operaciones experimentado y dinámico para liderar y escalar nuestras funciones operativas en un entorno de fabricación de IVD de rápido crecimiento. Este puesto de liderazgo senior es responsable de supervisar todas las actividades operativas, garantizar el cumplimiento normativo, impulsar la mejora continua y apoyar los objetivos de expansión empresarial. El Director Asociado colaborará transversalmente con los equipos de I+D, Calidad, Regulatorio y Comercial para alinear las estrategias operativas con los objetivos de la empresa y lograr la excelencia operativa.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\nLiderazgo operativo:\r\n Dirigir las operaciones diarias, incluyendo fabricación, gestión de inventario, cadena de suministro, logística y optimización de procesos.\r\n Desarrollar e implementar estrategias operativas escalables para apoyar el crecimiento, la calidad, el cumplimiento y el servicio al cliente.\r\n Liderazgo de equipo:\r\n Liderar y mentorizar a un equipo de alto rendimiento en Producción, QA/QC, Cadena de Suministro e Ingeniería.\r\n Fomentar una cultura de responsabilidad, mejora continua y alineación clara de objetivos.\r\n Supervisión de producción y cumplimiento:\r\n Supervisar la programación de producción, planificación de capacidad y asignación de recursos.\r\n Garantizar el cumplimiento de FDA 21 CFR Parte 820, ISO 13485, IVDR y normas regulatorias globales.\r\n Apoyar auditorías, inspecciones regulatorias y evaluaciones de proveedores.\r\n Excelencia operativa y mejora:\r\n Promover prácticas Lean, Six Sigma y de mejora continua para optimizar flujos de trabajo, reducir costos y mejorar la calidad del producto.\r\n Identificar e implementar sistemas, procesos y tecnologías que mejoren la escalabilidad operativa.\r\n Gestión financiera y multifuncional:\r\n Desarrollar y gestionar presupuestos y pronósticos operativos.\r\n Colaborar con los equipos de I+D, Calidad, Regulatorio, Finanzas y Comercial para apoyar la estrategia empresarial y lanzamientos de nuevos productos.\r\n Requisitos\r\nEducación:\r\n Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Vida, Biotecnología o campo relacionado requerido.\r\n Máster o MBA preferido.\r\n Experiencia profesional:\r\n 10+ años de liderazgo operativo en biotecnología, diagnóstico o fabricación de dispositivos médicos.\r\n 5+ años en puestos de gestión senior, liderando equipos multifuncionales.\r\n Experiencia en entornos de crecimiento o escalado preferida.\r\n Conocimientos regulatorios y operativos:\r\n Conocimiento sólido de FDA 21 CFR Parte 820, ISO 13485, IVDR y normas de calidad globales.\r\n Experiencia práctica en auditorías regulatorias, inspecciones y gestión de riesgos operativos.\r\n Dominio de sistemas ERP y de planificación de producción.\r\n Habilidades de liderazgo y empresariales:\r\n Demostrada capacidad para construir y desarrollar equipos de alto rendimiento.\r\n Fuertes habilidades en planificación operativa, presupuestación y toma de decisiones basada en datos.\r\n Experiencia liderando iniciativas Lean o de mejora continua.\r\n Atributos deseados:\r\n Recurso eficaz, orientado a resultados y eficaz en entornos regulados y de ritmo acelerado.\r\n Sólida capacidad empresarial y visión operativa.\r\n Experiencia global o en fabricación multi-sitio es un plus.\r\n Beneficios\r\nPaquete salarial altamente competitivo.\r\nSeguro médico, dental y de visión integral.\r\nPlan 401(k) con generosas contribuciones de la empresa.\r\nPolítica flexible de tiempo libre pagado (PTO).\r\nBeneficios adicionales sustanciales.\r\n\r\nDeclaración de igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la inclusión y la diversidad. 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Como plataforma que integra perfectamente tecnología avanzada con soluciones de entrega eficientes, UniUni permite a las empresas ofrecer una experiencia de compra en línea superior, asegurando una eficiencia y satisfacción del cliente sin igual. Dirigiéndose a una amplia gama de clientes, desde plataformas emergentes de comercio electrónico hasta minoristas y marcas en línea establecidas, UniUni ofrece un servicio excepcional en toda América del Norte. Reconocida como la cuarta empresa de más rápido crecimiento en Canadá, UniUni continúa estableciendo estándares en la industria, ofreciendo un enfoque sólido centrado en el cliente para la logística del comercio electrónico.\r\n \r\n¿Qué ofrecemos?\r\nEn UniUni ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Creemos que todos los puestos deben desarrollar sus habilidades, ampliar su experiencia y ayudarles a construir una carrera gratificante. Si está listo para unirse al dinámico equipo de UniUni, trabajando arduamente y divirtiéndose al hacerlo, le invitamos a postularse en línea y hacernos saber cómo puede formar parte de nuestra historia de éxito.\r\nRequisitos\r\nResumen del puesto:\r\nBuscamos un Gerente de Instalaciones para ayudar al Gerente de Estación a colaborar con los equipos centrales y garantizar el funcionamiento eficiente y fluido de las instalaciones. El puesto se centra en el cumplimiento de reglamentos, la gestión de quejas, la seguridad, la formación, la supervisión de procesos de seguros y el mantenimiento de políticas que se alineen con los estándares de la empresa y los requisitos del sector.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Colaborar con el Gerente de Estación y los equipos centrales para garantizar el funcionamiento eficiente de las instalaciones.\r\n Asegurar que las instalaciones cumplan con todas las normativas y estándares aplicables.\r\n Gestionar y resolver quejas de empleados y visitantes, asegurando una respuesta rápida y profesional.\r\n Gestionar los protocolos y procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los empleados.\r\n Coordinar y supervisar programas de formación relacionados con las operaciones de la instalación, la seguridad y el cumplimiento.\r\n Asegurar que todas las pólizas de seguro necesarias estén vigentes, revisadas y actualizadas según sea necesario.\r\n Ayudar en el desarrollo y cumplimiento de las políticas de la instalación, asegurando que estén alineadas con los estándares de la empresa y del sector.\r\n Supervisar e informar sobre riesgos y problemas de cumplimiento relacionados con la instalación, recomendando mejoras cuando sea necesario.\r\n Apoyar cualquier auditoría o inspección relacionada con la seguridad, seguros o cumplimiento normativo.\r\n Trabajar con los equipos internos para desarrollar e implementar procedimientos de respuesta a emergencias y simulacros de seguridad.\r\n Requisitos:\r\n Título universitario en Gestión de Instalaciones, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido).\r\n Experiencia demostrada en gestión de instalaciones o puesto relacionado.\r\n Amplio conocimiento de normativas, estándares de seguridad y pólizas de seguro.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.\r\n Capacidad para gestionar quejas y resolver problemas de manera profesional y oportuna.\r\n Capacidad para trabajar bien con equipos multifuncionales y socios externos.\r\n Experiencia en formación de empleados y aplicación de políticas.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714244000","seoName":"facility-manager-mandarin-bilingual","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-general-business-unit-manager/facility-manager-mandarin-bilingual-6339204667494712/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"240fe1bb-9047-4974-ab18-0acb9fb91bbd","sid":"93139db0-2ced-4b88-9f90-52e166cbdd36"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de las instalaciones con los reglamentos","Gestionar los protocolos y la formación en materia de seguridad","Apoyar las auditorías y los procedimientos de emergencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"North Metro, Duluth, GA 30096, USA","infoId":"6349997660211512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Colecciones de Archivos Corporativos, Servicios de Archivo","content":"El Director de Colecciones de Archivos Corporativos debe tener experiencia en liderazgo, sentirse cómodo proporcionando recomendaciones archivísticas a clientes en un entorno consultivo y tener experiencia investigando nuevas ideas e implementando cambios que mejoren el acceso, conocimiento y desarrollo de las colecciones corporativas.\r\n\r\nEl enfoque principal de este puesto de liderazgo gira en torno a los procesos, políticas, procedimientos, estructura, conceptos y ejecución/creación exitosa de colecciones para clientes relacionadas con la empresa. Esta persona es la encargada de las mejores prácticas en nuestra práctica corporativa, y actúa como experto temático asesorando al resto del equipo de archivo.\r\n\r\nLa responsabilidad de este puesto abarca todas las necesidades archivísticas relacionadas con empresas, desde la fecha de firma del contrato hasta la terminación de la relación con el cliente. Además, este puesto es responsable de asesorar sobre aspectos relacionados con colecciones corporativas, incluyendo pero no limitado a mejores prácticas, desarrollo de colecciones, documentación de procedimientos operativos estándar y garantizar el cumplimiento y resultados de alta calidad en trabajos relacionados con colecciones. Fundamental para este puesto y sus evaluaciones anuales es la capacidad de influir positivamente en el departamento de servicios de archivo mediante una fuerte presencia de liderazgo que represente los valores fundamentales de Heritage Werks: integridad, empatía, trabajo en equipo e innovación.\r\n\r\nOtras responsabilidades incluyen supervisar y apoyar a un equipo profesional de archivo amplio, ayudar en el desarrollo/entrenamiento y cumplimiento/aplicación de horarios y políticas, recomendar/mantener las mejores prácticas archivísticas durante evaluaciones/procesamiento de colecciones/contenidos, hacer recomendaciones de organización, y procesar y organizar personalmente grandes volúmenes de contenido para colecciones asignadas. Es importante destacar que parte de este puesto incluye necesidades/tareas archivísticas tradicionales como el procesamiento de colecciones, catalogación descriptiva, preservación, redacción de guías de búsqueda, creación de inventarios y curaduría de activos para digitalización. Es necesario tener curiosidad, disposición para colaborar y ayudar donde se necesite, atención minuciosa a los detalles y la capacidad de trabajar eficientemente y con atención para cumplir plazos de proyectos dentro de un entorno de equipo.\r\n\r\nTenga en cuenta que el puesto descrito anteriormente no es exhaustivo. Como miembro sénior del equipo de liderazgo de Servicios de Archivo, este puesto puede estar sujeto a funciones exigidas por las necesidades del departamento y de la empresa. La adaptabilidad y la capacidad de respuesta ante entregas más allá del alcance personal de trabajo son esenciales para el éxito de esta persona.\r\nAtributos para el Éxito\r\n· Actitud positiva;\r\n· Habilidades de gestión de proyectos;\r\n· Conocimiento experto en el campo del archivo corporativo respaldado por investigación externa continua;\r\n· Habilidades en supervisión y desarrollo de personal;\r\n· Liderazgo demostrado, habilidades analíticas y de organización;\r\n· Habilidades creativas e innovadoras para la resolución de problemas;\r\n· Fuerte compromiso con la excelencia en la ejecución y seguimiento;\r\n· Fuertes habilidades de comunicación verbal, presentación y escrita;\r\n· Autonomía, orientación al rendimiento y capacidad para cumplir plazos de proyectos;\r\n· Curiosidad y atención al detalle;\r\n· Compromiso con trabajar de forma independiente, eficiente, transversal y en equipo;\r\n· Dominio en el uso de tecnología, incluyendo sistemas de gestión de activos digitales (DAM), bases de datos y la suite de Microsoft Office;\r\n· Capacidad para pensar estratégicamente; y\r\n· Disposición para involucrarse y apoyar proyectos según sea necesario.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n· Investigar, formular, implementar y mantener políticas que supervisen estrategias de proyectos para colecciones corporativas.\r\n· Supervisar a un equipo funcional de personal de apoyo para lograr iniciativas del proyecto.\r\n· Desarrollar estrategias y políticas para ejecutar iniciativas de archivo corporativo.\r\n· Gestión del flujo de trabajo de los miembros del equipo.\r\n· Responsable de fomentar relaciones que apoyen iniciativas colaborativas diseñadas para promover y aumentar la visibilidad de los archivos.\r\n· Asesorar a clientes sobre mejores prácticas archivísticas.\r\n· Buscar activamente oportunidades de consultoría y gestionar proyectos de consultoría.\r\n· Actuar como portavoz de la empresa promoviendo objetivos corporativos en videos archivísticos, impartiendo sesiones informativas en instituciones académicas y convenciones comerciales.\r\n· Mantener las iniciativas del departamento según lo establecido por el Director Gerente de Servicios de Archivo.\r\n· Investigar y planificar necesidades futuras de tecnología.\r\n· Trabajar con Servicios al Cliente para comunicar y enriquecer iniciativas archivísticas.\r\n· Mentorear al personal de archivo ayudando en su desarrollo personal y profesional.\r\n· Realizar evaluaciones y estimaciones de colecciones y proyectos para necesidades de desarrollo de negocios y planificación de proyectos.\r\n· Ser la parte interesada principal y socio responsable de todos los SOW, presupuestos y cronogramas de clientes corporativos.\r\n· Completar solicitudes e investigaciones archivísticas corporativas de personal de la empresa, clientes y público.\r\n· Asignar, supervisar y controlar la calidad del trabajo de empleados permanentes y de medio tiempo.\r\n· Mantener un enfoque orientado a soluciones cuando surjan problemas.\r\n· Apoyar y coordinar con Servicios para cumplir con las iniciativas de servicio corporativo.\r\n· Trabajar con CS y PM para asegurar que todo el trabajo de colecciones corporativas se complete según los requisitos del SOW y según los estándares establecidos por el Director Gerente de Servicios de Archivo.\r\n· Gestión de proyectos y relaciones con clientes.\r\n· Procesamiento de colecciones.\r\n· Crear documentación archivística (por ejemplo, Acuerdos de Registros, Inventarios, Planes de Preparación para Desastres, etc.).\r\n· Hacer cumplir mecanismos de control de calidad en todos los procesos de colección corporativa.\r\n\r\nRequisitos\r\n\r\n· 7+ años de experiencia en procesamiento de archivos corporativos trabajando con grandes volúmenes y formatos diversos.\r\n· Conocimiento de taxonomías corporativas, desarrollo de colecciones y prácticas de retención de registros.\r\n· 7+ años de experiencia en gestión de proyectos, informes y programación.\r\n· 7+ años de experiencia en liderazgo de equipos, gestión de personal y habilidades de desarrollo.\r\n· Capacidad para levantar y mover hasta 40 libras, y moverse dentro de estanterías y espacios de trabajo.\r\n· Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.\r\n· Título de MLIS o MHP (Maestría en Preservación del Patrimonio) con especialización en Archivos.\r\n· Acreditación por la Academia de Archivistas Certificados.\r\n\r\nÁreas de Enfoque Incluyen (pero no se limitan a):\r\n· Ayudar con solicitudes de investigación y referencia.\r\n· Ayudar con proyectos de servicio.\r\n· Ayudar con proyectos especiales.\r\n· Revisión y asistencia respecto a toda documentación y políticas de gobernanza para clientes corporativos.\r\n· Recomendaciones para incorporaciones.\r\n· Recomendaciones para desincorporaciones.\r\n· Recomendaciones para disposición.\r\n· Recomendaciones para desarrollo de colecciones.\r\n· Recomendaciones para envío de activos (una de las solicitudes y en pequeñas cantidades).\r\n· 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Este puesto es clave para garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento regulatorio y una colaboración fluida entre funciones en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.\r\n\r\nResponsabilidades Principales:\r\nGestión de Operaciones: \r\nSupervisar todas las operaciones diarias, incluyendo producción, inventario, cadena de suministro, logística y optimización de procesos.\r\nImpulsar la eficiencia, escalabilidad y rentabilidad en toda la cadena de valor.\r\nLiderazgo de Equipo: \r\nDirigir, orientar y desarrollar un equipo operativo multidisciplinario (Producción, QA/QC, Cadena de Suministro).\r\nFomentar una cultura de alto rendimiento y responsabilidad, con comunicación clara de objetivos e indicadores clave de rendimiento (KPI).\r\nSupervisión de Producción:\r\nGestionar la planificación de producción diaria y a largo plazo para cumplir con los plazos de entrega, estándares de calidad y requisitos regulatorios.\r\nCumplimiento Regulatorio:\r\nAsegurar que todas las actividades operativas cumplan con las regulaciones aplicables: FDA (21 CFR Parte 820), IVDR, ISO 13485 y otros estándares globales en fabricación de biotecnología/diagnósticos.\r\nMejora Continua:\r\nPromover metodologías Lean, Six Sigma o similares para optimizar flujos de trabajo, minimizar desperdicios y mejorar la calidad del producto.\r\nColaboración Interfuncional:\r\nTrabajar estrechamente con los equipos de I+D, Calidad, Regulatorio, Cadena de Suministro y Comercial para alinear las estrategias operativas con los objetivos empresariales.\r\nGestión de Presupuesto y Costos:\r\nElaborar y gestionar presupuestos operativos, supervisar gastos e identificar oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad ni el cumplimiento.\r\nRequisitos\r\nEducación: Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Vida, Biotecnología o campo relacionado. Se prefiere máster o MBA.\r\nExperiencia: 10+ años en biotecnología, diagnóstico o fabricación de dispositivos médicos, con 5+ años en puestos de liderazgo gestionando equipos operativos multifuncionales.\r\nHistorial sólido de estabilidad en puestos (promedio de permanencia de 30+ meses) y progresión profesional, preferiblemente con experiencia en 7 empresas o menos.\r\nConocimientos regulatorios: Comprensión sólida de FDA 21 CFR Parte 820, ISO 13485, IVDR y otros estándares de calidad globales. Dominio de sistemas ERP y experiencia en entornos altamente regulados.\r\nHabilidades operativas y de liderazgo: Demostrada capacidad para impulsar iniciativas Lean, Six Sigma o de mejora continua.\r\nFuertes capacidades de planificación operativa, presupuestación y resolución de problemas.\r\nLíder colaborativo con excelentes habilidades de formación de equipos, comunicación y toma de decisiones.\r\nAtributos Deseados: Recurso, orientado a datos y cómodo en entornos de crecimiento o expansión.\r\nAmplio conocimiento empresarial con mentalidad operativa.\r\nBeneficios\r\nPaquete salarial altamente competitivo.\r\nSeguro médico, dental y de visión integral.\r\nPlan 401(k) con aportaciones generosas de la empresa.\r\nPolítica flexible de tiempo libre pagado (PTO).\r\nOtros beneficios sustanciales.\r\n \r\nDeclaración de Igualdad de Oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la inclusión y la diversidad. 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