Gerente de Recepción Marriott Alabama

TÍTULO DEL PUESTO: Asociado de Servicios para Huéspedes RESPONSABLE ANTE: Coordinador del Programa UBICACIÓN: Arleta, CA CLASIFICACIÓN: No exento, Tiempo completo SALARIO: $18.50 por hora INFORMACIÓN RELEVANTE: Todos los puestos requieren que los candidatos aprueben con éxito una verificación de antecedentes, escaneo en vivo (LIVE scan) y prueba de TB Múltiples turnos disponibles: 7:00 AM - 3:30 PM, 3:00 PM - 11:30 PM, 11:00 PM - 7:30 AM Asociado de Servicios para Huéspedes Un Asociado de Servicios para Huéspedes es responsable de proporcionar un entorno hospitalario, seguro y saludable en el cual los huéspedes experimenten mayor dignidad y respeto. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Asociado de Servicios para Huéspedes: Garantizará la seguridad y protección de la instalación de cuidados recuperativos. Realizará inspecciones diarias de las instalaciones y equipos. Realizará revisiones constantes de las habitaciones durante todo el día. Realizará tareas de recepción de huéspedes, asegurándose de que todos sean recibidos y orientados detalladamente sobre las pautas del programa, cuando corresponda. Desarrollará una buena relación con los huéspedes y obtendrá sus comentarios. Creará, dirigirá y/o implementará actividades de participación con nuestros huéspedes, cuando sea aplicable. Fomentará la confianza y la relación con nuestros huéspedes mediante interacciones constantes y visitas de seguimiento. Atenderá las solicitudes de nuestros huéspedes. Ayudará al personal de enfermería, servicios sociales y socios externos con citas de huéspedes en el lugar o registros de entrada. Asistirá a la gerencia en mantener con precisión la disponibilidad de camas y documentación. Asistirá al personal líder o a la gestión del programa en la revisión/inventario de suministros. Mantendrá registros precisos, incluyendo pero no limitado a notas diarias de turno, informes de incidentes, simulacros del Plan de Acción de Emergencia, etc., cuando corresponda. Responderá y brindará intervenciones positivas ante las inquietudes de los huéspedes. Asistirá a todas las reuniones y capacitaciones relacionadas con el puesto, incluyendo entrega de turnos y entrenamientos como RCP, Prevención de Crisis, Reducción de Daños, Atención Informada sobre Trauma, Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), etc. Realizará labores de lavandería, boutique y comidas, y en ausencia del asociado ambiental del sitio, realizará servicios de limpieza. Debe ser flexible para adaptarse a cambios de horario y/o trabajar turnos adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación, sin perjuicio de las leyes laborales. Debe modelar y proyectar una imagen profesional positiva y cumplir con el código de vestimenta de la organización. Realizará tareas adicionales para satisfacer las necesidades de la instalación, más allá de las responsabilidades principales. Siempre seguirá las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia como cuidador en un entorno de atención médica o cuidados recuperativos (preferido). Capacidad para realizar y priorizar múltiples tareas de manera efectiva y eficiente. Debe poder trabajar un horario de cinco (5) turnos de ocho (8) horas. Certificación actual en Soporte Vital Básico (BLS) preferida, pero no obligatoria. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles del personal, huéspedes y visitantes. Bilingüe en español preferido. Se requiere prueba de TB. Se requiere escaneo digital/fondo judicial (fingerprint live scan /background). Requisitos Físicos Las funciones descritas requerirán estar de pie y caminar el 90% del tiempo. El empleado frecuentemente se doblará/inclinará, agachará, alcanzará por encima de los hombros, girará, se arrodillará, y empujará/jalará. El empleado frecuentemente tendrá que levantar/jalar/empujar/mover hasta 50 libras. Debe utilizar el habla conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigaciones. Estamos enfocándonos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos frescos y saludables en comunidades con recursos limitados; Vivienda, con énfasis en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y padres jóvenes para completar su educación. Para obtener más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org

¡Convocatoria Abierta! ¡Delilah Dallas está contratando para todos los puestos de Back-of-House para hacer realidad este icónico concepto! Dia: Septiember 29 - Octubre 3, 2025 Horas: 11:30 AM - 4:30 PM Ubicacion: 130 N Peak St, Dallas, TX 75226 (estamos al costado de The Peak Inn) No se olvide de traer su hoja de vida o 📌 Aplicar aquí: www.hwoodgroup.com/careers Delilah Dallas, que abrirá este otoño, está contratando personal para todos los puestos de recepción para darle vida a este concepto icónico. ¡Bienvenidos los que se acercan sin cita previa! Estamos buscando cubrir los siguientes puestos: - Prep cooks - Line cooks - Dishwashers - Pastry Cook - Receiving Agent

¿Te enorgullece ayudar a otros a sentirse cómodos y atendidos? ¿Eres alguien que transmite calma en espacios ocupados y disfruta estar en movimiento? ¡Pacific Aviation/Superior Aircraft Services está contratando Atendientes de Sillas de Ruedas para unirse a nuestro equipo en el aeropuerto SYR, y estamos buscando personas confiables y orientadas al servicio que puedan marcar una diferencia positiva en cada interacción! Somos Pacific Aviation: el equipo dedicado detrás de experiencias aeroportuarias sin contratiempos. Como el rostro amable en quien los pasajeros confían, serás la mano amiga que convierte los desafíos de viaje en experiencias positivas. Ya sea ayudando con sillas de ruedas u ofreciendo direcciones, tendrás un impacto significativo asegurando que cada pasajero se sienta apoyado y atendido. Tu misión: Como Atendiente de Sillas de Ruedas, serás la mano amiga que guía a los pasajeros durante su viaje. Así es como marcarás la diferencia: Asistir a viajeros: Ayudar a pasajeros que necesiten asistencia con sillas de ruedas o equipaje, haciendo que se sientan atendidos y valorados. Experto en información: Proporcionar información general y direcciones, asegurando que los pasajeros se sientan seguros al navegar por el aeropuerto. Presencia positiva: Mantener una actitud amable y profesional en cada situación. Colaborador de equipo: Comunicarse y trabajar estrechamente con tus compañeros, personal de aerolíneas y supervisores para satisfacer las necesidades de cada pasajero. Por qué te encantará este puesto: Tu rol es esencial en la experiencia de viaje, especialmente para pasajeros que necesitan un poco más de atención. Crearás un ambiente acogedor, respetuoso y tranquilizador que los pasajeros recordarán mucho después de su vuelo. Lo que aportas: Mentalidad de crecimiento: Aprovechas cada día como una oportunidad para mejorar, viendo los retos como una forma de desarrollar nuevas habilidades. Profesionalismo: Actúas con actitud positiva, tratas a todos con cortesía y te enorgullece hacer bien tu trabajo. Toma de decisiones y organización: Mantienes la calma bajo presión, administras bien tu tiempo y realizas tareas sin necesidad de dirección constante. Espíritu de equipo: Disfrutas trabajar con otros hacia un objetivo común y entiendes el valor de una comunicación clara y respetuosa. Condición física: Te sientes cómodo manteniéndote activo durante todo tu turno y eres capaz de ayudar con equipaje o necesidades de movilidad cuando sea necesario. Flexibilidad y fiabilidad: Eres dependiente en tus turnos asignados—martes y miércoles, de 10:00 a.m. a 4:00 p.m. o de 12:00 p.m. a 6:00 p.m.—y puedes ajustarte según sea necesario para acomodar cambios en la actividad de vuelos. Requisitos Capacidad para trabajar para cualquier empleador estadounidense sin patrocinio. Transporte confiable hacia y desde el aeropuerto. Debes aprobar una verificación de antecedentes de la TSA. Experiencia en servicio al cliente es un plus. Dominio de un segundo idioma es un plus. Beneficios $15.50 por hora + propinas Capacitación pagada: te prepararemos para tener éxito. Pago por días festivos: porque el trabajo duro merece celebración. Uniforme proporcionado: ve elegante sin necesidad de comprarlo. ¿Listo para unirte a nuestro equipo? Esto es más que solo un trabajo; es una oportunidad para formar parte de un equipo que valora la diversidad, el crecimiento y un servicio excepcional. En Pacific Aviation/SAS, no solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos, creyendo que un equipo diverso es un equipo fuerte. Aplica hoy y comienza tu trayectoria con nosotros. ¡Tu próxima oportunidad podría despegar justo aquí en SYR!

Eastside Preparatory School busca una persona experimentada para el puesto de Apoyo en Servicios de Comedor que se una a nuestro equipo consolidado. Buscamos a alguien dispuesto a aprender y crecer dentro de nuestra escuela, que sea un jugador de equipo, detallista, agradable y motivado. Las habilidades clave que buscamos en un candidato son flexibilidad, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. ¿Quiénes somos? Eastside Prep es una escuela independiente ubicada en Kirkland, WA, a solo cinco millas de Seattle. Con más de 500 estudiantes de quinto a duodécimo grado, EPS busca pensadores críticos, actores responsables, líderes compasivos e innovadores sabios que nos ayuden a concretar nuestra visión y misión. Ofrecemos oportunidades profesionales desafiantes y gratificantes en un entorno colaborativo y solidario. Si usted busca una comunidad que valore su individualidad y experiencia, Eastside Prep podría ser el lugar adecuado para usted. Resumen del puesto: Servicios de Comedor – 6:00 am a 2:30 pm, de lunes a viernes. Realizar con precisión y eficiencia todas las funciones de caja registradora, haciendo hincapié en un excelente servicio al cliente. Ayudar en servicios de catering, mantenimiento general de la tienda y operaciones, incluyendo limpieza y reposición de alimentos y otros suministros. Este es un puesto de 10 meses con aproximadamente 2 meses libres sin remuneración durante el verano. Funciones y responsabilidades: * Realizar tareas diarias en el área frontal (FOH), con función principal en servicios POS (punto de venta) para apoyar tanto a estudiantes como a la comunidad adulta de EPS. * Supervisar y reponer alimentos y bebidas empaquetados en el área frontal, así como suministros no alimenticios como vasos, tapas, condimentos, servilletas, popotes y agitadores, etc. * Rotar y colocar los productos al frente de los estantes. * Limpiar y desinfectar mesones, microondas, estantes, puertas de neveras y todo equipo utilizado para el servicio de alimentos o almacenamiento de productos, utilizando procedimientos y materiales de limpieza adecuados. * Asegurar la preparación oportuna, el servicio y el desmontaje de eventos de catering. * Asumir otras funciones y responsabilidades asignadas según las necesidades de los Servicios de Comedor. * Ocasionalmente puede ser necesario trabajar fuera del horario habitual. Conocimientos, habilidades y capacidades: * Título de escuela secundaria o equivalente deseable * Comprensión básica de operaciones de cajero * Capacidad para operar un sistema POS * Personalidad amigable y extrovertida * Capacidad para trabajar en un entorno acelerado * Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente * Capacidad para mantener una actitud profesional y cortés en situaciones estresantes * Fuertes habilidades organizativas y de multitarea * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Requisitos del puesto: * Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente * Experiencia: 1 año de experiencia relacionada en alimentos, bebidas y/o hospitalidad * Debe poseer actualmente el permiso para manipuladores de alimentos del estado de Washington * Conocimiento de las normas de seguridad alimentaria * Conocimiento de las tendencias de la industria de catering es un plus * Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo ocasionalmente en la noche cuando sea necesario * El puesto requiere una actividad física considerable; debe poder permanecer de pie durante largos períodos * Capacidad para levantar 10 libras frecuentemente y hasta 50 libras ocasionalmente * Todos los candidatos deben aprobar una verificación previa a la contratación, incluyendo huellas dactilares Compensación: Pago por hora: entre $22 y $25 la hora. Este es un puesto de 10 meses con aproximadamente 2 meses libres sin remuneración durante el verano. EPS ofrece un completo paquete de beneficios para apoyar a nuestros docentes, personal y sus familias. o Seguro médico/dental/visual (basado en FTE) o Cuenta de ahorro para salud (HSA) o Acceso a clínicas médicas de atención inmediata o Cuenta de gastos médicos o Cuenta de gastos para cuidado de dependientes o Plan de ahorro para jubilación con coincidencia del empleador o Subsidio para el comedor escolar (desayuno y almuerzo) o Pase de transporte público o Programa de asistencia al empleado (EAP) o Programas de bienestar financiero o Tiempo libre pagado – Enfermedad, personal, duelo, deber como jurado/testigo o Pago de vacaciones para el personal o Licencia parental o Seguro de vida e invalidez o Oportunidades de desarrollo profesional o Seguros opcionales de enfermedad grave, accidente e indemnización hospitalaria Si está interesado, visite la página de empleo en nuestro sitio web (https://www.eastsideprep.org/who-we-are/employment/) y complete el formulario de solicitud en línea, cargue su currículum y carta de presentación indicando por qué está interesado y calificado para este puesto. Las solicitudes serán aceptadas hasta que se cubra la vacante. Por favor, no llame ni vaya personalmente. ¡Gracias por su interés en Eastside Prep y en este puesto!

TÍTULO DEL PUESTO: Líder Asociado de Servicio al Huésped REPORTA A: Gerente de Operaciones UBICACIÓN: Los Ángeles, CA CLASIFICACIÓN: No exento SALARIO: $19.00 - $22.00 por hora INFORMACIÓN RELEVANTE: Turnos disponibles: Sábado a miércoles, 11:00 p.m. - 7:30 a.m. Martes a sábado, 11:00 p.m. - 7:30 a.m. Este puesto debe ocuparse lo antes posible Asociado de Servicios al Huésped El Líder del Turno Nocturno de Asociados de Servicios al Huésped (GSA) es responsable de supervisar y apoyar al equipo GSA nocturno para garantizar un entorno seguro, limpio y acogedor para los huéspedes. Este cargo de liderazgo requiere una delegación efectiva, comunicación clara y resolución proactiva de problemas. El GSA líder actúa como punto de contacto durante la noche para necesidades operativas, asegura el cumplimiento de políticas y procedimientos y colabora entre departamentos para mantener la continuidad en la atención y el apoyo. Responsabilidades e Iniciativas Para ayudar a NHF a alcanzar sus objetivos de crecimiento, el Líder Asociado de Servicio al Huésped: Liderazgo y Supervisión del Equipo Supervisar y liderar directamente al personal GSA nocturno. Delegar tareas y asegurar la alineación con los objetivos del departamento y de la instalación. Crear y mantener asignaciones diarias de tareas, ajustándolas según las prioridades del turno. Apoyar la incorporación y capacitación de nuevos GSA; brindar orientación y coaching continuo. Monitorear el desempeño del personal y colaborar con el Gerente de Operaciones en evaluaciones de desempeño, retroalimentación y planificación de mejoras. Operaciones y Comunicación Facilitar las reuniones diarias de entrega entre turnos; comunicar actualizaciones importantes y necesidades de los huéspedes entre departamentos. Revisar y asegurar la finalización de registros diarios, informes de incidentes y notas de comunicación. Asistir a las reuniones requeridas, incluyendo: Personal Completo de NHF (mensual), Operaciones (mensual) y reuniones de Líderes GSA (quincenales). Coordinar con equipos interdisciplinarios según sea necesario, incluyendo Médico, Servicios Sociales, Servicios Ambientales y Seguridad. Seguridad y Manejo de Crisis Mantener la seguridad y protección de la instalación durante las horas nocturnas. Tomar la iniciativa en situaciones de emergencia, incluyendo evacuaciones, simulacros de seguridad y respuesta a crisis. Monitorear e informar de inmediato cualquier problema en la instalación a los departamentos correspondientes. Funciones Generales Realizar las responsabilidades estándar del Asociado de Servicios al Huésped, incluyendo interacción con huéspedes, limpieza básica, monitoreo de suministros y cumplimiento de políticas. Cubrir turnos según sea necesario para mantener un personal adecuado. Implementar sistemas, políticas y procedimientos según lo indicado por el liderazgo de operaciones. Promover y ejemplificar profesionalismo, respeto y responsabilidad dentro del equipo. Siempre sigue las políticas y procedimientos de NHF. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en cuidado personal, albergues, atención médica o entornos de recuperación (preferido). Al menos 1–2 años en un cargo de supervisión o liderazgo. Sin acciones disciplinarias vigentes ni planes de mejora de desempeño (para candidatos internos). Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal. Excelente manejo del tiempo, organización y habilidades para resolver problemas. Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones razonables en situaciones de alta presión. Horario flexible con disponibilidad para cubrir turnos, incluyendo fines de semana y feriados. Dominio de computadoras; conocimiento práctico de Microsoft Office, Teams y Excel. Certificación actual en RCP y primeros auxilios (preferida) o disposición para obtenerla. Requisitos Físicos Las funciones descritas requieren estar de pie y caminar frecuentemente. El empleado deberá doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar por encima de los hombros, girar, arrodillarse, empujar/jalar con frecuencia. También se requerirá levantar, jalar, empujar o mover hasta 50 libras con frecuencia. Debe tener capacidad de hablar de forma conversacional para una comunicación verbal efectiva. El nivel de ruido es alto en algunas áreas de atención a clientes. Beneficios PROGRAMAS La Fundación Nacional de Salud aborda los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias basadas en investigación. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con pocos recursos; Vivienda, centrándonos en brindar refugio y atención a personas dadas de alta del hospital; Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles; y Educación, con énfasis en la prevención de riesgos y apoyo a adolescentes embarazadas y padres jóvenes para que completen su educación. Para obtener más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web: http://nationalhealthfoundation.org.

🍳 Ahora contratando: Gerente de Cocina (Tiempo Completo) – ¡Trae tu pasión a Cato’s Ale House! 🍻 ¿Te desenvuelves bien en una cocina rápida, te encanta liderar un equipo y puedes servir platos de calidad de forma constante? Uno de nuestros bares en East Bay busca un Gerente de Cocina/Cocinero práctico que esté listo para hacerse cargo del área trasera y motivar a nuestro personal. Lo que harás: Liderar y orientar a nuestros cocineros y personal de lavado con justicia y respeto Mantener altos estándares de sabor, presentación y seguridad alimentaria Gestionar pedidos, inventario y costos como un experto Trabajar codo a codo con tu equipo durante el servicio Colaborar con nuestro gerente general para mantener la visión clara y la energía positiva Lo que buscamos: Al menos 5 años de experiencia en gestión de cocina Certificación de Manejador de Alimentos (o capacidad de obtenerla rápidamente) Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación Un paladar refinado para la buena comida y pasión por desarrollar a otros Alguien que se mantenga tranquilo bajo presión (literal y figuradamente) Los detalles: Tiempo completo, más de 50 horas/semana Paga competitiva + beneficios Oportunidades de crecimiento en un grupo de restaurantes con múltiples ubicaciones ¡Si estás listo para asumir responsabilidades, liderar un equipo capacitado y mantener el ritmo adecuado, nos encantaría conocerte! 👉 Aplica hoy con tu currículum – ¡cocinemos algo grande juntos!