Especialista en Empleo

¿Te apasiona ayudar a personas con necesidades especiales a encontrar oportunidades de empleo significativas? New Horizons, una organización sin fines de lucro líder dedicada a servir a personas con necesidades especiales, busca un Desarrollador de Empleo proactivo y motivado para unirse a nuestro equipo. Como Desarrollador de Empleo, desempeñarás un papel fundamental conectando a personas con discapacidades del desarrollo a oportunidades laborales en la comunidad. Trabajarás estrechamente con empleadores, solicitantes de empleo y otras partes interesadas para desarrollar y mantener relaciones, realizar evaluaciones y brindar apoyo continuo. Tarifa de pago: $22.00 - $25.00 Tus responsabilidades: - Identificar y establecer alianzas con empresas y organizaciones locales para crear oportunidades de empleo para personas con necesidades especiales. - Realizar evaluaciones vocacionales para asociar las habilidades y capacidades de los solicitantes de empleo con oportunidades laborales adecuadas. - Brindar coaching, capacitación y apoyo laboral a las personas para mejorar su preparación y permanencia en el empleo. - Colaborar con empleadores para asegurar que se implementen adaptaciones y apoyos necesarios que permitan el éxito de personas con necesidades especiales en el lugar de trabajo. - Mantenerte actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las necesidades de los empleadores para ajustar los colocamientos laborales en consecuencia. Buscamos un Desarrollador de Empleo motivado y cordial, apasionado por empoderar a personas con necesidades especiales mediante el empleo significativo. Si tienes una red sólida dentro de la comunidad local, excelentes habilidades de comunicación y estás comprometido con generar un impacto positivo, ¡queremos saber de ti! Requisitos - Diploma de escuela secundaria o equivalente; se requiere un año de experiencia trabajando con adultos con discapacidades del desarrollo o experiencia en ventas. - Experiencia en desarrollo de empleo, rehabilitación vocacional o campo relacionado, altamente valorada. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones con empleadores y solicitantes de empleo. - Conocimiento de herramientas de evaluación vocacional y capacidad para asociar las habilidades de las personas con oportunidades laborales adecuadas. - Capacidad para brindar coaching y apoyo laboral efectivo a personas con necesidades especiales. - Comprensión de las adaptaciones para discapacidades y capacidad para colaborar con empleadores en su implementación. - Licencia de conducir vigente y transporte confiable. - Autorizado para trabajar en Estados Unidos. Beneficios - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida - Plan 401K con coincidencia - Horas de vacaciones pagadas - Licencia por enfermedad remunerada - Pago por días festivos - Todas las capacitaciones pagadas, incluyendo RCP/Primeros auxilios - Programa de descuentos - Programa de referidos - Cuenta de gastos flexibles (FSA) - Y más...

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 cuya misión es fortalecer nuestra comunidad reduciendo residuos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)impulsando la economía circular. Cada año, desviamos en promedio 740,000 libras de materiales del relleno sanitario mediante nuestros programas de Desmontaje y Redistribución. El desmontaje es una alternativa sostenible a la demolición en la que nuestros equipos especializados desensamblan manualmente edificios para recuperar materiales y reutilizarlos. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con descuentos del 40 al 90 % sobre su valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desmontaje y Redistribución, recientemente hemos reforzado nuestro compromiso con la comunidad a través de nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos capacitación laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para acceder al empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y comprometidas con la comunidad a postularse para este puesto. Esperamos tener noticias suyas. Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://form.jotform.com/81508149601151 Para postularse en persona, visítenos en 200 Keawe Street de martes a sábado, de 9 a.m. a 5 p.m. Para obtener más información sobre Re-use Hawaii y nuestra misión, visite www.reusehawaii.org Resumen del puesto: Los miembros del equipo de desmontaje trabajan en equipo para desarmar edificios con el fin de preservar los materiales para su reutilización. Este es un puesto de tiempo completo, de 35 a 40 horas por semana. Horario: Lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. El lugar de trabajo varía en toda Oahu. Compensación: ● El salario inicial es de $18 por hora ● Seguro médico y de medicamentos (HMAA) ● Seguros dentales y de visión opcionales disponibles (HDS / HMAA) ● Tiempo pagado de vacaciones y enfermedad ● Crédito de $200 en materiales en Re-use Hawaiʻi y descuento para empleados ● Plan de jubilación (Vanguard 403B) ● Subsidio para botas de trabajo tras el período de prueba. Cualificaciones, características y habilidades requeridas: ● Alguna experiencia y formación en construcción. ● Experiencia usando herramientas manuales y eléctricas. ● Capacidad para trabajar en cualquier condición y ambiente exterior. ● Atención al detalle y a la seguridad. ● Excelentes habilidades de comunicación. ● Experiencia o habilidades de liderazgo útiles para el ascenso. ● Compromiso sólido con la misión medioambiental de Re-use Hawaiʻi. ● Capacidad para trabajar como miembro colaborativo del equipo. ● Capacidad para mantener los estándares éticos de la organización. ● Disfrutar el trabajo físico exigente. ● Ser autónomo, confiable y entusiasta. ● Capacidad para usar casco, gafas de seguridad, botas con punta y suela de acero, guantes, protección auditiva y respirador cuando sea necesario. Requisitos físicos: ● El puesto requiere levantar hasta 60 libras o más durante la jornada laboral. ● Las personas deben tener la capacidad de realizar trabajos físicos intensos y repetitivos, así como movimientos continuos, incluyendo palanqueo, agarre, trabajo en altura, escalada, agacharse, arrodillarse, gatear y otras tareas similares durante una jornada de 8 horas. Responsabilidades del puesto: ● Desmontar estructuras de edificios manualmente, incluyendo: realizar salvamento superficial y estructural, manejar materiales reciclables y residuos, preparar y cargar materiales recuperados para su transporte. ● Llegar a tiempo y listo para trabajar. ● Cuidar las herramientas y equipos de la organización. ● Participar en reuniones diarias de seguridad. ● Seguir las instrucciones del supervisor. ● Ayudar a mantener sitios de trabajo seguros, limpios y ordenados mediante la coordinación y cooperación con compañeros de trabajo. Requisitos generales: ● Transporte confiable para desplazarse a los lugares de trabajo. ● Licencia de conducir válida. ● Comunicación mediante teléfono celular y correo electrónico. ● 3 referencias profesionales confiables (sin amigos ni familiares).

Los Programas de Tratamiento Comunitario Afirmativo (PACT) son un programa de alcance basado en evidencia para ayudar a personas con enfermedades mentales graves a integrarse en la comunidad. Bright Harbor Healthcare ofrece servicios PACT a más de 160 personas en todo el condado de Ocean. El programa PACT es un equipo multidisciplinario para personas con enfermedad mental grave y persistente. Un equipo está compuesto por un psiquiatra, enfermera de práctica avanzada, enfermeras, clínicos, especialistas en trastornos concurrentes, especialistas vocacionales, especialistas en salud mental y especialistas pares en salud mental. Título del puesto: Especialista Vocacional II Tipo de puesto: Tiempo completo; 40 horas/semanales Elegible para beneficios: Beneficios completos Ubicación: Bayville, NJ Departamento: PACT II Salario: $40,000 - $45,000 Responsabilidades: Proporcionar gestión de casos a la carga de trabajo asignada Participar en un equipo de tratamiento multidisciplinario para la colaboración en la atención al consumidor Proporcionar intervención en crisis según sea necesario Involucrar a todos los consumidores en la planificación del tratamiento y la prestación de servicios Proporcionar transporte según sea necesario Ayudar con las actividades de la vida diaria (ADL) mediante modelado Requisitos Título universitario en Rehabilitación Vocacional o campo relacionado Dos años de experiencia en evaluación vocacional, preparación laboral, o colocación laboral individualizada y/o coaching laboral con individuos con enfermedad mental persistente grave (SPMI) Beneficios ¡Beneficios completos! 12 días festivos pagados Días de enfermedad Días personales Vacaciones acumulables Médico/Dental/Visual Seguro de vida y discapacidad a largo plazo pagado por la empresa Plan 403B con coincidencia de la empresa Oportunidades de capacitación/educación/Créditos de Educación Continua Oportunidades para la condonación de préstamos públicos Oportunidades para Educación Continua** Oportunidades para descuentos en matrícula en instituciones participantes Descuentos a través de LifeMart y Tickets at Work

Título del puesto: Counselor de Atención Directa Estado FLSA: No exento Departamento: Ke Kama Pono Supervisor: Director del Programa Propósito principal: Proporcionar atención y supervisión directa a los jóvenes según las políticas y procedimientos de la fundación, y cumplir con los requisitos de licenciamiento y acreditación. Funciones esenciales: • Supervisar actividades para los residentes que aumenten su conciencia cultural y mejoren su autoestima; • Trabajar con el Counselor Principal de Atención Directa para supervisar a los residentes en sus rutinas diarias en la casa; • Ayudar en la prestación de servicios y actividades para los residentes del programa; • Revisar y resumir informes y documentos varios; • Preparar documentos e informes según sea necesario. Otras funciones: Otras tareas asignadas por el Director del Programa o supervisor directo. Horario de trabajo: • De domingo a sábado, las horas de trabajo varían según las necesidades del programa o según lo determine el supervisor; • El puesto requiere asistencia regular y predecible; • Algunos eventos en horarios nocturnos o fines de semana en diferentes momentos. Condiciones de trabajo: • Entorno de oficina; • Viajar en vehículo del programa y/o vehículo personal hacia y desde los lugares del programa. Uso de equipos: Vehículo del programa, computadora y/o portátil, impresora, escáner, fotocopiadora, fax, teléfono celular de oficina y/o trabajo/Bluetooth, cortador de papel, máquina para hacer etiquetas de nombre, grabadora de voz, sistema de altavoces, equipo de video y cámara, microondas, máquina de hielo y estufa. Requisitos mínimos de calificación: • Diploma de escuela secundaria o equivalente, y experiencia trabajando con jóvenes; • Título AA o BA en trabajo social o campo relacionado preferido; • Debe tener licencia de conducir válida y un historial de conducción seguro y responsable; • Debe participar en las autorizaciones de Abuso y Negligencia Infantil, antecedentes penales estatales y del FBI, y posteriormente cumplir con los estándares del DHS respecto a estas autorizaciones; • Debe tener certificación actualizada de RCP/Primeros Auxilios que se renovará anualmente; • Debe tener certificación actualizada en Intervención de Prevención de Crisis (CPI) que se renovará anualmente; • Debe tener una prueba actualizada de tuberculosis (TB) realizada anualmente; • Debe aprobar el examen físico requerido.

¿Estás listo para marcar la diferencia en la vida de alguien? ¡ENTONCES TE ESTAMOS BUSCANDO! New Horizons, una organización sin fines de lucro que atiende a adultos con necesidades especiales en el Valle de San Fernando, Santa Clarita, Simi Valley, Moorpark, Thousand Oaks y Ventura durante más de 60 años, busca una persona proactiva para desempeñarse como instructor laboral. Esta será una experiencia muy gratificante para personas confiables que tengan pasión por ayudar a los demás. ¡Un trabajo perfecto a tiempo parcial o un segundo empleo! No se requiere experiencia. Estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Disponibilidad flexible. De 25 a 40 horas por semana (puede incluir fines de semana). Tarifa: $22.25 - 23.25 RESUMEN: Brinda la instrucción, orientación, asistencia, apoyo y defensa necesarios a personas con discapacidades del desarrollo (miembros) para que puedan trabajar con éxito en un entorno laboral comunitario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen, pero no se limitan a las siguientes: Orienta al miembro en el entorno de trabajo. Elabora un horario de trabajo diario que identifique todas las tareas laborales que deben completarse durante la jornada. Capacita al miembro para que cumpla sus tareas asignadas según las expectativas del empleador. Enseña al miembro comportamientos y actitudes apropiadas en el lugar de trabajo. Ayuda al miembro a desarrollar relaciones con sus compañeros de trabajo. Requisitos Debe hablar inglés. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia con personas con necesidades especiales/discapacidades del desarrollo (preferible). Se requiere licencia de conducir vigente de hace 3 o más años. Debe tener al menos 21 años de edad. Debe estar dispuesto a conducir una camioneta de 8 pasajeros. Autorizado para trabajar en Estados Unidos. New Horizons ofrece un entorno de trabajo solidario y en equipo. ¡JUNTOS MARCAMOS LA DIFERENCIA! Beneficios Empleados con 30 o más horas de trabajo son elegibles para beneficios a tiempo parcial (médico, visual y dental). Permiso remunerado por enfermedad. Tarifas diferenciadas en días festivos. Capacitaciones pagadas, incluyendo RCP y primeros auxilios. Programa de descuentos. Programa de referidos. Cuenta de gastos flexibles (FSA). Y más...

Acerca de la empresa: El Arc en Hawái es una organización sin fines de lucro con 70 años de historia en Hawái. Ofrecemos servicios residenciales y diurnos para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD). Nuestra misión es apoyar la inclusión y participación de las personas con discapacidad IDD en sus respectivas comunidades durante toda su vida. Puesto: Buscamos personas compasivas y confiables para nuestros puestos de Profesional de Apoyo Directo (DSP). Brindará atención a nuestros residentes/participantes (adultos con discapacidad IDD) en nuestras casas y centros de salud diurna para adultos (ADH), bajo la supervisión de los gerentes de casa y centro. Salario: $18.86 - $19.39 por hora Vacantes: Kaimuki (Residencial) Sábado y domingo de 7 a.m. a 7 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 8 a.m. a 8 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 10 a.m. a 10 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 7 p.m. a 7 a.m. (Tiempo parcial, 24 horas) *Nocturno – sin dormir Lusitana (Residencial) Viernes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m., sábado y domingo de 6 a.m. a 9 p.m. (Tiempo completo, 38 horas) Sábado y domingo de 2:30 p.m. a 10:30 p.m., lunes y martes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m. (Tiempo parcial, 32 horas) Ewa (Residencial) Domingo de 7 p.m. a 7 a.m., martes a viernes de 12 a.m. a 7 a.m. (Tiempo completo, 40 horas) Sábado y domingo de 9 a.m. a 9 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 11 a.m. a 11 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Viernes y sábado de 11 p.m. a 9 a.m. (Tiempo parcial, 20 horas) *Nocturno – sin dormir Kamehame (Residencial) Lunes a viernes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m. (Tiempo completo, 40 horas) Waipahu (Residencial) Viernes y sábado de 11 p.m. a 7 a.m. (Ocasional, 16 horas) *Nocturno – sin dormir Pearl City (Centro de Salud Diurna para Adultos) Lunes a viernes (Tiempo completo, inicio típico entre 6:00 a.m. y 6:30 a.m.) Requisitos: • Licencia de conducir válida (y registro limpio de conductor) • Teléfono inteligente • Tener al menos 18 años de edad • Capacidad para conducir un furgón de forma segura • Capacidad para hablar, leer, escribir y entender bien el inglés, y seguir instrucciones • Buenas habilidades interpersonales, actitud positiva, paciencia y disposición para ayudar • Capacidad para operar dispositivos de asistencia, incluyendo grúa Hoyer, silla de ruedas, andador y cinturón de marcha • Capacidad para levantar, empujar y jalar intermitentemente hasta 50 libras con mínima ayuda Autorizaciones laborales (condiciones de empleo): • Prueba de drogas previa a la contratación • Examen físico • Prueba de tuberculosis (PPD inicial en dos pasos, anual en un paso) • Certificación en RCP y primeros auxilios/AED • Verificación de antecedentes penales • Registros de Servicios de Protección al Adulto (APS) y Abuso y Negligencia Infantil (CAN) • Huellas dactilares en el FBI • Licencia de conducir válida y registro limpio de conductor (o nivel aceptable de infracciones) • Debe mantener actualizadas todas las autorizaciones laborales • Debe completar todas las capacitaciones requeridas (remuneradas) ***La prueba de drogas, huellas dactilares del FBI/APS/CAN/verificación de antecedentes penales, examen físico y certificación en FA/RCP/AED son pagadas por El Arc en Hawái.*** Responsabilidades: • Ayuda a los participantes a realizar actividades de la vida diaria como preparación de comidas, alimentación, aseo personal, uso del baño y vestimenta. • Utiliza dispositivos de asistencia (por ejemplo, sillas de ruedas, andadores, etc.) o ayuda a caminar según las necesidades individuales. • Acompaña a los participantes durante actividades comunitarias. • Apoya a los participantes en programas de tratamiento según se indique en sus planes de servicio/programa, según lo dirija el supervisor a cargo. • Ayuda a los participantes con sus medicamentos según sea necesario; informa al supervisor a cargo cuando se deban volver a pedir medicamentos. • Ayuda a mantener las propiedades, terrenos y áreas circundantes de El Arc en Hawái en condiciones ordenadas, limpias e higiénicas realizando tareas de limpieza como barrer, trapear, lavar y fregar regularmente. • Implementa y recopila datos sobre programas específicos para participantes y mantiene registros de participantes, incluyendo notas de progreso y cuadernos de comunicación. • Interactúa con padres, tutores, miembros del equipo interdisciplinario y otras personas y programas relacionados para beneficiar a los participantes clientes. • Conduce furgones de la empresa para transportar a los participantes. Calificaciones preferidas: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Mínimo 6 meses de experiencia voluntaria o laboral ayudando a personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo o experiencia relacionada Beneficios ofrecidos: • 15 días festivos pagados • PTO generoso que comienza a acumularse desde la fecha de contratación (solo para Tiempo Completo) • Cobertura médica (médica, farmacéutica, visual, dental) (solo para Tiempo Completo y Tiempo Parcial) • Aflac • Seguro de vida (si adquiere nuestra cobertura médica) • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Programa de referidos *EOE / Entorno laboral libre de drogas Instrucciones para postularse: Visite nuestro sitio web (https://thearcinhawaii.org/employment/) para completar una solicitud.