Ingeniero de Software, Nivel de Habilidad 3

Título del puesto: Líder de Estrategia de Producto y Go-to-Market Ubicación: Nueva York, NY (se requiere viajar) – No se ofrece patrocinio Tipo de empleo: Tiempo completo Acerca de Madison Ave Consulting Madison Ave Consulting es el equipo detrás de Pulse, nuestro producto nativo de Salesforce diseñado para brindar a las organizaciones una visibilidad clara y accionable sobre sus proyectos, recursos y resultados. Como socio consultor de Salesforce, creamos Pulse para cerrar la brecha entre la tecnología y los objetivos comerciales, ayudando a los líderes a tomar decisiones más inteligentes con información en tiempo real directamente dentro de Salesforce. Acerca del puesto Estamos buscando un líder experimentado que asuma la responsabilidad de la estrategia de go-to-market, la hoja de ruta del producto y la habilitación de canales y socios para nuestra solución Salesforce, Pulse. En este puesto, aportará experiencia comprobada en impulsar el crecimiento de productos SaaS. Requisitos Principales responsabilidades Liderazgo en Go-to-Market: Desarrollar y ejecutar estrategias GTM para nuestro producto Salesforce "Pulse", alineadas con el perfil ideal de cliente de Madison Ave y los objetivos de crecimiento. Liderar la preparación del lanzamiento del producto, garantizando una implementación fluida, empaquetado y habilitación de ventas en todos los equipos. Colaborar con Ventas, Finanzas y Operaciones para identificar riesgos, detectar oportunidades e implementar correcciones en tiempo real. Coordinar y liderar demostraciones y presentaciones del producto para partes interesadas internas y externas. Estrategia y gestión de producto: Ser responsable de la hoja de ruta de Pulse, impulsando el crecimiento basado en el producto. Traducir los comentarios de clientes y socios en requisitos de producto accionables. Trabajar con los equipos de desarrollo para priorizar funciones que mejoren la experiencia del cliente, la rentabilidad y la escalabilidad. Habilitación de canales y socios: Fortalecer la colaboración con redes de revendedores de valor agregado (VAR) y socios para ampliar el alcance y maximizar el valor vitalicio del cliente. Habilitar a los socios mediante material de marketing, capacitación y herramientas operativas que impulsen la adopción y el crecimiento de ingresos. Requisitos Experiencia de 4 o más años en Gestión de Producto, Estrategia GTM, Operaciones Comerciales/Ingresos o Habilitación de Canales (SaaS obligatorio, experiencia con Salesforce muy deseada). Trayectoria comprobada impulsando el crecimiento de ingresos mediante estrategias de producto y/o canales liderados por socios. Comprensión profunda de las necesidades del mercado intermedio y los factores que impulsan la adopción y retención. Fuertes habilidades de pronóstico, planificación y ejecución, cómodo operando en entornos dinámicos. Excelente presencia ejecutiva y capacidad para influir en partes interesadas multifuncionales y socios externos. Mentalidad analítica con capacidad para traducir datos en decisiones estratégicas. Beneficios ¿Por qué Madison Ave Consulting? Únase a un equipo de alto rendimiento compuesto por profesionales experimentados de Salesforce Sea parte de una consultora en crecimiento arraigada en la atención sanitaria y la entrega empresarial Disfrute de trabajo remoto flexible, una cultura colaborativa y respetuosa, y un enfoque en el crecimiento profesional Trabaje en proyectos significativos de Salesforce que generen un impacto real para los clientes Represente a Madison Ave en compromisos con clientes, eventos de Salesforce y conferencias del sector

Importante bufete de abogados especializado exclusivamente en compensación laboral para atletas profesionales retirados busca un recepcionista de nivel inicial a tiempo completo para trabajar con reclamaciones de compensación laboral de solicitantes en nuestra oficina de San Diego. Se capacitará a la persona adecuada siempre que posea buenas habilidades de comunicación y conocimientos informáticos, sea organizada, tenga buenas habilidades de gestión del tiempo, pueda tomar decisiones, sea trabajadora en equipo y tenga un buen historial de asistencia. Ser bilingüe en inglés/español es un plus. Todas las respuestas son estrictamente confidenciales. Por favor envíe su currículum con los requisitos salariales.

Project Manager – Derechos y Tramitación de Permisos Estamos buscando un Project Manager proactivo y organizado con experiencia en derechos y tramitación acelerada de permisos. Este puesto liderará proyectos a lo largo del ciclo de vida de obtención de derechos y permisos, garantizando el cumplimiento de las normativas de uso del suelo, gestionando las relaciones con los clientes y asegurando aprobaciones oportunas. Principales Responsabilidades Actuar como contacto principal para clientes, consultores y agencias. Gestionar derechos (zoning, re-zonificación, subdivisiones, variaciones, permisos de uso condicional, aprobaciones de planos de ubicación, revisiones ambientales). Supervisar la preparación, presentación y seguimiento de permisos (construcción, servicios públicos, demolición, ocupación, --etc.). Coordinar con equipos multidisciplinarios y organismos reguladores para garantizar aprobaciones a tiempo. Elaborar cronogramas de proyectos e informes de avance. Capacitar al personal junior y fomentar un entorno de trabajo colaborativo. Garantizar el cumplimiento de las normativas locales, estatales y federales, gestionando proactivamente los riesgos. Requisitos Cualificaciones Título universitario en Planeamiento, Administración Pública, Bienes Raíces, Ingeniería Civil o campo relacionado (se prefiere maestría). 5+ años de experiencia en uso del suelo, zonificación, derechos y trámites de permisos. Conocimientos sólidos de códigos municipales, procesos de permisos y cumplimiento normativo. Demostrada capacidad para gestionar proyectos desde la solicitud hasta la aprobación. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Preferible Experiencia en una consultora de uso del suelo o empresa de tramitación de permisos. Relaciones establecidas con departamentos de planeamiento y organismos de permisos. Familiaridad con audiencias públicas y procesos de revisión ambiental. También ofrecemos un programa de bonificaciones basado en el rendimiento además de una compensación competitiva.

Estamos buscando un Administrador de Cumplimiento Laboral/Especialista en Nómina Certificada para unirse a nuestro equipo. Este puesto desempeña un papel fundamental en el apoyo a las funciones continuas de la empresa. El candidato debe ser una persona dedicada, organizada y autosuficiente que aspire al éxito. Esta persona debe ser capaz de trabajar bien con los demás, así como de realizar tareas de forma independiente en un entorno acelerado. La posición requiere un mínimo de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Aunque el cumplimiento laboral y los informes de nómina certificada serán la prioridad, esta persona también ayudará en algunas o todas las tareas de oficina. Esas tareas pueden incluir, pero no se limitan a: • Cuentas por cobrar • Cobros • Cuentas por pagar • Nómina • Nómina certificada / Cumplimiento laboral • Informes OCIP • Conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito • Trámites de identificación para aeropuertos • Finanzas de fin de mes • Preparación de contratos • Archivos/Llamadas telefónicas • Seguimiento de certificados Requisitos: • Experiencia previa en cumplimiento laboral/nómina certificada (se prefiere 2 años) • Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Gran atención al detalle • Fuertes habilidades organizativas • Dominio de herramientas informáticas, incluyendo Word, Excel y Microsoft Office • Experiencia previa en oficinas de construcción es un plus • Experiencia básica en contabilidad/Quickbooks es un plus Beneficios: • Pago por hora de $22 - $30 por hora (según experiencia) • Cobertura médica, dental y de visión • 401k/Compatibilidad con 401k • Licencia por enfermedad remunerada • Vacaciones pagadas. EOE: raza/color/religión/sexo/orientación sexual/identidad de género/origen nacional/discapacidad/veterano. Envíe su currículum y sus requisitos salariales para ser considerado. Tenga en cuenta: NO habrá respuestas a consultas sin un currículum adjunto.

Ubicación: Washington, DC (Híbrido) Autorización requerida: Secreto activo Tipo de puesto: Tiempo completo Buscamos un Ingeniero Senior de Datos altamente calificado para apoyar a la Oficina de Datos y Analítica (ODA) de la Guardia Costera de los Estados Unidos. El candidato ideal aportará experiencia en Databricks, SQL, canalizaciones ETL y marcos de trabajo de datos basados en la nube para permitir análisis y toma de decisiones a escala empresarial. Este puesto implicará diseñar, construir y orquestar canalizaciones de datos, colaborar con analistas y desarrolladores e implementar prácticas CI/CD para garantizar soluciones de datos escalables, confiables y seguras. Principales responsabilidades: Construir, probar y orquestar canalizaciones de datos en Databricks. Diseñar y optimizar estructuras de datos, esquemas y procesos ETL. Traducir casos de uso empresariales en consultas SQL, informes y paneles. Gestionar objetos de base de datos en entornos de desarrollo sin afectar la producción. Automatizar flujos de trabajo utilizando Databricks Workflows o la API de Jobs. Integrar código en GitHub/GitLab y apoyar prácticas CI/CD. Diagnosticar brechas de datos y problemas de calidad, y diseñar casos de prueba para validación. Colaborar con desarrolladores y analistas para sincronizar código y asegurar confiabilidad. Requisitos Calificaciones mínimas: Autorización de secreto activa (requerida al momento de la solicitud). Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos o campo relacionado. 7+ años de experiencia profesional en ingeniería de datos. Dominio avanzado de Databricks, Apache Spark y SQL. Experiencia con herramientas ETL como Kafka, Airflow o AWS Glue. Competencia en canalizaciones CI/CD y control de versiones en GitHub/GitLab. Conocimiento de plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). Excelentes habilidades para resolver problemas, depuración y colaboración. Calificaciones preferidas: Experiencia apoyando programas federales o de análisis críticos para la misión. Conocimiento de prácticas de gobernanza de datos y gestión de metadatos. Familiaridad con herramientas de contenerización u orquestación (Docker, Kubernetes). Elegibilidad: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro. Se requiere autorización de secreto activa para este puesto. Beneficios Salario: Competitivo, acorde con la experiencia.

Agencia de seguros con sede en Escondido y reconocimiento nacional tiene vacantes inmediatas para "Representantes de Servicio al Cliente" en nuestra oficina de Escondido, con capacitación en la industria disponible para el candidato adecuado. Esta es una emocionante oportunidad para trabajar en una empresa en crecimiento y dinámica que ofrece un ambiente laboral amigable, capacitación en la industria y oportunidades de avance profesional. Se prefiere experiencia previa en seguros, aunque no es obligatoria para el candidato adecuado. ¡Por qué el trabajo que hacemos es significativo! - Apoyamos a las personas cuando más lo necesitan. - Les brindamos seguridad. - Ayudamos a las personas a salir de desastres cuando más lo necesitan. RESUMEN DEL PUESTO: • Actuar como primer punto de contacto para atender preguntas y preocupaciones de los clientes mediante llamadas telefónicas y correspondencia. • Responder a solicitudes de agentes relacionadas con nuevos trámites, renovaciones y endosos. • Gestionar el buzón de mensajes de servicio al cliente y devolver las llamadas dentro de un plazo oportuno. LO QUE PUEDES ESPERAR: Ofrecemos un programa de compensación único diseñado para recompensar el esfuerzo individual y el rendimiento del equipo, que consideramos fundamental para nuestro éxito a largo plazo. La compensación consiste en una tarifa inicial competitiva (Base + Bonificación). CALIFICACIONES INCLUIDAS: • Mínimo 3 años de experiencia administrativa u oficina, con experiencia previa en centro de llamadas preferida • Experiencia previa en el campo de seguros es preferida, pero no requerida • Habilidades técnicas sólidas, incluyendo dominio de MSOffice (Word, Excel y Outlook), mínimo 40 ppm • Habilidades de comunicación sólidas, verbales y escritas, con capacidad para redactar correspondencia profesional • Debe ser autodidacta, tomar la iniciativa en nuevas tareas, ser capaz de analizar datos e investigar/resolver problemas eficazmente • Debe poder aprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes • Debe poseer diploma de escuela secundaria (o equivalente), título universitario es un plus Bilingüe es un plus. Emocionante oportunidad de carrera: ¡postúlate hoy! Responde para enviar tu currículum. Por favor ignora palabras clave relacionadas: insurance salesman, insurance agent, agent, insurance sales person, insurance sales, insurance specialist, insurance, insurance agency, sales executive, sales man, saleswoman, sales woman, sales manager, sales person, sales, salesman, salesperson, selling, account executive, account sales manager, financial sales, financial services, finance manager, insurance, finance, agent in training, financial adviser, financial consultant, insurance sales, financial planner, inside sales, investment consultant, investment executive, investment representative, accounting, agent exec., agent, attorney, banker, banking, biz dev, broker, business development, insurance agent, changing careers, client adviser, sales, coaching, cold calling, sales consulting, CPA,sales coverage, insurance, equities, investment trader, insurance agent, investments, lead, license, long term care, long-term, management, manager, owner, agency, marketing, sales, mortgage broker, mutual funds, network sales, networker, networking, online trader, agent, outside sales owner, sales, policy portfolio, franchise, registered broker, sales, registered representative, representative, securities, insurance, senior financial adviser, senior financial consultant sales, seniors, series 6, series 63, series 7, stock broker, agent, teacher, teaching, sales broker, insurance broker, agent owner, business owner, property and casualty, sales, customer service rep, customer service representative,Sales, inside sales, outside sales, bilingual, insurance, insurance sales, life insurance, property and casualty, licensed motivated, driven, sales, business development, account executive, account manager, sales professional, cold-calling, networking, business-to-business, business-to-consumer,customers, telephone sales, lead generation, appointment setting,customer service, client service, property and casualty insurance, life insurance, health insurance, disability insurance, agent support, customer support, client support, data entry, claims,