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Desarrollador Senior & Windows .Net core EE. UU.

Salario negociable

Axiom Software Solutions Limited

Jersey City, NJ, USA

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Descripción

Nombre del puesto: Desarrollador Senior & Windows .Net core EE. UU. Ubicación: Trabajo remoto en EE. UU. El candidato debe estar dispuesto a trabajar en horario temprano de la zona horaria del este (EST), comenzando a las 6 a.m. EST. Descripción del trabajo Funciones y responsabilidades: Descripción del puesto: Estamos buscando un desarrollador de Windows altamente calificado con amplia experiencia en .NET Core, Web API, MS SQL y un sólido dominio de C#. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en el desarrollo de soluciones utilizando .NET Core/aplicaciones de Windows y será responsable del monitoreo de aplicaciones, el desarrollo de nuevas soluciones para satisfacer necesidades empresariales y la documentación de todas las solicitudes de cambios en las aplicaciones para su uso futuro. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones de Windows utilizando .NET Core y MS SQL. Crear y consumir Web APIs para mejorar la funcionalidad de las aplicaciones. Realizar el monitoreo de aplicaciones para garantizar un funcionamiento adecuado y abordar rápidamente cualquier problema. Desarrollar nuevas soluciones para cumplir con los requisitos empresariales cambiantes. Documentar todas las solicitudes de cambios en las aplicaciones y mantener el conocimiento en formatos estándar para referencia futura por parte de diferentes equipos. Habilidades deseables (por favor no uses viñetas ni números): WPF, controles Telerik en WPF Habilidades obligatorias (por favor no uses viñetas ni números): Desarrollador de Windows, .NET Core, Web API, MS SQL, habilidades muy sólidas en C# Para referencia “Lo que necesita el proyecto son programadores de C# muy sólidos y con experiencia. WPF es solo una habilidad adicional si la tienen. Por lo tanto, puedes pedir al equipo de reclutamiento que busque únicamente programadores de C# con experiencia en desarrollo; no necesitamos personas que hayan trabajado en soporte o mantenimiento. Las personas con experiencia en desarrollo de productos son las más adecuadas.” Proceso de incorporación: • El candidato seleccionado debe estar dispuesto a trasladarse a la oficina más cercana de Capgemini/cliente, según indique el equipo del proyecto, para reunirse y saludar a un miembro del equipo de Capgemini antes de comenzar su asignación. • Si el candidato no es local, Capgemini cubrirá los gastos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Jersey City, NJ, USA
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Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de tu estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Horario Flexible Northstrat no establece horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La Cuenta Individual de Beneficios (IBA) de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado seleccione el paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pago en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Seguro médico y de visión a través de United Health Care; seguro dental a través de Delta Dental Reembolso completo de gastos médicos Tiempo libre con pago Plan de participación en beneficios 401k Beneficios educativos Ingresos adicionales Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en Beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia semestralmente a nombre del empleado a través de la IBA por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen al Consejo de Administración y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje Continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de oportunidades de aprendizaje en línea proporcionadas por la empresa, eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrás la oportunidad de desarrollar continuamente tus habilidades y capacidades. Sé tú mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser lo mejor de sí mismos. Estamos tan comprometidos con nuestros valores que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Cuando te gusta estar aquí, tus amigos y familiares también lo harán. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.
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