Desarrollador Diseñador Angular

Título del puesto: Desarrollador Java Ubicación: Walnut Creek, CA Tipo: 6 + Meses Tarifa: $Abierto (Lo mejor posible) Responsabilidades del trabajo:– Liderar el diseño, desarrollo e implementación del núcleo de nuestra plataforma tecnológica Java/J2EE y servicios web. Depurar problemas en múltiples capas de la pila de aplicaciones. Mejorar la calidad del código mediante pruebas unitarias y promover metodologías de desarrollo basadas en pruebas. Refactorizar y mejorar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código. Evaluar la adopción de nuevas herramientas y tecnologías. Interactuar con clientes para descubrir, solucionar y resolver problemas de integración. Liderar proyectos y ejercer influencia técnica sobre los miembros del equipo, aumentando la productividad y eficacia mediante el intercambio de conocimientos y experiencia. Asumir la responsabilidad de todas las tareas asignadas a usted y a los ingenieros que trabajan en sus proyectos. REQUISITOS:- 6+ años de experiencia en desarrollo de software en Java/Java EE Amplia experiencia en ingeniería y un historial comprobado en comercio electrónico, empresas, tecnologías web de alto rendimiento y gran escala, incluyendo APIs y protocolos basados en la nube (REST, JSON). Líder de pensamiento, colaborador práctico y tomador de decisiones reconocido por resolver problemas complejos de ingeniería de software. Competente en estructuras de datos, algoritmos, patrones de diseño y programación orientada a objetos. Experiencia con una de las principales bases de datos relacionales (MSSQL, Oracle, Postgres) Excelentes habilidades de codificación en Java y J2EE. Experiencia en sistemas de pagos o sistemas con altas transacciones. Experiencia con Linux y otros sistemas operativos tipo Unix. Excelente capacidad de trabajo en equipo con buenas habilidades analíticas, de planificación estratégica, interpersonales y de comunicación. Altamente motivado, entusiasta y autónomo Experiencia con Kafka y bases de datos NoSQL es un plus. Conocimientos en JBoss Fuse, Apache Camel o MuleSoft son muy deseados. Experiencia trabajando con herramientas de Amazon Web Services (AWS) como Docker, ECS, S3, etc. Experiencia en la creación de canalizaciones CI/CD con maven/jenkins/código de canalización. Competencia en diseño de API, sólido conocimiento del framework Spring y comprensión de microservicios. Conocimientos en puerta de enlace de API (Apigee) es un gran plus. Licenciatura en Ciencias de la Computación o equivalente, posgrado preferido Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Nuestra empresa es un contratista independiente de FedEx Ground. Estamos buscando conductores con mucha energía (puesto de tiempo completo, medio tiempo o estacional) con al menos un año de experiencia en conducción para unirse a nuestro equipo. La persona debe tener una fuerte ética de trabajo y una motivación constante para tener éxito. En su función como conductor de FedEx, informará al terminal de FedEx Ground en Oceanside, donde cargará su camión, entregará y recogerá paquetes antes de devolver el camión al terminal al final del día. Sus responsabilidades incluyen: escanear, entregar/recoger paquetes, inspección diaria del vehículo antes y después del viaje, y brindar un servicio al cliente excelente. LOS CONDUCTORES PUEDEN GANAR HASTA $210 AL DÍA PARA CALIFICAR PARA EL PUESTO DE CONDUCTOR, DEBE TENER TODO LO SIGUIENTE: 1) Experiencia en conducción VERIFICABLE (obligatorio 1 año de experiencia verificable en los últimos 3 años, no es necesario conducir todo el día todos los días, siempre que la conducción haya formado parte del trabajo) 2) Licencia de conducir regular válida (Clase C) 3) Estatus legal para trabajar en Estados Unidos 4) Registro de conducción limpio (sin DUI, multas por uso de teléfono celular, multas por conducción temeraria, etc. en los últimos 3 años... multas menores y accidentes están permitidos) 5) Antecedentes penales limpios (sin delitos graves o felonías en los últimos 10 años) 6) Ser capaz de aprobar el examen físico (incluyendo prueba de drogas) 7) Aprobar una verificación de antecedentes DOT de 10 años 8) Debe tener un nivel de inglés conversacional 9) Debe ser puntual, energético, confiable y honesto 10) Debe tener al menos 21 años de edad Por favor, NO solicite si no cumple con los diez requisitos para conductores enumerados anteriormente. Para aplicar: Responda al anuncio con su currículum Creemos que los candidatos que se adapten bien a nuestra empresa tendrán una experiencia gratificante con nosotros. ¡Esperamos conocerlo! Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, temporal, estacional Salario: $210.00 por día Turno: Turno diurno Turno matutino Días de trabajo: De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Lugar de trabajo: Presencial POR FAVOR SOLO ENVÍE MENSAJES DE TEXTO AL 5594439135

Estamos buscando un Consultor Técnico de Nómina altamente calificado con amplia experiencia en Nómina de EE. UU. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de código ABAP de RRHH y un profundo conocimiento de los módulos Core HR y Nómina. Esta función implica diseñar y desarrollar programas personalizados de HR-ABAP, trabajar con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y mejorar los procesos de nómina. • Experiencia: 9-15 años en consultoría técnica de nómina. • Desarrollo ABAP RRHH: Dominio del desarrollo de código ABAP para RRHH. • Programas personalizados: Diseñar y escribir programas personalizados HR-ABAP; modificar programas estándar según sea necesario. • Programación de bases de datos: Experiencia con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y programación de clústeres para Core HR, nómina y gestión de tiempo. • Conocimiento de Core HR y Nómina: Conocimiento profundo de los módulos Core HR y Nómina, incluyendo esquemas, funciones y operaciones. • Tablas/Clústeres de RRHH: Familiaridad con tablas/clústeres de RRHH, Core HR y Nómina; experiencia en el desarrollo de informes/BDC en el módulo de RRHH. • Procesos de Nómina: Amplia experiencia en procesos de Core HR y nómina, incluida la elaboración de informes de nómina. • Informes e Interfaces: Diseñar y desarrollar informes, interfaces, tipos de información y mejoras. • Desarrollo de equipo: Guiar y desarrollar a los miembros del equipo para mejorar sus capacidades técnicas y productividad. • Experiencia con formularios: Experiencia práctica con formularios SMART y formularios de RRHH. • User Exits y BAPIs: Dominio de user exits, BADi y BAPI. • Concepto OOPS: Sólido entendimiento de los conceptos de programación orientada a objetos. • Documentación técnica: Experiencia en recolección de requisitos, diseño de documentos técnicos, pruebas unitarias y revisión de código. • Requisitos: • Título universitario en ciencias de la computación, tecnología de la información o campo relacionado. • Experiencia demostrada en consultoría técnica de nómina con enfoque en Nómina de EE. UU. • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Habilidades sobresalientes de comunicación e interpersonales.

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Salón Concepto Aveda busca terapeuta de masajes para 2 turnos los sábados por la mañana (9-1) por mes. Debe tener experiencia en todas las modalidades, ofreciendo tanto masajes relajantes como terapéuticos.