Desarrollador CRM Salesforce

Descripción SAPSOL Technologies Inc. está buscando consultores SAP especializados en FICO, SD, MM, HCM, Success Factors, BIBO, PS, PP, ABAP, Hana Cloud y BASIS para la iniciativa del proyecto SPIL (SAPSOL Product Innovation Lab). Como firma de consultoría enfocada en SAP, Cloud y Big Data, ofrecemos una excelente oportunidad para candidatos interesados en involucrarse en entornos en tiempo real y tecnologías emergentes, preparándolos finalmente para carreras fructíferas tras la finalización del programa. Requisitos: Debe haber recibido capacitación en su área específica de especialización. Preparándose para exámenes de certificación relevantes a su dominio. Capacidad para comunicarse eficazmente dentro de un entorno de equipo. Facilitar talleres de recolección de requisitos y crear documentos de diseño funcional. Configuración e integración de módulos designados de acuerdo con el plan del proyecto. Desarrollar una estrategia de pruebas y documentar los resultados de las pruebas. Solucionar y resolver problemas en múltiples áreas funcionales. Crear un modelo de soporte y supervisar la gestión de tickets de soporte. Brindar asistencia y responder consultas del servicio de ayuda. Persona autodirigida con una sólida ética de trabajo. Actualmente estamos buscando candidatos que cumplan con los siguientes criterios: Capacitados y/o preparándose para la certificación pero que carecen de la experiencia necesaria. Que han tenido una pausa en el trabajo activo en proyectos. Que han estado de licencia y desean reincorporarse al mercado laboral. Inmigrantes recientes que no tienen la experiencia requerida en Norteamérica. Interesados en establecer una carrera como consultor SAP experimentado. Por favor envíe su currículum a neelam@sapsol.com lo antes posible.

UBICACIÓN A.R. Valentien está ubicado en el complejo turístico AAA Five Diamond, The Lodge at Torrey Pines. A.R. Valentien presenta cocina regional de San Diego en un elegante entorno interior-exterior con vistas al campo de golf Torrey Pines. Con una nueva cocina de última generación, la chef ejecutiva Kelli Crosson elabora platos inspirados en las estaciones utilizando los mejores ingredientes locales. The Lodge at Torrey Pines es propiedad de Evans Hotels, LLC, una empresa familiar comprometida con apoyar y mejorar el bienestar de sus empleados mediante diversos programas que fomentan el crecimiento profesional y personal de su personal. Ofrecemos capacitación práctica para gerentes y líderes, días de reconocimiento a empleados y premios y reconocimientos para el personal. Nuestro equipo también se dedica a servir a nuestra comunidad mediante iniciativas como limpiezas colectivas de playas y oportunidades de voluntariado. CUÁNDO: Miércoles 10/1/2025 | 10:00 AM - 2:00 PM • ¡Cada asistente calificado será entrevistado por un gerente de contratación! | ¡Se harán ofertas al instante! • ¡Vístase para impresionar! Se requiere vestimenta formal. DEBE COMPLETAR LOS SIGUIENTES PASOS PARA SER ENTREVISTADO • Completar la confirmación de asistencia a través del evento de contratación en Indeed • Enviar solicitud a través del sitio de carreras de Evans Hotels: evanshotels.com/careers SE CONTRATA PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS • Anfitrión (tiempo completo/parcial) (mañana/tarde) - $22.00 • Ayudante de meseros (mañana/tarde) (tiempo completo/parcial) (mañana/tarde) - $17.25 • Portero (tiempo completo) (mañana/tarde) - $17.25 • Atendiente de vestidores del spa (parcial) - $21.10 • Cocinero de banquetes II (tiempo completo) (tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento para cocina) • Cocinero de línea II (tiempo completo) (tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento para cocina) • Cocinero de línea II (tiempo completo) (nocturno) - Gane hasta $29.60 ($26.00/hora + bono de reconocimiento para cocina) **Los trabajadores culinarios/de despensa reciben un promedio de $3.60/hora mediante un bono de reconocimiento de cocina equivalente al 3% de los ingresos de los restaurantes. Varía según el nivel de negocio de cada nómina. SALARIO Y BENEFICIOS • Gane $1 000 para puestos culinarios, ingeniería, limpieza y $350 para todos los demás puestos por cada recomendación contratada en cualquier propiedad de Evans Hotels. • Habitaciones de hotel con descuento para usted, familiares y amigos. • Estacionamiento gratuito para empleados y/o tarjeta MTS Pronto con descuento. • Comidas y refrescos gratuitos durante los turnos de trabajo. • Oportunidades de avance profesional. • Seguro médico (incluyendo SIMNSA), dental, visual, plan 401k con coincidencia, seguro de vida, tiempo por enfermedad y vacaciones. • Descuentos en facturas de teléfono celular, zapatos, membresías de gimnasio y más. CALIFICACIONES • Consulte cada puesto para conocer calificaciones adicionales. Solo se entrevistarán candidatos que cumplan con las calificaciones y tengan disponibilidad de horario para el puesto de interés. • Se prefiere experiencia previa en un puesto similar en un hotel o entidad comercial afín. • Es obligatorio tener disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos. • Capacidad para mantener siempre una actitud amable, profesional, orientada al equipo, positiva y diplomática, especialmente bajo estrés o desafíos. • Capacidad para estar de pie, arrodillarse, agacharse durante largos períodos, hasta incluyendo todo el turno, y levantar hasta 50 libras. • El siguiente puesto se cubrirá de acuerdo con el proceso establecido en la Sección 2810.8 del Código Laboral de California y el Código Municipal de San Diego 311.0101 et. seq. **El rango salarial publicado es el salario o rango de pago por hora que el empleador espera razonablemente pagar por el puesto durante el primer año de empleo. El rango publicado NO incluye posibles tipos adicionales de compensación, como propinas, cargos por servicio, comisiones o bonos. La compensación real ofrecida puede variar según las calificaciones y/o experiencia. APARIENCIA PERSONAL • Hemos establecido las siguientes normas obligatorias de apariencia para todos los empleados con el fin de crear un estándar de profesionalismo para la empresa. Los empleados deben mantener estos estándares durante cada turno, y toda la higiene personal debe realizarse en áreas designadas para empleados, fuera de la vista de los huéspedes. Los empleados deben estar correctamente aseados y usar uniforme completo o vestimenta adecuada antes de presentarse al trabajo y siempre que transiten por la propiedad. • Cabello: Los empleados deben mantener su cabello (incluido el vello facial) limpio y bien arreglado en todo momento. El cabello y el color del cabello (incluido el vello facial) deben verse naturales, llevarse con estilo profesional y mantenerse fuera del rostro. • Tatuajes: El arte corporal visible en la cabeza, cara o cuello está estrictamente prohibido, pero se permiten tatuajes en otras partes si no son ofensivos, extremos, excesivos o que representen violencia, y cualquier tatuaje no conforme que sea visible con el uniforme debe cubrirse durante la jornada laboral. • Joyería: No es aceptable ningún piercing visible, incluidos lengua, nariz o cejas, para hombres ni mujeres durante la jornada laboral. • Consulte la política de la empresa sobre normas de aseo personal y uniforme para obtener más detalles.

Responsabilidades: Brindar soporte y liderar aplicaciones y plataformas empresariales como BigSquare, Carpe Diem, Chrome River, eBillingHub, Elite 3E incluyendo Design Gallery, IntApp Time, Proforma y Star Collect para el departamento de finanzas; Trabajar en implementaciones, actualizaciones, mejoras, resolución de problemas y hojas de ruta de aplicaciones; Desarrollar en 3E IDE y Design Gallery; Realizar actividades de desarrollo incluyendo análisis y diseño de soluciones junto con desarrollo práctico en todas las capas de la aplicación; Proporcionar supervisión y gestión directa de diversas soluciones según asignación; Actuar como experto en materia de dichos sistemas y brindar soporte técnico cuando sea necesario. Asegurar la salud y estabilidad de todas las soluciones a su cargo; Monitorear, rastrear y reportar el rendimiento y la capacidad. Responsable de la planificación de la capacidad; Bajo la dirección del Gerente Senior de Aplicaciones Empresariales, interactuar con el área de negocio según sea necesario para brindar soporte a lo anterior; Trabajar con los equipos de TI correspondientes en el desarrollo e implementación de mejoras y nuevas funcionalidades. Liderar y gestionar dichos esfuerzos; Presentar recomendaciones a la dirección del negocio y de TI basadas en el conocimiento de la plataforma, la hoja de ruta y los factores comerciales relacionados; Mantener documentación de arquitectura y soporte actualizada y precisa para uso de los equipos de ingeniería y personal de soporte; Cumplir y participar en el proceso de Gestión de Cambios del bufete; Proporcionar actualizaciones y reportes periódicos tanto al Gerente Senior de Aplicaciones Empresariales como al Director de Aplicaciones; Colaborar en la creación y uso de materiales y actividades de capacitación y control de calidad para las aplicaciones soportadas; Brindar orientación a analistas junior sobre resolución de problemas y mejores prácticas; Conocer las soluciones empresariales legales comunes. Conocimiento avanzado de aplicaciones empresariales locales, en la nube y mixtas; Trabajar con proveedores de productos y compras; Requisitos Al menos 7 años de experiencia en tecnología de la información; Al menos 5 años de experiencia trabajando con Thomson Reuters Elite 3E; 5 o más años de experiencia en bufetes de abogados

Si contrato a alguien, eliminaré esta publicación - 5 días trabajando dentro de la base naval hacer sushi hacer onigiri preparación y limpieza - 6:30 am - 3:30 pm (8 horas) - Buscamos chef de sushi (si no tienes experiencia en sushi, no apliques) - Se requieren habilidades con cuchillos ¡Solo texto! al número 2135687234 envíame un mensaje sobre tu experiencia. Vamos a tener una entrevista fuera de la base (porque no tienes pase) --si tienes identificación militar (punto extra) proceso normal de pase (tomará 1 semana para tu verificación de antecedentes)

Título – Desarrollador ETL Ubicación – Portland, OR Puesto – 4 meses (se extenderá por otros 6 meses) Tarifa – $Abierto Requisitos Funciones y responsabilidades El desarrollador ETL participará en todas las fases de implementación del proyecto y en el soporte continuo de Oracle Business Intelligence Enterprise Edition (OBIEE) para la empresa. Competencia principal demostrada utilizando DataStage y Appworx, con dominio preferiblemente adquirido en entornos OBIEE / OBIA. Este rol tendrá contacto directo con clientes y personal de TI para recopilar requisitos que respalden la creación y mantenimiento de artefactos OBIEE. El candidato debe tener sólida experiencia en desarrollo de informes y mapeos en DataStage, capacidad de ejecución de flujos de trabajo en DataStage / Appworx, y experiencia en diseño e implementación de OBIEE/DataStage. El candidato también debe tener experiencia en desarrollo de mapeos con Informatica y programación de flujos de trabajo con DAC dentro del diseño de OBIEE. Habilidades requeridas: CCNA, DLP, Symantec Bluecoat Proxy, Netskope Beneficios Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona copiándonos a nosotros. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Ubicación: 2800 Whiptail Loop W, Suite G, Carlsbad, CA 92010 ¡Estamos buscando conductores de entrega confiables y motivados para unirse a nuestro equipo de Carlsbad! Los conductores estarán basados en Carlsbad y realizarán entregas de paquetes en Escondido y San Marcos. Responsabilidades Entregar paquetes de forma segura a hogares y empresas en Escondido, San Marcos y áreas circundantes Cargar y descargar vehículos de manera eficiente Inspeccionar y monitorear los vehículos de entrega para garantizar la seguridad y necesidades de mantenimiento Mantener registros precisos de paquetes y entregas Brindar un servicio al cliente profesional y amable Requisitos Licencia de conducir válida requerida Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras Debe trabajar de forma segura y eficiente, con buenas habilidades de gestión del tiempo No se requiere experiencia previa — capacitación remunerada proporcionada Experiencia previa en conducción o entregas es un plus Compensación y Beneficios Pago por hora competitivo Capacitación remunerada Oportunidades de crecimiento con un equipo de apoyo Información de Contacto Para más detalles, llame o envíe un mensaje de texto a Juan Aguayo al (951) 440-2859. https://jobs.gusto.com/postings/mnt-transport-llc-delivery-driver-carlsbad-ca-escondido-san-marcos-routes-f6799c31-8885-47f4-976a-794f2622e28f