Técnico de Mantenimiento (Kapolei)

KBXtreme y Chubby’s Diner en Kona están buscando miembros para el equipo de comida y bebidas. Un lugar de trabajo divertido, con aire acondicionado y estacionamiento gratuito hace que la vida sea mejor. Camareros de cócteles - $15/hora + propinas Camareros del restaurante - $15/hora + propinas Los puestos de comida y bebidas disfrutan de propinas además del salario por hora. La solicitud está disponible en nuestra página web en la pestaña “Empleos”, o puede venir a vernos en el mostrador de servicio al cliente. Dirección · 75-5591 Palani Road Kailua-Kona, HI 96740 Sobre nosotros: KBXtreme es el centro de entretenimiento familiar principal de Hawái, ¡donde personas de todas las edades celebran y se divierten en Kona! Nos enorgullece nuestra cultura laboral positiva y ofrecer trabajos divertidos para personas amables y entusiastas. Beneficios: Chubby’s Diner y KBXtreme ofrecen a empleados de tiempo completo seguro médico pagado, tiempo libre pagado, días libres en cumpleaños con pago, seguros dentales/medicamentos/vista disponibles, opciones de planes de jubilación, entrenamiento en el trabajo, descuentos para empleados, comidas para personal de cocina y comidas con descuento para empleados. Los empleados de medio tiempo reciben entrenamiento en el trabajo, bono de incorporación, descuentos para empleados, seguro médico (si trabajan más de 20 horas por semana), días festivos de Navidad y Año Nuevo pagados. Las horas actuales disponibles son de 9am a 10pm o medianoche, y los turnos pueden variar. Háganos saber su disponibilidad. Gracias por postularse. I’m

ÁREA DE UBICACIÓN: Dallas | Oak Lawn - Turtle Creek HORARIO: Tiempo Parcial | Fines de semana Turnos disponibles: Turno de mañana | Sábado y domingo de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Turno de tarde | Sábado y domingo de 3:00 p.m. a 11:00 p.m. Tarifa de pago: $18 - $20   SOBRE NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria, y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de administración de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y nuestro éxito como empresa se deriva de esta filosofía.  SOBRE EL PUESTO  Se requiere una persona autónoma, extrovertida, orientada al detalle, con habilidades de servicio al cliente y centrada en el cliente. Da la bienvenida profesional y cálidamente a todos los residentes, invitados y proveedores. Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan, y registrando a aquellos invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Estas incluyen realizar múltiples tareas, enviar correos electrónicos, tener buena etiqueta telefónica, tomar y comunicar mensajes importantes, aprender y usar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y utilizarlos de manera consistente. Identifica y organiza recursos para brindar un alto nivel de servicio personal que esperan nuestros residentes, sus familias y otros invitados.   LO QUE HARÁS  •    Comunicarse eficazmente y demostrar buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. •    Identificar y aclarar las necesidades y deseos de los residentes. Responder preguntas y ofrecer soluciones. •    Buscar formas de mejorar los servicios que ya proporcionamos, o posiblemente añadir servicios adicionales, escuchando los comentarios de los residentes, observando su uso y haciendo recomendaciones a la gerencia. •    Ayudar a los residentes a programar el acceso para que proveedores autorizados realicen servicios dentro de sus unidades. •    Mantener la privacidad de los residentes e invitados, así como la reputación de la organización, manteniendo siempre la información confidencial. •    Ser capaz de comprender y reaccionar rápidamente y de forma efectiva ante cualquier emergencia. •    Responsable de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los residentes, invitados y personal. Seguir las normas de seguridad establecidas e informar inmediatamente al Gerente General sobre cualquier condición peligrosa o problema de seguridad de equipos. •    Mejorar la reputación del departamento y de la organización asumiendo la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes y explorando oportunidades para agregar valor a los logros del trabajo. •    Mantener con precisión las anotaciones diarias del turno en el sistema Building Link. •    Recibir paquetes y entregas y registrarlos en el sistema Building Link, organizar los paquetes para su entrega y entregarlos a los residentes según lo permita el horario. •    Responder a las preocupaciones y quejas de los residentes de manera profesional y empática. Hacer seguimiento y tratar de resolver todas estas inquietudes y quejas. Elevar los asuntos al Conserje Principal o al Subgerente si es necesario o apropiado. •    Gestionar las relaciones con los residentes para garantizar un nivel consistentemente alto de servicio, incluyendo la resolución oportuna y completa de sus inquietudes e incidencias, y coordinar servicios especiales y solicitudes. •    Realizar otras funciones y responsabilidades acordes con el puesto, según sean asignadas por el Subgerente o el Conserje Principal. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA  Diploma de escuela secundaria o equivalente    LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO  Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar en una computadora personal, así como hablar por teléfono durante períodos prolongados de tiempo. Capacidad para navegar rápidamente y fácilmente por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápidamente y adecuadamente. Capacidad para trabajar horas extendidas o flexibles, fines de semana y días festivos si es requerido por la cobertura necesaria para el edificio. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información utilizando palabras habladas y escritas. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Actualmente estamos buscando un conserje a tiempo parcial para un edificio de oficinas en Aina Haina, Hawái 96821. Este puesto requiere buenas habilidades de comunicación y una fuerte orientación al servicio al cliente. La experiencia previa en limpieza, mantenimiento o campos similares es un plus, aunque estamos dispuestos a proporcionar capacitación. Los candidatos deben estar listos para trabajar en un entorno acelerado que implica caminar, estar de pie durante largos períodos y empujar carros. - Horario: 30 horas por semana Lunes a jueves y sábado: de 3 pm a 9 pm - Remuneración: $16 - $17 por hora Si este puesto se ajusta a sus habilidades y experiencia, le animamos a hacer clic en el siguiente enlace para postularse: https://careers.hireology.com/hawaiianbuildingmaintenance/2518225/description Hawaiian Building Maintenance 1013 Kawaiahao Street Honolulu, HI 96814 (Oficina cerrada para visitas presenciales) Fax: 808-531-6946 Empleador que ofrece igualdad de oportunidades https://hbmhawaii.com/

Gerente de Cuentas de Cobranza          ¿Tiene experiencia en gestión, ventas, servicio al cliente, retención de clientes, centro de llamadas, cobranzas o un campo relacionado? ¿Le gustaría obtener unos ingresos excelentes mientras ayuda a los clientes con un programa de crédito líder en la industria? ¡Empresa nacional en crecimiento especializada en finanzas al consumidor automotriz! Oportunidad de carrera como Gerente de Cuentas de Cobranza. Recompensas para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                   $18,00 - $22,00 por hora + bono mensual de hasta $2.000,00. Compensación anual: $50.000,00 - $70.000,00 Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Crecimiento profesional hacia puesto de Gerente o Especialista Programa para clientes mejor que cualquier otro en la industria 36 años en el sector Empresa nacional en expansión      Responsabilidades del Gerente de Cuentas de Cobranza:                 Gestión de cuentas de cobranza Asistir en la concesión/origen de créditos   Ayudar a garantizar el cumplimiento de la sucursal   Demostrar un alto nivel de servicio al cliente  Trabajar con software de finanzas al consumidor Asistir a clases de formación continua       Horarios para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                 Tiempo completo (40 horas) 100 % presencial Sin trabajar domingos Trabajar la mayoría de los sábados (jornada más corta) con un día entre semana libre Horario del lugar: lunes a viernes de 9 a 19, sábados de 9 a 16 Los turnos variarán Horas extras según sea necesario (pago por horas extras) Requisitos para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                 2 o más años de experiencia en cobranzas, retención de clientes, gestión, centro de llamadas, líder de equipo/representante sénior de servicio al cliente, ventas o áreas relacionadas Buenas habilidades de comunicación, informática y servicio al cliente Capacidad para trabajar en los horarios indicados y de forma 100 % presencial Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes   Palabras clave: Cobranzas, Retención de Clientes, Centro de Llamadas, Cobro, Finanzas al Consumidor, Crédito, Préstamos, Gestión de Cuentas, Gestión de Cartera

Desde 1992, ELITE Parking Services ha servido con orgullo a las empresas, personas e industria hotelera de Hawái con los mejores servicios de estacionamiento con valet y autoservicio del estado. Pero lo que hacemos es más que simplemente estacionar automóviles. Nuestra filosofía consiste en ofrecer servicios de valet eficientes y corteses a precios asequibles y garantizar que cada huésped que atendemos se sienta especial, seguro y tratado con respeto. Elite Parking está contratando Agentes de Estacionamiento a tiempo completo ($14/hora). Todos los turnos disponibles, especialmente fines de semana. Sus funciones serán: - Brindar un servicio al cliente excepcional - Recuperar automóviles de forma rápida y eficiente - Supervisar y dirigir el tráfico Usted es: - Capaz de conducir automóviles manuales y automáticos y posee una licencia de conducir válida - Con experiencia de al menos un año en servicio al cliente - Capaz de comunicarse bien - Un jugador de equipo con actitud positiva - Capaz de estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo - Capaz de trabajar al aire libre y en todas las condiciones ambientales - Graduado de escuela secundaria (o equivalente) ¡Únase a nuestro equipo! Solicite en línea en https://www.eliteparking.net/careers Los candidatos interesados deben solicitar en línea. EOE M/F/V/D

Ubicación: Albuquerque, NM Tipo de trabajo: Tiempo parcial Remuneración: $15.00–$35.00/hora (base + bonificaciones) _____ Sobre Nosotros Autocartel es la empresa privada más grande de servicios de lote en Texas, Colorado y Nuevo México, especializada en fotografía y videografía automotriz de alta calidad. Ayudamos a los concesionarios a gestionar su inventario en línea capturando imágenes y videos profesionales y atractivos de vehículos en venta. Nos apasionan los automóviles, la fotografía y el servicio al cliente, ¡y estamos buscando personas dinámicas y detallistas para unirse a nuestro equipo! _____ Descripción del Puesto Estamos contratando a un Especialista en Servicios de Lote de Concesionario para apoyar a nuestros clientes con sus necesidades de fotografía y videografía. En este puesto, viajará a concesionarios en el área de Albuquerque, fotografiará y grabará el inventario y cargará los medios en nuestra base de datos interna. Este es un puesto práctico, ideal para personas autónomas que se desempeñan bien de forma independiente, disfrutan estar rodeadas de autos nuevos y se enorgullecen de producir trabajos de alta calidad. _____ Sus Funciones Viajar a los concesionarios asignados en el área designada Preparar y fotografiar vehículos siguiendo los estándares de AutoCartel Grabar videos panorámicos para plataformas en línea Cargar fotos/videos en nuestro sistema interno Ingresar datos precisos de los vehículos de manera eficiente Mantener una comunicación constante y profesional con los concesionarios y supervisores Realizar trabajo físico al aire libre hasta 8 horas diarias Manejar una variedad de vehículos, incluyendo transmisión manual y automática Realizar visitas regulares, mantener la puntualidad y precisión para asegurar relaciones comerciales continuas con los clientes Aplicar pensamiento productivo y autodisciplina para maximizar la eficiencia de tiempo (por ejemplo, tiempo de traslado y rutas) Demostrar un alto nivel de atención al detalle _____ Requisitos Debe tener: Transporte confiable Antecedentes de conducción y penales limpios Internet de alta velocidad e impresora en casa Diploma de escuela secundaria o equivalente Comodidad trabajando al aire libre, en entornos activos y acelerados Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Atención al detalle y motivación personal Disposición para adaptarse a cambios en rutas/horarios Experiencia en fotografía automotriz o interés y capacidad para aprender Un año de experiencia en un puesto de servicio al cliente Capacidad para levantar 25 libras (veinticinco libras) Licencias/Certificaciones: Licencia de conducir (obligatoria) Capacidad para reubicarse: Albuquerque, NM: Debe residir en el área _____ Habilidades/Experiencia Deseadas: Experiencia previa en lotes, como portero, valet o trabajo al aire libre Conocimiento de marcas, modelos y características de automóviles Formación en automoción o fotografía Conocimientos de fotografía (o interés por aprender) _____ Beneficios Ventajas y Beneficios Salario inicial: $15.00 por hora. La tarifa por hora aumenta a $17.00 después de sus primeros 30 días, más bonificaciones basadas en producción. La mayoría de los empleados ganan entre $25 y $35 por hora considerando las bonificaciones. Participación en ganancias: 50% compartida con todos los empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Sin fines de semana – horario de lunes a viernes Horarios flexibles: los empleados de tiempo completo pueden trabajar entre 30 y 35 horas por semana Tiempo libre pagado Equipos y uniformes proporcionados por la empresa Capacitación remunerada individual Oportunidades de crecimiento profesional – pregúntenos sobre ascensos Maneje diariamente una variedad de marcas y modelos de vehículos Opciones de seguros médicos, dentales y de visión _____ ¿Listo para unirse a nosotros? Si es responsable, motivado y le entusiasman los automóviles y la fotografía, nos encantaría conocerlo. Venga a crecer con nosotros y forme parte de un equipo que valora la calidad, el servicio y las oportunidades. ¡Postúlese hoy y comencemos juntos!