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Esta función contractual tiene una duración del 15 de septiembre de 2025 al 14 de septiembre de 2026, con un horario de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM. La posición es híbrida, requiriendo 2-3 días por semana presenciales en Atlanta, GA. El reclutador desempeñará un papel clave en atraer a los mejores talentos y apoyar el crecimiento continuo del negocio.\r\nResponsabilidades diarias:\r\nGestionar candidatos a lo largo de todo el ciclo de reclutamiento, incluyendo búsqueda, selección, entrevistas y oferta de contratación\r\n\r\nDesarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para cubrir puestos en múltiples niveles, con enfoque en construcción y oficios calificados\r\n\r\nCrear y mantener canales de talento mediante redes, referencias y contacto directo con contactos clave de reclutamiento\r\n\r\nColaborar con los gerentes de contratación y equipos de RR.HH. para comprender necesidades y ajustar publicaciones de empleo o planes de reclutamiento según corresponda\r\n\r\nMonitorear y reportar métricas de reclutamiento para medir la efectividad e identificar oportunidades de mejora\r\n\r\nContribuir a iniciativas de reclutamiento y mejoras de procesos a nivel de equipo\r\n\r\nA quién buscamos:\r\n5 o más años de experiencia en reclutamiento; se prefiere fuertemente experiencia en reclutamiento para construcción u oficios calificados\r\n\r\nTítulo universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado, o experiencia equivalente\r\n\r\nCapacidad para destacar en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado\r\n\r\nExperiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (Workday es altamente preferido)\r\n\r\nHabilidades sólidas para construir relaciones y capacidad para colaborar en todos los niveles de una organización\r\n\r\nHorario y compensación:\r\nFechas del encargo: 15 de septiembre de 2025 - 14 de septiembre de 2026\r\n\r\nHoras: lunes a viernes | 8:00 AM - 5:00 PM\r\n\r\nHíbrido: 2-3 días presenciales por semana en Atlanta, GA\r\n\r\nTarifa de pago: $26.35\r\n\r\n¡Esta es una excelente oportunidad para un reclutador con experiencia en la industria de la construcción para unirse a un equipo en crecimiento y tener un impacto inmediato: ¡postúlese hoy!\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de reporte y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio inigualable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas de crecimiento emergente y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes.\r\n\r\nMás información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com. \r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n¡Esperamos trabajar con usted!\r\n\r\nBeacon Hill. 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Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse.\r\n\nPOR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE\r\n\nCoalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de más alta calidad, al tiempo que brinda a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un tremendo crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece:\r\n\n \n El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo de la industria, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes.\r\n\n Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal.\r\n\n Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado.\r\n\n Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU.\r\n\n Programa de reembolso de seguros de salud internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition.\r\n\n Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje.\r\n\n Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas.\r\n\n Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto.\r\n\n Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar de dónde provenga en el mundo!\r\n\n \nDEBE TENER:\r\n\n\n \tExperiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus.\r\n\n Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos.\r\n\n Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, de resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos.\r\n\n La capacidad de mantenerse muy organizado con gran atención al detalle.\r\n\n La capacidad de mantener estricta confidencialidad y discreción.\r\n\n Excelente inglés escrito y hablado.\r\n\n Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST.\r\n\n Pasión por construir una startup.\r\n\n Una actitud extrovertida y amigable.\r\n\n Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet y energía confiables si trabaja de forma remota.\r\n\n\nSUS FUNCIONES Y TAREAS:\r\n\n\n Redactar y publicar anuncios de empleo.\r\n\n Revisar currículos y seleccionar candidatos.\r\n\n Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas.\r\n\n Realizar entrevistas con candidatos por Zoom.\r\n\n Aplicar pruebas de habilidades.\r\n\n Ingresar, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento.\r\n\n Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa.\r\n\n Ayudar a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados.\r\n\n Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados.\r\n\n Planificar y ejecutar eventos de la empresa.\r\n\n Proteger las operaciones manteniendo la información de recursos humanos confidencial.\r\n\n Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento.\r\n\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nCalifornia, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora.\nLa compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.\r\n","price":"$15-35/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757084096000","seoName":"remote-recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-consulting-generalist-hr/remote-recruiter-6358237820134512/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ed508d1-6b98-427a-84f3-9d32c1f48017","sid":"4a74d219-852a-4720-9241-b26ad2be7d0e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Plan de bonificación competitiva de participación en ganancias","Trabajo remoto con seguimiento de tiempo","Excelentes beneficios y seguros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"25 Peachtree St NW, Atlanta, GA 30303, USA","infoId":"6351765218329912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Reclutador Universitario (atlanta: ciudad de atlanta)","content":"Beacon Hill busca un Reclutador Universitario para unirse a un equipo de Adquisición de Talento de América del Norte de alto rendimiento.\r\nEste puesto se centrará principalmente en los esfuerzos de reclutamiento universitario, aunque también apoyará el reclutamiento de profesionales experimentados durante períodos fuera de temporada alta. El puesto requiere un pensamiento estratégico sólido, gestión de partes interesadas y experiencia en reclutamiento de ciclo completo dentro de un entorno de servicios profesionales.\r\nFunciones diarias:\r\nLiderar el reclutamiento universitario de principio a fin, incluyendo la planificación de eventos, búsqueda de candidatos, interacción con candidatos, entrevistas y gestión de ofertas.\r\nColaborar con partes interesadas internas para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento tanto para programas universitarios como para contrataciones de personal experimentado.\r\nGestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda (Handshake, LinkedIn, bolsas de trabajo), selección, programación, entrevistas y apoyo en la incorporación.\r\nActuar como punto principal de contacto para los candidatos, garantizando una experiencia de candidato de alto nivel durante todo el proceso.\r\nColaborar con Operaciones de RRHH para asegurar una incorporación fluida y el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones federales de contratación (EEOC, OFCCP, DOL, etc.).\r\nMantener y optimizar la tecnología y los procesos de reclutamiento (ATS, Handshake, LinkedIn Recruiter).\r\nDesarrollar y mantener canales proactivos de talento para puestos con alta demanda y críticos.\r\nApoyar proyectos especiales como marketing de reclutamiento, mejoras de procesos y actualización de materiales de contratación.\r\nProporcionar información basada en datos utilizando métricas de reclutamiento para orientar la toma de decisiones y prever tendencias de contratación.\r\nAlternar entre trabajo presencial y remoto, adaptándose según los eventos de reclutamiento y las necesidades del equipo.\r\nCandidato ideal:\r\nTítulo universitario obligatorio.\r\n2-4 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en servicios profesionales.\r\nDemostrado éxito en contrataciones universitarias (ferias de empleo, sesiones informativas, alianzas con universidades).\r\nExperiencia en apoyar el reclutamiento de personal experimentado es un plus.\r\nDominio de herramientas de búsqueda: ATS, LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo, búsquedas booleanas.\r\nPensamiento analítico y estratégico que utiliza datos para impulsar decisiones de reclutamiento.\r\nFuertes habilidades organizativas; capaz de gestionar múltiples solicitudes simultáneamente.\r\nExcelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones en todos los niveles.\r\nIndependiente, proactivo y adaptable en un entorno dinámico.\r\nCapacidad para apoyar a múltiples partes interesadas y establecer expectativas claras.\r\nDetalles adicionales:\r\nUbicación: Atlanta, GA (generalmente 3 días trabajo desde casa / 2 días presencial; se requiere flexibilidad).\r\nHorario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. hora del este.\r\nTarifa salarial: $40-$44/hora.\r\nTipo de contrato: Contrato indefinido.\r\nEquipo: Equipo de reclutamiento dentro de Adquisición de Talento de América del Norte.\r\nViajes: Hasta un 15% para eventos de reclutamiento universitario.\r\nCapacitación: Se proporciona capacitación en el puesto.\r\nCultura: Entorno de alto rendimiento, colaborativo, emprendedor, \"trabaja duro, diviértete mucho\".\r\nCódigo de vestimenta: Informal profesional.\r\nSi te apasiona la adquisición de talento, destacas en la creación de canales universitarios y te desenvuelves bien en un entorno de reclutamiento dinámico, ¡postúlate hoy a través de Beacon Hill!\r\n\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi deseas completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, por favor haz clic aquí o copia y pega el siguiente enlace en una ventana abierta de tu navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa realización de este formulario es voluntaria y no afectará tu oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de tu empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\n\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes.\r\n\r\nMás información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. \r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables de las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Tras ser contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos trabajar contigo.\r\n\r\nBeacon Hill. 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En este puesto, gestionará todo el proceso de reclutamiento, colaborará con líderes empresariales de múltiples divisiones y desempeñará un papel clave en la creación de una experiencia positiva para los candidatos. Este es un puesto híbrido con 2-3 días presenciales, con flexibilidad según las necesidades semanales.\r\nFunciones Diarias:\r\n * Colaborar con gerentes de contratación y líderes empresariales para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para contratación de personal con experiencia\r\n * Optimizar publicaciones de empleo, marketing de reclutamiento y campañas de búsqueda para atraer talento de alta calidad\r\n * Garantizar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales sobre contratación (EEOC, OFCCP, DOL) y mantener los estándares de contratación de la empresa\r\n * Gestionar el proceso completo de reclutamiento, desde la búsqueda y revisión de currículos hasta entrevistas y selección\r\n * Desarrollar canales proactivos para puestos críticos en las divisiones de Atención Sanitaria y Ciencias de la Vida y de América\r\n * Colaborar con Operaciones de Recursos Humanos para crear una experiencia de incorporación fluida para nuevos empleados\r\n * Contribuir a proyectos especiales que mejoren la tecnología de reclutamiento, los procesos y el compromiso de los candidatos\r\nCandidato Ideal:\r\n * Título universitario obligatorio\r\n * 2-4 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en servicios profesionales que apoyen contrataciones de personal con experiencia\r\n * Habilidades sólidas de pensamiento analítico y estratégico; capacidad para utilizar datos para obtener información y planificación de la fuerza laboral\r\n * Competencia en el uso de plataformas ATS, LinkedIn Recruiter, bases de datos de currículos, búsquedas booleanas y otras herramientas de búsqueda\r\n * Persona autónoma e iniciativa que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y gestione eficazmente a múltiples interesados\r\n * Orientado al servicio, con capacidad para brindar apoyo de alta calidad a candidatos y gerentes, estableciendo expectativas realistas\r\n * Excelentes habilidades de comunicación, construcción de relaciones y resolución de problemas\r\nDetalles Adicionales:\r\n * Entorno de trabajo: Híbrido: normalmente 3 días remoto / 2 días presencial (puede cambiar ocasionalmente a 2/3 o 1/4 según las necesidades del negocio)\r\n * Cultura: Equipo de alto rendimiento y colaborativo. Profesionales inteligentes y motivados sin egos: un entorno de \"trabaja duro, diviértete mucho\"\r\n * Horario: 8:30 AM - 5:30 PM\r\n * Contrato: Temporal, sin fecha de finalización definida\r\n * Fecha de inicio: Lo antes posible\r\n * Tarifa de pago: $40-$44/hora\r\nSi usted es un reclutador que se desenvuelve bien en la intersección entre estrategia y ejecución, y desea tener un impacto real en un entorno profesional dinámico, ¡nos encantaría saber de usted! Postúlese hoy mismo.\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa finalización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la Empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades/carreras y industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes.\r\n\r\nMás información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com. \r\nInformación sobre Beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables para quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\nEsperamos trabajar con usted.\r\n\r\nBeacon Hill. 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El Especialista en Beneficios desempeñará un papel importante en el apoyo a la administración de beneficios, gestión de proveedores y reportes de programas.\r\nResponsabilidades Diarias:\r\nApoyar la administración de planes de beneficios calificados y no calificados de acuerdo con los estándares de cumplimiento\r\n\r\nAsistir en la gestión de proveedores y mantener relaciones productivas con proveedores externos\r\n\r\nResponder preguntas relacionadas con beneficios de empleados, proveedores y socios internos como la nómina\r\n\r\nPreparar informes y contribuir al análisis para evaluar la participación y utilización de los planes\r\n\r\nProporcionar aportes sobre comunicaciones rutinarias de beneficios para empleados en colaboración con el equipo de comunicaciones\r\n\r\nParticipar en proyectos puntuales y asignaciones especiales según sea necesario\r\n\r\nQuiénes Buscamos:\r\nConocimiento sólido de los planes de beneficios en EE. UU. y disposiciones regulatorias relacionadas, preferiblemente\r\n\r\nExcelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad para manejar iniciativas complejas\r\n\r\nExperiencia en la gestión de proveedores y mantenimiento de asociaciones profesionales\r\n\r\nTítulo universitario preferido, o experiencia profesional equivalente\r\n\r\nHorario y Compensación:\r\nHoras: Lunes a viernes | 8:00 AM - 5:00 PM\r\n\r\nTarifa de pago: $28.68 - $36.76 por hora\r\n\r\nAsignación: Inicio inmediato hasta el 4 de febrero de 2026 (posibilidad de contrato con opción a contratación directa)\r\n\r\nUbicación: Totalmente presencial en Atlanta, GA\r\n\r\nSi usted es un profesional detallista con experiencia en beneficios y una sólida capacidad para gestionar proyectos y relaciones con proveedores, ¡postúlese hoy!\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la Empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. 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Esta es una oportunidad híbrida que requiere presencia en oficina de 2 a 3 días por semana, con flexibilidad para ajustarse según las necesidades del negocio.\r\nFunciones diarias:\r\n * Colaborar con líderes de la División de América para gestionar estratégicamente las necesidades de contratación equilibrando objetivos comerciales, desarrollo del empleado y compromiso del equipo\r\n * Supervisar la oferta y demanda de talento para identificar proactivamente brechas, excedentes y posibles obstáculos antes de que afecten las operaciones\r\n * Resolver desafíos de contratación con soluciones reflexivas y flexibles que aborden tanto necesidades a corto plazo como metas a largo plazo\r\n * Colaborar con colegas globales de contratación para garantizar una asignación eficiente y efectiva de recursos entre equipos y proyectos\r\n * Coordinar la contratación de pasantes y profesionales en etapas iniciales, asegurando una integración fluida y sólidas oportunidades de desarrollo\r\n * Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos apoyando la gestión del desempeño, coaching, planificación de desarrollo, presupuestación de la fuerza laboral, compromiso del empleado, relaciones laborales e iniciativas culturales\r\n * Monitorear e informar métricas clave como utilización, facturabilidad, aprendizaje y desarrollo, y datos de competencias para orientar decisiones de contratación y destacar oportunidades\r\n * Alinear decisiones de contratación con procesos de aprendizaje, desarrollo y gestión del desempeño para impulsar un crecimiento continuo\r\n * Actuar como contacto principal para asuntos relacionados con contratación y RR.HH., identificando mejoras de procesos que aumenten la eficacia del equipo y la experiencia del empleado\r\nCandidato ideal:\r\n * Título universitario requerido con 5+ años de experiencia en contratación o planificación de recursos, gestión de la fuerza laboral o operaciones de proyectos, preferiblemente en consultoría o entornos de servicios profesionales\r\n * Trayectoria demostrada tanto en roles de contratación como de socio de RR.HH.\r\n * Mentalidad basada en datos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas\r\n * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; constructor natural de relaciones y asesor de confianza\r\n * Capacidad para gestionar prioridades competitivas y prosperar bajo presión\r\n * Alto dominio de Microsoft Excel, PowerPoint y otras herramientas de Microsoft Office\r\n * Orientado al detalle con sólidas habilidades organizativas y enfoque en la ejecución\r\n * Interés genuino en gestión de talento, dinámicas de equipo y construcción de una cultura de alto rendimiento\r\nDetalles adicionales:\r\n * Entorno: Híbrido: normalmente 3 días desde casa / 2 en oficina, con flexibilidad para cambiar según las necesidades semanales del negocio (algunas semanas podrían requerir mayor presencia en oficina)\r\n * Cultura: Entorno altamente inteligente y de alto rendimiento sin egos; colaborativo, profesional y orientado al equipo. 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Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\n\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización de proyectos y éxito, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas de crecimiento emergente y a las 500 de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes.\r\n\r\nConozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. \r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos con interés trabajar con usted.\r\n\r\nBeacon Hill. Empleando el Futuro (TM)\r\n","price":"$40-55/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757077322000","seoName":"staffing-and-hrbp-atlanta-city-of-atlanta","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-conyers/cate-consulting-generalist-hr/staffing-and-hrbp-atlanta-city-of-atlanta-6347035976461112/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06dc0adf-bb07-4bae-b290-b54f6d16f883","sid":"4a74d219-852a-4720-9241-b26ad2be7d0e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de contrato con posibilidad de contratación en Atlanta","Entorno de trabajo híbrido con 2-3 días en oficina","Se requiere experiencia estratégica como HRBP y en contratación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6339356153036912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Administración y Recursos Humanos (Atlanta)","content":"Descripción del puesto: El Director de Administración y Recursos Humanos supervisará las operaciones de Recursos Humanos y Administración, asegurando una gestión diaria fluida y un entorno de trabajo positivo, cumplido y orientado al rendimiento. 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