Trabajar con niños

Harlem Children’s Zone (HCZ) Promise Academy– una escuela chárter de K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria integral de HCZ de cuna a carrera – busca un Gerente de Apoyo a Intervenciones de Conducta Positiva para el año escolar 2025-2026. El Gerente de Apoyo a Intervenciones de Conducta Positiva deberá tener pasión por la misión de HCZ Promise Academy: llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y asegurar su éxito académico. El candidato ideal se preocupa profundamente por los niños, respeta la cultura de los residentes de Harlem y está dispuesto a generar un impacto en Harlem y más allá. Para obtener más información, consulte ¿Quiere trabajar en Harlem Children's Zone? Aquí hay 7 cosas que necesita saber. Requisitos mínimos Título universitario Maestría en trabajo social, ciencias del comportamiento, orientación escolar o campo relacionado. Experiencia en el uso de datos para evaluar la efectividad de las intervenciones estudiantiles e informar estrategias futuras. Experiencia comprobada en educación superior, orientación estudiantil, especialización en conducta o áreas centradas en el estudiante relacionadas. Conocimiento sobre estudiantes que enfrentan desafíos conductuales y conocimientos sobre teorías del desarrollo y aprendizaje estudiantil. Quién eres tú El candidato ideal se preocupa profundamente por los niños, respeta la cultura de los residentes de Harlem y está dispuesto a generar un impacto en Harlem y más allá. Descripción del puesto: Requisitos Lo que harás Reportar al Director de PBIS y apoyar los grados de K–12. Monitorear la efectividad de las intervenciones utilizando herramientas de datos, proporcionando resultados claros y recomendaciones. Gestionar una base de datos digital para registros PBIS, observaciones y planes de intervención. Actuar como enlace entre los equipos escolares, el comité PBIS y la administración superior. Realizar observaciones en aulas y entornos escolares para evaluar la implementación de PBIS y ofrecer retroalimentación accionable. Capacitar al personal en la implementación de estrategias y apoyos PBIS de Nivel 1 y Nivel 2, así como prácticas culturalmente sensibles y orientadas al trauma. Reunirse cada dos semanas con el liderazgo escolar para revisar el progreso de la implementación, analizar datos y ajustar estrategias. Asegurar que todas las intervenciones y apoyos cumplan con las mejores prácticas culturalmente sensibles y orientadas al trauma. Involucrar a las familias mediante reuniones, talleres y sesiones de capacitación personalizadas. Participar en oportunidades de desarrollo profesional para mantenerse actualizado con las mejores prácticas de PBIS/MTSS. Horario: Lunes a viernes, 7:40 am – 4:00 pm Beneficios Como miembro del equipo de HCZ, se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a que niños, familias y empleados prosperen. Ofrecemos salarios altamente competitivos, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestros excepcionales beneficios incluyen: Bonos anuales y basados en el desempeño Programa de bonos diferidos Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días personales y de enfermedad Seguro médico, dental y de visión sin costo Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Plan de jubilación 403(b) El salario del Gerente PBIS oscila entre $80,000 y $90,000. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificaciones y nivel educativo. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Tenga en cuenta que no ofrecemos patrocinio para estatus de visa laboral para este puesto.

Este trabajo REMOTO consiste principalmente en convertir publicaciones de empleo dentro de HireSpace a publicaciones en bolsas de trabajo y otros servicios de listado. También puede incluir responder correos electrónicos / mensajes de texto de los usuarios. NO se requiere soporte telefónico. Solicite este trabajo aquí: https://jobs.hirespace.pro/HireSpace2/Customer_Support_Rep2

**Buscamos intérpretes españoles independientes en todo el estado de Nevada** Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para trabajar como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es cerrar la brecha de comunicación para quienes la necesitan mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües para desempeñarse como intérpretes independientes en una función de contratista independiente 1099. Como intérprete, realiza una contribución positiva a la sociedad apoyando el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Los intérpretes comienzan desde $25 hasta $30 por hora, dependiendo de la disponibilidad, experiencia y demanda del idioma. Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma objetivo con una comprensión completa del habla idiomática y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para operar medios de comunicación básicos. Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y estar autorizado para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Título de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo postularse: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos mínimos, completará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. A los intérpretes calificados se les invitará a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Sobre Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías comprometida con la prestación de servicios lingüísticos eficientes y completos. La compañía comenzó en 2010 como un humilde proyecto por pasión y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de haber patrocinado innumerables eventos de alcance comunitario. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, estado de pareja doméstica, condición de veterano ni discapacidad física o mental. Beneficios Horario flexible

Ahora contratando: Agentes de soporte de chat remoto – Gana $2,800/Semana ¡Únete a nuestro equipo remoto en crecimiento como asistente de soporte de chat en línea! Esta es una función sin uso de teléfono para ayudar a los clientes a través de chat en vivo. Si te sientes cómodo escribiendo, disfrutas ayudar a otros y deseas trabajar desde casa, esta oportunidad podría ser perfecta para ti. Horarios flexibles y sin necesidad de ventas. APLICA AQUÍ PARA COMENZAR Responsabilidades del puesto: • Comunicarte con los clientes a través de plataformas de chat en vivo. • Ayudar con preguntas generales y resolución de problemas. • Registrar con precisión las interacciones por chat y los datos del cliente. • Seguir los guiones y directrices de servicio proporcionados. Requisitos: • Acceso a una computadora o portátil con conexión estable a internet. • Habilidades básicas de mecanografía y comunicación escrita clara. • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente. • No se requiere experiencia previa: se proporciona capacitación completa. Lo que recibirás: • Trabajo 100 % remoto con opciones de horario flexibles. • Pago semanal: hasta $2,800/semana según las horas trabajadas. • Sin llamadas telefónicas, llamadas en frío ni ventas involucradas. • Integración rápida con capacitación incluida. • Ideal para ingresos adicionales o un trabajo a tiempo completo desde casa. HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR HOY

Grace Community Care of NJ está buscando contratar (1) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) para un joven masculino en sus veintes, turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m., para apoyos basados en la comunidad. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a una persona con discapacidades del desarrollo en actividades diarias de vida, incluyendo cuidado personal y asistencia con las ADL, ya sea en la comunidad, como centros comunitarios, o en su hogar personal. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Administración de medicamentos. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Experiencia preferida en cuidado personal 1:1 No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: Desde $21.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre remunerado

Horario de trabajo: miércoles a sábado, de 4:00 a 10:15 p.m. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Aquí tienes un breve resumen: Un restaurante con menú diario cambiante dirigido por chef. Un lugar donde los amantes de la comida pueden explorar sabores artesanales y una hospitalidad auténtica como comunidad. Un espacio liderado por personas queer y mujeres que se preocupa profundamente por crear un buen ambiente laboral para todos, donde disfrutar cada día (aunque siga siendo un trabajo realmente exigente). Es un restaurante muy concurrido donde estaremos muy ocupados durante dos horas, luego terminamos temprano y comenzamos a celebrar nuestro día. Es un restaurante galardonado donde siempre podrás sentirte orgulloso y divertido al compartir sabores únicos con tus invitados. También es un lugar donde las propinas se comparten entre todo el equipo, donde puedes ver un verdadero espíritu de equipo trabajando cada noche desde la cocina hasta el salón, brindando servicio juntos. Es un lugar ideal si deseas trabajar con personas normales apasionadas por la comida y la hospitalidad. Es un lugar frecuentado por muchos profesionales de la industria y creadores artesanales, así como clientes interesados en lo artesanal. ¿Quieres aprender más? WeAreGoodToEat.com [Sobre el restaurante] Cocina taiwanesa Good To Eat, que comenzó como un pop-up y acumuló muchos seguidores. Tras convertirse en restaurante (ahora con 2 años), estamos clasificados como restaurante esencial en East Bay, mencionados en una columna completa del crítico gastronómico del New York Times y seleccionados como uno de los 50 mejores restaurantes del área de la Bahía. Somos un restaurante dirigido por chef, especializado en pequeñas porciones de comida artesanal hechas en lotes pequeños, además de ser un bar de sake y cerveza. [Camareros buscados]: A tiempo completo. 4 días por semana Miércoles a sábado de 4:00 a 10:15 o 10:30 Vacante disponible pronto (este no es un trabajo temporal; si solo puedes trabajar durante el verano, por favor no te postules) [Puesto ofertado: Camarero del equipo de salón] Aquí ofrecemos servicio completo de mesa y todos nos ayudamos mutuamente de forma fluida. Como parte de nuestro equipo de salón como camarero, tus responsabilidades incluyen: (1) Recibir a los clientes, presentar quiénes somos y establecer expectativas sobre este lugar único (2) Ser capaz de describir sabores y hacer recomendaciones sobre cómo pedir, así como sugerencias de maridaje de bebidas (hay muchas cosas que necesitarás memorizar) (3) Llevar la comida a la mesa e introducirla con detalle. Tenemos un menú rotativo diario, diferente cada día (4) Ser capaz de presentar opciones de bebidas, servirlas adecuadamente y recomendarlas según la comida (Experiencia previa presentando menús estacionales, haber trabajado en restaurantes de pequeñas porciones o bares de vino donde recomiendes vinos a los clientes para que disfruten, son grandes ventajas para tener éxito en este puesto) (5) Necesitas trabajar rápido y ser muy hábil multitarea. ¡Tenemos un ritmo muy acelerado! :) (6) Ser capaz de realizar todo el ciclo de servicio de mesa: preparación de mesas, tomar nuevos pedidos, limpieza de mesas... etc. Este puesto requiere experiencia previa en restaurantes de servicio completo. Si has trabajado antes como barista, en barras o en puestos de preparación de bebidas, será un plus. **Compensación: - Pago por turno o por hora. Este puesto comparte propinas. Somos un restaurante con propinas compartidas. La cocina y el salón trabajan estrechamente juntos. - La tarifa por hora o por turno dependerá de tu experiencia - Comida para empleados, descuento para empleados - Tras las propinas, el pago oscila entre $28 y $34 Somos un negocio liderado por mujeres, propiedad de personas queer y de inmigrantes. Estamos ansiosos por seguir cultivando nuestra profundidad culinaria y seguir compartiendo increíbles y delicados sabores asiáticos con un enfoque en fermentación y sensibilidad hacia el sabor taiwanés. Buscamos camareros apasionados y afines para que se unan a nuestro servicio de mesas ***Requisitos **** Se requiere experiencia profesional: mínimo 1 año. Autorización para trabajar aquí. Este es un entorno laboral de habla inglesa. Tenga en cuenta que ESTE NO ES un puesto de nivel inicial. Es ideal contar con experiencia en servicio de mesas en un restaurante independiente y concurrido. Si no la tienes, pero realmente te gusta lo que hacemos y deseas convertirte en parte del equipo, ten en cuenta que deberás aprender muchas nociones básicas del servicio. Sería ideal si conoces las diferencias entre un restaurante independiente, tipo dirigido por chef, frente a un servicio corporativo o de cadena. **PROCEDIMIENTO PARA POSTULARSE Y ENTREVISTA *** 1. Por favor responde a esta publicación, preséntate, cuéntanos por qué te gustaría unirte a este equipo y adjunta tu currículum (sin currículum no contactaremos) O 2. Visita nuestro sitio web para completar el formulario de solicitud Después de la entrevista, normalmente programaremos entre 1 y 3 turnos de prueba pagados antes de tomar una decisión ¡Esperamos tener noticias tuyas! Las entrevistas comienzan ahora. ---- ¡Ok! Si estás leyendo hasta aquí, queremos compartir contigo en general qué es lo que valoramos y podrás evaluar si encajarías bien en nuestra cultura. En general, cuantos más puntos de los siguientes coincidan contigo, más probable es que disfrutes trabajando con nosotros. [Sobre ti – nuestro candidato ideal] - Tienes intención de trabajar rápido. Cuando el ritmo es acelerado, te sientes emocionado en lugar de agotado (¡Contamos con un gran equipo que trabaja contigo con mucha energía!) - Capacidad para gestionar el servicio de mesas - Experiencia cumpliendo pedidos de bebidas, sin miedo a preparar comida. - Experiencia tomando pedidos, presentando comida, capaz de compartir conocimientos (te entrenaremos) sobre la comida y te encanta conversar con los clientes sobre cómo preparamos los platos y el esfuerzo por hacerlos deliciosos, tal como cuando compartes la comida que cocinas para tus invitados - Somos un establecimiento con menú cambiante diariamente. ¡Tener experiencia presentando comida cuidadosamente elaborada y ofertas estacionales es un plus! - No es necesario entender la cocina taiwanesa, pero conocer básicamente la cocina asiática y japonesa será un plus - Valoramos la capacidad multitarea, la habilidad para trabajar rápido, tener sentido de urgencia y una actitud proactiva para detectar las necesidades de los comensales y brindar la hospitalidad adecuada: se requiere experiencia en servicio de mesas. - Nos desenvolvemos bien en un ambiente de trabajo rápido y profesional - Debes saber cómo tomar pedidos, hacer sugerencias basadas en un menú de pequeñas porciones, ayudar a los clientes con bebidas y limpiar/ocupar mesas según sea necesario - Se REQUIERE 1 año de experiencia en restaurante. Si no tienes experiencia pero aún así deseas postularte, cuéntanos por qué. Si casualmente tienes las siguientes características, es muy probable que encajes perfectamente: - Ya sabes que te gusta el ambiente de los restaurantes independientes más que el de las cadenas, y sabes exactamente por qué - Tienes una capacidad de atención y habilidades multitarea - Te encanta comer y presentar comida y bebidas a la gente. Eres curioso sobre nuevos sabores, comidas y cocinas. Siempre te gusta explorar y discutir con amigos - Cuando surgen desafíos, eliges verlos de manera positiva Espero que esto ayude ¡Esperamos tu respuesta!