Gerente Asociado de Impuestos

Firma boutique de CPA busca un Gerente de Impuestos, modalidad híbrida. Las funciones básicas incluyen gestión de flujo de trabajo, control de calidad del producto, interacción con clientes y desarrollo/compromiso del personal. Nuestro cliente, una firma de contabilidad pública que pone el desarrollo del personal, el empoderamiento de los clientes y la participación comunitaria en el centro de su enfoque contable, y que se compromete a reclutar y retener a los contadores y líderes más talentosos y completos, cree en el equilibrio entre trabajo y vida personal y en un fuerte sentido de apoyo entre sus empleados; está buscando un Gerente de Impuestos con certificación CPA. Se espera viajar a Georgetown, TX 1 vez al mes para reuniones y capacitación o trabajar en modalidad híbrida. Todos los gastos de viaje son cubiertos por la firma. Excelentes beneficios y compensación competitiva. Equilibrio entre trabajo y vida personal, horario laboral flexible. Descripción del trabajo Se necesita Gerente de Impuestos remoto. Se requiere residencia en Texas junto con 7 a 10 años de experiencia reciente en contabilidad pública. Requisitos Licencia CPA REQUERIDA 7-10 años de experiencia reciente en contabilidad pública en preparación y revisión de impuestos (Formularios 1065, 1120, 1120S) Experiencia en la gestión de proyectos en una línea de servicio para cumplir con las entregas esperadas al cliente, mantener estándares de control de calidad y objetivos de rentabilidad. Demostrar habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita en interacciones con clientes. La filosofía personal debe basarse en el servicio. Es fundamental para el éxito en este puesto demostrar la capacidad de interactuar con los miembros del equipo y fomentar la lealtad mediante relaciones interpersonales. Se prefiere experiencia en la industria de la construcción y en sociedades jerárquicas. Se prefiere experiencia con software CCH (Workstream/Gestión de Práctica, Prosystem fx, Engagement). Responsabilidades principales – Gestión del flujo de trabajo, control de calidad del producto, interacción con clientes y desarrollo/compromiso del personal. Beneficios Cobertura médica pagada al 100% por la empresa Plan de discapacidad a largo plazo y seguro de vida Plan 401(k) con coincidencia de seguridad hasta el 4% Participación discrecional en ganancias del plan 401(k) Bonos de retención Compensación incentivada basada en desempeño Cobertura dental y de visión disponible Tiempo de vacaciones desde la contratación Acumulación de tiempo libre pagado (PTO) por período de pago Si considera que tiene las calificaciones necesarias para desempeñar este trabajo, envíe una copia actualizada de su currículum indicando sus requisitos salariales.

Tiempo Completo o Tiempo Parcial | Presencial | ¡Bilingüe en inglés y español es un plus! ¡Únete a 2020 Mobile Corp, un minorista Platino de Boost Mobile! ¿Te apasiona la tecnología móvil, te gusta conectar con las personas y aprender nuevas habilidades? Si la respuesta es SÍ, te animamos a postularte para el puesto de Asociado de Ventas Móviles al por Menor! ¡Proporcionamos capacitación completa y soporte en el trabajo desde el primer día! ••• Formas fáciles de postularte! - Postúlate en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responde a este correo electrónico adjuntando tu currículum. - Entrega tu currículum en una de nuestras ubicaciones. ••• Acerca de tu rol: Nuestros Asociados de Ventas Móviles tienen la tarea de brindar experiencias excepcionales a los clientes aquí en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones a sus necesidades de telecomunicaciones. El Asociado de Ventas Móvil participará en actividades externas que promocionen las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con los clientes existentes. Nuestros miembros del equipo de ventas reciben capacitación inicial y continua, para estar preparados para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Qué nos hará realmente encantarnos contigo: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar múltiples tareas, atención al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa trabajando en la industria minorista inalámbrica. Lo que harás: • Abordar todos los encuentros con clientes, personal y empleados de manera amigable y orientada al servicio. Una función principal de un Asociado Móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Responder todas las llamadas entrantes en el sistema telefónico. • Atender solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes de equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, y vender productos adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a metas establecidas por la gerencia. • Asegurar el cumplimiento y finalización de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otras actividades de mercadeo representando a Boost Mobile. • Esforzarse por optimizar el tiempo durante el turno independientemente del flujo de clientes: aprender más, asegurarse de que la tienda esté limpia y presentable. Contactar al Gerente de Distrito solicitando tareas adicionales – potenciar tu potencial. • Ayudar en otras tareas, deberes o proyectos según lo asigne la gerencia. Lo que necesitarás: • Debes tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere bilingüe en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria/GED. • Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo en la zona de ventas. Debe poder moverse y/o levantar hasta 15 libras. Se requiere regularmente que los empleados hablen y escuchen; con frecuencia deben estar de pie, caminar y usar las manos y dedos para manipular objetos, tacto y operar una computadora. Ocasionalmente se les requiere extender las manos y brazos, trepar o balancearse, cargar, agacharse, arrodillarse o agacharse, y realizar movimientos repetitivos, incluyendo alcanzar por encima de la cabeza y teclear. Compensación: $12.50 - $13.00 por hora según experiencia. El salario base no incluye un programa de comisiones agresivo cuando se alcanzan las metas y objetivos. La compensación que se ofrece a un candidato exitoso dependerá de las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. • Beneficios Médicos: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, de visión y de vida para empleados de tiempo completo. • Descuentos para Empleados: Dispositivos telefónicos y accesorios Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los mayores socios de marca platino para Boost Mobile con más de 200 ubicaciones a nivel nacional y en crecimiento. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un afecto poco común por la industria minorista inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional asegurando que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que aman. Creemos que cuando nuestros empleados están contentos con lo que hacen, el apoyo y la satisfacción que reciben se transmiten a nuestros clientes. Obtén más información y consulta las políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los candidatos, sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, identidad u expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De acuerdo con la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de trabajo no pretende ser exhaustivo. Los empleados pueden desempeñar otras funciones relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.

Somos una firma regional de CPA establecida y altamente rentable, especializada en servicios fiscales internacionales. Debido a nuestro crecimiento continuo, estamos buscando un Senior de Impuestos Internacionales con 2 o más años de experiencia en contabilidad pública. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar colaborativamente con socios en encargos complejos dentro de un entorno profesional y cordial. Se requiere dominio del idioma japonés. Principales responsabilidades: Preparar declaraciones fiscales internacionales para corporaciones C, corporaciones S, sociedades, personas de alto patrimonio neto, quiebras, fideicomisos y herencias. Manejar cuestiones complejas de contabilidad e impuestos con atención al detalle y precisión. Realizar investigaciones fiscales básicas y avanzadas y proporcionar conclusiones claras y aplicables. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Identificar oportunidades de planificación fiscal y consultoría que respalden los objetivos de los clientes. Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario o maestría en Contabilidad, Impuestos o Administración de Empresas. 2 o más años de experiencia fiscal, preferiblemente en una firma de contabilidad pública. Licencia CPA o estar activamente en proceso de obtenerla. Dominio del idioma japonés. Habilidades sólidas de comunicación, organización y análisis. Capacidad de trabajo autodirigido con ética emprendedora y cumplimiento de plazos. Competencia avanzada demostrada en habilidades técnicas y calidad del trabajo. Autorizado para trabajar permanentemente en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio en cualquier momento futuro. Cualificaciones preferidas: Experiencia en servicios fiscales internacionales en un entorno de firma de CPA. Conocimiento de asuntos fiscales transfronterizos que afectan a corporaciones y personas de alto patrimonio neto. Beneficios Beneficios: Salario competitivo y paquete integral de beneficios. Horario híbrido: combinación flexible de trabajo presencial y remoto. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un entorno de equipo solidario y colaborativo. Acceso a encargos desafiantes y gratificantes en el área de impuestos internacionales.

Nuestra empresa local de uniformes ha servido a las industrias de seguridad pública, médicas y de hospitalidad durante más de 30 años y estamos buscando un candidato entusiasta para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere asistir a los clientes en nuestra tienda y por teléfono con todos sus requerimientos de uniformes, incluyendo ajustes, instrucciones de alteraciones, precios, colocación de existencias, toma de inventario y facturación. Este es un entorno RÁPIDO Y ORIENTADO AL DETALLE, por lo que la capacidad de realizar múltiples tareas es imprescindible. Debido a que nuestros clientes provienen de los sectores de seguridad pública, médicos y de hospitalidad, son únicos y divertidos de conocer, y nuestro lema es "¡Hacemos que nuestros clientes se vean geniales!" El candidato debe poder trabajar de 9 a 3 y/o de 11 a 6 durante la semana y de 10 a 4 los sábados, y estamos cerrados los domingos. Salario inicial $18/hora según experiencia

Resumen del puesto: Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado logístico global con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología de TI, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada “Cello”, inició su negocio logístico en 2012 y expandió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales.   Como proveedor líder de servicios de TI en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría y desarrollo de sistemas de cadena de suministro (SCM) y logística durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa global de terceros en logística de primer nivel. Este puesto trabajará estrechamente con diversos departamentos, incluyendo Contabilidad, Finanzas, Operaciones y otros, para resolver problemas complejos que impactan directamente en los informes financieros de Samsung SDSA. El candidato seleccionado generará perspectivas empresariales mediante el análisis de datos, impulsando la implementación de acciones para mejorar procesos, revisiones detalladas de gastos operativos y pronósticos de plantilla. Este puesto participará en iniciativas de mejora de costos y creará informes estandarizados para ayudar a los líderes a tomar decisiones sobre gastos y personal en toda la organización. El puesto formará parte de proyectos multifuncionales y requerirá una persona motivada para generar impacto. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite https://www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html   Responsabilidades: Informes y análisis financieros: Apoyar en la preparación de cierres mensuales financieros y de CO, asegurando precisión y cumplimiento con las regulaciones. Realizar exámenes y análisis exhaustivos de estados financieros para identificar discrepancias y áreas de mejora. Perspectivas empresariales e informes: Entregar informes financieros analíticos a la gerencia, proporcionando valiosas perspectivas empresariales para optimizar ingresos y controlar costos. Monitorear y reportar regularmente indicadores clave de desempeño financiero (KPI) para seguir el rendimiento e identificar áreas de mejora. Control presupuestario y planificación: Monitorear y analizar el control presupuestario, la planificación de inversiones y el desempeño presupuestario por centro de costos, brindando recomendaciones para optimización. Apoyar en la preparación de pronósticos financieros mensuales y en los procesos anuales de planificación empresarial y presupuestaria. Soporte en planificación empresarial: Brindar apoyo en ciclos regulares de planificación empresarial, colaborando con equipos multifuncionales para alinear objetivos financieros con metas estratégicas. Informes y comunicación ad-hoc: Generar informes ad-hoc sobre métricas financieras según sea necesario, proporcionando información oportuna para apoyar la toma de decisiones. Facilitar la comunicación entre la sede regional (RHQ) en Estados Unidos y la sede central (HQ) en Corea, asegurando un intercambio efectivo de información y coordinación.   Requisitos Requisitos/Cualificaciones:   Título universitario requerido en finanzas, contabilidad o campo relacionado Experiencia demostrada en análisis financiero, informes y gestión presupuestaria. Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos financieros complejos y ofrecer perspectivas accionables. Dominio de software y herramientas financieras (por ejemplo, módulo SAP CO) y altas competencias en Excel. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente con partes interesadas a todos los niveles. Orientación al detalle con compromiso hacia la precisión y el cumplimiento. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y cumplir plazos ajustados. Actitud proactiva con mentalidad orientada a la mejora continua.     Preferido   Se prefiere experiencia de 2+ años en la industria logística 3PL. Conocimiento de las operaciones empresariales de logística Conocimiento y experiencia laboral con el módulo SAP CO Beneficios Samsung SDSA ofrece un conjunto completo de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura sobresaliente de medicina, odontología, visión y medicamentos Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro y coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America apoya tu desarrollo profesional y crecimiento en tu carrera futura. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por ley.

VISIÓN GENERAL El equipo de salón de Park Tavern en Washington Square representa al restaurante con los más altos niveles de hospitalidad, profesionalismo y seguridad sanitaria. Ya sea como camarero, ayudante de camarero o barman, desempeñará un papel clave en la creación de una experiencia gastronómica excepcional mediante un servicio atento, conocimientos expertos y una presencia acogedora. Nuestros miembros del equipo interactúan con los huéspedes, colegas y gerencia de manera colaborativa y profesional, asegurando que cada huésped se sienta valorado y bien atendido. LO QUE HARÁS -Crear uno de los espacios más acogedores de San Francisco, un lugar donde locales y turistas puedan reunirse y disfrutar de una experiencia sobresaliente. -Mantener estándares excepcionales de hospitalidad, asegurando que los huéspedes se sientan bienvenidos desde el momento en que llegan. -Demostrar un conocimiento completo de los estándares de servicio, programas de comida, bebidas y vinos de Park Tavern. -Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado, manejando todo el equipo con cuidado y siguiendo todos los protocolos de saneamiento. -Comunicar claramente a los huéspedes el estilo de servicio y el ambiente de Park Tavern. -Brindar un servicio impecable, ya sea recibiendo y sentando a los huéspedes, tomando pedidos, preparando bebidas o entregando alimentos y bebidas con precisión. -Anticiparse a las necesidades de los huéspedes y atender solicitudes especiales, incluidas restricciones dietéticas. -Mejorar la satisfacción del huésped mediante un servicio personalizado y promoción estratégica de comidas, bebidas y maridajes de vino. -Monitorear los comentarios de los huéspedes y abordar cualquier inconveniente para garantizar una experiencia positiva. -Ayudar en el mantenimiento de mesas, incluyendo limpieza, reorganización y asegurar un área de comedor ordenada. -Fomentar un ambiente de equipo positivo al contribuir activamente al flujo de servicio y mantener los estándares del restaurante. -Apoyar diversas necesidades de servicio en todo el restaurante, incluyendo ayudar en la entrada o en el bar según sea necesario. QUIÉN ERES TÚ -Tienes una pasión genuina por la hospitalidad y por crear experiencias memorables para los huéspedes. -Eres amable, profesional y te desenvuelves bien en un entorno rápido y dinámico. -Defiendes los intereses de los huéspedes y tomas la iniciativa para resolver cualquier problema con atención. -Se te da bien la comunicación, ya sea con huéspedes, colegas o gerencia. -Eres muy organizado, capaz de realizar múltiples tareas y gestionar eficientemente tu tiempo. -Eres un jugador de equipo, dispuesto a ayudar donde sea necesario, desde recibir huéspedes hasta llevar comida o recoger mesas. -Mantienes la calma y la compostura bajo presión mientras piensas rápidamente para resolver problemas. -Acoges bien las indicaciones, colaboras eficazmente y ayudas a crear una cultura positiva en el lugar de trabajo. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES -Se prefiere 2 años de experiencia en salón en un restaurante de alto volumen en San Francisco -Conocimiento de los procedimientos de servicio en restaurantes, incluido el servicio de vino (para puestos aplicables) -Debe ser puntual, confiable y estar disponible para trabajar días, noches, fines de semana y festivos (la disponibilidad los fines de semana es obligatoria). -La capacidad de hablar varios idiomas, incluidos inglés y español, es un plus