Pediatra

Gentle Dental – Contratación de Asistente Dental Puesto: Asistente Dental (Tiempo completo / Tiempo parcial) Ubicación: Gentle Dental – Cleveland, OH Gentle Dental es una clínica dental general centrada en el paciente que se enorgullece de crear una experiencia cálida y acogedora para nuestra comunidad. ¡Estamos buscando un Asistente Dental confiable y amable para unirse a nuestro equipo! Responsabilidades Preparar las salas de tratamiento y asistir al dentista en la silla del paciente Tomar radiografías dentales y mantener registros precisos de los pacientes (se prefiere certificación en radiología de Ohio) Esterilizar y organizar instrumentos Recibir y apoyar a los pacientes antes, durante y después del tratamiento Requisitos Certificación en rayos X de Ohio Actitud positiva, trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación Se prefiere EFDA Lo que ofrecemos Salario por hora competitivo (según experiencia) Capacitación remunerada y oportunidades de crecimiento Horario flexible (disponible tiempo parcial) Entorno de oficina solidario y amigable Cómo postularse Envíe un correo electrónico o mensaje de texto

Podólogo - Austin, TX (#R10153) Ubicación: Austin, TX Tipo de empleo: A tiempo parcial Tarifa por hora: $83/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un podólogo calificado para unirse a una instalación estatal en Austin, TX. Este puesto a tiempo parcial ofrece un horario flexible y la oportunidad de brindar atención especializada en pies y tobillos a residentes en un entorno clínico. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane $83/hora por su experiencia. Horario laboral flexible: Equilibre sus compromisos profesionales y personales. Crecimiento profesional: Adquiera experiencia valiosa en un entorno colaborativo y orientado a una misión. Trabajo significativo: Marque la diferencia al mejorar los resultados de los pacientes mediante atención podológica especializada. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Medicina Podiátrica (D.P.M.). Licencia: Licencia activa de podología en Texas (TDLR). Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia clínica en podología. Certificaciones: Certificación vigente en RCP. Habilidades técnicas: Competencia en el diagnóstico y tratamiento de afecciones de pie y tobillo. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, educación al paciente y cumplimiento de las políticas de la instalación. Responsabilidades principales: Brindar evaluación y tratamiento presencial de residentes referidos por condiciones podiátricas. Tratar una variedad de trastornos, entre otros: Juanetes Callos y verrugas plantares Uñas con hongos Fracturas de pie y tobillo Gota Dolor en el talón Uñas encarnadas Realizar clínicas mensuales en el lugar; el horario se determinará en coordinación con AuSSLC tras la adjudicación del contrato. Atender un promedio de 20 pacientes por mes. Brindar educación al personal y cuidadores sobre el cuidado del pie, ajuste adecuado del calzado y mantenimiento de la salud podal. Revisar los historiales médicos proporcionados por la instalación para orientar las decisiones de tratamiento. Mantener el cumplimiento de HIPAA y todas las políticas y procedimientos aplicables de la instalación. Se puede requerir servicio durante los días festivos estatales con personal mínimo, pero no durante los días festivos estatales completamente cerrados. Participar en una orientación y capacitación obligatoria de dos semanas antes de iniciar los servicios clínicos. Responder a solicitudes de servicios de emergencia dentro de una hora, si aplica. Cómo postularse: ¡Si está listo para dar el siguiente paso en su carrera como podólogo, queremos saber de usted! Envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com o llámenos al (800) 608-4025 para obtener más información sobre esta oportunidad. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

Gana Hasta $100,000 – ¡Un Recorrido de Gestación Subrogada Flexible y Totalmente Apoyado! ¿Buscas una forma gratificante de ganar una compensación transformadora sin alterar tu vida diaria? En WFI Surrogacy, hacemos que el proceso sea fácil, completamente apoyado y sin complicaciones para que puedas concentrarte en lo que importa: ayudar a una familia mientras aseguras tu futuro financiero. Con WFI Surrogacy, no necesitas: ❌ Gastar un centavo en gastos médicos ❌ Preocuparte por papeleo legal ❌ Esperar meses para ser emparejada con los padres intencionales ❌ Pasar por este recorrido sola ✅ Gana hasta $100,000 mientras ayudas a una familia a experimentar la alegría de la maternidad/paternidad. ✅ Proceso rápido y sin complicaciones – ¡Emparejamiento en tan solo 2 semanas (después de la autorización médica)! ✅ Apoyo completo de expertos – Nuestro equipo tiene más de 20 años de experiencia en reproducción de terceros, y muchos de nuestros empleados han sido madres subrogadas. ✅ Una clínica de fertilización in vitro de última generación con una tasa de éxito del 80 % o superior para un recorrido sin contratiempos. 🤰 ¿Quién Puede Convertirse en Madre Subrogada? ✔ Mujeres de entre 21 y 40 años ✔ Residentes en EE. UU. ✔ IMC de 32 o menos ✔ Debe haber dado a luz al menos un hijo (con embarazo y parto saludables) Sin estrés, sin costos fuera de bolsillo: ¡solo un recorrido gratificante con apoyo total! 💸 ¡OPORTUNIDAD DE REFERENCIA! Refiere a una madre subrogada calificada y gana $2,500 divididos en dos pagos de $1,250. Los pagos se realizan cuando la subrogada comienza los medicamentos y cuando finaliza su participación a las 10 semanas de embarazo. 🩷 CONOCE A NUESTRO EQUIPO Nuestra Directora del Programa de Gestación Subrogada, Trudi, ha participado en cuatro recorridos de gestación subrogada y es apasionada por compartir la alegría de la subrogación con otras personas. Gestación subrogada, Recorrido de subrogación, Apoyo en subrogación, Conviértete en madre subrogada, Madre subrogada, Se necesitan madres subrogadas, Vida de subrogada, Agencia de subrogación, Cuidado en subrogación, Programa de subrogación, Comunidad de subrogadas, Ayuda a crear familias, Oportunidad de subrogación, Mujeres ayudando a mujeres, Las subrogadas dan vida, Subrogación IVF, Clínica de subrogación, Concientización sobre subrogación, Ayuda a otros a ser padres, Proceso de subrogación, Gana hasta 100K, Compensación para subrogadas, Subrogación remunerada, Ingresos por subrogación, La subrogación paga, Compensación transformadora, Beneficios para subrogadas, Ganancias como subrogada, Recompensas para subrogadas, Libertad financiera, Gana dinero ayudando a otros, Subrogación bien pagada, Gana mientras ayudas, Mejor agencia de subrogación, Subrogación mejor pagada, Salario de subrogada, Asegura tu futuro, Gana por ayudar, Bono para subrogadas, Subvención por subrogación, Subrogación sin complicaciones, Recorrido totalmente apoyado, Subrogación sin estrés, Subrogación fluida, Subrogación simplificada, Todos los gastos cubiertos, Sistema de apoyo para subrogadas, Mejor agencia de subrogación, Atención médica incluida, Sin costos fuera de bolsillo, Proceso rápido de emparejamiento, Subrogación sin estrés, Protección legal para subrogadas, Nosotros nos encargamos de todo, Soporte 24 horas, Recorrido guiado de subrogación, Se aceptan subrogadas repetidoras, Subrogadas experimentadas, Ya he sido subrogada, Segunda vez como subrogada, Beneficios para subrogadas repetidoras, Más dinero para subrogadas repetidoras, La experiencia en subrogación importa, Subrogadas con experiencia, Mayor pago para subrogadas experimentadas, Subrogada recurrente, Subrogación nuevamente, Mejor experiencia de subrogación, Recorrido de subrogación gratificante, Segunda oportunidad en subrogación, Se recompensa a subrogadas leales, Más compensación para subrogadas, Subrogación para mamás experimentadas, Bono para subrogadas repetidoras, Ayudando a más familias, Las subrogadas que regresan ganan más, Emparejamiento rápido de subrogadas, Emparejamiento en dos semanas, Padres intencionales esperando, Tasas de éxito en subrogación, Mejor clínica de FIV, Tasa de éxito del 80 por ciento, Subrogación de alto éxito, Mejores opciones de subrogación, FIV para subrogadas, FIV de vanguardia, Agencia profesional de subrogación, Clínica líder de subrogación, FIV con cuidado, Agencia de subrogación confiable, Expertos en cuidado de subrogación, Reproducción de terceros, Conviértete en madre subrogada hoy, Únete al programa de subrogación, Solicita ser subrogada, Mejor experiencia de subrogación

Revisor Médico Secundario - Russell, KY (#R10154) Ubicación: Russell, KY Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $115.00 - $120.00/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Liderar los esfuerzos de gestión de utilización mediante la realización de revisiones críticas de segunda instancia sobre la necesidad médica. Garantizar la asignación óptima de recursos y el cumplimiento de las directrices de CMS y las aseguradoras, promoviendo al mismo tiempo una atención al paciente de alta calidad y rentable en diversos entornos de atención médica. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Presencial: lunes a viernes, disponibilidad de correspondencia electrónica 24/7 (incluyendo fines de semana y festivos) de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - $115.00 por hora. Soporte telefónico de 7:30 a.m. a 11:59 p.m. - $115.00 + $5.00 por hora Beneficios integrales: Compensación premium Crecimiento profesional: Dominio de las regulaciones federales y estatales de pagadores (CMS, Medicaid, Comerciales) Influenciar estrategias sistémicas de utilización de recursos Requisitos: Educación: MD/DO de una institución acreditada Licencia: Licencia médica activa (en buen standing) Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en revisión clínica, medicina hospitalaria o gestión de utilización. Conocimientos expertos en las directrices federales y estatales de pagadores, incluyendo CMS. Sólido conocimiento de los criterios para pacientes hospitalizados, observación y ambulatorios (por ejemplo, InterQual, MCG). Habilidades técnicas: Experiencia con sistemas electrónicos de documentación y plataformas seguras de comunicación. Revisores a nivel paritario (médicos) para una variedad de tareas de revisión/apelación. Habilidades blandas: Toma de decisiones analítica Cumplimiento de HIPAA Principales responsabilidades: Realizar revisiones de segunda instancia sobre la necesidad médica para casos concurrentes y retrospectivos. Determinar el estado de ingreso, duración de la estancia y nivel adecuado de atención. Revisar casos de reingreso por relevancia clínica dentro de un periodo de 30 días. Brindar orientación experta en: Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Escalaciones de revisiones de primera instancia Apelaciones por denegaciones de facturación Apelaciones gubernamentales y de Medicare gestionado Elaborar y presentar informes mensuales y análisis continuo de los resultados de las revisiones. Garantizar comunicaciones conforme a HIPAA y manejo seguro de datos. Cómo postularse: ¿Listo para mejorar la eficiencia en el uso de recursos sanitarios? Envíe su currículum (CV) a hr@glhstaffing.com o llame al (800) 608-4025. Greenlife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

Únase a un ensayo clínico para pacientes con Alzheimer y agitación Los pacientes con enfermedad de Alzheimer que experimentan agitación pueden mostrar signos de inquietud, agresividad o ansiedad, a menudo desencadenados por confusión, dificultades de comunicación o cambios ambientales, lo que les hace difícil enfrentar las actividades diarias. ¿Usted o un ser querido experimenta agitación como parte de la enfermedad de Alzheimer? Podría ser elegible para participar en un ensayo clínico enfocado en encontrar nuevos tratamientos para la agitación relacionada con el Alzheimer Estamos buscando voluntarios pacientes para participar en un estudio destinado a encontrar un nuevo medicamento para la agitación relacionada con el Alzheimer. El medicamento se proporcionará sin costo alguno para usted ni para su seguro, y se le compensará por su tiempo y traslados. Además, si refiere a un amigo que cumpla con los requisitos, recibirá un bono de $100. Llame ahora al (702) 832-1369 ¡o postúlese aquí! Los voluntarios calificados podrían recibir: ● Compensación: Reciba hasta $2,500 sin costo para usted ni para su seguro. ● Apoyo integral: Evaluaciones y visitas regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. ● Medicamentos del estudio sin costo: ¡el medicamento del estudio se proporciona gratis! Los participantes calificados deben cumplir con los siguientes requisitos: * Ser hombre o mujer, pacientes ambulatorios, de 55 años de edad o más * Experimentar agitación o síntomas conductuales relacionados * Tener disponible un familiar o cuidador que haya estado brindando atención al paciente * Buscar opciones adicionales de tratamiento para mejorar la calidad de vida ¡Consulte nuestros otros estudios! * Dolor neuropático periférico diabético (DPN) * Próximos estudios Oasis Clinical Research Trabajemos juntos hacia mejores tratamientos. Llámenos hoy al (702) 832-1369 o visite nuestro sitio web Oasis Clinical Research para programar su consulta y comenzar su camino hacia una mejor salud.

Acerca de Treetop ABA Treetop ABA ofrece terapia ABA personalizada y basada en evidencia en hogares de todo Arizona. Somos una organización orientada a una misión comprometida con la atención compasiva, el trabajo colaborativo y la excelencia clínica. Crecer con Treetop ABA - Ahora Contratando BCBAs Híbridos Flexibles en Todo Arizona Puesto Híbrido: Sesiones en el hogar + Días flexibles remotos Debe residir en Arizona | Pago líder en la industria + Oportunidad de bonificación mensual Treetop ABA está creciendo y buscando Analistas de Conducta Certificados por la Junta (BCBAs, LBAs) apasionados en todo Arizona para un puesto híbrido flexible. Este puesto ofrece una combinación de sesiones con clientes en sus hogares y días remotos para planificación, documentación y colaboración. Disfrute de un salario de primer nivel, una generosa bonificación por firma y bonificaciones mensuales por desempeño que pueden sumar hasta $50,000 por año además de su salario base. Descripción del Puesto Título: Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) Ubicación: En todo el estado de Arizona Horario: Tiempo completo | Híbrido (sesiones en el hogar + días de trabajo remoto) Qué Hará Usted Desarrollar y gestionar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones de clientes y revisiones de progreso basadas en datos Supervisar y apoyar a los RBT que brindan servicios en el hogar Colaborar con las familias para ofrecer una atención consistente y efectiva Completar planificación y documentación en días remotos Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en el campo del ABA Requisitos Lo Que Debe Traer Certificación BCBA y LBA de AZ vigente (obligatoria) Experiencia en modelos de servicio ABA híbridos o en el hogar Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y clínicas Mentalidad centrada en el cliente y compromiso con la excelencia Capacidad para manejar un horario híbrido flexible Beneficios Por Qué Unirse a Treetop ABA Salario de Primer Nivel: $95,000-$110,000 Bonificaciones por Desempeño: Hasta $4,000/mes - potencialmente $50,000/año Generosa Bonificación por Firma: Pagada completamente durante sus primeros 6 meses Modelo Híbrido Flexible: Sesiones en el hogar + días administrativos remotos PTO Generoso: Vacaciones, días festivos y días personales Subsidio Anual de $1,000 para CEU: Invierta en su educación continua y crecimiento 401(k) con coincidencia de la empresa: Planifique su futuro con el apoyo del empleador Bonificaciones por Referencia: Reciba recompensas por traer grandes personas al equipo Avance Profesional: Caminos claros hacia cargos de liderazgo Cargas de Trabajo Manejables: Priorice una atención significativa y de alta calidad ¿Listo para Crecer con Nosotros? Treetop ABA es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y valora un entorno de trabajo diverso e inclusivo.